陳潤娟
(廣東韓研活性炭科技股份有限公司)
財務(wù)信息化是指通過計算機技術(shù)和信息系統(tǒng),將企業(yè)的財務(wù)管理過程數(shù)字化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化,以提高財務(wù)管理的效率和精度。信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用不斷深入以及財務(wù)信息化系統(tǒng)的構(gòu)建,有效地提升了企業(yè)財務(wù)管理的效率和質(zhì)量。將財務(wù)信息化管理系統(tǒng)與全面預(yù)算管理工作結(jié)合起來,創(chuàng)造全新的企業(yè)管理環(huán)境,提升企業(yè)預(yù)算編制和執(zhí)行效率。但結(jié)合實際可知,在企業(yè)全面預(yù)算管理中,財務(wù)信息化技術(shù)的應(yīng)用尚存在一定的問題,財務(wù)人員有必要完善財務(wù)信息化系統(tǒng)融合應(yīng)用方法,提升企業(yè)全面預(yù)算管理的整體質(zhì)量。
財務(wù)信息化可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的自動化采集、處理和分析,從而提高信息獲取的效率。傳統(tǒng)的預(yù)算管理需要手動收集和整理各部門的預(yù)算數(shù)據(jù),耗費大量時間和人力;而財務(wù)信息化可以通過數(shù)據(jù)接口和自動化工具,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時采集和處理,縮短了預(yù)算編制的時間和成本。此外,財務(wù)信息化還可以提供多種數(shù)據(jù)分析工具,幫助企業(yè)更加深入地了解財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)其中的問題和潛在的機遇,為預(yù)算管理提供更加準(zhǔn)確和全面的支持。
財務(wù)信息化可以幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)信息的一體化管理,提升信息質(zhì)量和準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的預(yù)算管理往往存在信息孤島和數(shù)據(jù)不一致的問題,各部門的預(yù)算數(shù)據(jù)難以協(xié)調(diào)和整合,導(dǎo)致預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和可靠性受到影響。而財務(wù)信息化可以通過ERP 系統(tǒng)等一體化管理工具,實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的無縫對接和整合,確保預(yù)算數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。此外,財務(wù)信息化還可以提供多種數(shù)據(jù)分析工具,幫助企業(yè)更加深入地了解業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題和機會,為預(yù)算管理提供更加準(zhǔn)確和全面的支持。
財務(wù)信息化可以幫助企業(yè)實現(xiàn)預(yù)算管理與企業(yè)決策的有機結(jié)合,提升預(yù)算管理在企業(yè)決策中的價值。傳統(tǒng)的預(yù)算管理往往只是作為一種財務(wù)管理工具,難以與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,缺乏對企業(yè)決策的支持和指導(dǎo)。而財務(wù)信息化可以通過數(shù)據(jù)分析和預(yù)測工具,幫助企業(yè)更加深入地了解市場和行業(yè)趨勢,預(yù)測未來的業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況,為企業(yè)決策提供更加準(zhǔn)確和全面的支持。此外,財務(wù)信息化還可以提供多種決策支持工具,如財務(wù)模擬、風(fēng)險評估等,幫助企業(yè)制定更加科學(xué)和有效的預(yù)算管理策略,提升預(yù)算管理在企業(yè)決策中的價值。
預(yù)算方案編制是企業(yè)全面預(yù)算管理的起點,預(yù)算編制是否合理與企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行效果有著密切聯(lián)系。目前,企業(yè)開始注重財務(wù)信息化在預(yù)算管理工作中的融合,但是在實際應(yīng)用中,企業(yè)存在預(yù)算編制和目標(biāo)分解僵化的特征。一方面,較多企業(yè)在預(yù)算編制和目標(biāo)分解中依靠歷史經(jīng)驗,并且所編制的預(yù)算多集中在總成本、總費用層面,未能分解細(xì)化到具體的費用項目,降低了預(yù)算編制的合理性。另一方面,企業(yè)預(yù)算編制和分解工作的任務(wù)量較大,這需要高效、完善的處理平臺作為支撐。企業(yè)雖然提出了財務(wù)信息化的口號,但在信息化平臺建設(shè)方面依然比較滯后,財務(wù)端與業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)歸集口徑、分類或者確認(rèn)時點未能統(tǒng)一,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間也存在信息不對稱的問題,使得預(yù)算編制過程中的溝通成本大大增加,并延長了預(yù)算編制的周期。此外,在財務(wù)信息化建設(shè)尚處于較低水平時,企業(yè)全面預(yù)算編制與分解還存在工作內(nèi)容繁瑣,整體準(zhǔn)確性及合理性不夠的問題,尤其是在處理大量的財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)匯總問題等[1]。
