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石油特色國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)的實(shí)踐與思考
——以東北石油大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)為例

2022-06-15 06:58:06牛瑞霞王俊李杰
關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量建設(shè)教學(xué)

牛瑞霞,王俊,李杰

(東北石油大學(xué) 化學(xué)化工學(xué)院,黑龍江大慶 163318)

東北石油大學(xué)(簡稱“東油”)是黑龍江省與中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國石油化工集團(tuán)公司、中國海洋石油總公司共建的高校,是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué),1978年被確定為88 所全國重點(diǎn)大學(xué)之一。辦學(xué)60年來,學(xué)校秉承“躬耕黑土、加油中國”的深厚情懷,始終弘揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神,堅(jiān)持扎根高寒地區(qū)非中心城市,為國家建設(shè)培養(yǎng)人才,為石油石化行業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)克難,已經(jīng)成為國內(nèi)唯一堅(jiān)持在油田上辦學(xué)、東北地區(qū)唯一實(shí)現(xiàn)了石油石化學(xué)科上中下游一體化的高校。培養(yǎng)一流人才是中國高等教育新時(shí)代內(nèi)涵式發(fā)展的核心標(biāo)準(zhǔn)[1]。東油堅(jiān)持“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、改革創(chuàng)新、特色創(chuàng)優(yōu)”新辦學(xué)理念,堅(jiān)持深化“厚植龍江沃土、深度回歸油田”思想,圍繞石油事業(yè)的發(fā)展培育人才。東油應(yīng)用化學(xué)專業(yè)基于OBE 理念,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本遵循,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作、校企合作、產(chǎn)教融合,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生創(chuàng)新應(yīng)用能力,爭培石油特色一流人才,于2019年獲評(píng)首批黑龍江省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),2020年獲評(píng)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),本文總結(jié)了東北石油大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)建設(shè)的思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能夠?yàn)槊嫦蛐袠I(yè)服務(wù)的地方高校相關(guān)專業(yè)建設(shè)提供一些借鑒。

1 應(yīng)用化學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位

東北石油大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的前身是1973年成立的油田應(yīng)用化學(xué)研究室,1984年開始招收油田應(yīng)用化學(xué)專業(yè)專科生,是原石油部最早設(shè)立的三個(gè)油田應(yīng)用化學(xué)專業(yè)之一,1991年開始招收精細(xì)化工專業(yè)本科生,2000年按照國家專業(yè)目錄調(diào)整為應(yīng)用化學(xué)專業(yè)。2003年獲碩士學(xué)位授予權(quán),2007年獲批省重點(diǎn)專業(yè),2011年獲二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán),2019年獲批黑龍江省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),2020年獲批國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。經(jīng)過近50年的建設(shè)與積淀,結(jié)合石油石化行業(yè)優(yōu)勢、學(xué)科優(yōu)勢和地域優(yōu)勢,應(yīng)用化學(xué)專業(yè)已經(jīng)形成了理工結(jié)合、特色鮮明的“油田化學(xué)”和“精細(xì)化工”兩個(gè)專業(yè)培養(yǎng)方向,充分發(fā)揮學(xué)科與專業(yè)優(yōu)勢,精細(xì)化工方向已成為“油頭化尾”產(chǎn)業(yè)的重要支撐,現(xiàn)已形成一支具有大慶精神特質(zhì)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理的高水平教師隊(duì)伍。在油田應(yīng)用化學(xué)、合成材料助劑、功能高分子、精細(xì)化學(xué)品等領(lǐng)域,特別是油田化學(xué)和精細(xì)化工特色領(lǐng)域開展了廣泛的科研工作,與油田和煉化企業(yè)建立了緊密合作關(guān)系,2019年獲“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是面向精細(xì)化工和油田開發(fā)及其相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求,培養(yǎng)具備自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、化學(xué)學(xué)科基本知識(shí)和專業(yè)理論,掌握現(xiàn)代精細(xì)化工和油田化學(xué)應(yīng)用技術(shù),德智體美勞全面發(fā)展,具有大慶精神特質(zhì),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng),具有家國情懷、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、國際視野和社會(huì)責(zé)任感,能夠在油氣田開發(fā)、精細(xì)化工和石油化工等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和實(shí)踐,從事科研、生產(chǎn)和管理等方面工作或繼續(xù)深造的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

