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“三全育人”理念下高校生涯發(fā)展教育路徑研究

2023-06-21 12:17:37廖麗麗
知識窗·教師版 2023年3期
關(guān)鍵詞:就業(yè)

廖麗麗

摘要:為提高高校生涯發(fā)展教育的實效性,改善高校思想政治教育效果,實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),文章通過問卷調(diào)查收集高校生涯發(fā)展教育中面臨的問題,通過文獻研究審視高校生涯發(fā)展教育現(xiàn)狀,梳理出價值取向偏功利化、師資隊伍力量不足、教育內(nèi)容片面和途徑單一三個方面的問題,并從轉(zhuǎn)變教育理念、整合教育力量、加強思想引領(lǐng)、創(chuàng)新方式方法四個方面提出建議,深入貫徹“三全育人”理念。

關(guān)鍵詞:三全育人;高校生涯發(fā)展教育;就業(yè)

就業(yè)是社會最大的民生工程,大學(xué)生就業(yè)又是重中之重。2021年底召開的中央經(jīng)濟工作會議提出,把就業(yè)擺在2022年經(jīng)濟社會發(fā)展和宏觀政策的優(yōu)先位置。根據(jù)教育部新聞發(fā)布會可知,2022屆全國高校畢業(yè)生規(guī)模為1076萬人,同比增加167萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。受國際形勢的影響,畢業(yè)后回國就業(yè)的留學(xué)生增加,加大了國內(nèi)就業(yè)競爭。因此,為了學(xué)生更好地適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)新形勢,引導(dǎo)學(xué)生重新進行職業(yè)規(guī)劃,確立人生目標(biāo),讓學(xué)生可以實現(xiàn)更有準(zhǔn)備、更高質(zhì)量的就業(yè),高校生涯發(fā)展教育成為主要途徑。

2017年2月27日,中共中央國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》指出,加強和改進高校思想政治工作的基本原則之一是堅持全員、全過程、全方位育人,把思想價值引領(lǐng)貫穿教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié),形成教書育人、科研育人、實踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人的長效機制。

高校生涯發(fā)展教育作為育人的重要環(huán)節(jié),必須堅持“三全育人”理念,要求全體教職員工參與,全過程、持續(xù)性地激發(fā)學(xué)生的動力和潛能,全方位提高學(xué)生生涯發(fā)展能力和綜合實踐能力,促進學(xué)生的成長和職業(yè)發(fā)展。

一、高校生涯發(fā)展教育面臨的困境

(一)價值取向偏功利化

高校生涯發(fā)展教育的價值有長遠(yuǎn)價值與眼前利益之分。長遠(yuǎn)價值是指通過生涯發(fā)展教育,引導(dǎo)學(xué)生挖掘自己的潛能,發(fā)揮個人特長,提高綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展;眼前利益是指通過教授求職技巧,幫助學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)率。當(dāng)前,部分高校的生涯發(fā)展教育仍以后者為導(dǎo)向,將生涯發(fā)展教育等同于畢業(yè)前的突擊指導(dǎo),把工作重心放在完成就業(yè)率指標(biāo)上,缺乏對學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),這種停留在發(fā)布招聘信息、指導(dǎo)面試技巧和辦理就業(yè)派遣手續(xù)的實用主義層面的做法,偏離了立德樹人的長遠(yuǎn)價值追求,未形成全程育人的良好局面。

(二)師資隊伍力量不足

1.師生配比不足

教育部規(guī)定,高校從事生涯發(fā)展教育的專職教師要按照教師和學(xué)生1∶500配備,目前許多高校為1∶800,甚至更低。以深圳大學(xué)為例,目前在校全日制學(xué)生人數(shù)超過3萬,雖然有生涯發(fā)展教育相關(guān)資質(zhì)的教師有84名,但僅有10名教師能為學(xué)生提供一對一生涯咨詢和輔導(dǎo),教師和學(xué)生配比嚴(yán)重不足。

2.專業(yè)化程度較低

生涯發(fā)展教育具有很強的綜合性,涉及心理學(xué)、教育學(xué)和社會學(xué)等方面知識。目前,高校中從事生涯發(fā)展教育的多為輔導(dǎo)員、黨務(wù)行政教師,且大多無相關(guān)專業(yè)背景,專業(yè)化程度較低。此外,輔導(dǎo)員和行政崗教師要承擔(dān)許多行政事務(wù),難以專注生涯發(fā)展教育工作,影響教育的實效性和針對性。

3.家庭教育錯位

從個人層面看,學(xué)生就業(yè)受性格、興趣等因素影響;從家庭層面看,親友的建議會對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,特別是家長的意見往往會起到?jīng)Q定性作用。但是,由于部分家庭親子關(guān)系疏遠(yuǎn),家長對孩子的能力特征了解不足。同時,在以升學(xué)為導(dǎo)向的教育背景下,家長普遍缺乏生涯發(fā)展教育意識和相關(guān)專業(yè)知識,無法給予孩子科學(xué)、正確的指導(dǎo)。

