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淺談小學班主任工作的心得體會

2022-07-05 05:16:02莫其梅
廣東教學報·教育綜合 2022年77期
關鍵詞:班主任教師學生

莫其梅

【摘要】班主任的工作千頭萬緒,如何才能讓班級這艘船楊帆起航,去破萬里浪呢?筆者認為,一個優(yōu)秀的班主任應具備以下幾點:一是要能有效溝通;二是精誠合作。本文通過筆者三十多年的班級管理,談談自己的心得體會。

【關鍵詞】小學班主任;班級管理策略

一、提高素質是班主任有效溝通的前提

一個優(yōu)秀的班主任,第一應該是學會溝通。溝通是處理問題的“良方”,而班主任有效溝通首先是建立在自身素質上面。因此,筆者認為,提高自身素質要從以下三方面開始:

1.專業(yè)要精。精于專業(yè)的教師,其學生必定是優(yōu)秀的。有人說:“教師是什么樣的,其學生也會是什么樣的。”所謂:“近朱者赤,近墨者黑。”如果教師是一個愛國、愛黨、愛家、愛他人、愛學習的人,那么他的學生也會成為那樣的人。我們知道,學生是一個極具模仿力的群體,教師的一舉一動時時刻刻在影響著他們,相處久了,他們身上也會留下教師的影子。當一個具有豐富學識、業(yè)務精湛的教師站在學生中間;當那個侃侃而談的教師站在講臺上,深入淺出地為學生講解難題時;當教師用幽默的語言化解尷尬時;當他靈活地處理學生間的矛盾時……學生們是何其幸運。那樣的教師,是十分受學生崇拜、喜歡的,是學生愿意交流的、愿意聽話的。

2.業(yè)精于勤。“業(yè)精于勤,荒于嬉。”班主任是學生在學校的依靠,班主任面對的事情繁雜,既要關心學生的學習,也要關心學生的生活。因此,班主任要勤,凡是要多留心眼、多琢磨,多用心去了解學生,多站在學生的角度上想問題、處理問題。那么,學生的問題就會容易處理。比如,對于學生那些不起眼的違規(guī)違紀行為要及時糾正;對于校規(guī)校紀勤于掛在口中,時時提醒學生;對于遲到的學生要勤監(jiān)督到位;晨讀習慣要培養(yǎng),每天早晨,筆者都會早早到班,與學生一起朗讀;課間勤與學生交流,讓自己和學生的心走得更近。勤奮,讓筆者管理的班風學風走在學校的前列。

3.精誠合作。所謂“人心齊,泰山移”,班主任與科任教師精誠合作,協(xié)調妥善做好班級工作,在不經意間會感染學生。“團結”這個詞的意思,就讓學生意會了,也在學生心中就會播下種子,同時也能樹立科任教師的威信。因此,筆者常常舍得花時間與科任教師溝通,凡事以科任教師優(yōu)先。比如,有一次,科學教師由于沒有經驗,布置作業(yè)任務過于重,周末兩天時間,發(fā)了4張卷給學生。學生意見很多,見此,筆者沒有布置自己所教學科的作業(yè),安撫學生的情緒,鼓勵學生完成科學作業(yè)。筆者時時處處給予科任教師最大的支持與配合,做科任教師與學生和家長之間的“橋梁”,使復雜的事情簡單化,讓班級“這艘船”全速前進。

二、班主任進行有效溝通的方式方法

不同年齡段的學生有不同的特點,溝通的方式方法有所不同。因此,有效的溝通要由以下幾點展開:

1.了解學生。“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”每當接到一個新班,筆者就會第一時間讓學生寫一封信,內容不限,當著全班學生的面讀出來。這樣,筆者能第一時間認識他們、了解他們;第二,與前任班主任溝通,了解每一個學生的學習、性格特征、家庭情況,特別關注需要注意的那些方面。當學生表現(xiàn)好了,及時表揚,有時教師的一句表揚,或許會改變學生的一生。比如,筆者班的小徐,由于父母在他的人生中缺席,他自卑,無心向學。由于他一身“刺猬盔甲”,同學之間關系不融洽。但是,他每天都堅持寫“小說”,寫了3本軟皮本,內容都是一樣的,都是寫打什么游戲。盡管如此,筆者對他說,筆者喜歡他,認為他能每天都堅持寫,說明他是一個有理想的、有追求的人。或許筆者的這句話鼓舞了他,從來不聽課的他,聽課了;從來不做作業(yè)的他,做起了作業(yè)。有一次,筆者還當堂讓一位學生讀小徐的作文,當文章讀完后,大家雷鳴般的掌聲響起,小徐的眼里有了光。從此,他步履不停,無論是學習還是行為舉止都有了很大的進步。

