王祥樸
摘要:隨著經(jīng)濟的改革與發(fā)展,各行各業(yè)在此浪潮中如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),此時為在市場中占據(jù)有利地位,企業(yè)應(yīng)跟隨時代的發(fā)展以及市場需要不斷進行改革和優(yōu)化,以此提升自身競爭力。但是,在當前形勢下,我國部分企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,將發(fā)展重點放在外部經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟利潤提升中,對于內(nèi)部管理以及制度的完善重視程度不高,使得內(nèi)部控制管理水平無法有效提升,造成資源無法合理運用、資源浪費情況,即使國有企業(yè)也同樣存在著此類問題。部分國有企業(yè)在實際運行的過程中,雖然在逐步改革,卻仍舊會出現(xiàn)不同程度的財務(wù)風險問題,進而造成國有企業(yè)發(fā)展上的壓力,使其戰(zhàn)略決策缺少科學的財務(wù)數(shù)據(jù)支撐。基于此,文章從國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系著手,對新時期國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)意義以及存在的問題進行探究,并提出相應(yīng)的解決對策,以此為日后相關(guān)人員的研究提供參考。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);內(nèi)控管理;財務(wù)風險
現(xiàn)階段,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國有企業(yè)在新時代發(fā)展過程中,面臨全新的市場運營環(huán)境,此時行業(yè)之間的競爭也在不斷提升,從而造成兩種局面。第一,為國有企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)和要求;第二,為國有企業(yè)的發(fā)展提供新機遇,提升國有企業(yè)內(nèi)部控制管理工作開展的有效性,促進風險防范工作實施的科學性,從而保障國有企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。
一、國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系概述
(一)財務(wù)管理與內(nèi)部控制的內(nèi)涵
財務(wù)管理工作對于國有企業(yè)內(nèi)部實際運作而言,是一種有效設(shè)置財務(wù)數(shù)據(jù)管理的工作模式,運用時主要針對企業(yè)投資融資行為、現(xiàn)金流以及利潤分配進行管理,并在財務(wù)管理工作的運作下進行數(shù)據(jù)的收集和整理分析,最終形成相應(yīng)的財務(wù)報告,以供國有企業(yè)管理者使用,使其在精準的數(shù)據(jù)下為企業(yè)發(fā)展制定精準戰(zhàn)略決策。由此可知,國有企業(yè)進行內(nèi)部資源優(yōu)化整合,可確保財務(wù)管理工作的真實性、權(quán)威性,在財務(wù)管理工作過程中,相關(guān)人員需要本著精益求精的精神,按照實事求是的原則開展財務(wù)管理工作,如此方能在新時代發(fā)展的基礎(chǔ)上,為國有企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益。
內(nèi)部控制工作對于國有企業(yè)而言,能有效約束員工工作行為,此工作的有效運作能為企業(yè)在日益激烈的市場競爭環(huán)境下占據(jù)有利地位,使國有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境得到有效規(guī)范與管理,從而在強化管理水平的基礎(chǔ)上,提高工作效能,增強自身競爭力。與此同時,內(nèi)部控制機制運作過程,相關(guān)人員還應(yīng)進行規(guī)章制度的明確,合理劃分工作職責。
內(nèi)部控制制度作為國有企業(yè)內(nèi)部管理的重要制度,具有一定的客觀性、約束性和權(quán)威性,實際運用過程中,相關(guān)人員應(yīng)本著嚴肅認真的原則,進行制度的構(gòu)建與完善,以此增強國有企業(yè)抵御財務(wù)風險的能力。
(二)國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系的關(guān)系
國有企業(yè)對于我國經(jīng)濟建設(shè)而言,具有至關(guān)重要的作用,是國家經(jīng)濟的引導者和帶動者,其經(jīng)營和發(fā)展方向應(yīng)跟著社會、市場、政策的發(fā)展與變化而調(diào)整,在此之中,財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系不斷發(fā)揮自身的作用,在相輔相成的作用下不斷促進國有企業(yè)內(nèi)部工作的完善,進而有效約束企業(yè)對外經(jīng)濟活動,使得國有企業(yè)的內(nèi)部工作以及外部工作能夠有條不紊、井然有序地推進。在一定程度上,國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系具有一致的目標,雖然采取的方式和運作方式不同,但是皆以國有企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標發(fā)展為主,并在改革過程中提升企業(yè)管理水平,使得國企經(jīng)營決策數(shù)據(jù)的準確性得以有效保障。此外,在國有企業(yè)各個環(huán)節(jié)完善后,國有企業(yè)抵御能力得到增強,促使企業(yè)發(fā)展有足夠的鮮活性、長久性。