2 一流專業(yè)建設(shè)過程中深化專業(yè)綜合改革的主要舉措和成效

在建設(shè)精細(xì)化工強(qiáng)國的新形勢下,調(diào)整石油化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升化工產(chǎn)業(yè)能級(jí)和擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益已成為我國石油化工行業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn),企業(yè)對石油精深加工產(chǎn)業(yè)鏈條上的應(yīng)用型人才需求日益加大,迫切需要具有突出創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的應(yīng)用化學(xué)類人才。

根據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位及應(yīng)用化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),我們借鑒以O(shè)BE 人才培養(yǎng)理念為核心的“新工科”建設(shè)思路,創(chuàng)新應(yīng)用型理科人才培養(yǎng)模式,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代石油化工產(chǎn)業(yè)升級(jí)、精細(xì)化學(xué)品油田化學(xué)劑反哺驅(qū)油技術(shù)升級(jí)、培養(yǎng)石油特色的應(yīng)用化學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才為使命,構(gòu)建了以石油精深加工及其油田應(yīng)用為主線的“O ←C →O”型(Oil Refinery ←Chemistry →Oil Recovery)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)系統(tǒng)(見圖 1),持續(xù)深化專業(yè)綜合改革,主要舉措包括以下六個(gè)方面:

圖1 “石油精深加工及其油田開采應(yīng)用”閉環(huán)教育主線

2.1 注重頂層規(guī)劃,構(gòu)建石油特色“文化思政—課程思政—實(shí)踐思政”全鏈條育人體系

在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,始終堅(jiān)持以大慶精神、鐵人精神為引領(lǐng),落實(shí)立德樹人根本任務(wù),實(shí)施學(xué)生大學(xué)四年不斷線的“主導(dǎo)教育—養(yǎng)成教育—感染教育—延伸教育—導(dǎo)向教育”培養(yǎng)過程。以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為著眼點(diǎn),自覺將理想信念、愛國、愛石油教育貫穿應(yīng)用化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)全過程,將“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神融入師生血液,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育的充分融合(見圖2)。

圖2 大慶精神引領(lǐng)的“三全育人”體系

通過構(gòu)建“三全育人”共同體,推動(dòng)知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)與理想信念、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)教育有機(jī)結(jié)合;把大慶精神、鐵人精神作為辦學(xué)之魂和育人法寶,開展“重走‘鐵人’路·傳承石油魂”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),汲取信仰力量;推進(jìn)“思專一體、專思融合”創(chuàng)新模式,挖掘?qū)I(yè)課程思政元素,形成特色鮮明的專業(yè)課程思政體系;發(fā)揮綜合實(shí)踐平臺(tái)育人功能,感受企業(yè)文化,使大慶精神和鐵人精神與學(xué)生血脈相融,號(hào)召學(xué)生把青春和理想融入國家石油事業(yè)。

2.2 堅(jiān)持理實(shí)并重,制定石油特色應(yīng)用化學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案

結(jié)合我國石油化工產(chǎn)業(yè)鏈延伸和石油開采化學(xué)強(qiáng)化技術(shù)發(fā)展需求,確定了精細(xì)化工和油田化學(xué)兩個(gè)專業(yè)方向,構(gòu)建了滿足石油精深加工和石油開采需求、“科學(xué)為基礎(chǔ),應(yīng)用為重點(diǎn)”的能力導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案。對照《化學(xué)類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》[2],借鑒兄弟院校油氣田應(yīng)用化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案[3],建立了高度模塊化、功能化、融合化、立體化的“通識(shí)類+專業(yè)主干類+個(gè)性發(fā)展類”課程群。新的方案理念提出現(xiàn)代石油特色應(yīng)用化學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才必須掌握石油和石化的新知識(shí)、新理論、新方法,必須具備突出的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,同時(shí)具有強(qiáng)烈的科技強(qiáng)國責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)石油、獻(xiàn)身石油的榮譽(yù)感和犧牲精神。