企業(yè)全面預(yù)算管理重在執(zhí)行,通過財務(wù)信息化系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行管理時仍存在以下問題:一方面企業(yè)管理者雖然有在全面預(yù)算執(zhí)行中應(yīng)用財務(wù)信息化的意識,但是財務(wù)信息系統(tǒng)與全面預(yù)算管理的融合尚不到位,表現(xiàn)為在使用財務(wù)信息系統(tǒng)后,企業(yè)預(yù)算管理人員尚未能實現(xiàn)預(yù)算指標(biāo)的有效分解,導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算細(xì)化執(zhí)行不足。對于企業(yè)而言,信息化條件下的預(yù)算管理需要將相關(guān)指標(biāo)及權(quán)重固化到系統(tǒng)中,但客觀上也造成了部分指標(biāo)及權(quán)重定期、靈活地調(diào)整,使得企業(yè)預(yù)算的評價作用和導(dǎo)向作用一定程度上脫離實際。
另一方面,部分企業(yè)未能用好預(yù)算管理系統(tǒng)。運行良好的信息化管理系統(tǒng)具有及時性強的優(yōu)點,可以對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實時監(jiān)控和及時反饋,但如果系統(tǒng)開發(fā)考慮不周,或者部分監(jiān)控閥值(例如資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金凈流量指標(biāo)等)設(shè)置過高,喪失了預(yù)算執(zhí)行過程中的預(yù)警功能,使得企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行過程中即使出現(xiàn)了風(fēng)險系統(tǒng)也無法及時預(yù)警或反饋,導(dǎo)致事實上的監(jiān)控力度不足[2]。
系統(tǒng)開展分析、考核工作,能準(zhǔn)確掌握全面預(yù)算管理的執(zhí)行效果,掌握企業(yè)預(yù)算管理的實際情況。目前,企業(yè)在全面預(yù)算管理中還存在分析考核體系缺失的問題。一方面,無論是預(yù)算執(zhí)行情況分析還是結(jié)果考核,均需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為支撐,目前部分企業(yè)仍然沿用了傳統(tǒng)人工整合財務(wù)數(shù)據(jù)的方式,預(yù)算管理人員需要查詢、分析的工作量較大,不能及時地滿足企業(yè)全面預(yù)算管理的需求。另一方面,部分企業(yè)將分析及考核作為全面預(yù)算管理的終點,在實際管理中,未能通過財務(wù)信息化系統(tǒng)監(jiān)控預(yù)算考核結(jié)果的應(yīng)用情況,預(yù)算考核結(jié)果不能及時反饋、改進(jìn)或調(diào)整,這使得企業(yè)全面預(yù)算管理中的部分問題和缺陷長期存在,影響了企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn),并對企業(yè)的效益和質(zhì)量造成了較大的影響。
開展財務(wù)信息化管理后,企業(yè)管理者還需要結(jié)合全面管理的現(xiàn)實需要,構(gòu)建系統(tǒng)化的完善的預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺,實現(xiàn)企業(yè)全面預(yù)算管理的信息化控制。目前,企業(yè)存在預(yù)算數(shù)據(jù)信息化管理平臺建設(shè)不足的問題。一是部分管理者認(rèn)為預(yù)算數(shù)據(jù)信息化管理平臺的建設(shè)會增加企業(yè)的經(jīng)營成本,在實際建設(shè)中,對于這一層面的資金投入較少,這使得預(yù)算數(shù)據(jù)信息化管理平臺建設(shè)滯后,缺乏相應(yīng)的硬件及軟件設(shè)備支撐。二是在預(yù)算數(shù)據(jù)信息化管理平臺軟件系統(tǒng)設(shè)計中,管理者往往參考其他企業(yè)的軟件程序或直接使用軟件提供商的標(biāo)準(zhǔn)化程序,忽視了對本企業(yè)業(yè)務(wù)實際和全面預(yù)算管理需要的考慮,降低了全面預(yù)算管理的整體效果。三是在全面預(yù)算數(shù)據(jù)信息化管理平臺建設(shè)中,存在企業(yè)的預(yù)算人員對數(shù)據(jù)安全問題缺乏風(fēng)險意識,造成企業(yè)重要的保密信息或數(shù)據(jù)外泄,對自身的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。