二、國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)的意義
企業(yè)進行經(jīng)濟活動和經(jīng)營行為就會產(chǎn)生相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,因此為有效發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部控制體系輔助財務(wù)管理機制運行、保障國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的順利開展的作用,應(yīng)將各個工作環(huán)節(jié)完善與優(yōu)化,促進內(nèi)部控制體系與財務(wù)管理機制相互作用,以此規(guī)劃國有企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流,從而保證資金得以合理運用,避免資金資源浪費。其次,國有企業(yè)需注重財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系的聯(lián)系,規(guī)范財務(wù)工作模式,并將國有企業(yè)財務(wù)管理工作應(yīng)用在財務(wù)管理機制、內(nèi)部管控體系上,促進財務(wù)質(zhì)量和管理水平提升。同時,從全局觀角度出發(fā),在內(nèi)部工作運轉(zhuǎn)時營造良好的工作氛圍,進而提升財務(wù)管理人員自身工作積極性,確保工作質(zhì)量、效能。
三、財務(wù)風險控制分析
(一)籌資方面
國有企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,有著重要的環(huán)節(jié)就是籌資環(huán)節(jié),由于資金的來源和籌資方式之間存在一定的差異,此時會產(chǎn)生一定財務(wù)風險。因此為控制籌資風險,國有企業(yè)應(yīng)做到以下工作:首先,國有企業(yè)在實際工作開展的過程中應(yīng)重視收益與風險比率的有效權(quán)衡,并以此為依據(jù)做出與自身特點相符合的籌資體系,之后選擇完成籌資工作,此種方式能有效降低財務(wù)風險發(fā)生概率。其次,國有企業(yè)在運作期間,還應(yīng)不斷提升自身對于管理流動負債的重視力度,以此促使國有企業(yè)能在短時間內(nèi)利用基金實現(xiàn)降低成本的目標,保障企業(yè)自身得以正常運轉(zhuǎn),以此為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力保障。最后,國有企業(yè)的管理人員在工作開展的過程中應(yīng)及時掌握金融市場的變化規(guī)律,從而強化國有企業(yè)對于市場變化的應(yīng)對能力,之后再根據(jù)政策的實際要求,做出當前情況下的籌資決策,以期為未來發(fā)展提供基礎(chǔ)。
此外,在國有企業(yè)發(fā)展過程中,資金管理不得當會造成資金成本與收益率的處理問題。換句話說而言,就是在投入的過程中,由于資金過于充足,會致使整體的投入與回報不成正比。此種情況出現(xiàn)的原因有兩種:1.公共事業(yè)和部分基礎(chǔ)設(shè)施工作運轉(zhuǎn)期間,需要進行大量的資金投入,此時企業(yè)會產(chǎn)生較大的折舊利息,進而致使其自身在短期內(nèi)難以獲得收入回報。2.由于成本上升和政策的影響,企業(yè)在實際運作的過程中,通常很少對資金進行管理,造成資金未有效整合,同時管理人員對資金收益最大化的關(guān)注度較低,因此使得盈利空間較為有限。
(二)投資方面
國有企業(yè)的財務(wù)問題不僅會影響其正常運營,還會影響自身對外投資的工作,致使投資環(huán)節(jié)出現(xiàn)財務(wù)風險。由于企業(yè)在經(jīng)營過程中為提升自身的經(jīng)濟效益和資金利用效率,需要將存貨、應(yīng)收賬款、可交易性金融資產(chǎn)以及現(xiàn)金用于企業(yè)投資中。此時,相關(guān)人員應(yīng)把握投資環(huán)節(jié)財務(wù)風險控制。國有企業(yè)決策者應(yīng)與財務(wù)管理負責人員應(yīng)在明確投資流程和資金運作過程后,對企業(yè)生產(chǎn)運營過程中獲利性與流動性間的平衡性給予高度關(guān)注,并在此基礎(chǔ)上做出最優(yōu)決策。過多流動性資產(chǎn)具有至關(guān)重要的作用,其在投資方面能夠有效促進資金流動性,提升資金利用率,使變現(xiàn)與償債能力不斷增加,但換個角度而言,此種投資能使企業(yè)在獲利的同時降低繼續(xù)資金階段資金周轉(zhuǎn)正常性。若項目投資數(shù)量過大,其實施時間跨度會不斷增長,隨之存在較大的不確定性,從而增大財務(wù)投資風險,針對企業(yè)而言,其在進行投資決策前,還應(yīng)對市場進行全面考察,并從多角度出發(fā)做好項目投資,市場前景發(fā)展和可行性方面的分析,進而保證投資決策的正確性,降低財務(wù)風險發(fā)生概率,減少投資失敗概率。
(三)資金運營方面
