建設“浙江味”清廉文化

范姍姍

摘 要：如何判斷一項政策是否行之有效，要遵循以下原則：“黨中央制定的政策好不好，要看鄉親們是哭還是笑。要是笑，就說明政策好。要是有人哭，我們就要注意，需要改正的就要改正，需要完善的就要完善。”普通民眾在生活中自然流露的表情，就是對黨、對政府工作的最直觀的檢驗。在新時代，尤其在經歷過磨難之后，高質量、高水平推進浙江清廉文化建設顯得更為重要，尤其要結合浙江發展實際，凸顯出“浙江味”。

關鍵詞：浙江味;清廉文化;新時代

雨后，仰望天空，即便沒有彩虹，也會是晴空。尤其在經歷了暴風雨之后，人民群眾對陽光愈發渴望。為了讓往日的陽光重新布滿平凡百姓的生活，實現最大限度保護人民生命安全和身體健康，中央和地方始終態度堅決、科學精準、高效處置，不懼怕任何困難，也不能放過任何隱患。這反反復復的磨難，正是對各地區各單位管黨治黨水平、領導班子和黨員干部隊伍建設水平實打實的考驗。危機并存之際，這給浙江發展帶來的是新要求、新挑戰。

一、浙江清廉文化建設取得的成效

清廉文化是社會主義先進文化的重要組成部分，是廣大干部群眾追求以清為美、以廉為榮價值取向的集中體現。近年來，浙江省除了融入長三角區域一體化發展國家戰略的大局，加快區域協調發展腳步，更是發揮出了中國革命紅船起航地、改革開放先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地的優勢，大力弘揚社會主義核心價值觀，探索推進具有浙江特色的清廉文化建設，為全面從嚴治黨向縱深推進、反腐敗斗爭取得壓倒性勝利提供了強大的思想保證和文化支撐。清廉文化，正如“清”風化雨般，浸潤浙江省的土地。一撥撥優秀黨員干部也如雨后春筍般紛紛冒出土壤，使得綠水青山更為動人。

近兩年對于大多數人而言都是不平凡的，可以說起起落落更能檢驗一個地區乃至一個國家的基礎是否牢固。不速之客的到來，導致群眾的出行受限，“走出去看看”儼然成了一種奢侈的期望。在企盼平靜生活的漫長等候中，2022年悄然來臨。在最初，浙江省曾率先啟動重大公共突發衛生事件一級響應，為其他地區提供浙江經驗。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，磨難當前，浙江省的醫護團隊、機關干部、百萬志愿者等凝聚成聯防聯控的強大合力，舍小家顧大家，眾志成城守護共同的家園。在這場持久的戰役中，浙江省因時制宜，后期堅持“兩手抓”，及時對公共健康安全和經濟社會發展予以統籌，堅持以“八八戰略”為統領，干在實處、走在前列、勇立潮頭，努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口。

二、浙江清廉文化建設制約的因素

（一）部分黨員干部清廉意識不高，理想信念不堅定

官廉而民安，何為“廉”？“廉”如“蓮”，立于世，當“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，不蔓不枝，亭亭玉立”。十八大以來，雖然反腐倡廉交出了沉甸甸的成績單，但全面從嚴治黨一直在路上。據浙江省金華市紀委監委網站近期消息，金華市多湖中央商務區又有一名高層被查，在這片被本地政府寄予厚望的金華“陸家嘴”，近年來卻因官員連續落馬受到了廣泛的社會關注。為何頻頻有高管在此失足？不是這塊寶地“鬧鬼”，原因在于這些官員心中有“鬼”，廉潔意識不高，理想信念不夠堅定，丟失了初心，敗給了所謂的“鬼”。在金錢利益面前，身正則無畏。