優(yōu)化了以《采油化學(xué)》等為主干課的油田化學(xué)課程體系,以《精細(xì)有機(jī)合成》等為主干課的精細(xì)化工課程體系;圍繞“油頭化尾”發(fā)展戰(zhàn)略和能源安全戰(zhàn)略,在核心課程中增加了國家能源戰(zhàn)略教育、國際視野和創(chuàng)新思維模塊以及創(chuàng)新實(shí)踐內(nèi)容,促進(jìn)“專創(chuàng)融合”(見圖3)。

圖3 石油特色應(yīng)化專業(yè)“雙方向”創(chuàng)新培養(yǎng)方案體系

2.3 加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè),打造高水平國內(nèi)一流教學(xué)團(tuán)隊(duì)

借助學(xué)科優(yōu)勢與專業(yè)特色,采用引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方式,吸引海內(nèi)外高層次人才充實(shí)師資隊(duì)伍,外聘石油石化技術(shù)專家兼職授課。鼓勵(lì)教師在國外一流大學(xué)訪學(xué),實(shí)施教師博士化、國際化和工程化“三化”工程,強(qiáng)化“雙師型”教師培養(yǎng),打造高水平國內(nèi)一流教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

近五年,引進(jìn)4 名國內(nèi)外知名院校博士,資助5 名中青年教師出國訪學(xué),選派9 名教師進(jìn)入大慶油田、大慶石化等本地企業(yè)鍛煉,聘請高水平學(xué)者及石油石化行業(yè)專家25 人次開展講座及授課;實(shí)行青年教師導(dǎo)師制,發(fā)揮“傳幫帶”作用,跟蹤指導(dǎo)青年教師,促進(jìn)教學(xué)能力提升。通過“東油教研日”“精彩一堂課”“教學(xué)能手大賽”等教研活動(dòng)和教學(xué)比賽幫助青年教師快速成長,先后有6 名教師獲校級(jí)各類教學(xué)大賽獎(jiǎng)勵(lì);基于“精細(xì)化工”和“油田化學(xué)”兩個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),開展集體備課、教學(xué)研討等活動(dòng),強(qiáng)化教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與過程管理,打造金牌教學(xué)團(tuán)隊(duì),2019年,“油田化學(xué)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)榮獲全國石油和化工教育優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

2.4 關(guān)注學(xué)科前沿與生產(chǎn)實(shí)際,建設(shè)石油特色應(yīng)用化學(xué)專業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源

鼓勵(lì)教師將最新科研成果編入教學(xué)內(nèi)容,并將具有普遍性的典型科研和企業(yè)生產(chǎn)案例轉(zhuǎn)化為專業(yè)教學(xué)范例。在《精細(xì)有機(jī)合成》中增加新型油田化學(xué)劑的合成實(shí)例,在油田化學(xué)系列課程中增加油田化學(xué)新技術(shù)在油田的應(yīng)用;專業(yè)實(shí)驗(yàn)增加產(chǎn)品開發(fā)和綜合設(shè)計(jì)類項(xiàng)目;加強(qiáng)精細(xì)化工方向虛擬仿真課建設(shè);建設(shè)省部級(jí)規(guī)劃教材、精品課程等9 部(門),積極建設(shè)視頻公開課程(見圖4)。

圖4 石油特色應(yīng)用化學(xué)專業(yè)課程建設(shè)

2.5 拓展實(shí)踐維度,建設(shè)培養(yǎng)石油特色應(yīng)用化學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐平臺(tái)和實(shí)訓(xùn)機(jī)制

創(chuàng)建了強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、注重工程綜合的石油特色應(yīng)用化學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才“雙方向”培養(yǎng)新模式。新模式強(qiáng)化內(nèi)涵豐富、形式多樣的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐,注重現(xiàn)代石油和石化知識(shí)結(jié)構(gòu)及組織模式的前沿性、實(shí)踐性和綜合性,使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐、工程、綜合訓(xùn)練中培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

