作者簡介:孟俊,(1998.6.3),男,漢族,湖南省寧鄉市,在讀本科,財務管理。
摘要:在我國時代不斷發展的過程中,網絡技術也在不斷的發展,改變了各大企業的管理措施。目前,網絡信息流越來越多,大數據時代應運而生。大數據在各大企業中被廣泛使用,為各行各業都帶來了改變。就我國企業財務管理來說,大數據在財務管理中使用尤為重要。以此,本文就對大數據環境下企業財務管理與風險管控的機制進行分析。
關鍵詞:大數據;企業財務管理;風險管控
為了滿足時代的發展需求,大數據時期促進了企業的發展。隨著我國企業的持續發展,財務管理為企業的主要工作,對企業發展具有直接的影響。在大數據時代到來的背景下,中小企業財務管理也要滿足時代創新需求,保證企業的競爭力。以此,本文就對此方面進行分析,研究如何創新企業財務管理。
1我國企業財務管理環境分析
1.1外部環境
目前全球經濟一體化,各企業也都在不斷的發展,在科技、經濟發展的過程中,環境問題也逐漸凸顯出來,綠色環保備受人們的重視。比如,杭州市政府尤為重視杭州精神文明的建設工作,以創建全國文明城市作為龍頭,使廣大干部都能夠積極的參與,促進杭州市企業的發展。
另外,在互聯網背景下實現供給側產業與需求側的消費升級具有重要意義。在多元化、多樣化的市場需求中,我國消費生產制造企業越來越重視研發自身的業務。但是,在此時期也出現了部分問題。企業缺乏行業集中度,降低了企業議價能力,提高了成本波動壓力。其次,企業有限運輸半徑使企業工序匹配難度得到增加,中小客戶需求也無法滿足。以此表示,過剩產能淘汰、行業整合、行業集中度升級為現代企業發展過程中的趨勢。
1.2內部環境
部分企業在對支付業務進行辦理的時候,明文規定的財務審批制度并不會對其造成影響。資金支付缺乏響應的支付審批單,企業費用支出并沒有事前申請與領導批準,事后也沒有相應遷簽具等憑證。據相關調查表示,部分企業在財務人員分工過程中缺乏完善的內部牽制制度與原則。同個財務人員要掌握出納、會計和審核等事項,并沒有確定相互牽制的制度,實現監督監控。
目前,大部分企業管理人員缺乏良好的管理素質和能力,企業管理人員的學歷不滿足社會發展的需求,部分只有初中文化水平,缺乏繼續的深造,管理思想落后,缺少現代財務管理理念,在企業管理中缺乏深刻的認知和理解,導致企業內部監督機制比較薄弱。比如,企業內部缺少內審機構,導致企業內部監督存在問題;企業中關鍵崗位和重要崗位人員和企業出現近親關系等情況,導致企業出現拉幫結派等問題。
1.3企業物資成本管理
據相關調查,企業物資管理環節出現不良的問題。如果物資管理、有權使用物資的工作人員,假如心存雜念就會出現挪用物資等情況。目前,大部分企業倉庫管理都是通過企業傳達室看門保安兼職管理,平常沒有專人值守。
2大數據時代對企業財務管理的積極影響
2.1提高企業財務信息數據時效性
企業財務管理在大數據時代有全新的發展機遇,為了使新技術的發展需求得到滿足,企業要通過實際需求創新財務管理模式,提高財務數據精準性、財務管理效率,充分使用數字化、信息化等技術。根據時代的發展需求使企業全面轉型,促進傳統財務管理模式的信息化發展,提高企業財務數據使用率,并且激發財務數據的潛在商業價值。傳統財務管理理念的工作為財務信息、數據的記錄,為企業的生產決策提供數據支持。但是因為缺乏信息化技術數據分析,降低了財務信息使用率,無法精準、及時的對財務數據信息進行分析,也無法及時的做出反應,對企業創新發展是非常不利的。有效財務數據決策能夠提高企業商業價值,使企業在市場中能夠避免商業風險,實現企業自我創新,降低企業的財務風險、商務風險,使企業商業價值得到提高。
2.2轉變財務管理人員的角色
大數據為信息發展主要產物,高效數據處理與信息化技術被廣泛應用到各行業中。數據信息處理技術能夠創新企業商業的運營模式,對數據信息進行豐富,改變各行業的發展。在大數據時代中,為了滿足新技術的條件需求,創新各行業的傳統財務管理模式,并且對財務崗位職能重新定義,實現企業的轉型。在信息化時期中,財務數據量比較大,財務管理需求也比較高,傳統財務崗位的無法滿足實際需求,通過工作流程和信息化技術編制財務報表,處理財務數據信息,使手工紙質版朝著網絡數據庫版進行轉變,財務管理人員的智能也轉變為管理智能,促進了企業的發展決策。企業充分使用財務管理網絡平臺,財務管理人員能夠分析財務數據和信息,使企業能夠及時掌握市場發展變化,對企業市場隨時預測,使企業能夠持續發展。
3大數據下企業財務管理風險的原因
3.1預算管理問題