（二）清廉價值理念普及程度不高，清廉文化傳播力度不足

清廉價值理念沒有深入普及，清廉文化傳播力度不足也是制約浙江省清廉文化建設的因素之一。不論是“老虎”還是“蒼蠅”，之所以淪落到人人喊打的地步，是因為秉公用權、清廉從政的價值觀念沒有融入到他們的骨血里，僅僅是形式化地停留在面子上。尤其是在街道、鄉鎮等地，存在清廉文化沒有走近群眾身邊，甚至高高飄忽在熒幕上的情況。清廉之風，沒有吹進大街小巷。

（三）清廉文化產業發展缺乏動力

清廉文化產業發展勢頭不足、缺乏扶持，是浙江省清廉文化建設過程中存在的不足。近些年，浙江省作為經濟大省，沒有做到經濟發展與文化發展并駕齊驅。在經濟發展的優異成績單面前，文化發展就略顯遜色，尤其是在清廉文化產品和服務供給上有些貧瘠，缺乏典型的優秀清廉文化作品。

三、新時代建設“浙江味”清廉文化對策研究

（一）建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，貫徹新時代黨的組織路線

“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵”，必須建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等選人用人“五個體系”。這是新時代干部工作的頂層設計，是貫徹新時期好干部標準的程序化系統化。

上到高層領導換屆選舉，下到基層村委換屆選舉，對黨忠誠是首要考量。“修身齊家治國平天下”，領導干部想要戴好頭頂的烏紗帽，其次務必從“修身”做起。即使身處新時代，領導干部也要踐行岳飛的一句話：“文臣不愛錢，武臣不惜死。”

在干部培養上，浙江省既要吸納國內優秀人才，也要繼續推動“鯤鵬行動”計劃，從海外引才，雙管齊下，力爭建設一支“浙江牌”優秀干部隊伍。例如在此次疫情防控期間，基層黨組織在群眾聯系和管理上發揮了重要作用，就可以從中挑選為百姓謀實事干實事的人，拓寬人才選用平臺。

（二）大力弘揚清廉價值理念，加大清廉文化傳播力度

新時代，必須引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，打牢清廉從政的思想政治基礎。基層黨組織要利用“三會一課”、支部主題黨日、論壇講座等形式，開展清廉文化宣傳教育，建設山清水秀的政治生態。無論是城市還是鄉鎮，清廉要求要寓于市民公約、村規民約和行業規范等之中，使其內化于心、外化于行，達到夯實基層黨組織基礎，穩固高層領導結構的目標。

為擴大清廉文化傳播，可以充分發揮新媒體作用，運用VR、AR、H5、短視頻等技術和形式，精心策劃推出一批反映清廉文化，群眾喜歡看、傳得開的新媒體作品。還可以通過設立清廉廣告牌和清廉警示欄，建立清廉宣傳窗，張貼清廉格言警句和公益廣告，發送清廉短信等，推動清廉文化真正走向基層、走進大眾。

（三）豐富清廉文化產品和服務供給，促進清廉文化產業可持續發展

針對清廉文化產業發展缺乏動力的現狀，可以重點挖掘省內各類歷史文化名勝、旅游景點中蘊含的清廉資源，使之成為弘揚清廉文化的重要場所。在對這些資源進行保護與傳承的同時，可以適當開發參觀、旅游等產業活動。這樣既能最大程度發揮出清廉文化警示育人的作用，又能促進文化產業的可持續發展。除此之外，政府部門還應支持、扶持體現清廉文化的創作項目，鼓勵組建“草根”文藝團隊，鼓勵他們創作演出體現清廉文化主題的歌曲、小戲、小品、快板等，打造一批富有思想性、藝術性和觀賞性，深受群眾喜愛的優秀清廉文化精品力作，使觀眾在潛移默化中強化清廉意識。例如在金華婺劇中挖掘清廉文化元素，讓它唱響浙江，唱響中國。

四、結語

以廉為先，在這個第一標準下，干部要爭干搶干實干。成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口，必須努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的清廉浙江。

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