王 東
阜新高等專科學(xué)校,遼寧 阜新 123000
2020年突發(fā)的新冠病毒肺炎疫情在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了巨大的影響,人們的生活方式也發(fā)生了巨大的改變。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式在疫情防控的前提條件下,受到了沖擊,全國各級(jí)各類學(xué)校在“停課不停學(xué)”的總體要求下,將教學(xué)的主要陣地從傳統(tǒng)的課堂轉(zhuǎn)移到了線上。區(qū)別于其他類別的院校,高職院校的教學(xué)不僅向?qū)W生進(jìn)行理論的講解,還需要鍛煉學(xué)生的實(shí)操能力,如何利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的指導(dǎo),完成教學(xué)目標(biāo),成為任課教師目前亟需解決的問題。現(xiàn)以電子信息工程技術(shù)專業(yè)為例,闡述如何有效開展疫情條件下的線上教學(xué)。
電子信息工程技術(shù)專業(yè)隸屬于電子信息專業(yè)大類,是典型的工科專業(yè)。高職類院校的工科專業(yè)培養(yǎng)的是具有生產(chǎn)一線動(dòng)手能力的技術(shù)應(yīng)用型人才,上崗后需要他們具備一定的動(dòng)手實(shí)操能力,這也是國家辦高職院校的目的與意義。工科專業(yè)的很多課程需要在理論講解的同時(shí),加入大量的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,使得學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力得以提升,因此多數(shù)工科專業(yè)會(huì)采用“理實(shí)一體化”教學(xué)模式。只有通過大量的實(shí)訓(xùn)練習(xí),才能加深學(xué)生對理論知識(shí)的理解,從而鍛煉學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,以順利適應(yīng)畢業(yè)后相應(yīng)的工作崗位。在現(xiàn)代教學(xué)中,在學(xué)校的專業(yè)課程中多采用項(xiàng)目教學(xué)法,讓學(xué)生從實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)對所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的全面掌握;在實(shí)習(xí)階段多采用現(xiàn)代學(xué)徒制等教學(xué)工作模式,更進(jìn)一步學(xué)習(xí)企業(yè)工作內(nèi)容,只有這樣才能讓學(xué)校與企業(yè)在輸送人才時(shí)實(shí)現(xiàn)無縫對接。
但是,由于疫情的出現(xiàn),學(xué)校與學(xué)生所在地往往處在不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),導(dǎo)致不同的疫情防控要求,師生在很多情況下不能在學(xué)校課堂見面,甚至根本不在同一空間中,同學(xué)們之間的小組討論、協(xié)作交流也無法完成。短短兩年時(shí)間,學(xué)校就經(jīng)歷了三次封校,呈現(xiàn)出以下復(fù)雜情形:假期的疫情導(dǎo)致學(xué)生只能留在家里,即使開學(xué)也不能返校;在校期間風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)提高,學(xué)生封校在寢室,而老師無法進(jìn)校;老師按規(guī)定出入校園,而學(xué)生封控在校園;等等。無論哪種情形,對課堂教學(xué)的沖擊都是顯而易見的。在一次次的線上教學(xué)過程中,學(xué)校也在不斷探索線上教學(xué)的方法,探索如何克服教學(xué)條件的不足,如何與學(xué)生交流溝通,如何對課程內(nèi)容與學(xué)生展開討論,如何進(jìn)行階段性教學(xué)成果的檢驗(yàn),如何完成對學(xué)生的考核。這些實(shí)際問題也擺在我們眼前。
自開展線上教學(xué)以來,社會(huì)上總有一些人對線上教學(xué)存在誤解,認(rèn)為老師們的工作輕松,足不出戶就上班上課了。其實(shí)這就是對線上教學(xué)最大的誤解,線上教學(xué)并不是使教師更輕松了,反而給老師帶來了更大的授課壓力。第一個(gè)客觀原因就是教學(xué)條件不足。目前大多數(shù)高職院校的授課場所都是實(shí)訓(xùn)室,在實(shí)訓(xùn)室針對模擬的工作環(huán)境,老師可以做到有的放矢,有針對性地對實(shí)訓(xùn)設(shè)備、知識(shí)點(diǎn),乃至今后崗位的突發(fā)事件進(jìn)行講解。在老師的帶領(lǐng)下,學(xué)生甚至可以模擬突發(fā)事件過程,對工作流程更加熟悉。而開展線上教學(xué)后,一種情況是教師被隔離在家,這種情況下沒有了相關(guān)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,教師只能通過圖片或視頻的形式講解,不夠直觀,學(xué)生始終是一種“觀眾”的角色,缺乏沉浸式的感受。第二種情況是教師自己進(jìn)入學(xué)校實(shí)訓(xùn)室,在實(shí)訓(xùn)環(huán)境下授課,雖然設(shè)備可以使用,但是學(xué)生并不能上手,這對高職學(xué)生實(shí)踐能力的提升打了折扣。上述兩種情況,是由于教學(xué)資源無法充分發(fā)揮作用,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力難以提高。
