摘要:播音主持是一門(mén)極具特色的藝術(shù)類(lèi)教育專(zhuān)業(yè),由北京廣播學(xué)院(今中國(guó)傳媒大學(xué))于1963年率先開(kāi)設(shè),這也使其被稱(chēng)之為播音主持人的誕生基地。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),得益于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)帶動(dòng),廣播電視業(yè)如火如荼地發(fā)展起來(lái),又因播音主持專(zhuān)業(yè)的招生條件相對(duì)比較寬松,頗受年輕人青睞與喜愛(ài),因此很多高校為了滿足人才培養(yǎng)需求開(kāi)設(shè)了播音主持專(zhuān)業(yè)。但受師資力量、招生門(mén)檻等因素影響,播音主持人才培養(yǎng)效果并不是很理想,進(jìn)而引發(fā)了一系列就業(yè)問(wèn)題。對(duì)此,文章將目光聚焦于地方高校,對(duì)其播音主持專(zhuān)業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀展開(kāi)系統(tǒng)性探討與研究,在指出現(xiàn)存問(wèn)題的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)的人才需求,提出有利于播音主持專(zhuān)業(yè)發(fā)展的可行策略,以緩解就業(yè)壓力、提高人才就業(yè)率。
關(guān)鍵詞:高校;播音與主持;藝術(shù)專(zhuān)業(yè);就業(yè)現(xiàn)狀;培養(yǎng)對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào):G212.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-8883(2023)02-0198-03
播音與主持藝術(shù)是當(dāng)前比較熱門(mén)的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),很多地方高校都開(kāi)設(shè)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程,但是,該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)卻異常嚴(yán)峻。客觀來(lái)講,在素質(zhì)教育理念深化落實(shí)的今天,隨著媒介變革的持續(xù)推進(jìn)以及“雙一流”建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),播音主持專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)日漸消弭,藝術(shù)生的就業(yè)壓力不免增大[1]。因此,地方高校要想改善藝術(shù)生的就業(yè)現(xiàn)狀,就必須創(chuàng)新辦學(xué)理念,立足人才發(fā)展需求,重新確定教學(xué)目標(biāo),并對(duì)教學(xué)內(nèi)容、人才培養(yǎng)模式做出深化調(diào)整與全面革新,探索出異質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、特色化發(fā)展的教學(xué)路徑,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),讓學(xué)生的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力雙雙得到提升,從而更好地適應(yīng)社會(huì)生活,找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口且自己感興趣的工作。
在媒體格局、傳播方式發(fā)生深刻變化,傳媒競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的時(shí)代背景下,廣播電視行業(yè)對(duì)播音員、主持人的素質(zhì)要求和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求,這對(duì)于就業(yè)崗位有限的播音與主持專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),不免面臨著更多挑戰(zhàn)[2]。事實(shí)上,不管播音員、主持人的角色迭代多快,也不能保證畢業(yè)生全部就業(yè)。還有一點(diǎn),最早設(shè)立播音主持專(zhuān)業(yè)的一些高校比如中國(guó)傳媒大學(xué)、浙江傳媒學(xué)院等早已在廣播電視行業(yè)打響了品牌,這對(duì)于后起院校的畢業(yè)生而言不免會(huì)面臨較大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。
最新數(shù)據(jù)顯示,江蘇、陜西等高校畢業(yè)生進(jìn)入媒體行業(yè)的人數(shù)占比不足20%,而且還不能保證這20%的畢業(yè)生真正從事播音主持工作,大部分畢業(yè)生會(huì)成為記者、編輯等。不僅如此,各大電視臺(tái)的播音、主持崗位很少對(duì)外招聘,因此,畢業(yè)后從事媒體行業(yè)的學(xué)生寥寥無(wú)幾。總之,當(dāng)下高校播音主持專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)還是比較嚴(yán)峻的。
