民航安全文化視域下出版編輯素養提升路徑探析

摘要：文章首先闡述民航安全文化的概念及其對編輯培養的意義，指出民航領域的圖書出版工作事關民航安全和民航人才培養，具有較強的安全屬性，通過定性分析發現部分編輯存在職業認同感不高、圖書質量意識不強、缺乏工匠精神、綜合業務能力不足等編輯素養方面的短板。基于民航安全文化的視角，文章提出從強化安全理念、規范安全行為、構建安全環境三方面提升編輯素養，培養編輯工匠精神及責任擔當意識，以期充分激發編輯的工作積極性和創造活力，保障圖書出版質量及出版流程進度推進，從而為作者及讀者提供高品質服務，實現出版單位社會效益與經濟效益雙豐收。本次研究旨在為優化專業出版社人才培養方案及管理制度、促進出版行業高質量發展提供參考。

關鍵詞：編輯出版；民航安全文化；編輯素養；人才培養；編校質量

中圖分類號：G238 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2023）03-0211-03

文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是一個國家、一個民族發展中最基本、最深沉、最持久的力量，沒有高度文化自信、沒有文化繁榮興盛就沒有中華民族偉大復興。建設社會主義強國同樣離不開正確的價值導向和堅定的文化引領。圖書是人類文明傳承的載體，其質量是靈魂，關系到國家在意識形態領域的工作大局[1]。在將安全視為生命線的民航業，圖書出版工作事關民航安全和民航人才培養，因此民航相關圖書編輯出版工作的政治屬性、安全屬性更加凸顯。民航安全文化是民航相關從業人員團結奮斗的精神家園，更是保障民航業安全、高質量發展的思想基礎。

民航安全文化緣起于民航安全生產實踐，是個人、集體的價值觀念、行為方式等的總和，決定了組織及其成員在安全管理方面的承諾、工作作風和精通程度，其核心是保障人的生命健康及財產安全。國際民航組織指出，安全文化體現為人們在無人監督時在有關安全和風險方面的所作所為，即《中庸》中所說的“慎獨”。民航安全文化具有三方面的基本特征：以人為本，以實現人的安全價值為目標，強調組織及其成員對安全價值的認同；具有突出的全面性，在安全意識培育、安全責任落實、安全問題解決方面，強調全員、全方位、全時空、全過程的參與；體現出明確的安全價值、目標取向，基于共同的價值觀念及行為準則，將經濟效益和社會效益有效統一起來，實現組織的安全目標。

民航安全文化在編輯素養提升方面的功能體現在以下幾方面。

第一，民航安全文化集中體現出組織成員所共同擁有的價值觀念、安全理念和安全目標，能夠以強大的號召力，指引組織成員朝著既定目標開展工作。規范的管理制度、機制、手段有助于組織成員對安全價值與安全目標達成共識并實現自我控制，進而產生有形的、無形的和強制的、非強制的規范作用。

第二，民航安全文化強調以人為本，凝聚和激勵組織成員在安全理念、安全目標、行為準則等方面達成一致，產生心理認同，從而表現出強大的凝聚力和向心力。基于以人為本的價值觀念，將安全行為準則內化為自我激勵標尺，激發其安全生產積極性、主動性，規避不安全因素，使安全生產成為組織成員的自覺、自愿行為。

第三，民航安全文化建設的過程也是培育組織成員安全意識、增長安全知識、提升安全技能的過程。安全文化建設能夠有效地提高組織成員整體的安全文化素養。同時，根據工作需要，結合組織成員自身特點，開展豐富多彩的安全文化教育，有助于組織成員將安全價值、安全追求等內化于心，外化于行。

