馬 超
(山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院 山東青島 266000)
高等職業(yè)教育是我國(guó)教育系統(tǒng)的重要組成部分,其承擔(dān)著為社會(huì)輸送高素質(zhì)技能型人才的責(zé)任和義務(wù),在教育體制改革不斷深化的背景下,高職教育工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,做好人才培養(yǎng)工作不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),同時(shí)也要格外重視體育的價(jià)值,基于高質(zhì)量的體育教學(xué)活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。高等職業(yè)院校本身具有一定的特殊性,在人才培養(yǎng)方面格外重視職業(yè)素養(yǎng)的價(jià)值,體育作為人才培養(yǎng)的重要學(xué)科,在推動(dòng)高職體育教學(xué)改革的過(guò)程中,融入職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)顯得尤為重要。在基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)開(kāi)展高職體育教學(xué)改革的過(guò)程中,許多教師自身對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的理論研究不到位,對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方式缺乏創(chuàng)新性,課程體系設(shè)置與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)存在較大的出入,導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)難以得到全面落實(shí)。面對(duì)這樣的情況,高職院校應(yīng)當(dāng)格外重視對(duì)體育教育的有效改革,將職業(yè)素養(yǎng)放在首位,從課程體系設(shè)計(jì)以及教學(xué)模式創(chuàng)新等多個(gè)角度著手,不斷推動(dòng)高職體育教學(xué)改革的深入,為強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)奠定良好基礎(chǔ)[1]。
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展過(guò)程中呈現(xiàn)出智能化和自動(dòng)化的特征,這就意味著社會(huì)勞動(dòng)用工格局正在不斷發(fā)生變化,傳統(tǒng)的用人需求正在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變,人們忙于工作而忽略體育鍛煉的情況普遍存在。高職院校在培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的過(guò)程中,需要格外重視體育教育的有效落實(shí),將體育課程作為強(qiáng)化學(xué)生身體素質(zhì)的重要平臺(tái),并且通過(guò)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的有效滲透,讓學(xué)生能夠在提高身體素質(zhì)的同時(shí)保持對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的高度熱情,從而增強(qiáng)學(xué)生的工作勝利,更好的開(kāi)展相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。圍繞人才素養(yǎng)開(kāi)展高職體育教學(xué)改革意味著高職院校人才培養(yǎng)方向需要隨之產(chǎn)生變化,借助體育課程教學(xué)平臺(tái),高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)能夠得到有效落實(shí),從而真正滿(mǎn)足企業(yè)的用人需求,確保高職院校人才培養(yǎng)工作中學(xué)生的身體素質(zhì)和職業(yè)態(tài)度能夠取得較大的發(fā)展。
基于職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)推動(dòng)高職體育教學(xué)改革,意味著教師需要在體育教育活動(dòng)中促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)工作與社會(huì)人才需求之間的有效銜接,真正滿(mǎn)足企業(yè)的用人需求,并且在一定程度上提高學(xué)生的適應(yīng)力。在我國(guó)教育事業(yè)不斷發(fā)展的時(shí)代背景下,高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)也在不斷增多,這就意味著高職學(xué)生面臨著更大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,傳統(tǒng)的高職體育教學(xué)活動(dòng)主要強(qiáng)調(diào)身體素質(zhì)鍛煉,雖然能夠幫助學(xué)生保持良好的身體健康狀況,但是體育課程的育人功能無(wú)法得到充分凸顯。在圍繞職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)開(kāi)展高職體育教學(xué)改革的情況下,企業(yè)的真實(shí)用人需求能夠轉(zhuǎn)化為高職體育教學(xué)的重要方向,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)工作質(zhì)量的不斷提升,更好地滿(mǎn)足企業(yè)的真實(shí)用人需求,實(shí)現(xiàn)高職院校與企業(yè)的共同發(fā)展[2]。