(一)招生院校、招生人數(shù)增加
21世紀(jì)初以來(lái),經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,帶動(dòng)廣播電視業(yè)的迅猛發(fā)展,也帶動(dòng)了與之相關(guān)的播音主持等專(zhuān)業(yè)大熱。為滿足播音主持人才市場(chǎng)需求,為提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,眾多高校爭(zhēng)相開(kāi)設(shè)播音主持專(zhuān)業(yè)。相關(guān)資料顯示,1998年我國(guó)只有4所院校開(kāi)設(shè)了播音主持專(zhuān)業(yè),而2005年超過(guò)了200所。以陜西為例,開(kāi)設(shè)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的公辦院校就超過(guò)了5所,其中陜西師范大學(xué)的招生人數(shù)在2001年僅為60人,到2010年達(dá)到了500人。不可否認(rèn),擴(kuò)招政策的制定與實(shí)施促進(jìn)了教育事業(yè)發(fā)展,但招生人數(shù)的空前增長(zhǎng),也為后續(xù)就業(yè)帶來(lái)了一定的困難。
(二)教學(xué)模式雷同,忽略實(shí)際需求
20世紀(jì)90年代以來(lái),廣播電視行業(yè)迎來(lái)了新發(fā)展,不僅受眾人群發(fā)生了變化,分眾化和小眾化的發(fā)展趨勢(shì)愈發(fā)顯著,還推動(dòng)了廣播電視欄目的創(chuàng)新,其不再局限于籠統(tǒng)的欄目劃分,而是根據(jù)不同受眾群體特點(diǎn)開(kāi)設(shè)了不同風(fēng)格的欄目,比如戲曲、法制等欄目,這對(duì)主持人的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)提出了更高要求,其既要精通相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要展現(xiàn)出自己的主持風(fēng)格[3]。但是,我國(guó)不少高校仍使用中國(guó)傳媒大學(xué)推出的教學(xué)體系及相關(guān)配套教材,只側(cè)重于語(yǔ)言基本功的學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐能力嚴(yán)重不足。盡管一些高校迎合市場(chǎng)用人需求開(kāi)設(shè)了廣播播音和電視播音課程,但由于課時(shí)量有限,只能對(duì)一些知識(shí)和技能進(jìn)行概況性傳授,很少有精力和時(shí)間去開(kāi)展差異化的風(fēng)格培養(yǎng)教學(xué)活動(dòng)。這使得學(xué)生只能從事一些大眾化的節(jié)目主持,根本不能展現(xiàn)出獨(dú)有的風(fēng)格特點(diǎn),而一些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的節(jié)目寧愿選用專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行主持,也不會(huì)選用傳媒大學(xué)的畢業(yè)生,例如,法制或財(cái)經(jīng)的節(jié)目主持人選擇就更加傾向于相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)的畢業(yè)生。
(三)教學(xué)手段單一,學(xué)生實(shí)踐能力不足
近幾年,開(kāi)設(shè)播音主持專(zhuān)業(yè)的高等院校越來(lái)越多,招生人數(shù)也空前增多,但師資力量不足、硬件設(shè)施不全等客觀問(wèn)題長(zhǎng)期存在,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐能力得不到有效培養(yǎng),進(jìn)而無(wú)法適應(yīng)傳媒行業(yè)需求。經(jīng)深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)高校沒(méi)有達(dá)到人才培養(yǎng)要求,具體表現(xiàn)為技術(shù)條件差、人才培養(yǎng)環(huán)境缺失,仍固守傳統(tǒng)教學(xué)模式,側(cè)重于“面授機(jī)宜”式教學(xué)等方面。而播音主持作為藝術(shù)類(lèi)學(xué)科,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性,倘若學(xué)生不能及時(shí)實(shí)踐鞏固,無(wú)法體驗(yàn)真實(shí)的演播環(huán)境,就不能將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)情境中,難以實(shí)現(xiàn)自身所學(xué)與實(shí)際工作的深化融合,最終會(huì)因無(wú)法滿足市場(chǎng)人才需求而被無(wú)情淘汰。
通過(guò)上文分析可知,播音主持專(zhuān)業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,亟須高校在人才培養(yǎng)上做出改革與調(diào)整,以確保培養(yǎng)出的人才能更好地適應(yīng)傳媒行業(yè)需求。對(duì)此,筆者立足于當(dāng)下市場(chǎng)用人需求,結(jié)合自身這些年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出以下幾點(diǎn)培養(yǎng)策略和建議。
