○董瑞卿
(作者:國際關系學院)
學校是落實立德樹人根本任務的主戰(zhàn)場,作為學校德育工作的主要實施者和參與者,班主任如何在新時代背景下有效開展德育工作成為教育改革創(chuàng)新的重要課題。
一項對學校德育現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些班主任沒有轉(zhuǎn)變育人觀念,重才智而輕德育,忽視對學生的思想引領和價值塑造。有些班主任德育工作方式單一低效,德育工作更多地停留在淺層說教上,無法讓學生深度理解其中內(nèi)涵,不能內(nèi)化于心。另外,有些班主任身兼數(shù)職,多重身份也導致班主任在教學、科研重壓下分身乏術,難以顧全學生的德育滲透工作。
有鑒于此,本文將從以下角度切入,提出班主任做好德育工作的有效對策。
1.增強班主任對德育工作的認同感。進入新時代,社會發(fā)展和教育教學面臨的新形勢、新任務對班主任的德育工作提出新的職責要求。堅持高標準政治站位是新時代班主任德育工作的基本要求,班主任的教育方向必須與國家的發(fā)展方向保持一致。班主任要切實增強為黨育人、為國育才的使命擔當,忠誠教育、熱愛學生,用實際行動將黨的重大理論創(chuàng)新成果特別是新時代中國特色社會主義思想融入德育中,著力培養(yǎng)擔當中華民族復興大任的時代新人。
因此,學校管理者應充分發(fā)揮黨組織在班主任德育工作中的作用,加強黨組織對德育工作的全面領導,突出政治引領和黨建引領,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,引導班主任全面提升個人政治理論水平和思想道德修養(yǎng),把班主任群體緊密團結在黨組織周圍。其次,加強思想政治引領,強化班主任對德育工作的認同感。對德育目標的認同度越高,教育效果達成度也就越高,教育目標實現(xiàn)的可能性就越大。
2.提升班主任德育工作能力。一是要不斷加強德行建設。德為師之本,其身正,不令則行。班主任要不斷提升自身的修養(yǎng),努力通過自身言行舉止和為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。二是要增強真誠關懷學生的能力。教師之愛應發(fā)自肺腑,流露在外,以尊重、寬容及和善對待學生。三是要提高啟迪學生心靈的能力。班主任要及時準確捕捉學生的思想、情感等需求,把握他們的真實態(tài)度,用面對面對話、主題班會的形式觸及學生心靈,助力學生健康成長。四是要更新班級管理理念,提升班級管理能力。避免一切從嚴管理的模式和“一把抓”的管理方法,要適當放手,下放部分管理權力,讓學生參與班級管理,通過合理的任務安排,充分調(diào)動全班學生的參與性和積極性。五是善于反思和積累素材。朱小蔓教授說過:“有道德的教師,必定是一個能夠自覺反思自己工作,保持不斷自我成長的教師?!钡掠龁栴}具有系統(tǒng)性和復雜性,只有在德育實施過程中加強反思和積累,才能及時調(diào)整施教行為,達到更好的德育效果。
總而言之,新時代的班主任應努力成為塑造學生優(yōu)良道德品質(zhì)的引路人,努力成為學生的人生導師,切實為培養(yǎng)社會主義建設者和接班人盡到應有的責任。