新形勢(shì)下基層醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

王如利

摘 ?要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，醫(yī)療體系改革不斷深入進(jìn)行，醫(yī)療技術(shù)水平不斷得到進(jìn)步，醫(yī)療市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)基層醫(yī)院工作人員的價(jià)值觀念、思想狀況、信仰追求造成了巨大的沖擊，也為基層醫(yī)院思想政治工作提供了難題，傳統(tǒng)的思想政治工作已不能滿(mǎn)足新時(shí)期醫(yī)療事業(yè)的需要。思想政治工作作為我黨領(lǐng)導(dǎo)的重要工作方向，具有中國(guó)共產(chǎn)黨鮮明的政治特色，在基層醫(yī)院中做好單位職工思想政治工作為基層醫(yī)院進(jìn)行各項(xiàng)工作提供基本的政治保障，基層醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，結(jié)合新時(shí)期發(fā)展需求，努力進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新改革，讓醫(yī)院思想政治工作更好地促進(jìn)基層醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)步，提高基層醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);基層醫(yī)院;思想政治

前言

醫(yī)療體制改革進(jìn)一步發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)有關(guān)制度健全，人們對(duì)國(guó)計(jì)民生關(guān)注度提高，基層醫(yī)院作為醫(yī)療體系中重要組成部分，也應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量，為國(guó)計(jì)民生提供良好的醫(yī)療服務(wù)水平。基層醫(yī)院黨組織是貫徹落實(shí)黨對(duì)醫(yī)療工作領(lǐng)域思想政治意識(shí)相關(guān)工作的基層組織，在社會(huì)意識(shí)多元化發(fā)展的前提下，基層醫(yī)院黨組織進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院自身?xiàng)l件，根據(jù)新時(shí)期基層黨組織進(jìn)行思想政治工作中遇到的新工作特點(diǎn)以及規(guī)律，融合歷史發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，不斷的進(jìn)行工作意識(shí)、工作方法的創(chuàng)新，結(jié)合基層醫(yī)院所服務(wù)人群的特殊性，進(jìn)行實(shí)施新興思想政治工作辦法。

一、基層醫(yī)院思想政治工作存在的主要問(wèn)題

（一）基層醫(yī)院思想政治工作對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)服務(wù)存在力度不足問(wèn)題

我國(guó)每年有大量的醫(yī)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)學(xué)相關(guān)方面的學(xué)習(xí)，但是其大學(xué)本科畢業(yè)都面臨著巨大的就業(yè)難題，醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力較大，許多醫(yī)務(wù)相關(guān)工作者進(jìn)入實(shí)際工作時(shí)普遍是本科生，但是其收入水平卻與其他專(zhuān)業(yè)的同層次人才有著較大差距，并且我國(guó)醫(yī)務(wù)人員的整體工資水平相較于發(fā)達(dá)國(guó)家的醫(yī)務(wù)人員整體工資水平仍有很大差距，醫(yī)務(wù)人員的薪資報(bào)酬不高，加上現(xiàn)實(shí)中的各種如紅包、藥品回扣等對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行利益誘惑，讓許多醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行醫(yī)務(wù)工作中容易偏離自身理想信念，進(jìn)而滋生腐敗現(xiàn)象。醫(yī)務(wù)人員的文化水平相對(duì)較高，接受新鮮事物能力較強(qiáng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，因?yàn)轭l發(fā)發(fā)生醫(yī)鬧事件，對(duì)我國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展前途缺乏信心，而基層醫(yī)院黨組織對(duì)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作落實(shí)不到位，讓這些問(wèn)題得不到解決，而且有可能會(huì)加劇問(wèn)題的發(fā)生。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)基層醫(yī)院思想政治的重視程度

在進(jìn)行醫(yī)療體制改革時(shí)，許多基層醫(yī)院通過(guò)精簡(jiǎn)相關(guān)崗位，已達(dá)到改革的目的，由此便出現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)干部身兼數(shù)職的現(xiàn)象。在進(jìn)行基層醫(yī)院黨組織建設(shè)過(guò)程中還身兼醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部在抓思想政治工作落實(shí)的時(shí)候，借口忙于醫(yī)院相關(guān)工作業(yè)務(wù)，忽視了思想政治工作方面建設(shè)。而且有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位，不重視基層黨組織思想政治工作，粗淺地將基層醫(yī)院黨組織思想政治工作作為相關(guān)黨員的責(zé)任，忽視思想政治工作對(duì)基層醫(yī)院整體方向性引導(dǎo)，沒(méi)有建立黨政齊抓思想政治工作模式，對(duì)基層醫(yī)院思想政治工作貫徹落實(shí)產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。還有些干部群眾側(cè)重于基層醫(yī)院的實(shí)際業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為思想政治工作只是軟指標(biāo)，不能得到實(shí)際的收益，因此在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，只是簡(jiǎn)單地走個(gè)過(guò)場(chǎng)，未能將思想政治工作當(dāng)作工作的重心來(lái)抓，導(dǎo)致基層醫(yī)院思想政治工作方面存在缺失。