(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,使學(xué)生個(gè)體發(fā)展與實(shí)際需求接軌
1.引導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃是西方學(xué)者提出的一個(gè)新概念,強(qiáng)調(diào)從員工特點(diǎn)入手,根據(jù)工作要求為員工探尋更適合的發(fā)展道路,促使員工的能力和價(jià)值得到最優(yōu)化發(fā)揮。職業(yè)生涯規(guī)劃近些年才引入國(guó)內(nèi),但西方發(fā)達(dá)國(guó)家已形成一套豐富且完善的理論體系。目前,以北大、清華等為代表的國(guó)內(nèi)高校已對(duì)此概念展開(kāi)了積極研究,為了讓學(xué)生找到適合自身的就業(yè)崗位,達(dá)到與市場(chǎng)需求相統(tǒng)一的人才培養(yǎng)效果,不僅開(kāi)設(shè)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)課,還開(kāi)展了各種形式的職業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),促使學(xué)生的實(shí)踐能力得到有效發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃強(qiáng)調(diào)個(gè)人特點(diǎn)的關(guān)注與應(yīng)用,學(xué)生只有對(duì)自己的特點(diǎn)有正確且全面的認(rèn)知與理解,才能立足實(shí)際制定出方向明確且適合自己的職業(yè)規(guī)劃,從而為今后快速適應(yīng)工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[4]。
當(dāng)前,廣播電視迎來(lái)了新發(fā)展,分眾化和小眾化的發(fā)展趨勢(shì)愈發(fā)明顯,這就需要高校老師在課程教學(xué)上主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維,深入觀察業(yè)界發(fā)展動(dòng)向,了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),并引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)制定出科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,然后通過(guò)針對(duì)性、系統(tǒng)化學(xué)習(xí),掌握更多理論知識(shí)和實(shí)踐技巧,為順利進(jìn)入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.根據(jù)個(gè)體特征,因材施教
美國(guó)知名學(xué)者霍蘭德經(jīng)廣泛研究提出了影響深遠(yuǎn)且意義重大的霍蘭德職業(yè)性向理論,該學(xué)者指出,職業(yè)性向包含動(dòng)機(jī)、需要等參數(shù),會(huì)對(duì)人的職業(yè)或崗位選擇產(chǎn)生決定性影響。該學(xué)者基于心理素質(zhì)和擇業(yè)傾向的不同對(duì)就業(yè)者的職業(yè)性向進(jìn)行了明確劃分,大體分為包括實(shí)際、調(diào)研、企業(yè)等在內(nèi)的六種性向。
該學(xué)者經(jīng)研究后發(fā)現(xiàn),性向類(lèi)型與職業(yè)及崗位的關(guān)聯(lián)性越強(qiáng),說(shuō)明它們的適應(yīng)度就越高,反之則越低。眾所周知,播音主持是一門(mén)藝術(shù)色彩濃厚的專(zhuān)業(yè),這就需要采取不同于普通專(zhuān)業(yè)的教學(xué)模式,并且還要具有明確的就業(yè)指向性,要滿足新聞、綜藝等多種風(fēng)格要求。因此,要采取因材施教的教學(xué)方法,根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)制定不同的教學(xué)方案,通過(guò)針對(duì)性、系統(tǒng)化培養(yǎng),使人才價(jià)值得到充分發(fā)揮。就筆者來(lái)看,老師在開(kāi)展課程教學(xué)時(shí)可對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn),了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),并以此為依據(jù)設(shè)計(jì)出針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身發(fā)展方向制定一套相適應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃,以取得理想教學(xué)效果[5]。比如,老師可引導(dǎo)新聞素質(zhì)好的學(xué)生朝著新聞節(jié)目方向發(fā)展,并將興趣、素養(yǎng)相近的學(xué)生安排在一組,通過(guò)系統(tǒng)化、 針對(duì)性教學(xué),取得良好的人才培養(yǎng)效果。
3.試點(diǎn)訂單式培養(yǎng),靈活施教