(三)教育內(nèi)容片面和途徑單一

高校生涯發(fā)展教育是一項系統(tǒng)性工程,涉及的內(nèi)容既包括生涯發(fā)展理論、興趣能力探索、測量工具運用、生涯決策等,又包括形勢政策解讀、價值觀的引導(dǎo)。由于受到西方理論因素影響,部分教師在開展生涯發(fā)展教育時會傾向于從個體出發(fā),鼓勵學(xué)生追求自己的職業(yè)滿足,導(dǎo)致部分學(xué)生過度追求精神層面的發(fā)展,出現(xiàn)擇業(yè)時享樂主義傾向明顯的情況,缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,不愿到西部去、到基層去、到祖國需要的地方去,部分學(xué)生甚至將考取編制視為唯一的職業(yè)追求,背離了為人民服務(wù)的宗旨。不少高校雖然已經(jīng)意識到生涯發(fā)展教育中加強價值觀引導(dǎo)的重要性,并試圖加強相關(guān)引導(dǎo),但是目前多以單向灌輸式教育為主,這種方式對深受互聯(lián)網(wǎng)影響、思維活躍的“95后”和“00后”學(xué)生而言,教育效果欠佳。

二、“三全育人”理念下高校生涯發(fā)展教育的創(chuàng)新路徑

(一)轉(zhuǎn)變教育理念,以立德樹人為價值取向

“三全育人”理念下,生涯發(fā)展教育不能僅停留在關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)率、指導(dǎo)學(xué)生求職、追蹤學(xué)生就業(yè)去向落實情況等層面,而是要從單純的一次性就業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變成促進學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的過程性工作。教師要根據(jù)各年級學(xué)生的特點開展生涯發(fā)展教育,如對大一學(xué)生注重開展新生適應(yīng)性教育,引導(dǎo)新生正確認(rèn)識大學(xué)和所學(xué)專業(yè),通過對相關(guān)專業(yè)知識的深入理解和認(rèn)識,能夠更好地適應(yīng)大學(xué)的自主學(xué)習(xí)模式,增強職業(yè)規(guī)劃意識;對大二學(xué)生開展以興趣、職業(yè)探索為主的生涯發(fā)展教育,通過一些實踐活動應(yīng)用所學(xué)專業(yè)的知識,逐漸對自己未來的職業(yè)目標(biāo)制定方向,并在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,參加各類實踐,提高綜合素質(zhì);引導(dǎo)大三學(xué)生明確未來的發(fā)展方向,開展分類、分專題的指導(dǎo),必要時進行一對一輔導(dǎo);針對大四學(xué)生,著重進行就業(yè)政策宣講和求職技巧指導(dǎo),關(guān)注其心理狀況,對面臨就業(yè)難題的學(xué)生及時進行心理輔導(dǎo)和壓力疏導(dǎo)。

(二)整合教育力量,營造全員育人的和諧氛圍

1.重視師資隊伍建設(shè),為全員育人提供校內(nèi)保障

高校生涯發(fā)展教育要抓政策落實,嚴(yán)格按教育部的規(guī)定,配齊生涯發(fā)展教育教師,確保數(shù)量上達標(biāo);選聘有教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的教師承擔(dān)生涯發(fā)展教育課程的講授和輔導(dǎo)工作,以彌補輔導(dǎo)員、行政崗教師專業(yè)知識方面的短板。高校只有擁有一支數(shù)量充足、專業(yè)性強的師資隊伍,才能真正滿足學(xué)生生涯發(fā)展教育的需求。

2.加強校內(nèi)外合作,利用社會資源

高校教師大多是博士畢業(yè)后直接進入學(xué)校工作,缺乏工作經(jīng)驗。為獲取更多的信息和資源,高校要注重加強與校外專業(yè)人士的合作,充分運用校友資源,通過聘請優(yōu)秀校友擔(dān)任生涯發(fā)展教育兼職導(dǎo)師,形成一支專職為主、專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良的工作力量。例如,深圳大學(xué)辦學(xué)近四十年,培養(yǎng)了30余萬畢業(yè)生,其中95%扎根粵港澳大灣區(qū),成為各行各業(yè)的骨干,學(xué)校經(jīng)常邀請優(yōu)秀校友回校作報告,他們的人生閱歷就是一本本“活教材”。

3.爭取家庭的配合

根據(jù)理性人假設(shè),人是完全理性的,會主動尋求使個人利益最大化的職業(yè)并為之作準(zhǔn)備。在現(xiàn)實中,人并非完全理性的,感性因素會影響個人的生涯發(fā)展選擇。尤其是我國深受儒家文化影響,家庭觀念較強,家庭是個人生涯發(fā)展的重要影響因素,家長的觀念和喜好往往直接決定學(xué)生的職業(yè)選擇與發(fā)展路徑。因此,高校生涯發(fā)展教育要促進學(xué)校與家庭的溝通、家長與孩子的溝通,向家長傳遞生涯發(fā)展教育的必要性和重要性,引導(dǎo)家長開展生涯發(fā)展的家庭教育。

