塔娜

摘要:目的 探究高校醫(yī)院急救護理風險因素及預防措施。方法 選取我校醫(yī)院2020年1月~2020年12月期間80例需急救學生作為本次觀察組(風險護理干預),另選取我校醫(yī)院2019年1月~2019年12月期間需急救80例學生作為本次對照組(常規(guī)護理模式),對比兩組護理質(zhì)量水平。結(jié)果 觀察組人員素質(zhì)水平、救治防范、溝通能力高于對照組,兩組差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論 高校醫(yī)院急救護理中實施風險護理干預,可提高整體護理質(zhì)量,值得應用。
關鍵詞:高校醫(yī)院;急救護理;風險因素;預防
【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】A 【文章編號】1673-9026(2022)03--01
近些年來隨著高校各類活動變得日益豐富化,突發(fā)事件發(fā)生率呈現(xiàn)上升趨勢。突發(fā)事件特點為病情演變迅速、危害性大,處于繼續(xù)變化環(huán)境等[1]。當前多數(shù)地區(qū)高校均建立在郊區(qū),遠離市區(qū),一旦高校內(nèi)師生出現(xiàn)危急重癥,此時高校醫(yī)院需開展合理應對措施干預,若不采取合理強化救治,甚至會出現(xiàn)一些可以挽救生命喪失救治機會[2]。校園急診醫(yī)護人員承擔著眾多師生安全護理問題。當前對以往高校醫(yī)院急救護理案例分析得出,當前高校醫(yī)院急救護理中依然存在著較多護理風險,如護理不及時、護理技術不嫻熟等,護患糾紛整體發(fā)生率偏高。為此,當前針對高校醫(yī)院護理人員護理質(zhì)量提升成為當前關注重點問題[3]。為進一步提高高校護理急救安全性,降低護理風險,需明確高校急救護理存在問題,正面問題并找出合理化解決措施。本文就高校醫(yī)院急救護理風險因素及預防措施如下敘述。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取我校醫(yī)院2020年1月~2020年12月期間80例需急救學生作為本次觀察組(風險管理模式),另選取我校醫(yī)院2019年1月~2019年12月期間需急救80例學生作為本次對照組(常規(guī)護理模式),納入對象均知曉本次研究內(nèi)容自愿參與;均為本所高校在校學生、教職工。對照組中男45例,女35例,年齡18~45歲,平均(36.56±4.69)歲,觀察組中男42例,女27例,年齡18~45歲,平均(37.48±4.74)歲,兩組一般資料無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
1.2 方法
對照組采取常規(guī)護理模式,當遇到急救學生及教職工時,立即遵循醫(yī)生醫(yī)囑開展相應急救干預。觀察組采取風險管理模式:護理風險因素:①缺乏急救心理護理服務:急救護理為特性環(huán)境下開展,當前急救護理人員一言一行對患者來說為一種信任、一種安慰。高校護理服務對象為高素質(zhì)人群,若護理人員自身專業(yè)知識面較窄,缺乏主動溝通意識及溝通技巧,說話語氣生硬、態(tài)度冷漠,會導致患者及家屬不理解,不配合護理行為。②護理操作技術不熟練:當前針對高校醫(yī)院人員而言,工作人員本身較為緊張,針對大型活動現(xiàn)場,醫(yī)院僅抽調(diào)“一醫(yī)一護”負責現(xiàn)場急救護理。若活動現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)問題較多情況時,此時醫(yī)生開展急救過程中出現(xiàn)另一起急救事故時,此時護理人員僅單獨自行護理情況頻有發(fā)生。此時若護理人員自身護理操作技術不熟練,此時若出現(xiàn)情緒緊張情況時,引起護理過程中靜脈穿刺一次性不成功,或出現(xiàn)不必要刺傷則導致護理矛盾出現(xiàn)。③護理人員風險意識不強:當前高校護理調(diào)查得出,多數(shù)高校醫(yī)院護理記錄較少,造成護理人員護理意識不強。具體表現(xiàn)為建立護理記錄,留存法律意識不強,護理過程中自身保護意識不強,護理意識與急救配合意識不強。護理記錄是通過對護理具體時間、護理行為記錄過程,制作護理檔案以便于后期出現(xiàn)護理問題時,護理人員方便拿起法律問題保護自身合法權益。