出版工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，是促進文化繁榮興盛、建設社會主義文化強國的重要力量。《出版業“十四五”時期發展規劃》提出，我國到2035年建成出版強國，出版創新創造活力充分激發，優質內容供給能力顯著增強，出版服務大局服務人民能力凸顯，出版業實力、影響力、國際競爭力明顯提高等。民航相關出版物是傳播民航思想、普及民航知識的重要手段之一，在提升民航從業人員素養、宣傳民航文化、促進公眾對民航的了解方面發揮著重要的橋梁紐帶作用。民航領域的出版工作事關民航安全和民航人才培養，因此提升編輯人員的民航安全文化意識，打造一支具有高覺悟、硬本領、強素質的編輯隊伍，是促進民航強國、出版強國建設的必然要求，同時也是適應國際競爭需求、實現文化強國目標、滿足人民日益增長的精神文化需要的重要途徑[2]。

（一）職業認同感不高

職業認同感源于對所從事職業的興趣或愛好，是個體對于所從事職業的目標、社會價值及其他因素所持有的觀點與看法，能夠影響其事業心及成就感等。對編輯工作充滿興趣和熱情的編輯在工作中通常表現出較高的工作效率，其職業認同感也更高。相反，僅將自己所從事的工作視為謀生手段的編輯，并非出于真心熱愛，不能夠全身心投入工作，因此職業認同感相對較低。編輯職業認同感較低可能受多方面因素影響[3]：工作能力、專業水平亟待提升，工作中尚不能做到得心應手；出版行業大環境的轉變使得一些編輯對職業前景感到迷茫，或者工作多年內心已產生厭煩心理；編輯工作復雜，日常難免遇到一些問題及挫折，職業心理素質薄弱的編輯可能會選擇逃避問題，逆來順受，工作中情緒低落等。從出版單位的角度講，利益評價對于編輯的職業認同感至關重要，但精神方面的鼓勵也不可或缺。編輯有較高的歸屬感、獲得感，進而對自己所從事的職業產生較高的認同感，深刻感受到自身肩負“為往圣繼絕學”的崇高使命，才能對出版事業充滿信心和動力。

（二）圖書質量意識不高，缺乏工匠精神

質量是產品的生命線，編校質量是出版物質量的重要衡量指標之一。圖書質量管理檢查中，仍有不少種類圖書的編校差錯率超出相關規定。編校質量問題降低了圖書自身的價值，損害了出版機構的品牌形象，同時也為整個圖書行業的高質量發展帶來了負面影響。編校質量問題的產生，一方面是由于責任編輯相關專業、業務能力的欠缺，更重要的是責任編輯缺乏工匠精神，對于稿件編校加工不到位[4]。編輯出版行業的發展現狀與實現文化強國、滿足人民群眾對高質量精神文化產品需求的目標仍存在一定差距，任重道遠，部分編輯因此產生懈怠情緒，工作積極性與主動性不高，缺乏深入開展業務研究的動力。同時，新媒體的興起改變了信息傳播的速度與方式，傳統出版行業發展受挫，部分出版單位在質與量上向后者有更多傾斜，面對較大的工作任務量造成的壓力，編輯將主要精力用于推進出版進度，無暇鉆研業務。

（三）綜合業務能力不足

根據《新聞專業技術人員繼續教育暫行規定》的規定，新聞專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少于90學時。但由于師資、學科定位、培養目標、課程設置等方面的原因，在每年開設的繼續教育課程中安全文化相關的編輯素養提升課程較少，編輯拓展學習的渠道受限，因此相關課程體系建設有較大的提升空間。隨著數字出版的興起，傳統出版單位對于轉型路徑大多處于摸索階段，對于編輯的相關培養尚未建立起完善的學習培訓機制，系統、專業培訓的缺乏導致編輯的思維方式較難發生徹底轉變，創新意識較弱[5]。同時，在傳統紙媒向融媒體過渡的階段，新編輯需要較長的時間成長，而老編輯多受困于慣性思維，編輯角色轉變遲緩，因此編輯隊伍中復合型出版人才匱乏，專業知識掌握、編輯業務能力、融媒體時代網絡運用能力以及其他綜合業務能力都過硬的編輯較少，這成為制約出版單位發展的突出因素。