在高職體育教學(xué)中落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo),意味著體育素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)之間能夠產(chǎn)生密切的關(guān)聯(lián),將提高學(xué)生身體素質(zhì)作為重要教育目標(biāo)的同時(shí),學(xué)生能夠不斷增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在緊張激烈的就業(yè)中占得先機(jī)。相較于普通高等院校高等職業(yè)院校,在人才培養(yǎng)方面具有更強(qiáng)的針對(duì)性,職業(yè)技能成為判斷學(xué)生是否能夠勝任工作崗位的重要依據(jù),在體育課程教學(xué)改革不斷深入的背景下,高職體育教學(xué)中對(duì)學(xué)生意志力、創(chuàng)造力和協(xié)作力的培養(yǎng)至關(guān)重要。從某種程度上來(lái)看,基于職業(yè)素養(yǎng)推進(jìn)高職體育教學(xué)改革的過(guò)程,本身就是人才培養(yǎng)工作不斷優(yōu)化與轉(zhuǎn)變的過(guò)程。
教師是高職體育教學(xué)工作的組織者,同時(shí)也是推進(jìn)高職線(xiàn)階段,許多教師受到傳統(tǒng)教育思想的影響,在體育教育工作中,只是關(guān)注如何提高學(xué)生身體素質(zhì)職業(yè)素養(yǎng),這是導(dǎo)致圍繞職業(yè)素養(yǎng)的高職體育教學(xué)改革無(wú)法得到有效落實(shí)的重要原因。實(shí)際上,高職體育課程在高職院校中的地位并不高,高職職業(yè)院校將培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能放在首要位置,而忽略了體育對(duì)學(xué)生的重要性,這就導(dǎo)致許多教師在工作中缺乏動(dòng)力,在推進(jìn)教學(xué)改革方面的積極性略顯不足。此外高職院校在師資隊(duì)伍建設(shè)方面同樣存在一定的局限性,沒(méi)有真正把握好對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的全面滲透,許多教師自身對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的理解不夠深刻,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)時(shí)也沒(méi)有將職業(yè)素養(yǎng)放在首位。在教師思想觀念得不到及時(shí)更新的情況下,高職體育教學(xué)中職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)無(wú)法得到全面保障,最終影響到學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。
在高職體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)本身是一項(xiàng)系統(tǒng)性的活動(dòng),但是現(xiàn)階段許多教師在開(kāi)展教育工作時(shí)采用的教育方式過(guò)于死板,教師習(xí)慣于采用說(shuō)教的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),而沒(méi)有真正把握好體育課程教學(xué)方式的大膽創(chuàng)新和優(yōu)化[3]。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)師教師通常只是強(qiáng)調(diào)自身在課堂中的主導(dǎo)作用,而沒(méi)有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體價(jià)值,對(duì)于正處在學(xué)習(xí)能力發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的高職學(xué)生而言,不能在被動(dòng)聽(tīng)從安排的情況下,很難真正做到主動(dòng)積極探索體育知識(shí),也無(wú)法在教師的引導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的深入研究與解讀。實(shí)際上,職業(yè)素養(yǎng)本身涉及到的內(nèi)容和模塊較為多元化,僅僅依靠教師在課堂上的說(shuō)教,很難真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)。在組織關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的體育教學(xué)活動(dòng)時(shí),許多教師只是從職業(yè)規(guī)劃的角度出發(fā)與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話(huà),而沒(méi)有真正將體育教育和職業(yè)素養(yǎng)關(guān)聯(lián)在一起,這也導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)的滲透效果浮于表面,學(xué)生很難真正受到潛移默化的影響。
設(shè)置課程體系是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要一環(huán),在高職體育教學(xué)改革中,許多高職院校課程體系設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性,導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)效果受到相應(yīng)的影響。傳統(tǒng)的高職體育教學(xué)工作中,課程體系設(shè)置主要關(guān)注對(duì)體育項(xiàng)目的有效落實(shí),在高職體育教育中融入不同類(lèi)型的體育項(xiàng)目,并且在教學(xué)工作中培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)技能,這樣的課程體系設(shè)置方式雖然具有更強(qiáng)的針對(duì)性,但是對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)效果較為有限。此外,現(xiàn)階段的高職體育課程體系中實(shí)踐課的比重過(guò)大,一定程度上忽略了體育文化的教育價(jià)值,通常指是在戶(hù)外場(chǎng)地開(kāi)展相關(guān)的體育鍛煉活動(dòng),而沒(méi)有真正從體育運(yùn)動(dòng)起源以及體育文化的角度出發(fā)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),這也導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)的滲透效果較為有限,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)難以得到落實(shí)[4]。