2.剛柔并濟。最剛的東西,應該是法律,最柔的東西應該是情。家有家規(guī),國有國法,學校有學校的要求,做好班級工作,班級的規(guī)矩是必須有的,“沒有規(guī)矩,不成方圓。”學期之初,筆者就立明規(guī)矩。“嚴”字當頭,“從嚴治班,從嚴治學”,“柔”斷后。每接一個班級,筆者會讓學生明白嚴守鐵一般的紀律的重要性。筆者會跟學生講《我的戰(zhàn)友邱少云》的故事,讓學生執(zhí)行一切行動聽指揮的命令,讓學生知道在什么時間該做什么事,什么事該做,什么事不該。比如,在上課時間,聽課、思考、做筆記、舉手回答問題是該做的,擾亂課堂是不應該做的。講究衛(wèi)生是應該的,亂扔紙屑是不應該的;在走廊保持文明、安靜是應該的,追逐打鬧是不對的。對于這些常規(guī)管理,筆者充分發(fā)揮了班干部的作用,讓他們參與班規(guī)的制訂工作,參與管理工作,層層落實到位。“剛”并不等于嚴酷,”“剛”是為了讓學生學會自律。我們都知道,越自律的人越成功。“剛”的反面是“柔”,教師對學生的“柔”,是愛,“柔”能融化學生冰冷的心,讓學生健康成長。比如,筆者班的小方,由于家長疏于管教,每天很晚才回家,經常不做作業(yè),上學遲到,上課睡覺……總之是惡習不少。筆者當班主任以來,通過細心觀察,發(fā)現(xiàn)小方個性比較暴躁,有暴力傾向,班上沒有一個學生愿意接近他,他該是多么孤獨啊。于是,筆者從這方面入手,為他解決沒有朋友的問題。在取得他的信任與交心后,我們一起努力,每一次的成功與失敗,我們都認真分析、總結。然后,筆者會再向他提更高的要求。通過共同的努力,他交上了朋友,遲到的事情偶爾發(fā)生,一個陽光少年又回到了我們的身邊。

3.挖掘閃光點,照亮前進的方向。人的潛能是無限的,教師要有一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)他們,鼓勵他們努力向前飛。比如,筆者班的小朱,他學習成績一般,還愛在課堂講話、開小差。筆者接手之初,就舉行一場班干競選活動,他也參加,同學們很詫異,結果他“名落孫山”。面對同學的嘲笑,那時的他是多么的失落。面對這樣的局面,筆者說:“今天小朱同學雖然輸了,但是他也贏了。”聽筆者這一說,學生們一下子安靜下來。筆者接著說:“我為什么這樣說呢?一是他贏了沒有上臺的同學,他擁有勇敢挑戰(zhàn)自我的精神。第二是,我通過他的演講,聽出他的語言通順流暢,文辭優(yōu)美,他應該是一個愛看書的同學,這個大家會分辨。大家今天沒有選他,但是他積下了人生的第一桶金,有過上臺競選的經歷。”這樣,化解了他的尷尬,也鼓勵了他。從此,他努力地學習、看書。每次因為作文獲得范讀的機會,而產生良性循環(huán)。

三、結語

事實證明,每個學生都有他的潛能,如果教師用心去尋找、去挖掘,真心去包容、去欣賞、去接納他們,結合學生的實際進行恰當的引導,那么每一個學生都會熠熠生輝。班主任既是學生思想的引路人,也是學生生活中的益友,是學校與家庭溝通的“橋梁”。班主任雖然兼顧的事情繁雜,但是用心做好班主任工作,對一個學生的健康成長,對一個家庭、對一個國家的未來都是至關重要的。良師不但是學生之福,更是社稷之福。實踐證明,提高教師自身的素質,全心全意為學生服務,人人都能成為良師。

責任編輯? 陳紅兵

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