一方面是師生間交流不夠。在線上教學(xué)過程中,不僅是實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,在所有課程的授課過程中,教師和學(xué)生的交流都是有障礙的,很多教師都有一種對著空氣自說自話的感覺。課堂教學(xué)不僅僅是老師對書本知識(shí)的傳授,更多的是融入教師通過學(xué)情的分析,從而找出更好的引導(dǎo)學(xué)生理解知識(shí)內(nèi)容的途徑,達(dá)到傳授知識(shí)的目的,這樣才真正是教師“傳道、授業(yè)、解惑”。而疫情造成師生不在同一空間,在客觀上就為師生交流設(shè)置了天然的障礙,老師有勁沒處使,學(xué)生有事說不出,長此以往難免造成教師授課“一言堂”的情況。學(xué)生缺乏交流,逐漸對課程的學(xué)習(xí)失去了興趣,線上課程最終會(huì)成為老師的“獨(dú)舞”。交流不夠不僅表現(xiàn)在知識(shí)的學(xué)習(xí)上,還表現(xiàn)在課程思政實(shí)施上。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,學(xué)生就在老師的眼前,有問題就能夠直接被老師發(fā)現(xiàn),任課教師在講授知識(shí)的同時(shí),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有其他方面諸如心理、認(rèn)知等方面的問題,就能夠及時(shí)地疏導(dǎo)。而線上課程有了網(wǎng)絡(luò)這層“濾鏡”,很多問題可能就被隱藏起來了,尤其在疫情期間,可能有些同學(xué)處于靜默的狀態(tài),難免存在焦躁等不良情緒和心理,但線上課程教師與學(xué)生交流的機(jī)會(huì)大大地減少,這些問題就較難被發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理。
另一方面是學(xué)生之間的交流與互動(dòng)大大減少。在傳統(tǒng)課堂教學(xué)過程中,學(xué)生間的小組討論是不可或缺的環(huán)節(jié),通常在教師傳授完新的知識(shí)點(diǎn)后,學(xué)生們通過小組討論的形式取長補(bǔ)短、互通有無、打開思路,加深對原有知識(shí)的理解,對新問題展開探索。有時(shí),遇到較復(fù)雜的問題時(shí),教師也會(huì)要求學(xué)生以小組形式分工合作完成相關(guān)任務(wù)。這樣的小組形式不僅有助于學(xué)生們學(xué)習(xí)新知識(shí),同時(shí)還能促使學(xué)生增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。而在疫情影響下,不僅學(xué)生與老師間的交流被打斷,同學(xué)之間的這種小組活動(dòng)也受到了極大的影響。在課堂教學(xué)中,很難拿出時(shí)間交給小組來進(jìn)行討論與研究,與傳統(tǒng)課堂相比,線上的小組討論很難被教師掌控。因此小組討論這種形式在線上教學(xué)中很難開展,學(xué)生們在課上這種重要的交流方式在線上就不再適用了。
目前,對學(xué)生的考核注重過程性考核,就是把學(xué)生的成績細(xì)化到整個(gè)學(xué)期的課程學(xué)習(xí)過程中來。這就要求教師在授課過程中多次實(shí)施階段性的測試,以檢驗(yàn)學(xué)生在這個(gè)階段的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。教師如果在匯總階段性測試的成績時(shí)發(fā)現(xiàn)普遍偏低,會(huì)在接下來的授課過程中針對問題進(jìn)行改進(jìn);而學(xué)生個(gè)人在階段性測試中如果發(fā)現(xiàn)成績有起優(yōu),也可以及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),以便在最后的考試中取得滿意的成績。而在線上教學(xué)的過程中,階段性測試依然可以照常設(shè)置,可是由于相對缺少監(jiān)督,導(dǎo)致學(xué)生成績的真實(shí)度、可信度就很難掌控。因此產(chǎn)生兩個(gè)問題:學(xué)生是真正學(xué)懂了這個(gè)階段的知識(shí)點(diǎn),從而獨(dú)立完成了階段性考核,還是依靠網(wǎng)絡(luò)或其他手段完成考核?成績中是否含有水分,含多少水分?這兩個(gè)問題就很難找到準(zhǔn)確答案。學(xué)生為了在期末考核中取得較高的成績而不真實(shí)作答,老師面對這樣的成績,并不能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)狀態(tài),沒能及時(shí)調(diào)整下一步的授課情況,因此這種階段性考核對老師和學(xué)生的意義就大打折扣了。