（三）思想政治工作相關(guān)人員綜合素質(zhì)不夠高

隨著我國(guó)進(jìn)入新時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放水平擴(kuò)大，西方敵對(duì)思想對(duì)我國(guó)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的影響增大，也就使得在新形勢(shì)下，進(jìn)行思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求越來(lái)越高。基層醫(yī)院進(jìn)行人才招聘時(shí)多是注重人才的技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平，而對(duì)于相關(guān)人才的思想政治形態(tài)重視程度不夠，引進(jìn)人才的思想政治覺(jué)悟不能得到保證，加上基層醫(yī)院缺乏對(duì)思想政治工作相關(guān)人員的培養(yǎng)和重視。甚至有些基層醫(yī)院出現(xiàn)了思想政治工作相關(guān)人員找不到接班人的現(xiàn)象，有的思想政治工作相關(guān)人員退休，而新來(lái)的思想政治工作相關(guān)人員卻得不到足夠的培養(yǎng)，基層醫(yī)院的思想政治工作水平逐漸降低，愿意從事思想政治工作有關(guān)人員逐漸減少。加上基層醫(yī)院從事思想政治相關(guān)工作的多為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)型人才，其本身對(duì)思想政治工作的不了解，對(duì)思想政治理論認(rèn)識(shí)不到位，就會(huì)加重其在思想政治工作進(jìn)行中的難度，直接影響基層醫(yī)院進(jìn)行思想政治工作的水平和效率。

二、基層醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新手段

積極發(fā)揮思想政治意識(shí)對(duì)工作技術(shù)能力的導(dǎo)向作用，提高基層醫(yī)院思想政治工作的效率和水平，提高基層醫(yī)院工作人員的思想政治水平以及科學(xué)技術(shù)能力，以極高的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識(shí)，濃厚的工作使命感，推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的不斷進(jìn)步，適應(yīng)新時(shí)期基層醫(yī)院的發(fā)展需求。

（一）創(chuàng)新工作思路

基層醫(yī)院思想政治工作相關(guān)人員在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，必須倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維模式，實(shí)現(xiàn)工作思路、工作方法的創(chuàng)新，讓思想政治工作在新的社會(huì)環(huán)境中得以得到進(jìn)步。基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子因靈活采用現(xiàn)代化的科技手段進(jìn)行對(duì)有關(guān)干部職工思想政治意識(shí)的熏陶，不斷提高進(jìn)行思想政治工作的活性。還應(yīng)擺脫定式思維，從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是，削減形式主義對(duì)工作的負(fù)面影響，落實(shí)以人為本原則，把解決思想政治意識(shí)問(wèn)題同解決工作生活實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，進(jìn)行工作內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，從整體出發(fā)制定思想工作新內(nèi)容，將落實(shí)思想政治工作同基層醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展情況相結(jié)合。

（二）創(chuàng)新機(jī)制

進(jìn)行思想政治工作時(shí)應(yīng)落實(shí)黨政共抓制度，建立黨政相關(guān)骨干為主要組成部分的思想政治工作人才隊(duì)伍，保證思想政治工作得以清晰有效地開(kāi)展進(jìn)行。加強(qiáng)完善思想政治工作責(zé)任制以及監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將思想政治工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，形成基層醫(yī)院內(nèi)外部相互制約、相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督考核機(jī)制。在考核中，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)干部職工社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查，以調(diào)查結(jié)果為依據(jù)，對(duì)相關(guān)人員實(shí)施全面客觀的考核。營(yíng)造相互競(jìng)爭(zhēng)、互相激勵(lì)的良好氛圍。

結(jié)束語(yǔ)

基層醫(yī)院在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)從工作實(shí)際出發(fā)不斷探索思想政治工作中存在的問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新思想政治工作辦法，推動(dòng)基層醫(yī)院思想政治工作持續(xù)健康發(fā)展。

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