韋幼燕
摘要:幼兒的學前教育,對幼兒的成長有著比較重要的影響。幼兒園的教育對幼兒是啟蒙教育,老師的教育會給幼兒的成長留下深刻的印象,這也對幼兒園的教育工作者有了較高的要求。為了有效的將現有的教育資源進行運用,讓小朋友在舒適快樂的環境中成長,應當對幼兒園的教育教學管理進行改革優化,幼兒園需要樹立以人為本的教學理念,對幼兒教育工作者進行培訓,提高幼兒教師的綜合素質。本篇文章以幼兒園的教育教學管理為重點,對幼兒園的管理工作展開相關探討。
關鍵詞:以人為本 幼兒園 教學管理
幼兒園的教育教學的重要核心是人,教學管理是否成功取決于教育理念是否以人為本。為了有效的提高幼兒園的教學管理工作,首先應該提高幼兒園教師的綜合素質,教師是幼兒教育的主要實施者,所以只有提高幼兒教師的職業水平,才能夠優化幼兒園的教學管理工作。還應該以幼兒作為教學管理中的主體,讓小朋友在幼兒園能夠得到更多的尊重和重視,同時注重老師與家長之間的聯系溝通,學校與家庭之間的互動,能夠提高幼兒園的教學管理工作效率。
一、堅持以“孩子為本”的教育理念
在幼兒園的日常教育工作開展中,需要要求幼兒園的教育團隊有著較高平的專業技能,同時幼兒教師應具備較高的職業道德,還應該明白幼兒園是個以幼兒為主的地方。幼兒園日常開展的各類活動,都應該讓每一個小朋友積極主動的參與進來,在活動的開展過程中應該尊重孩子個體之間的差異,最大程度的滿足幼兒的個性特點[1]。幼兒園階段的小朋友,對周圍的事物都充滿了強烈的好奇心,教師應該充分尊重孩子這一特性,鼓勵孩子自己發揮自身的動手能力和想象力,培養小朋友們的發散思維。當小朋友有疑惑的問題詢問老師時,老師應該仔細的聆聽,讓小朋友感覺到自身被尊重,同時為小朋友做詳細的解答。老師在日常教學中,應該欣賞每一個孩子的與眾不同,教學過程中不能過分強調協同性,而使小朋友自身的個性被磨滅。
在日常教育中,老師應該注重培養小朋友的創造力。為了培養小朋友的創造能力,老師可以多開展手工活動,同時采取相應的激勵措施,例如適當的獎勵機制。給予獨自完成作品并且有獨特思考的同學進行積分獎勵,調動小朋友的積極性,培養幼兒動手創新能力[2]。
二、提高教師的綜合素質
幼兒教師在幼兒園的教育工作中起主導作用,優化幼兒園的教學管理工作,首先應該加強幼兒園教師的管理,提高幼兒園老師的職業能力以及道德水平。讓幼兒園的老師在日常的教育工作中,能夠更好的將自身的能力發揮出來,保證幼兒的身心健康發展。幼兒園教育工作相對比較的特殊,所以幼兒教師應該加強自身的道德理論學習,提高自身的素養,這樣才能夠更好的以身作則,給小朋友做好模范帶頭的作用。幼兒教師是小朋友學習的啟蒙老師,在加強自身道德理論的同時,更要提高自身的職業能力,熱愛自己的幼兒教師工作,才能夠全身心的投入到幼兒教育工作當中。幼兒教師應該充分的認識到自身職業的重要性,在工作中要有愛心和責任心,積極主動的參與到幼兒的教育管理之中去。
三、規范教育管理
為了有效的實現以人為本的教育教學管理理念,應該加強幼兒園的教育管理,幼兒園的老師是教育的主要實施者,應該對老師加強管理,設立相應的管理考核機制。同時幼兒園應該定期對教師進行專業培訓,培訓完成后并進行相應的考核,考核不通過則應該繼續進行培訓。組織教師進行外校參觀學習,這樣可以有效的提高教師的教育教學經驗,對小朋友的教育工作可以更好的開展。老師應該結合實際情況,制定符合班級實況的教育目標計劃,并對計劃中出現的問題進行及時的完善調整,科學合理的安排幼兒教育工作的進程[3]。一位優秀的幼兒教師,不僅有較為豐富的教育管理經驗,還應該結合世界情況及時的調整管理策略,讓幼兒園的教育管理得到進一步的優化改善[4]。
結語:
在幼兒園的教育管理工作中,應該做到以人為本的教育理念,從使得幼兒園的教育管理得到優化改善,提升幼兒園的教育質量。在進行教育管理的過程中,要以幼兒的長遠發展為基本原則,讓幼兒的身心健康在教育中得到更好的發展。教師應該將幼兒的生活管理與教學活動相互結合,全方位的對幼兒進行德育教育,并在日常的教育活動開展過后,及時的與家長進行溝通交流,讓家長了解小朋友的學習成長,有利于幼兒生活學習的長遠發展。
參考文獻:
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[3]孫玉潔, 何京玉. U-K駐園模式下基于案例的混合教學探索——以教育碩士課程《幼兒園班級管理》為例[J]. 中國電化教育, 2018(12):7.
[4]朱忠琴, 陳莉, 何孔潮. 幼兒園教育"小學化"問題及其消解——新制度主義社會學的視角[J]. 教育理論與實踐, 2021, 41(2):4.