資金運營不僅是財務(wù)管理工作中的重點內(nèi)容,也是企業(yè)發(fā)展過程中的必要環(huán)節(jié)。在實際工作開展過程中,相關(guān)人員應(yīng)對流動資產(chǎn)進行觀察,對比其比重大小后,進行存貨自身存儲量的分析。通常企業(yè)在運營中會出現(xiàn)存貨量較大且超儲積壓存貨較多的問題。此時存貨方式會限制資金流動發(fā)展,致使資金被大量占用,從而增加保管費用,造成國有企業(yè)運轉(zhuǎn)利潤不斷被削減,即使業(yè)務(wù)上升也無法控制此種局面。若一個企業(yè)的庫存長時間存在存貨積壓,則在市價下跌過程中會發(fā)生財務(wù)風險,因此為減少國有企業(yè)實際利潤降低財務(wù)風險,應(yīng)在對處于發(fā)展過程中的企業(yè)進行流動資金控制運用,減少存貨積壓和增加投入資金的方式,降低財務(wù)風險發(fā)生概率,并在工作開展過程中對此項工作給予高度關(guān)注。除此之外,在日常運行過程中,企業(yè)需要對財務(wù)行為規(guī)范力度規(guī)范程度給予重視,除對銷售業(yè)績應(yīng)有重視外,還應(yīng)對應(yīng)收賬款工作進行調(diào)節(jié),使其變得更加合理,以此避免債務(wù)人長時間無法償還而占用高額資金導致財務(wù)風險出現(xiàn)的情況。不僅如此,企業(yè)還應(yīng)運用在保險公司進行大額應(yīng)收款投保的方式提升財務(wù)風險控制,轉(zhuǎn)嫁相應(yīng)風險,降低賒銷風險發(fā)生的概率。
四、新時期國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)過程中存在的問題
(一)國企的財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)過程缺少環(huán)境支持
現(xiàn)階段部分國有企業(yè)對于財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系的重要性認識程度較低,尤其是對于二者之間的關(guān)系和作用,使其在實際運作過程中難以有效發(fā)揮出財務(wù)管理工作效能,造成國有企業(yè)改革和發(fā)展過程中,財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系自身可發(fā)揮的作用較低。其次,國有企業(yè)在實際建設(shè)過程中,自上而下的工作組織構(gòu)架具有至關(guān)重要的作用,部分國有企業(yè)在實際發(fā)展過程中并未重視此工作開展的意義,造成各個部門工作人員參與工作的積極性逐漸降低,并且在實際工作中出現(xiàn)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作目標不明確的情況,嚴重阻礙國有企業(yè)自身的發(fā)展。
(二)國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系脫節(jié)
新時代發(fā)展背景下,雖然國有企業(yè)管理者對整體改革和創(chuàng)新的重要性具有一定的認識,但是由于財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系在實際運用過程中,并未從全局角度出發(fā),需對國有現(xiàn)實經(jīng)營狀況進行細致分析,防止財務(wù)管理工作實施過程出現(xiàn)問題。與此同時,財務(wù)管理與內(nèi)控體系建設(shè)過程中受到傳統(tǒng)財務(wù)管理工作模式的制約和影響,使得二者在實際運作過程中存在脫節(jié)的現(xiàn)象,導致實際工作目標不明確、工作方向與預(yù)期不符,增加國有企業(yè)管理難度。
(三)財務(wù)管理的權(quán)責不統(tǒng)一,影響財務(wù)管理機制建設(shè)
隨著新時期發(fā)展,國有企業(yè)財務(wù)管理工作面臨的問題較多,如常見的權(quán)責不統(tǒng)一問題。此情況出現(xiàn)的原因與財務(wù)工作人員權(quán)利、責任有關(guān),主要原因為責任大于權(quán)利,財務(wù)管理工作質(zhì)量無法得到有效保障,大大降低員工工作的積極性。其次,隨著企業(yè)發(fā)展工作量也在不斷增加。此種情形下,國有企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作流程不規(guī)范,致使工作職責分工不明確,加以制度約束成效低,且財務(wù)工作人員的日常工作若只為完成財務(wù)數(shù)據(jù)報表,則會出現(xiàn)相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析和歸納管理工作的執(zhí)行度較低。
(四)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)過程中缺少審計監(jiān)督的作用
新時期國有企業(yè)經(jīng)營環(huán)境逐漸復(fù)雜,為有效實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)目標,需要相關(guān)人員對審計監(jiān)督工作給予高度關(guān)注,如此方能在監(jiān)督審計工作下提升財務(wù)管理質(zhì)量。但是,現(xiàn)階段部分國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)過程中,缺乏完整的審計監(jiān)督工作機制,造成工作人員思想意識上受到制約、經(jīng)濟活動存在無法前進的問題,加上工作人員工作操作不規(guī)范,最終影響審計監(jiān)督報告的可用性、真實性。
