企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的運(yùn)用

黃鐵

摘要：充分發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用，可以有效保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的科學(xué)性。基于此，本文筆者以高級(jí)會(huì)計(jì)理念相關(guān)概念為文章的切入點(diǎn)，結(jié)合高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體運(yùn)用，淺析了提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用效果的有效策略，希望會(huì)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);高級(jí)會(huì)計(jì)理論

一、引言

作為企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分，高級(jí)會(huì)計(jì)理論的運(yùn)用效果直接關(guān)系著企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的質(zhì)量。但是在當(dāng)前企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)理論的運(yùn)行過(guò)程中，仍然存在著一系列的問(wèn)題，無(wú)形之中就制約企業(yè)的發(fā)展。基于此，就要求企業(yè)相關(guān)人員不斷提升自身的職業(yè)技能，從而充分發(fā)揮出高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)運(yùn)行中的作用，為企業(yè)的長(zhǎng)效健康發(fā)展助力。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)理念相關(guān)概念

所謂高級(jí)會(huì)計(jì)就是以高級(jí)會(huì)計(jì)師為主體，借助高級(jí)會(huì)計(jì)理論來(lái)實(shí)現(xiàn)輔助企業(yè)處理財(cái)務(wù)問(wèn)題的目標(biāo)，其本質(zhì)上是更高級(jí)別的企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方式。而充分發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用，可以切實(shí)提升企業(yè)特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的合理化處理效率以及質(zhì)量，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的專業(yè)化程度，是企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用

1.特殊會(huì)計(jì)主體業(yè)務(wù)

鑒于普通企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合能力并不能滿足企業(yè)的特殊會(huì)計(jì)要求，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)人才在特殊會(huì)計(jì)主體業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的作用，以此來(lái)保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的科學(xué)程度。以超越單一會(huì)計(jì)及主體運(yùn)算分析為例。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到高級(jí)會(huì)計(jì)人才以及高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用的重要性，通過(guò)對(duì)企業(yè)不同分支機(jī)構(gòu)發(fā)展任務(wù)的針對(duì)性處理，來(lái)有效促進(jìn)財(cái)務(wù)信息處理工作的順利開(kāi)展，這是提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的必要方式。

2.特殊會(huì)計(jì)期間業(yè)務(wù)

特殊會(huì)計(jì)期間業(yè)務(wù)，就是要求高級(jí)會(huì)計(jì)人員要在企業(yè)發(fā)生特殊情況時(shí)，借助高級(jí)會(huì)計(jì)理念來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的處理，以此來(lái)幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。一是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況來(lái)進(jìn)行分析，做出詳細(xì)專業(yè)的分析方案，同時(shí)保證其工作結(jié)果對(duì)企業(yè)管理決策的制定起到正向作用。二是要具備較高的警惕性，通過(guò)必須的監(jiān)察工作來(lái)保證企業(yè)普通財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展，從而為企業(yè)的正常運(yùn)行提供支持。

3.特殊計(jì)量方式的業(yè)務(wù)

高級(jí)會(huì)計(jì)師還需要對(duì)物價(jià)變動(dòng)以及外幣相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行核算記錄，這是其與普通財(cái)務(wù)工作人員的最本質(zhì)區(qū)別。而在這一工作的過(guò)程中，相關(guān)工作人員應(yīng)該結(jié)合不同時(shí)間的物價(jià)變動(dòng)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況來(lái)對(duì)匯率進(jìn)行詳細(xì)的核算記錄，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作，同時(shí)以報(bào)告的形式表現(xiàn)出來(lái)，除此之外，還應(yīng)該及時(shí)注意到企業(yè)原有期匯期貨等衍生金融業(yè)務(wù)的運(yùn)行情況，從而為企業(yè)金融管理工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

4.其他特殊性業(yè)務(wù)