(三)加強思想引領(lǐng),培養(yǎng)全方位發(fā)展的人

1.理想信念教育

立德樹人首先強調(diào)的是“立德”,即樹立崇高的理想信念。青年是國家的希望、民族的未來,不僅要掌握改造世界、創(chuàng)造未來所需的科學(xué)文化知識和技能,更重要的是有崇高的理想信念、堅忍的意志品質(zhì)和正確的價值觀。

從宏觀層面看,將自身生涯發(fā)展與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合起來,選擇既能發(fā)揮自身優(yōu)勢,又能為社會作貢獻的職業(yè)發(fā)展道路,在國家、集體利益與個人發(fā)展出現(xiàn)沖突時,要以國家、集體利益為先;從微觀層面看,要勇于承擔(dān)社會責(zé)任,摒棄不愿就業(yè)的消極心態(tài)和極度依賴原生家庭的不良風(fēng)氣,適應(yīng)社會發(fā)展趨勢,努力創(chuàng)造美好未來。

2.職業(yè)道德教育

社會主義核心價值觀蘊含著豐富的道德內(nèi)涵,是職業(yè)道德教育的重要素材。要想加強對學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),教師要大力弘揚社會主義核心價值觀,著重向?qū)W生強調(diào)敬業(yè)、誠信等公民基本道德規(guī)范,并通過采用一些典型案例加深教育引導(dǎo)的作用。同時,教師可以開展警示教育,引導(dǎo)學(xué)生討論違反考試誠信、學(xué)術(shù)誠信和求職誠信的案例,建立健全的約束制度。

3.心理健康教育

健全的人格和良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯乃至人生成功的必備品質(zhì)。如今,高校畢業(yè)生數(shù)量增加,招聘崗位數(shù)量卻在縮減,就業(yè)競爭壓力越來越大,學(xué)生普遍對未來有較大的迷茫感和危機感。因此,高校生涯發(fā)展教育亟須加強學(xué)生的心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自己,正視自身的不足,避免因期望過高而產(chǎn)生不良情緒。同時,教師要關(guān)注學(xué)生在生涯發(fā)展中遇到的問題和挫折,及時進行心理疏導(dǎo),引導(dǎo)他們學(xué)會分析問題,尋找解決思路,提高抗壓能力,以積極樂觀的心態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)。

(四)創(chuàng)新方式方法,建設(shè)全過程育人體系

1.用好課堂主渠道,實施課程思政

高校要發(fā)揮課堂教育的主渠道作用,強化 課程思政,以構(gòu)建全員、全程、全課程育人格局,將各類課程與思想政治課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),同時將生涯發(fā)展教育內(nèi)容有機融入各學(xué)段、各學(xué)科,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀,提高綜合素質(zhì)。

2.拓展工作平臺,打造網(wǎng)絡(luò)陣地

“互聯(lián)網(wǎng)+教育”是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教育領(lǐng)域相結(jié)合的一種新形式,高校要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,打造生涯發(fā)展教育的網(wǎng)絡(luò)平臺,開展形式多樣的線上生涯教育活動,建設(shè)深受學(xué)生喜愛的網(wǎng)絡(luò)陣地。

3.繁榮校園文化,堅持以文化人

校園文化活動是重要的教育載體,是一種比課堂教學(xué)更輕松、更有趣、更隱性的教育途徑。高校要廣泛開展學(xué)生喜聞樂見的職業(yè)生涯主題文化活動,營造積極的校園文化氛圍,以提高學(xué)生的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。高校還可以通過舉辦職業(yè)生涯知識競賽、設(shè)計大賽、企業(yè)文化論壇等,定期邀請各領(lǐng)域的專業(yè)人士來校開設(shè)專題講座或報告會,讓學(xué)生提前感受職業(yè)文化氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)劃和發(fā)展意識。

4.組織社會實踐,推進實踐育人

實踐性是高校生涯發(fā)展教育的重要屬性,關(guān)注實踐、扎根實踐、服務(wù)實踐是加強和改進生涯發(fā)展教育的基本要求。高校必須組織社會實踐,鼓勵學(xué)生在實踐中錘煉品格、學(xué)以致用,通過豐富的實踐活動發(fā)揮育人成效。

參考文獻:

[1]周熙.新形勢下高校大學(xué)生就業(yè)工作的特點、困境與進路[J].中國大學(xué)生就業(yè),2022(14).

[2]閆家輝,殷秀麗.高校“三全育人”綜合改革發(fā)展問題及對策[J].沈陽大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2022(3).

基金項目:2020年度廣東省高校思想政治教育課題“‘三全育人理念下大學(xué)生就業(yè)工作的創(chuàng)新路徑”研究成果,項目編號:2020GXSZ082。

(作者單位:深圳大學(xué)機電與控制工程學(xué)院)

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