在以往的傳統(tǒng)考試中,尤其是工科的實(shí)踐類課程,如電子信息工程技術(shù)專業(yè)的大多數(shù)課程,在最終考試時(shí),成績是由多方面組合而成的,除了過程性的考核,還要有理論性的考核和實(shí)踐性的考核,理論考核和實(shí)踐考核的比例是1:1,這樣多方面的綜合評定才能真正促使學(xué)生理論實(shí)踐兩手硬,從而滿足將來工作崗位的需求。而線上課程,受硬件條件影響,實(shí)踐考核無法正常進(jìn)行,所以線上課程的期末最終考試多由理論筆試形式完成,筆試多采用主客觀試卷形式完成,這樣形成的最終成績就只能代表學(xué)生在這門課程中所掌握的理論知識(shí)水平,所以這種形式的考試存在一定的不合理性。
上述提到的線上教學(xué)弊端是很多高職類院校的專任教師在線上課程中遇到的共性問題,問題包括了從線上教學(xué)的環(huán)境,到線上課堂的教學(xué)、階段性和結(jié)業(yè)性的考試考核、師生的交流等方面。高職類院校的線上教學(xué)有如此多的困難,但在面對疫情,不得不開展線上教學(xué)情況下,如何克服這些不足,更好地開展線上教學(xué),完成既定的教學(xué)任務(wù),筆者做了如下的幾點(diǎn)嘗試。
在以往傳統(tǒng)授課過程中,一般會(huì)先介紹理論知識(shí),在理解基本原理的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展基本原理的應(yīng)用,在教授基本原理過程中向?qū)W生們介紹:現(xiàn)實(shí)工作中有哪些設(shè)備、器件應(yīng)用此項(xiàng)原理工作,以及在器件或設(shè)備工作過程中可能出現(xiàn)的系列問題,可能是由什么原因產(chǎn)生的,可以怎樣排查故障原因,等等。之后,學(xué)生們可以在教師的引導(dǎo)下完成實(shí)際操作部分。針對線上教學(xué)實(shí)驗(yàn)條件不足的問題,教師可以通過如下三種途徑解決類似問題:
一是通過網(wǎng)絡(luò)查找對應(yīng)內(nèi)容。對于較大型的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,可以使用網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)視頻、圖片,使學(xué)生對具體器件有直觀的認(rèn)識(shí)。必要時(shí)可通過簡單的視頻編輯軟件,截取網(wǎng)絡(luò)視頻中的部分內(nèi)容,加入到課程講解中,同時(shí)也可加入對應(yīng)的操作視頻。對照視頻的講解可以將理論內(nèi)容具體化,方便學(xué)生理解。
二是在學(xué)生不能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的情況下,教師可以在實(shí)驗(yàn)室環(huán)境中,采取直播或錄播的方式對實(shí)驗(yàn)實(shí)踐細(xì)節(jié)進(jìn)行講解。教師的錄播視頻不宜過長,以5~10分鐘為宜,復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn)可以細(xì)化分解成若干個(gè)小知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行演示講解。過長的視頻容易引起學(xué)生的視覺疲勞,不利于學(xué)生對重點(diǎn)知識(shí)的掌握。
三是在所有條件都不允許的情況下,教師可以因地制宜,采用現(xiàn)有器材進(jìn)行講解。這種情況,因?yàn)楝F(xiàn)有設(shè)備并不是專業(yè)的實(shí)驗(yàn)器件,難免有偏差,就要求授課教師調(diào)整教學(xué)順序,可以先從這些學(xué)生身邊常見器件講起,提出問題,引起學(xué)生興趣,然后再向?qū)W生講解相關(guān)原理。這樣的授課順序有別于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),但可以解決一部分器件不足和學(xué)生難理解的問題。因地制宜的教學(xué)方法設(shè)計(jì)能夠有效提高線上教學(xué)質(zhì)量[1]。
1.直播課具有視頻及連麥的功能
學(xué)生自我約束不足,居家通過網(wǎng)絡(luò)在線聽課,由于空間分離、管理松散,自覺性差的學(xué)生不能像在教室里上課一樣嚴(yán)格要求自己,容易出現(xiàn)放任自流的情況[2]。授課教師可以利用這個(gè)功能適時(shí)在課堂中加入與學(xué)生的連麥,加強(qiáng)線上授課中師生的互動(dòng)頻率[3],以便隨時(shí)了解學(xué)生的聽課狀態(tài),通過連麥問答的形式,檢查授課效果。
2.課前課后將教學(xué)平臺(tái)利用起來