教學(xué)評(píng)價(jià)是高職體育教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對(duì)于高職學(xué)生而言,教師開(kāi)展的評(píng)價(jià)活動(dòng)直接影響到了他們的學(xué)習(xí)觀念,教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在一定程度上決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)方向。在現(xiàn)階段的高級(jí)體育教學(xué)評(píng)價(jià)工作中,許多教師只是強(qiáng)調(diào)學(xué)生在體育課程學(xué)習(xí)中取得的成果,將體育測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為實(shí)施評(píng)價(jià)的依據(jù),而沒(méi)有真正把握好職業(yè)素養(yǎng)的重要性,在教育工作中對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)不夠全面。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)時(shí),許多教師只是采用整體性的評(píng)價(jià)方式,對(duì)學(xué)生提出各項(xiàng)要求,而忽略了學(xué)生的個(gè)體差異,對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化指導(dǎo)不足。此外,還有許多教師只是將評(píng)價(jià)活動(dòng)作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成,采用指標(biāo)和數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的依據(jù),而沒(méi)有關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的真實(shí)學(xué)習(xí)表現(xiàn),也沒(méi)有從學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展的角度出發(fā)對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的指導(dǎo),這也導(dǎo)致評(píng)價(jià)活動(dòng)育人功能無(wú)法得到有效實(shí)現(xiàn)。
師資隊(duì)伍建設(shè)是保障高職體育教學(xué)改革有效落實(shí)的關(guān)鍵,為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo),高職院校應(yīng)當(dāng)格外重視對(duì)師資隊(duì)伍的有效建設(shè)和優(yōu)化,真正將職業(yè)素養(yǎng)放在重要位置,幫助教師轉(zhuǎn)變對(duì)體育教學(xué)的態(tài)度。在人才引入工作中,高職院校應(yīng)當(dāng)格外重視高素質(zhì)人才的有效引入,一方面基于良好的校園文化和優(yōu)厚的薪資待遇吸引優(yōu)秀體育教育工作者,另一方面也要適當(dāng)提高高職體育教師的準(zhǔn)入門(mén)檻,對(duì)教師師德師風(fēng)以及教育觀念提出更高要求,將是否具備職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)能力作為評(píng)判教師的重要依據(jù)。在關(guān)于教師的培訓(xùn)活動(dòng)中,高職院校應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)幫助教師轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)態(tài)度的認(rèn)知觀點(diǎn),確保教師能夠理解職業(yè)素養(yǎng)的深刻內(nèi)涵,并且將實(shí)際教學(xué)工作和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)緊密關(guān)聯(lián)在一起。在教師綜合素質(zhì)得到有效提升的情況下,高職體育教學(xué)改革中的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)才能得到順利落實(shí)。
將培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)作為教育目標(biāo)是推進(jìn)高職體育教學(xué)改革的重要方向,這是在開(kāi)展相關(guān)教育工作時(shí),應(yīng)當(dāng)格外重視對(duì)教學(xué)手段的有效創(chuàng)新和優(yōu)化,采用具有趣味性的教學(xué)手段,對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行滲透,并且通過(guò)對(duì)教學(xué)方式的大膽創(chuàng)新帶給學(xué)生深刻多元的學(xué)習(xí)感悟,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。它直接素養(yǎng)創(chuàng)新教學(xué)手段,意味著教師需要在教學(xué)組織形式上做出大膽創(chuàng)新,在課堂上采用小組合作競(jìng)爭(zhēng)的方式,鼓勵(lì)學(xué)生參與體育鍛煉活動(dòng),以小組為平臺(tái)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與鍛煉,并且在小組成員之間的緊密配合下提高體育訓(xùn)練的趣味性,在此過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及不屈不撓的拼搏精神。此外教師還應(yīng)充分尊重學(xué)生主體價(jià)值,在體育教學(xué)中組織趣味性的游戲活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在游戲中大膽創(chuàng)造,在遵循規(guī)則的基礎(chǔ)上盡可能地突出游戲活動(dòng)的創(chuàng)新性,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)奠定良好基礎(chǔ)。