目前建有省部級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1 個(gè),專業(yè)基礎(chǔ)課全部設(shè)立實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié);統(tǒng)籌學(xué)科與專業(yè)建設(shè),獨(dú)立開設(shè)2 門專業(yè)實(shí)驗(yàn)課和1 門創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課;組織參加化學(xué)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)競賽、化工設(shè)計(jì)競賽,啟發(fā)創(chuàng)新思維和能力;建有大學(xué)生集中協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),保障自主創(chuàng)新實(shí)踐需要;建有國家級(jí)實(shí)踐教育基地,石油、石化企業(yè)實(shí)習(xí)場所10 余個(gè),提高學(xué)生工程實(shí)踐能力;與加拿大女王大學(xué)合作,建有國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1 個(gè),擴(kuò)大學(xué)生國際視野;增設(shè)“雙創(chuàng)”課程和項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和“雙創(chuàng)”教育目標(biāo)同向同行。

近五年,學(xué)生獲批省部級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及參賽獎(jiǎng)勵(lì)超50 項(xiàng),畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到92%以上,自主創(chuàng)業(yè)比例保持在3%左右。學(xué)生主要在中石油、中石化、中海油等大型國企從事生產(chǎn)、研發(fā)和管理工作,用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)、技能水平、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作和管理能力等都較為滿意,得到了普遍認(rèn)可和高度評(píng)價(jià),體現(xiàn)了為石油服務(wù)的人才培養(yǎng)特色,成為我國石油石化企事業(yè)單位人才的重要來源,在我國石油和石化重要崗位上發(fā)揮著重要作用。

2.6 落實(shí)多級(jí)保障機(jī)制,建立健全應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系

2.6.1 注重基礎(chǔ)建設(shè),建立教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

以全面提高人才培養(yǎng)能力為核心目標(biāo),針對本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)點(diǎn),落實(shí)學(xué)校“雙輪驅(qū)動(dòng)”招生就業(yè)保障標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)等。從學(xué)校主導(dǎo)、學(xué)院主體、專業(yè)關(guān)鍵三個(gè)維度制定了《課堂教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)方法》《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系建設(shè)實(shí)施方案》等規(guī)章制度,使教學(xué)工作有章可循、有據(jù)可依。

2.6.2 加強(qiáng)過程監(jiān)控,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

學(xué)院和專業(yè)成立了教學(xué)質(zhì)量保障領(lǐng)導(dǎo)小組和教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì),建立了涵蓋目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、評(píng)價(jià)、反饋、調(diào)控、改進(jìn)等的教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)控體系。從“教師教學(xué)質(zhì)量”與“學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量”兩個(gè)觀測點(diǎn)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過周期性調(diào)研評(píng)價(jià),不斷完善學(xué)生評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行聽課、督導(dǎo)聽課相結(jié)合的多元化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

2.6.3 完善質(zhì)量管理,構(gòu)建信息跟蹤反饋機(jī)制

通過畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、在校生交流座談、用人單位 /行業(yè)協(xié)會(huì)對畢業(yè)生滿意度調(diào)查等形式,獲得本專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查結(jié)果和外部評(píng)價(jià)結(jié)果,將常態(tài)監(jiān)測和定期評(píng)估有機(jī)結(jié)合,做到及時(shí)評(píng)估、及時(shí)反饋、持續(xù)改進(jìn),切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

此外,“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的應(yīng)用型人才培養(yǎng),助力“油頭化尾”戰(zhàn)略,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。東北石油大學(xué)與地方企業(yè)聯(lián)合搭建科技平臺(tái),共同開展科技攻關(guān),提高企業(yè)的開發(fā)能力。共同承擔(dān)的“驅(qū)油表面活性劑的開發(fā)”項(xiàng)目于2015年在黑龍江信維源化工有限公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.8 億元,先后有30 余名應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生不同程度地參與了項(xiàng)目的研究,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

綜上,面對現(xiàn)代石油化工產(chǎn)業(yè)升級(jí)的挑戰(zhàn),應(yīng)用化學(xué)專業(yè)一流本科專業(yè)建設(shè)實(shí)踐主要解決了傳統(tǒng)存在的四個(gè)問題:(1)石油精深加工和精細(xì)化學(xué)品油田應(yīng)用的知識(shí)結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容落后于現(xiàn)代石油化工和石油開采技術(shù)發(fā)展的問題;(2)重視理論教學(xué)、輕視實(shí)踐訓(xùn)練,“學(xué)”和“用”相分離、“產(chǎn)學(xué)研用”相割裂等問題;(3)立德樹人,課程思政的教學(xué)方法、教學(xué)載體和教學(xué)實(shí)踐等內(nèi)容不完善的問題;(4)學(xué)生專業(yè)綜合實(shí)踐能力、解決復(fù)雜工程問題能力和“雙創(chuàng)”能力不強(qiáng)的問題。