要求學(xué)生在課前充分利用慕課資源做好預(yù)習(xí)工作,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣[4]。在課堂上利用線上考核評價(jià)體系的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,例如將一部分實(shí)訓(xùn)分?jǐn)?shù)挪過來等方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的積極性。引入教學(xué)平臺(tái)資源的同時(shí),教師在線上授課時(shí)可以適當(dāng)進(jìn)行專業(yè)思想政治教育工作,安撫學(xué)生心理和情緒——無論目前教學(xué)條件如何,同學(xué)們都應(yīng)克服當(dāng)下困難,安心學(xué)習(xí),掌握專業(yè)本領(lǐng),提升專業(yè)技能。
3.適時(shí)發(fā)布調(diào)查問卷,了解師生所想
任課教師或教學(xué)團(tuán)隊(duì)可根據(jù)課程進(jìn)展通過調(diào)查問卷的方式,對學(xué)生的線上授課情況進(jìn)行摸底,根據(jù)學(xué)生反饋的問卷情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,也可對教師進(jìn)行問卷調(diào)查,就同專業(yè)或同類課程制作調(diào)查問卷,了解實(shí)際教學(xué)情況[5]。結(jié)合師生的調(diào)查問卷結(jié)果制定出針對線上教學(xué)的評價(jià)指標(biāo),并對其賦予權(quán)重,對線上教學(xué)進(jìn)行評價(jià)[6]。
按照學(xué)校規(guī)定,根據(jù)本專業(yè)計(jì)劃及這門課程特點(diǎn)適當(dāng)合理修改課程考核標(biāo)準(zhǔn),例如:傳感器技術(shù)正常為1:1,平時(shí)含作業(yè)20分、理論40分、實(shí)訓(xùn)40分,可以改成平時(shí)含作業(yè)40分、理論40分、實(shí)訓(xùn)20分。分值配比如表1所示。

表1 傳感器技術(shù)課程考核成績調(diào)整 單位/分
1.采用多樣的考核形式
期末考核方式不能局限于筆試或圖片形式,簡單的筆試或圖片形式不能代表學(xué)生成績的真實(shí)性,成績?nèi)狈φ鎸?shí)性就不能對達(dá)到課程預(yù)期目標(biāo)有參考價(jià)值,期末的考核形式應(yīng)該更加多樣,可以采用錄視頻、做作品、階段性考核等形式。期末只是一個(gè)階段性的收尾,主要注重平時(shí)基礎(chǔ)積累,線上授課就更不能讓期末成績“一錘定音”。
2.在教學(xué)過程中,采用更靈活的實(shí)踐方式
相較于傳統(tǒng)課堂教育,線上授課(包括慕課、微課等在線課程及網(wǎng)上直播教學(xué))和隔屏學(xué)習(xí)打破了時(shí)間、天氣、地域、場地、出行等各種不確定因素的影響和限制,實(shí)現(xiàn)了資源共享[8]。線上課程也給課程的改革帶來新的契機(jī)。以往聘請專家進(jìn)校園是不易做到的,專家要抽時(shí)間設(shè)計(jì)行程,一個(gè)學(xué)期才能聘請專家進(jìn)校園給同學(xué)們做一次講座。線上授課后,由于沒有了空間的限制,只要校企合作企業(yè)的專家時(shí)間允許,隨時(shí)可以受邀請進(jìn)入直播課堂,對學(xué)生進(jìn)行授課。專家的授課形式也更加多樣化,可以是講座、實(shí)操演練,也可以直接在生產(chǎn)車間給同學(xué)們作產(chǎn)品或設(shè)備介紹。這樣的授課形式也會(huì)相應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的興趣,讓他們提早感受工作氛圍,畢業(yè)后在崗位上能盡快適應(yīng)提升。在專家授課后,任課教師可以向?qū)W生布置學(xué)習(xí)任務(wù)與要求,并通過資源分享、討論等形式,積極引導(dǎo)學(xué)生理解和掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)[9]。
疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩魬?zhàn)顯擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下條件下,對教師來說,開展線上教學(xué)已經(jīng)是一種常態(tài)化的教學(xué)形式[10]。多數(shù)教師也已經(jīng)渡過了從傳統(tǒng)課堂向線上授課形式最初的不適應(yīng)期。疫情的影響依舊存在,線上課程的教學(xué)可能會(huì)變成一種常態(tài),甚至在課堂教學(xué)中也可以將線上教學(xué)的一些優(yōu)勢保留下來。對于線上教學(xué)中困難比較多的實(shí)踐課教學(xué),我們可以通過虛擬實(shí)驗(yàn)室、充分利用直播和教學(xué)平臺(tái)、靈活設(shè)置實(shí)踐和考核方式等方法來應(yīng)對線上教學(xué)的常見問題,完成教學(xué)任務(wù)。