在大數據下,企業財務管理也會發生一定的改變,預算管理工作只是存在財務工作各環節匯總。部分企業對于預算管理工作不夠重視,并且管理比較松散,風險防控不全面。中小企業資金來源單一,從而使企業不會深入挖掘財務數據,無法精準判斷自身債務償還的能力和風險。其次,部分企業在預算管理方面缺乏統一管理,導致預算缺少監管時偏離中小企業實際運行。在業務不斷擴展的過程中,企業規模也越來越大,并且鉻支出項目在不斷增加,提高了財務數據的復雜度,要求對預算管理進行規范,使企業財務管理工作需求得到滿足。
3.2財務管理體制問題
大部分企業所使用功能的財務管理軟件是通過軟件公司所開發,但是不同企業財務管理存在一定的差異,假如不對企業實際情況進行考慮,只是根據財務系統就會降低財務管理工作。假如中小企業財務系統與信息化建設平臺無法有效的契合,就會導致數據存在差別,提高了財務數據風險。以此,企鵝曰財務管理部門要重視與軟件公司溝通,制作滿足企業實際情況的財務系統,在今后使用過程中不斷完善和優化,使財務管理系統滿足企業發展需求。
3.3財務人員專業素質問題
因為企業財務管理朝著現代化、信息化的方向發展,所以企業財務人員要具備豐富財務只是,熟練的使用功能電算化財務軟件。但是,部分企業財務管理人員的專業水平比較低,缺少服務意識。大部分企業重視會計核算,忽略財務預算和分析的能力,無法使現代對崗位需求得到滿足。其次,企業財務管理崗工作無法對企業發展提供數據支持。企業非發展過程中的財務信息數據要具備可靠性、及時性和準確性,但是財務管理部門忽略了此問題,導致企業財務人員專業素質不達標,使企業財務管理風險得到提高。
3.4市場競爭風險
在大數據環境下,為企業的發展提供了優惠和方便,資源共享優勢降低了企業準入門檻,并且使企業面臨了大量的市場競爭。在市場競爭背景下,企業淘汰率比較高,此風險導致企業傳統財務管理模式更加的顯著,無法滿足在市場改革所提出的要求。針對此環境競爭風險,只有對企業財務管理模式進行創新,才能夠在激勵市場中尋找立足之地、找準定位。
3.5適應性不足
在大數據背景下,對企業財務決策的科學合理性有所要求,充分接收企業各管理員的意見,對市場行情進行調研,在風險來臨前制定解決對策。傳統財務管理模式不夠科學化、民主化和專業化,也是大部分企業的通病。此決斷方式無法對企業財務現狀進行分析,也無法根據實際情況實現精準決策方向的預測。
4企業財務風險管控機制
4.1合理選擇EPR軟件
目前市場中的EPR種類比較多,不同軟硬件供應商、科研院、軟件研發單位等技術依托單位比較多,使用良好依托單位為重點。在實施EPR系統之前,要求企業全面的調查分析,重視產品性能價格比、專業技術實力、是否能夠長期合作等,從而選擇良好合作單位。
不同行業、管理體制與經營規模的管理模式、業務流程和管理水平都各有不同,人員素質、信息化程度也不同。所以,使用ERP軟件的目標也不同。在實施EPR前要明確顯示目標、遠期目標等,在此過程中強調人們思維慣性,不能夠片面強調EPR對企業的適應能力。一般,客戶化改造會導致EPR特性削弱。假如暫時沒有選擇合適的EPR軟件產品,不能夠急于實施。不同實施方式、目標要求相對應的企業內外環境,不能夠在條件不成熟的時候強行實現無法實現的功能。要有選擇的實施企業需要的功能,循序漸進。在實施過程中,根據EPR需求對業務流程進行規范,實現管理制度的完善,對管理方法進行改進,是成本得到降低,減少風險,得到良好應用效果。
4.2培養大數據管理意識
在信息大爆炸時代中,大數據的出現對社會各個領域都有所影響。企業的重點就是緊抓大數據的商業基于,提高競爭實力,得到大量的市場份額。但是現在大部分企業對于大數據并不重視,無法意識到企業環境的改變,也無法通過大數據發現優勢。財務管理具有中啊喲的作用,大數據能夠使未來財務管理以大數據為基礎,使企業具備大數據意識。
另外,在大數據時代背景下,要求企業充分使用財務數據管理創新模式和技術,為了保證使用效果,要求創新財務管理理念,從而滿足大數據時代的需求。首先,要轉變大數據時代的財務管理理念,使財務數據信號整合得到加強,使財務管理工作質量得到提高,通過信息化技術對財務管理工作流程得到簡化,促進企業的發展,使信息化處理技術應用到財務管理工作中,使企業市場價值得到提高。另外,企業財務管理人員的思維要有所轉變,市場愛物管理理念得到提高,不斷的學習先進經驗,創新自身管理理念,樹立大數據管理理念,對財務數據處理現代化的能力全面掌握,提高財務數據信息處理的科學化,在財務管理各環節充分使用信息化技術。實現財務管理人員的培訓,使大數據應用知識技能得到提高,創建財務管理全新模式,使企業發展滿足大數據時代的需求。為了實現財務數據共享,企業能夠創建網絡管理平臺,企業財務管理人員根據此平臺實現工作交流。
