新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對(duì)策建議思考

摘? 要：自從改革開放以后，我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)逐漸成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可或缺的組成部分，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作最為重點(diǎn)的監(jiān)督對(duì)象。在一定程度上，紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開讓國(guó)有企業(yè)獲得了優(yōu)化，使其內(nèi)部得到了廉政建設(shè)的幫助，這對(duì)國(guó)有企業(yè)未來的發(fā)展是非常必要的，也可以幫助國(guó)有企業(yè)提升各方面工作的質(zhì)量。基于此，本文主要討論了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和解決策略，以供相關(guān)工作人員參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;問題

引言：

這些年以來，我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)都在不斷地轉(zhuǎn)型發(fā)展，各國(guó)企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，必須要和自身的實(shí)際情況相結(jié)合，進(jìn)行制度上的調(diào)整。目前有很多國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，展開點(diǎn)檢查工作可以讓國(guó)有企業(yè)獲得廉政建設(shè)，盡量減少在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，讓國(guó)有企業(yè)更加穩(wěn)定，獲得更加健康的發(fā)展。事實(shí)上目前我國(guó)有很多國(guó)企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)候，會(huì)被周圍各方面因素所影響而導(dǎo)致產(chǎn)生一系列的問題，因此有關(guān)工作人員對(duì)這些問題及時(shí)找到解決方法，讓國(guó)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作正常的運(yùn)行下去是非常重要的。

一、目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題

（一）思想政治意識(shí)不到位

我國(guó)國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過程中，很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展是非常重視的，因此在追求企業(yè)發(fā)展的過程中也更加注意效指標(biāo)等相關(guān)的問題。對(duì)于我國(guó)的紀(jì)檢監(jiān)察工作往往比較缺乏認(rèn)知度，因此會(huì)認(rèn)為在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過程中，一旦對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作過于重視，難免會(huì)導(dǎo)致職工工作的積極性降低。這種想法是極其錯(cuò)誤的，在這樣較為錯(cuò)誤的觀念引導(dǎo)之下，有很多國(guó)有企業(yè)在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)候，難免會(huì)產(chǎn)生形式主義，比較缺乏工作的主動(dòng)性，很多紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督工作大多都只是停留于資料，檢查等各方面。這對(duì)企業(yè)以及個(gè)人發(fā)展都是非常不利的，也會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以發(fā)揮出真正的價(jià)值[1]。

（二）工作約束機(jī)制有待完善

很多國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)候，目前已有的約束機(jī)制難以對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行一定的激勵(lì)以及約束。有一些國(guó)有企業(yè)以及其他部門的工作性質(zhì)是相對(duì)較為平行的，因此在履行職責(zé)的時(shí)候雖然也可以進(jìn)行監(jiān)督，但是卻沒有處罰的權(quán)利，各方面的權(quán)限也受到了一定的制約，無法將紀(jì)檢監(jiān)察部門的規(guī)范作用發(fā)揮出來，這也讓這一部門即使在監(jiān)督和檢查的過程中發(fā)現(xiàn)了任何貪污腐敗的行為，也無法及時(shí)進(jìn)行有效的處理以及控制工作。

（三）工作深度以及技術(shù)不足

這些年以來，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制變得更加完善，在市場(chǎng)發(fā)展的過程中，反腐倡廉工作也逐漸成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)。貪污腐敗事件所涉及的領(lǐng)域是很多的，而擾亂紀(jì)律的人，其手段也變得更加先進(jìn)，在這樣的環(huán)境中，如果紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不足，難免會(huì)在調(diào)查危機(jī)事件的過程中束手束腳，無法發(fā)揮出真正的價(jià)值，這也對(duì)案件的調(diào)查會(huì)造成一定的障礙。因此很多紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作的過程中，因?yàn)楸容^缺乏協(xié)調(diào)能力，同時(shí)執(zhí)行力度也有所不足，導(dǎo)致調(diào)查過程產(chǎn)生了思路偏差，這也讓紀(jì)檢監(jiān)察工作整體的質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和解決策略