風險護理干預:1.完善急診制度:建立健全各級各類急診工作人員崗位職責,并規(guī)范制度及技術操作規(guī)范,明確擬定出各種急診搶救流程及實施預案,不斷通過安排護士長及骨干力量,及時向上級醫(yī)院學習及參觀,進一步規(guī)范急救工作流程及搶救預案,做到搶救生命的分秒必爭、緊張有序。2.加強護士應急能力培訓:急救開展中對護理人員整體要求較高,需提高專業(yè)水平及責任心,要求每一位護理人員具備良好心理素質(zhì),肯學習,知識豐富并善于獨立思考,細致觀察病情,及時發(fā)現(xiàn)問題并報告處理。完善搶救應急預案,集中授課講解,結(jié)合實際情況共同討論,爭取在有效條件下,短時間內(nèi)提供有效搶救、配合、觀察及護理,從而保證生命安全。完善演練培訓,如心電監(jiān)護儀、中心供氧、心肺復蘇、氣管插管等基本操作技術需熟練掌握,通過擬定合理培訓計劃,講解理論及操作技術,并定期培訓及考核,不斷完善及規(guī)范流程,調(diào)動護理人員積極性。3.完善護理管理制度:健全各項護理規(guī)章制度作為保證風險管理前提。依據(jù)高校護理工作實際情況,修訂并完善護理管理制度,如急救護理工作制度、藥品管理制度、節(jié)假日安全管理制度、護理應急預案等。規(guī)范護理工作流程并細化護理質(zhì)量標準,促使后續(xù)護理工作有章可循,并建立健全監(jiān)督管理機制,將各項規(guī)章制度落實到實處,加強對重點時段重要環(huán)節(jié)管理,合理安排人力資源并規(guī)避風險。對當前護理工作環(huán)節(jié)所存在潛在風險因素、管理薄弱點分析,擬定出合理護理風險管理計劃及防范措施,掌握相關信息,召開質(zhì)控會議,找出問題提出針對性防范措施,實施有效護理風險監(jiān)控,持續(xù)質(zhì)量改建。4.加強溝通:護理服務作為一項服務性質(zhì)工作,為患者提供服務,需充分尊重、理解及支持患者,規(guī)范自身語言行為,交流中,采取通俗易懂及直白語言,時刻換位思考并密切為護患關系,爭取患者信任及配合,盡量減少及避免護患糾紛發(fā)生。同時,當面對高素質(zhì)人群,需不斷強化護理人員職業(yè)道德素養(yǎng)建設同時,并創(chuàng)建“以病人為中心”人文關懷服務,加強護理人員責任心教育,并規(guī)范護理行為,側(cè)重于細節(jié),注重病人需求,以患者不滿及投訴作為改進工作突破口,提高服務質(zhì)量并提升師生滿意度。
1.3 觀察指標
比較兩組護理質(zhì)量評分,采取自制調(diào)查量表,包括人員素質(zhì)、救治防范、溝通能力3個方面,分值為100分,分值越高,表明護理質(zhì)量越高。
1.4 統(tǒng)計學處理
采用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件,計量資料用x±s表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用百分比表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2 結(jié)果
觀察組人員素質(zhì)水平、救治防范、溝通能力高于對照組,兩組差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
3 討論
近些年來國內(nèi)醫(yī)療水平不斷提升,此時患者整體醫(yī)療要求顯著偏高,上述大背景下,對醫(yī)療工作者而言迎來全新挑戰(zhàn)[4]。當前校醫(yī)院中急診急救護理存在諸多問題,如工作范圍廣、護理人員相對較少及急救設備簡單、急救護理技術不夠嫻熟等問題,使得急救護理開展中護理風險高,極易產(chǎn)生矛盾及糾紛,為此,分析其中存在護理風險因素,擬定出合理應對措施成為當前需要解決重要問題[5]。
高校醫(yī)院為高校后勤服務機構,服務對象絕大多數(shù)為學校師生及其家屬,其護理工作內(nèi)容上具備服務雙重性、特殊性,工作面廣且瑣碎、責任大、服務質(zhì)量要求高等特點。當前高校一旦發(fā)展急救事件時,此時護理人員專業(yè)素質(zhì)及技能熟練掌握操作、冷靜程度作為保障急救開展重要依據(jù)[6]。但當前急救護理實施過程中存在較多問題,如護理人員專業(yè)素質(zhì)較差、急救護理管理制度不完善、缺乏急救藥物、儀器等,均是影響高校急救護理開展及提高急救護理質(zhì)量重要因素。為此,針對上述因素擬定出合理應對措施,如完善各項制度、加強人員培訓及管理、加強溝通等,均是提高護理人員急救水平重要依據(jù)[7]。本次研究指出,通過開展風險管理模式下,整體護理質(zhì)量水平上升,與對照組比較,P<0.05。對其結(jié)果指出,通過開展風險管理模式,及時分析常見危險因素,并擬定出合理化應對干預方案,能進一步降低搶救期間所存在各種風險事件,進一步完善護理服務質(zhì)量。
綜上所述,高校醫(yī)院中實施風險護理干預,可及時發(fā)現(xiàn)急救中常見危險因素并采取預防性措施干預,降低急救風險事件發(fā)生率,整體應用效果顯著。
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