(五)國企的財務(wù)風險管控力度不夠
新時期背景下,國有企業(yè)發(fā)展過程中面臨著經(jīng)營制約的問題,造成國有企業(yè)財務(wù)工作面臨的風險種類逐漸增加,但由于現(xiàn)階段部分國有企業(yè)對財務(wù)管理和內(nèi)部控制體系建設(shè)的意識不強,難以對其進行約束,造成潛在的風險無法及時識別出來。此時,若國有企業(yè)缺少財務(wù)風險評估機制或是評估機制不健全,則會直接導致財務(wù)管理工作和內(nèi)部控制體系建設(shè)過程提升財務(wù)風險,進而影響企業(yè)自身發(fā)展效能。
五、新時期國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè)策略
(一)改善國企財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)的環(huán)境
新時代國有企業(yè)發(fā)展過程中,其經(jīng)營環(huán)境會受到社會發(fā)展的影響,為此國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營措施需要及時優(yōu)化,以此提升國有企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。首先,國有企業(yè)內(nèi)部建設(shè)需要營造良好的工作氛圍,重視財務(wù)管理與內(nèi)部控制的重要作用,帶領(lǐng)工作人員強化自身思想,進而使得正確的財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系意識能夠貫徹在企業(yè)發(fā)展的方方面面,從而促使員工的思想意識統(tǒng)一,此時管理者需要發(fā)揮自身領(lǐng)導作用,為相關(guān)制度體系的完善與建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。其次,國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)期間,需注重財務(wù)與內(nèi)部控制體系建設(shè),促使每一步工作開展與實際意識相結(jié)合。與此同時,相關(guān)人員還應(yīng)對其重要性進行宣傳,建立符合工作人員心里需要的宣傳方式,以此提升員工自身工作的積極性,從而為完善管理機制、營造企業(yè)文化氛圍提供文化基礎(chǔ)。最后,企業(yè)管理者還應(yīng)以身作則,對于財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)工作以及細化各個工作開展細節(jié)給予高度關(guān)注,確保此工作與國企其他工作的開展得以有效協(xié)調(diào)與銜接,進而保障整體工作開展質(zhì)量的同時,促進內(nèi)部控制體系建設(shè)與完善。
(二)完善國企內(nèi)部控制體系
國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制之間若存在脫節(jié)問題,則會影響制度的建設(shè)與完善,使得財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作難以順利開展。基于此,相關(guān)人員應(yīng)對國有企業(yè)新時代經(jīng)營狀況進行全面分析,從而建立完善的內(nèi)部管理體制,此時應(yīng)從工作目標角度,了解財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系之間脫節(jié)的原因,并對二者之間的密切聯(lián)系進行探究,促使工作內(nèi)容、工作環(huán)境中的問題得以有效解決,進而達到國有企業(yè)有效管理財務(wù)部門的目標,進而優(yōu)化內(nèi)部體系控制工作,保障各工作控制體系建設(shè)的完整性,并將建設(shè)工作落到實處。與此同時,國有企業(yè)為避免財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系之間出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,需重視內(nèi)部控制自身的制約性,使得財務(wù)管理工作得到相應(yīng)的建設(shè)與控制后,運用先進的管理理念,樹立正確的工作方向,以此融合到工作推進進程中,對傳統(tǒng)管理模式進行創(chuàng)新、完善,減少兩個制度之間出現(xiàn)碰撞、摩擦的情況,進而提升、完善國企財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)水平。
(三)注重財務(wù)管理的權(quán)責統(tǒng)一,完善財務(wù)管理機制
新時代國有企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理、控制體系建設(shè),需要統(tǒng)一財務(wù)管理權(quán)責,并在保證財務(wù)管理人員本職工作正常運作后,為國有企業(yè)構(gòu)建更加完善的財務(wù)內(nèi)控機制。此時,國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)階段財務(wù)權(quán)責不統(tǒng)一的問題,進行原因分析,并依據(jù)分析結(jié)果開展工作職責劃分,運用公平公正的績效考核機制,對員工工作行為進行約束與規(guī)范,從而促使工作人員不斷提升自身的專業(yè)知識、專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng),并將新技術(shù)、技能運用在工作中,強化本職工作成效,并對工作內(nèi)產(chǎn)生的信息、數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),從而為企業(yè)發(fā)展提供科學、全面的數(shù)據(jù)與信息。與此同時,國有企業(yè)還應(yīng)不斷完善財務(wù)管理機制,以此促進財務(wù)管理工作流程的規(guī)范性,使得財務(wù)工作人員的工作有據(jù)可依,有規(guī)可循。