4.3創建財務管理信息化制度
信息化、網絡化在大數據時代中不斷發展,為了使信息化經濟需求得到滿足,實現財務管理信息化制度的創建。基于同一財務制度實現財務大數據中心平臺的創建:
其一,網絡信息環境。企業內部與外部的環境可以通過網絡改變,比如行業特點、人力資源、國家政策、物力資源和行業特點;
其二,統一財務制度。利用統一的財務制度管控資金流程,使資金運營管理效率得到提高,保證資金完整性與安全性,還能夠避免財權弱化和分散;
其三,財務數據中心平臺。企業通過大數據技術實現財務大數據中心平臺的創建,管理財務與非財務數據,根據數據倉庫、數據挖掘等技術提取大數據中的有用信息,提供給企業管理層實時、精準的信息,使企業有效、精準的實現財務管理工作,降低企業潛在風險,實現企業未來發展過程中的前瞻性、智慧性的預測;
其四,專業人員。重視人力資源,加強企業工作人員的信息化素質,引進大量的大數據專業技術人員。
4.4創建信息化管理機制
在大數據環境中,要充分使用信息化管理技術創建信息化管理技術支持,工作人員要積極的學習風險預警機制和計算機能力,通過大數據對未來風險進行預測,使企業抗風險能力得到提高。加強安全系數與企業應變能力,對于企業財務實際情況實現分化管理模式,比如指定年計劃、月計劃等,有效落實財務管理。積極使用國外信息化管理經驗,要求企業投入大量的科研資金,通過技術解決人力資源管理的問題和缺陷。通過大數據高科技金融工具創建成熟財務風險預警系統,充分掌握市場占有率與未來的發展趨勢。要想實現企業可持續發展,就要通過大量的資源實現信息庫的開拓。信息化管理技術能夠通過不同層次對企業財務情況進行分析,包括財務發展潛力、承載力與財務實力,對財務情況進行全面的分析。
4.5對項目實施成本嚴格管控
在實時EPR項目之前,要和企業發展總體規劃與內外部環境做好前期規劃,對EPR實施的目標、時間安排、基本步驟、資金預算等進行明確。實現項目動態預算,對存在的可能進行估計,為項目提供資金保障。具體步驟為:首先,使用豐富EPR系統項目實施與企業流程管理經驗咨詢人員與管理人員、技術人員和業務人員構成項目實施小組,共同實現項目的實施工作,保證各方面的完善和支持。另外,對實施項目順序進行重視,一般都是先上財務系統,對財務數據真實性與安全性進行保證。但是以不同行業的需求,要使用針對性的措施;最后,制定嚴格的實施計劃,不能夠隨便修改,實現任務的層層分解,在個人中落實,對項目進度嚴格控制;根據項目預算成本對費用進行分配,對實現項目成本的控制。
4.6培養風險意識
在企業財務管理工作運行的過程中,要求企業重視員工風險意識與事前態勢掌控意識的培養。針對企業財務管理領導人員來說,使風險意識得到提高尤為重要。要求經營管理人員達成一致,使風險機制培訓工作添加到日常考核與管理機制中,在企業內部對工作作風重點培養。使企業內部構成控制防風險、預測風險的敏感意識。為了使事前風險控制與敏感性得到加強,要對員工再培訓課程進行完善,通過公司薄弱環節,使每個員工的意識、心態與工作方法都能夠轉變,實現大數據時期的企業財務發展風險預警機制的創建。
4.7創建大數據財務人才隊伍
在大數據背景下,財務管理人員的財務管理水平能夠得到提高,使資金成本得到降低,提高企業利潤。以此,要提高財務人員創造人生價值的積灰。另外,在大數據技術越來越成熟的背景下,使企業經營管理模式得到改變,為財務管理人員的素質和能力都提出了一定的要求。財務人員從財務專業轉型為業務全才,不僅要學習財務管理、會計學等知識,還要學習計算機科學、統計學和設計學等知識,使綜合能力素質得到提高。但是,大部分企業都缺少人才儲備,現有財務隊伍能力素質比較低,無法實現財務大數據的挖掘和分析。以此,在大數據時代中,企業要使員工信息化素質進行培養,使財務人員能夠熟悉多層次信息技術系統,并且掌握業務系統,使企業財務人員綜合能力得到提高,創建大數據財務人才隊伍,使企業管理層具備最優財務決策。
5結束語
在大數據背景下實現企業財務管理的改革,能夠使企業對自身發展有全面的了解,提高企業財務管理工作效率,方便企業對財務工作與經營工作協同管理。在企業財務管理工作改革的過程中,要引入復合型人才,使企業財務管理設備創新得到提高,促進企業的穩定發展,進一步提高企業的競爭力。
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