在就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)背景下,減少招生人數(shù)也是一種行之有效的方案。當(dāng)前,我國(guó)的教學(xué)資源仍比較匱乏,再加上課堂時(shí)間固定,難以充分滿足人才培養(yǎng)要求,所以調(diào)整人才培養(yǎng)模式尤為緊迫。深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多高校的播音主持專(zhuān)業(yè)采取每周六課時(shí)的教學(xué)模式,要想在十分有限的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出高素質(zhì)的實(shí)踐型人才是不太現(xiàn)實(shí)的。因此,在就業(yè)前景不容樂(lè)觀的今天,高校要做出積極改變,不僅要減少招生量,還要推行訂單式培養(yǎng)模式。
所謂訂單培養(yǎng),就是用人單位與學(xué)校達(dá)成合作共識(shí)并簽訂用人協(xié)議后,學(xué)校根據(jù)用人單位訂單制定教育目標(biāo),并共同參與選拔學(xué)生、考核上崗等教學(xué)活動(dòng)的一種培養(yǎng)模式。由于播音主持專(zhuān)業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,即便畢業(yè)生進(jìn)入媒體行業(yè)后仍要接受崗前培訓(xùn),所以學(xué)校采取訂單式培養(yǎng)方式是非常可行的。這一模式可讓學(xué)生提前接觸到崗前培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到提高實(shí)踐能力的重要性,并根據(jù)自身情況制定出適合的發(fā)展規(guī)劃,有利于學(xué)生畢業(yè)后更好更快地適應(yīng)工作狀態(tài),避免就業(yè)后二次選擇。
高校可根據(jù)訂單崗位特點(diǎn)及未來(lái)需求變化對(duì)選修課程作出適當(dāng)調(diào)整與優(yōu)化,確保資源得到最優(yōu)化使用。比如,經(jīng)濟(jì)類(lèi)主持人須選修一些經(jīng)濟(jì)課程,綜藝類(lèi)主持人則要將重心投放在藝術(shù)素養(yǎng)提升上等。與此同時(shí),學(xué)校要將訂單式培養(yǎng)計(jì)劃付諸行動(dòng),通過(guò)與用人單位的深化合作,明確播音主持專(zhuān)業(yè)的用人需求,并積極配合用人單位做好課程優(yōu)化、實(shí)習(xí)期調(diào)整等相關(guān)事宜,盡可能滿足人才培養(yǎng)要求,推動(dòng)播音主持專(zhuān)業(yè)的良性發(fā)展,避免不切實(shí)際的招生引發(fā)就業(yè)難題。
(二)改良教學(xué)手段,提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力
1.綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,提高學(xué)生實(shí)踐能力
不管采用哪種教學(xué)手段都要適應(yīng)環(huán)境變化、滿足教學(xué)規(guī)律要求,因此在選用教學(xué)方法時(shí)一定要考慮學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)以及課程性質(zhì),這直接關(guān)系到最終的教學(xué)效果。播音主持專(zhuān)業(yè)不同于普通專(zhuān)業(yè),它對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力有較高要求。目前,很多高校的播音主持老師在課堂上主要采用口頭示范、模仿練習(xí)的教學(xué)方法,盡管這種方法對(duì)語(yǔ)音、發(fā)聲等技能學(xué)習(xí)非常有幫助,但視聽(tīng)綜合性效果差,無(wú)法與真實(shí)播音、主持環(huán)境相接軌,導(dǎo)致教學(xué)效果不是很理想。因此,必須綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,盡量打造與工作環(huán)境相符的課堂氛圍。筆者認(rèn)為,可在課堂教學(xué)中采取以下兩種方法:
第一,微格教學(xué)法。它是當(dāng)前使用較為廣泛的一種模塊化教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)完整教學(xué)過(guò)程的細(xì)化分解,通過(guò)生成簡(jiǎn)單、實(shí)用的單項(xiàng)技能模塊,制定清晰、明確的單項(xiàng)技能訓(xùn)練目標(biāo),以達(dá)到細(xì)分教學(xué)的目的。對(duì)于播音主持專(zhuān)業(yè)的授課老師來(lái)說(shuō),可根據(jù)節(jié)目類(lèi)型設(shè)計(jì)相應(yīng)的訓(xùn)練模塊,并融入口頭示范、現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像、作品評(píng)析等教學(xué)流程,也算是廣電節(jié)目的實(shí)際攝錄過(guò)程。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),學(xué)生不僅能夠掌握案例分析技巧,還能逐步提高實(shí)踐能力。