課程體系設(shè)置直接影響到了人才培養(yǎng)的實(shí)施,效果在圍繞職業(yè)素養(yǎng)開(kāi)展高職體育教育工作的過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)格外重視對(duì)課程體系的有效優(yōu)化,一方面關(guān)注不同體育項(xiàng)目的有效滲透,另一方面也要重視對(duì)體育文化的深入開(kāi)發(fā),基于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程體系設(shè)計(jì),突出高職體育教學(xué)的育人價(jià)值。從體育文化教育的角度來(lái)看,在積極推進(jìn)高職院校體育教學(xué)改革的過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)將體育文化作為重要的育人資源,在向?qū)W生講解不同體育運(yùn)動(dòng)起源的過(guò)程中豐富學(xué)生的知識(shí)面,讓學(xué)生意識(shí)到體育鍛煉的趣味性。此外,教師還應(yīng)將精彩的體育賽事以及優(yōu)秀的體育明星作為滲透體育文化的重要素材,通過(guò)體育文化的有效落實(shí),讓學(xué)生能夠樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念。在把握好理論與實(shí)踐相互融合與滲透的情況下,高職體育教學(xué)改革中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)才能得以落實(shí),基于科學(xué)完善的課程體系設(shè)置,服務(wù)于職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需求[5]。
教學(xué)評(píng)價(jià)具有不可替代的育人功能,在推進(jìn)高職體育教學(xué)改革的過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)將職業(yè)素養(yǎng)融入評(píng)價(jià)體系,以評(píng)價(jià)活動(dòng)為導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,讓學(xué)生意識(shí)到培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要作用。在設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),教師應(yīng)當(dāng)將職業(yè)素養(yǎng)放在重要的位置,將是否具備職業(yè)素養(yǎng)作為評(píng)價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要因素,并通過(guò)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的影響,讓學(xué)生能夠轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的態(tài)度,意識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)這是應(yīng)當(dāng)基于事實(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià),根據(jù)學(xué)生的體育課程學(xué)習(xí)表現(xiàn)作出細(xì)致的評(píng)價(jià)與指導(dǎo),并且在考慮到學(xué)生整體學(xué)習(xí)狀況的情況下,突出評(píng)價(jià)的針對(duì)性,確保每位學(xué)生都能夠在教師評(píng)價(jià)的影響下認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵。
綜上所述,基于職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)推進(jìn)高職體育教學(xué)改革,是保障體育教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的基本要求。高職院校應(yīng)當(dāng)格外重視對(duì)師資隊(duì)伍的有效建設(shè),圍繞職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需求,對(duì)教師進(jìn)行全面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在關(guān)注教師職業(yè)技能發(fā)展的同時(shí),幫助教師樹(shù)立正確的教學(xué)觀念。要是在開(kāi)展體育教育工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)素養(yǎng)放在首要位置,在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)滲透職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)手段、合理設(shè)置課程體系等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)全面的指導(dǎo)。唯有如此才能真正落實(shí)高職體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的基本目標(biāo),基于深層次的體育教學(xué)改革,不斷推動(dòng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的全面發(fā)展。