(四)健全財務(wù)內(nèi)部審計和監(jiān)督機制
國有企業(yè)經(jīng)營需要以市場為基準,建立健全相應(yīng)的財務(wù)內(nèi)部審核和監(jiān)督機制,并將此機制運用到國有企業(yè)改革目標實現(xiàn)上,以此對財務(wù)管理和內(nèi)控體系建設(shè)過程中存在的問題進行完善、彌補,減少企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生風險情況。此外,國有企業(yè)還應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展狀況、內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督情況,進行內(nèi)部管理調(diào)整與改革,以此提高監(jiān)督審計工作質(zhì)量,使工作具有獨立性和權(quán)威性,從而規(guī)范財務(wù)管理與內(nèi)部控制,避免管理者發(fā)揮主觀意識影響企業(yè)發(fā)展。審計和監(jiān)督工作應(yīng)根據(jù)流程進行全面管理,并深化到相應(yīng)的審計監(jiān)督工作中,以此明確工作職責,避免審計和監(jiān)督工作過于片面。國有企業(yè)內(nèi)部審計和監(jiān)督還應(yīng)注重經(jīng)濟發(fā)展,在此基礎(chǔ)上對審計監(jiān)督工作進行優(yōu)化與整改,形成具有可用性、有效性的內(nèi)部審核工作審計報告,為提升相應(yīng)工作質(zhì)量做基礎(chǔ)性的準備。
(五)提升國企的財務(wù)風險管控力度
對于企業(yè)財務(wù)管理工作與內(nèi)部控制體系的建設(shè)工作,不僅需要國有企業(yè)工作人員提高思想意識,也需要進行財務(wù)管理機制完善,從而提升工作實際效能,強化風險管控能力。國有企業(yè)在實際發(fā)展過程中應(yīng)建立風險評估機制,以此提升財務(wù)管理和內(nèi)部控制管理風險防范意識。與此同時,有關(guān)人員還應(yīng)注重風險評估機制在實際運作過程中接觸以及潛在的風險,使財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)風險和問題能夠被及時排查和解決,進而減少國有企業(yè)經(jīng)營期間的損失。除此之外,企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,還應(yīng)構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍。國有企業(yè)加強內(nèi)部控制管理過程中,想保持良好的內(nèi)部控制環(huán)境,為工作人員營造舒適的工作氛圍,需要借助企業(yè)文化進行工作氛圍的構(gòu)建,此種方式不僅能有效平穩(wěn)企業(yè)內(nèi)部工作的浮躁性,還能有效使處在激烈市場競爭中的國有企業(yè),更具有內(nèi)部凝聚力。在國有企業(yè)發(fā)展過程中,除了依靠高新技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量提升自身在市場占有率,還能通過質(zhì)量管理與文化構(gòu)建提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度從而為企業(yè)營造良好的外部形象,提升員工工作積極性和內(nèi)在動力。除此之外,國有企業(yè)還應(yīng)以企業(yè)經(jīng)營工作為主,明確財務(wù)風險管控責任,對制定的風險防范措施進行相應(yīng)的風險排查,從而避免企業(yè)在實際經(jīng)營過程中出現(xiàn)的風險問題。
六、結(jié)語
當前市場經(jīng)濟的變化過程中,為保障國有企業(yè)能夠在市場上占有有利地位,需相關(guān)人員根據(jù)企業(yè)自身實際情況進行打算。此時不僅需要強化相關(guān)人員對于財務(wù)管理工作的重視程度,還應(yīng)在內(nèi)部控制基礎(chǔ)上建立相應(yīng)體系,促使內(nèi)部管控工作的系統(tǒng)性、完整性得以提升,進而在財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)上,滿足實際情況,達到改革內(nèi)部問題、強化工作人員自身思想的目標。不僅如此,在進行內(nèi)部管理的過程中,有關(guān)人員還應(yīng)站在財務(wù)風險防范的角度,增強自身財務(wù)運作管理能力,為國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè)提供安全保障,以此增強國企的競爭力,使其在市場洪流涌動過程中得以平穩(wěn)發(fā)展。
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