民航安全文化建設涉及安全理念、安全行為、安全環境等方面。在民航安全文化視閾下，編輯素養的提升，一方面提倡“自律”文化，即強調強化編輯的安全理念，提高業務能力，增強職業認同感，規范自身行為，強化責任擔當，另一方面強調“他律”文化，即出版單位完善編輯培養及考核、激勵制度建設，嚴格執行審校制度保障圖書質量，并結合編輯工作完成情況獎優罰劣，激發其積極性、主動性。

（一）強化編輯人員安全理念

安全是民航永恒的主題，安全理念是安全文化的重要內容之一，“以人為本”是安全理念的核心。民航安全文化強調對人的理念、思想和認識的培育。只有理念上認同、思想上重視，才能落實到行動上。圖書內容是作者觀點的表達，同時其價值取向直接影響讀者的世界觀、人生觀、價值觀。將“安全第一”的理念植入編輯的思想深處，就是要使其深刻認識到編輯工作的安全屬性，增強職業認同感，心存敬畏，既要尊重作者，也要時刻以讀者為中心，以社會主義核心價值觀為準則審視作者所表達的觀點內容，為讀者呈現內容健康、社會效益顯著的精品圖書。

編輯只有加強政治理論學習，學習黨的理論及路線方針政策、國家相關法律法規，提高政治站位，堅定理想信仰，提升對國家、社會的責任感，心懷祖國，熱愛出版工作，增強職業認同感，才能策劃與編輯出專、精、深的高質量圖書。在選題策劃方面，編輯要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“二為”“雙百”“雙效”“兩創”，確保圖書具有正確政治方向、輿論導向、價值導向，決不可逾越政治性問題這根紅線，以對讀者高度負責的責任意識扎實做好相關工作。同時，應積極圍繞黨和國家的重大理論與現實問題、以重大事件和重大活動等為題材開展主題出版的選題策劃工作。在編輯加工過程中，嚴格遵守法律法規和有關政策對圖書內容的規定，按照出版行業規范對書稿進行編輯加工，保證編校質量。

（二）規范編輯人員安全行為

安全工作最終都將落實到組織成員工作當中的一言一行上，體現在其責任擔當上。編輯不僅要根據自身在出版單位審校流程中所扮演的角色，完成相應的工作任務，充分履行自身職責，同時還要將自己視為整個流程的關鍵合作者，加強溝通交流，保障出版進程。

初審人員應重點審查書稿內容是否存在政治性問題，是否符合出版管理相關規定，確保書稿達到齊、清、定的要求，取材合理，論述詳略得當且充分準確定位目標讀者等等。文字加工編輯應對書稿的文字內容進行深度加工，確保其符合現代漢語規范要求，名詞術語和計量單位的使用規范，書稿的插圖、表格、公式等簡明清晰，索引、引文、注釋不存在缺漏且體例符合規范要求等等。復審人員通讀書稿，確保初審及文字加工編輯對書稿的修改準確到位。終審人員則進一步對書稿內容進行審查，確保其不存在政治錯誤及違禁內容，符合黨的路線方針政策，符合相關法律法規，符合相關規定，符合社會主義精神文明建設的宗旨和社會道德規范，并對初審、復審提出的問題進行妥善處理等等。

同時，編輯的安全行為也體現在自身能力提升及工匠精神培養方面。工匠精神表現為匠人嚴謹專注、敬業愛崗及精益求精的態度，編輯出版行業的工匠精神是編輯對于稿件的精雕細琢、臻于完美的造物品質追求。要大力弘揚精益求精的工匠精神，繼承并發揚前輩編輯追求卓越、嚴謹治學的優良傳統，著力培養“敬業擔當、專注務實、精益求精”的編輯。首先，培養敏銳的選題策劃能力，吸收前輩編輯的經驗，拓展選題范圍。其次，努力提升編校能力，善于總結編輯加工過程中解決疑難問題的方法，保證圖書編校質量。同時，緊跟時代潮流，提升數字化工具應用水平，優化業務流程及服務方式。最后，編輯工作應延伸至圖書出版后的市場營銷，與讀者互動，架起作者、出版單位、讀者之間的橋梁，為作者及讀者提供更好的知識服務。