（一）提升認(rèn)識(shí)，具有針對(duì)性地強(qiáng)化思想教育

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過程中，需要讓紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作更加順利地展開，因此在發(fā)展的過程中要盡量對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提升認(rèn)識(shí)度，特別是國(guó)有企業(yè)中的很多領(lǐng)導(dǎo)需要始終堅(jiān)持廉潔守信，要能夠意識(shí)到反腐倡廉的相關(guān)工作對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展能夠起到的重要性，同時(shí)要盡量選擇在黨中央中和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的文件，并且學(xué)習(xí)其中的文件精神，要讓我國(guó)的國(guó)有企業(yè)干部更加積極的學(xué)習(xí)，并且提升其思想認(rèn)識(shí)。除此之外，國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中，必須要將領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)頭作用充分地發(fā)揮出來。只有這樣才能讓國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中始終保持一致性，使國(guó)有企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加廉潔[2]。

（二）進(jìn)一步完善制度，規(guī)范人員行為

在國(guó)有企業(yè)展開紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中，因?yàn)槭艿搅似髽I(yè)自身制度所帶來的影響，所以在發(fā)展的過程中必須要從實(shí)際情況入手，讓制度得以完善，利用制度進(jìn)行約束，從而使國(guó)有企業(yè)的人員行為能夠得到規(guī)范。制定紀(jì)檢監(jiān)察制度是非常必要的，企業(yè)需要按照自己的實(shí)際情況來進(jìn)行干部的考核，要具有針對(duì)性的對(duì)一些關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行制度的約束，通過這樣的方式讓自己檢查工作能夠更加順利地展開。因?yàn)橹贫鹊耐暾允欠浅１匾模抑贫仍诮ㄔO(shè)的過程中必須始終堅(jiān)持，循序漸進(jìn)，因此國(guó)有企業(yè)在實(shí)施相關(guān)工作的時(shí)候，要盡量對(duì)自身的工作情況有所了解，并且結(jié)合中央所下達(dá)的相關(guān)證據(jù)，讓企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察制度能夠逐步優(yōu)化，通過這樣的方式讓企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相一致。在確定了制度之后，日常工作的過程中，國(guó)有企業(yè)必須要提升執(zhí)行的力度，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠以制度為核心展開相關(guān)的工作[3]。

（三）轉(zhuǎn)變方式，加強(qiáng)群眾監(jiān)督

在新形勢(shì)中，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作和群眾監(jiān)督是分不開的，所以在執(zhí)行工作的時(shí)候，國(guó)有企業(yè)必須要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作重視起來，及時(shí)按照國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的工作。一旦在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了任何問題，都必須及時(shí)進(jìn)行約談，掌握事件產(chǎn)生的實(shí)際情況，盡量把貪腐事件所造成的影響控制在更小的范圍之內(nèi)。除此之外，在展開紀(jì)檢檢查工作的時(shí)候，國(guó)有企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變工作的方法，把紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查以及群眾的監(jiān)督相互之間結(jié)合起來，讓群眾監(jiān)督工作得以加強(qiáng)。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作也必須重點(diǎn)展開。而通過這樣的方式可以有效地帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)更加積極地進(jìn)行相關(guān)工作，使職工都能夠自覺按照規(guī)章制度辦事，讓國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中獲得更多優(yōu)化[4]。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，這些年來我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革中，紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮出了極大的價(jià)值，但是紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)中的實(shí)施仍然存在一定的問題，所以國(guó)有企業(yè)必須根據(jù)自身情況加強(qiáng)員工思想教育，提升紀(jì)檢監(jiān)察的工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔曉飛.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考和建議[J].新絲路：下旬，2021（4）：2.

[2]羅莉芳.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考和建議[J].活力，2021（7）：2.

[3]張彩林，潘杰.新形勢(shì)下做好公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的探討[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理，2021，38（2）：3.

[4]莊正祥.探討做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].2021.

作者簡(jiǎn)介：陶濤 男? 漢 重慶涪陵 197209 本科 重慶市白濤化工園區(qū)開發(fā)（集團(tuán)）有限公司 四川重慶 408000