3 應(yīng)用型本科高校一流專業(yè)建設(shè)面臨的困境和對策

作為黑龍江省首批重點(diǎn)專業(yè),我校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)已實(shí)現(xiàn)了較長時(shí)間的不間斷建設(shè),教學(xué)資源、教學(xué)隊(duì)伍、教風(fēng)學(xué)風(fēng)等方面取得長足發(fā)展。但在石油行業(yè)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展、招生生源質(zhì)量參差不齊的新形勢下,對石油特色鮮明的應(yīng)用化學(xué)專業(yè)而言,師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理和內(nèi)涵建設(shè)仍待上層次、提質(zhì)量。只有與時(shí)俱進(jìn),緊抓時(shí)代脈搏、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、提高開拓創(chuàng)新意識(shí),才能應(yīng)對外界大形勢變化所帶來的不確定因素,保障國家級(jí)一流專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3.1 師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化

“雙師雙能型”師資緊缺,教師生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)能力有待提升;年輕教師產(chǎn)學(xué)研合作能力亟待提高,科研與教學(xué)互動(dòng)仍有不足。為打造高水平一流教學(xué)團(tuán)隊(duì),除需繼續(xù)引進(jìn)海內(nèi)外高水平拔尖人才外,還需廣開渠道,拓展教師進(jìn)修深造機(jī)會(huì),邀請石油石化企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)過程,共建課程、教材等現(xiàn)代教學(xué)資源。按照“國際眼光、世界標(biāo)準(zhǔn)、東油特色”要求,打造注重團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)守專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以德立身、以德立學(xué)、以德立教,堅(jiān)持產(chǎn)教融合,強(qiáng)化基礎(chǔ),注重實(shí)踐教學(xué),突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的國際一流高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

3.2 專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)有待深化

人才培養(yǎng)方案編制邏輯尚需進(jìn)一步厘清,要系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)科專業(yè)建設(shè),增強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的耦合度,確保培養(yǎng)的人才恰是行業(yè)發(fā)展需要的人才。在現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式下,學(xué)校與企業(yè)之間缺少互利共贏機(jī)制,在人才培養(yǎng)過程中,行業(yè)企業(yè)參與度低,尚屬于淺層次水平,校企合作仍處于短期實(shí)習(xí)、零星技術(shù)服務(wù)等狀態(tài),未形成長期有效的產(chǎn)教深度融合機(jī)制。為提升教育內(nèi)涵[4],需要與時(shí)俱進(jìn),潛下心來提升現(xiàn)代化教學(xué)資源建設(shè)水平,大力推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,加快形成多元協(xié)同、內(nèi)容豐富、應(yīng)用廣泛、服務(wù)及時(shí)的教育教學(xué)體系。對標(biāo)國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)要求[5],至少需建立1 個(gè)省級(jí)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)基地,建成1 門國家級(jí)精品課程、2-3 門省級(jí)優(yōu)質(zhì)課程,出版國家級(jí)優(yōu)秀教材1 部、省部級(jí)優(yōu)秀教材2~3 部。

3.3 多元化質(zhì)量保障體系建設(shè)有待強(qiáng)化

OBE 教育理念下的“三全育人”質(zhì)量保障體系建設(shè)有待深化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚需完善,教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。需要通過進(jìn)一步完善教學(xué)考核、教學(xué)檢查、隨堂聽課、調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱、召開師生座談會(huì)、增設(shè)外部評(píng)價(jià)機(jī)制等多種措施,建立多元化教學(xué)質(zhì)量保障體系[6]。樹立教學(xué)第一的責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)教師教學(xué)工作積極性;完善教學(xué)督導(dǎo)專家信息庫,并針對督導(dǎo)專家和教學(xué)管理人員開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確督導(dǎo)人員工作職責(zé)。通過質(zhì)量保障體系的持續(xù)改進(jìn),確保本科教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提升。

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