（三）構建出版單位安全環境

安全環境的構建以安全制度為基礎。制定規章制度的目的是約束人的行為，保障生產生活的正常進行，其是保障安全的重要法寶之一。民航安全相關的法律法規為民用航空活動持續安全穩定運行及民用航空活動當事人各方的合法權益提供了制度保障，促進了民用航空事業的快速發展。同理，提升編輯的綜合素養，應以完善、穩定的管理制度，以及編輯培養、考核制度為基礎。

第一，出版單位應基于系統化、制度化管理模式及扁平化組織模式的思想，進一步優化組織架構、流程管理，保障精細化運作，控制好整個流程，從而高質高效地完成圖書出版任務。同時，“三審三校”制度是編輯加工環節的基本遵循，對于保證稿件內容導向正確、提高編校質量、促進出版行業的健康發展等至關重要。出版單位應結合本單位情況優化完善“三審三校”制度，規范編輯校對流程，為圖書高質量出版提供保障。

第二，在編輯的培養方面，出版單位應進行系統規劃，結合新形勢下出版工作及出版融合發展的具體要求，創新“以老帶新”的培養模式，制訂切實可行的培養方案，全面提升編輯的知識文化、責任意識、創新思維、奮斗精神等方面的素養水平，打造一支政治站位高、業務本領強的骨干編輯團隊。

第三，在編輯考核方面，堅持以人為本，關心、關愛編輯，堅持公開、公平、公正原則，充分調動編輯的工作積極性，激發編輯的創造潛能，提高出版單位的社會效益和經濟效益。

安全是民航業永恒的主題，民航類圖書質量與民航安全、民航人才培養息息相關。編輯工作是出版工作的中心環節，而編輯人員作為出版機構的中堅力量，其素養的高低在較高程度上決定了圖書質量的優劣。因此，提升編輯人員素養，培育骨干編輯，打造一支業務理論精、專業能力強、綜合素質高的編輯人才隊伍，對于促進民航專業出版社高質量發展，保障民航安全具有重要作用。

民航安全文化建設涉及安全理念、安全行為、安全環境等方面。編輯人員只有認識到圖書質量與民航安全的緊密聯系，才能夠在選題策劃、編輯加工過程中深入貫徹安全理念，保障圖書出版質量。另外，編輯人員通過規范自身的言行舉止，敢于擔當，培養工匠精神，有利于更好地保障圖書出版進度，為作者及讀者提供高品質知識服務。同時，出版單位通過制定、完善管理制度，可為編輯人員提供穩定的工作環境，有助于促使編輯人員發揮主觀能動性，激發創新創造活力，策劃和編輯出版更多優質的圖書。

參考文獻：

[1] 鄧履翔，胡英.淺談新時代學術期刊編輯自我修養[J].中國出版，2022（8）：56-58.

[2] 徐珠君.融合出版形勢下科技編輯的業務能力建設研究[J].中國編輯，2022（7）：68-72.

[3] 劉蒙之，王詩夏.謀書亦謀生：圖書編輯職業認同研究[J].現代出版，2021（6）：89-96.

[4] 謝敬囡.新形勢下高校學報編輯專業素養提升路徑探析[J].錦州醫科大學學報（社會科學版），2022，20（3）：107-109.

[5] 黃英.論圖書編輯數字化思維轉換[J].出版參考，2022（6）：66-68.

作者簡介 陳建峰，編輯，研究方向：編輯出版。