在針對(duì)普通財(cái)務(wù)工作者工作業(yè)務(wù)范圍之外的工作，就需要高級(jí)財(cái)務(wù)人員來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)，來(lái)為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)助力。一方面是在特殊情況之下，要對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行核算評(píng)估分析。另一方面則是通過(guò)對(duì)企業(yè)員工五險(xiǎn)一金等工作進(jìn)行核算，保證人力資源工作的順利開(kāi)展。再一方面則是要結(jié)合企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展情況來(lái)對(duì)市面上的股市信息以及基金收益信息等情況進(jìn)行了解，從而為企業(yè)的健康發(fā)展提供針對(duì)性的數(shù)據(jù)支持。

四、提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論應(yīng)用效果的有效策略

1.優(yōu)化高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用環(huán)境

相關(guān)企業(yè)應(yīng)該借助多樣的管理手段來(lái)為高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用提供支持，從而促使其作用發(fā)揮到最大。一方面，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該從制度管理層面入手，借助內(nèi)控措施的優(yōu)化來(lái)為會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用提供支持。一是要結(jié)合外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及數(shù)據(jù)收集機(jī)制，來(lái)保證相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及全面性，從而為高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用助力。二是要充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用，為理論的應(yīng)用提供法律依據(jù)，保證高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展的規(guī)范化。另一方面則是要轉(zhuǎn)變管理人員對(duì)這一理論的錯(cuò)誤認(rèn)知，在此基礎(chǔ)上借助職能劃分來(lái)明確高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員與普通財(cái)務(wù)工作者的區(qū)別，同時(shí)促使高級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員向管理者的角色發(fā)展，以此來(lái)為高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用提供支持。

2.提升高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)

相關(guān)企業(yè)要充分發(fā)揮人力資源管理工作在這一過(guò)程中的作用，以此來(lái)為企業(yè)的高質(zhì)量會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建助力。一是要重視高級(jí)會(huì)計(jì)人才的引入，借助相應(yīng)的引入措施來(lái)優(yōu)化企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，從而為高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用提供支持。二是要認(rèn)識(shí)到人才培訓(xùn)在人力資源管理過(guò)程中的作用。在培訓(xùn)過(guò)程中將理論教學(xué)與實(shí)操教學(xué)相融合，提升會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐操作能力，從而促使其更快的融入到工作當(dāng)中。除此之外，轉(zhuǎn)變普通財(cái)務(wù)人員的意識(shí)，鼓勵(lì)其自主學(xué)習(xí)同樣也是培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)該開(kāi)展高級(jí)會(huì)計(jì)理論課程，促使其進(jìn)步轉(zhuǎn)化，為高級(jí)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)提供動(dòng)力。

3.完善高級(jí)會(huì)計(jì)理論

要想保證高級(jí)會(huì)計(jì)理論的在企業(yè)運(yùn)行中應(yīng)用效果，就必須提升高級(jí)會(huì)計(jì)理論的完善程度。基于此，就要求相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員要充分認(rèn)識(shí)到高級(jí)會(huì)計(jì)理論體系完善的必要性，同時(shí)不斷提升自身的專業(yè)能力，充分掌握熟悉高級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)，從而為其實(shí)際應(yīng)用提供動(dòng)力。除此之外，還應(yīng)該將其與相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、自身企業(yè)運(yùn)行情況相結(jié)合進(jìn)行不斷的歸納總結(jié)，從而真正為企業(yè)戰(zhàn)略管理決策的制定提供依據(jù)。

五、結(jié)語(yǔ)

保證高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的運(yùn)用質(zhì)量，是提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量的必要途徑。基于此，就要求相關(guān)企業(yè)要從優(yōu)化高級(jí)會(huì)計(jì)理論運(yùn)用環(huán)境、提升高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)以及完善高級(jí)會(huì)計(jì)理論三方面入手來(lái)切實(shí)保證這一理論在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的應(yīng)用質(zhì)量，從而為高質(zhì)量企業(yè)管理體系的構(gòu)建助力。

參考文獻(xiàn)：

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