第二,小組合作學(xué)習(xí)法。這種合作形式與欄目組的工作形式很相近,都需要每位成員的參與和努力,這是取得成功的必要條件。陜西師大播音主持專(zhuān)業(yè)就在課堂教學(xué)中引入了這種方法,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)分組合作的方式來(lái)完成欄目的策劃和制作任務(wù),結(jié)果證實(shí),這種方法能夠有效提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。具體來(lái)講,讓小組成員輪流完成采、編、播的工作內(nèi)容,可使學(xué)生對(duì)不同崗位的特點(diǎn)和要求有更為深入的了解,也有利于其綜合實(shí)踐能力鍛煉與提升。另外,這是一種團(tuán)隊(duì)合作的教學(xué)方法,可以讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到整體大于部分的作用效果,關(guān)鍵是小組完成的作品能夠更加完整、豐富,近乎播出效果,從而強(qiáng)化了學(xué)生的協(xié)作意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
2.增加課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的比例,提高學(xué)生實(shí)踐能力
盡管學(xué)生經(jīng)過(guò)幾年的在校學(xué)習(xí)掌握了很多知識(shí),也學(xué)習(xí)到了很多技巧,但由于實(shí)踐性活動(dòng)參與得不多,所以即便是在畢業(yè)后,其仍不具備獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。不僅如此,現(xiàn)在很多電視臺(tái)出于效率、利益等多方面考慮,不會(huì)給新人提供崗前培訓(xùn)的機(jī)會(huì),需要新人到崗后就發(fā)揮其價(jià)值。因此,這需要學(xué)校主動(dòng)創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。例如,湖南某高校不僅側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),還定期開(kāi)展各種形式的實(shí)踐活動(dòng),比如將播音系、編輯制作系的學(xué)生組織起來(lái),讓他們自行完成節(jié)目設(shè)計(jì)。由此一來(lái),既能強(qiáng)化學(xué)生的合作意識(shí),認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,還能使學(xué)生通過(guò)參與活動(dòng)掌握更多技能,促使學(xué)生的實(shí)踐操作能力得到有效提升,真正做到學(xué)以致用。
高校播音主持專(zhuān)業(yè)的老師要重視課外實(shí)踐練習(xí),為學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。比如,可讓學(xué)生完成校園采訪報(bào)道、主題類(lèi)節(jié)目制作等,使教學(xué)與現(xiàn)實(shí)用人需求密切關(guān)聯(lián),緩解學(xué)生的就業(yè)壓力。同時(shí),還可鼓勵(lì)學(xué)生參加主持人大賽,并安排專(zhuān)人給予培訓(xùn)和指導(dǎo),這不僅能擴(kuò)大學(xué)校知名度,還是很好的鍛煉機(jī)會(huì),有利于學(xué)生綜合發(fā)展。除此之外,學(xué)校也可與電視臺(tái)、廣播等單位展開(kāi)合作,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)或?qū)嵺`機(jī)會(huì),以豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),為學(xué)生步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。
隨著畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,并非只有播音主持專(zhuān)業(yè)存在就業(yè)難的問(wèn)題,其他專(zhuān)業(yè)也面臨較大的就業(yè)壓力,只是因?yàn)椴ヒ糁鞒謱?zhuān)業(yè)的特殊性才使其就業(yè)問(wèn)題顯得更為嚴(yán)重。21世紀(jì)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,傳媒行業(yè)亟須復(fù)合型的高素質(zhì)人才。所以,播音主持專(zhuān)業(yè)的學(xué)生既要學(xué)習(xí)好課業(yè)知識(shí)、熟練應(yīng)用一些專(zhuān)業(yè)技能,更要有一個(gè)健全的人格、全面發(fā)展的綜合能力。結(jié)合未來(lái)媒體發(fā)展走向,筆者建議,高校要深刻關(guān)注傳媒行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài),在主動(dòng)引入新教學(xué)理念的同時(shí),也要立足于市場(chǎng)用人需求及時(shí)優(yōu)化教學(xué)方法,讓學(xué)生提前了解、真實(shí)感受現(xiàn)實(shí)工作場(chǎng)景,通過(guò)針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)生成為綜合型、實(shí)踐型人才,使其更好地勝任工作崗位,這樣才能使就業(yè)形勢(shì)有所緩解。
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作者簡(jiǎn)介 靳鳳仙,助教,研究方向:思想政治教育。