財務(wù)信息化技術(shù)的融合應(yīng)用對于全面預(yù)算管理工作的開展具有重要作用,在企業(yè)全面預(yù)算管理中,融合使用財務(wù)信息化技術(shù),還需要重視以下要點控制:其一,企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理人員需要做到以信息系統(tǒng)為平臺,以業(yè)務(wù)為驅(qū)動,以此來實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)實際的有效結(jié)合。其二,在使用財務(wù)信息化系統(tǒng)時,管理者還需要在考慮企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上,細(xì)化企業(yè)預(yù)算編制的指標(biāo),管理者應(yīng)著眼于主要指標(biāo)的完成情況及執(zhí)行進(jìn)度,在系統(tǒng)中合理設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)節(jié)點完成率以及完成額等相關(guān)指標(biāo),使相關(guān)部門及單位明確階段性工作任務(wù),確保預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、明晰性。其三,全面預(yù)算管理中,企業(yè)管理者需要多種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)籌分析。過去這些信息的分析計算是依靠人力完成的;新時期,企業(yè)預(yù)算人員需要通過財務(wù)信息化系統(tǒng)來完成具體數(shù)據(jù)的分析工作,提升預(yù)算方案編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。
利用財務(wù)信息化系統(tǒng)推動企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行管理時,應(yīng)結(jié)合傳統(tǒng)預(yù)算管理模式的相關(guān)經(jīng)驗積累,穩(wěn)妥推進(jìn)這一新型管理模式的順利應(yīng)用。具體應(yīng)掌握如下要點:
首先,企業(yè)管理者需要對財務(wù)信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行優(yōu)化處理,使預(yù)算管理系統(tǒng)與ERP 系統(tǒng)、財務(wù)核算系統(tǒng)良好對接,從而形成預(yù)算指標(biāo)與實際業(yè)務(wù)、財務(wù)指標(biāo)能夠及時形成比對,構(gòu)建覆蓋整個企業(yè)的信息管理系統(tǒng),使預(yù)算管理系統(tǒng)客觀上形成一個具備完整功能的企業(yè)管理子系統(tǒng)。
其次,明確管理規(guī)則。在上述接口的基礎(chǔ)上,為確保預(yù)算信息和實際執(zhí)行信息的準(zhǔn)確與統(tǒng)一,在系統(tǒng)設(shè)計時對各類數(shù)據(jù)從單位、時期方面進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使預(yù)算管理更有針對性。
再次,重視指標(biāo)設(shè)計。應(yīng)結(jié)合財務(wù)信息化系統(tǒng),設(shè)置預(yù)算控制的剛性指標(biāo)和柔性指標(biāo),合理設(shè)置各個指標(biāo)的權(quán)重,并結(jié)合不同指標(biāo)映射到不同的管理人員,使相關(guān)管理人員及時了解自己職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)算執(zhí)行情況及異常情況,以此來實現(xiàn)執(zhí)行過程的精準(zhǔn)控制。此外,從全面預(yù)算管理的要求出發(fā),還應(yīng)對關(guān)鍵性的非財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行關(guān)注,對企業(yè)的非生產(chǎn)性支出等隱性費用進(jìn)行管理,最大限度地降低企業(yè)的成本,提升企業(yè)預(yù)算管理水平和整體效益。
在完善上述系統(tǒng)設(shè)計后,企業(yè)還需要根據(jù)執(zhí)行結(jié)果不斷完善系統(tǒng),以達(dá)到無論是在業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),亦或在財務(wù)核算系統(tǒng)或者資金審批系統(tǒng)中進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理時,系統(tǒng)將自動比對各項預(yù)算指標(biāo)的完成情況以及相關(guān)資源的使用情況,在重點指標(biāo)需要預(yù)警時,還可以自動化地通過系統(tǒng)消息、電子郵件、手機短信等向相關(guān)管理人員發(fā)出提示,避免出現(xiàn)預(yù)算超標(biāo)、失控問題。
財務(wù)信息化的融合應(yīng)用不僅實現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行過程的創(chuàng)新,而且對企業(yè)預(yù)算分析考核工作的開展具有積極作用。在財務(wù)信息化系統(tǒng)的支撐下,企業(yè)可建立全員、全過程、全方位的預(yù)算分析和考核體系。現(xiàn)階段,企業(yè)全面預(yù)算分析考核可分為三個層次:第一層是管理者所關(guān)注的關(guān)鍵指標(biāo),這里的指標(biāo)包含財務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和管理指標(biāo)等內(nèi)容,通過對這些指標(biāo)的分析,管理者能對存在的問題進(jìn)一步查看詳情及動因。第二層是多維分析統(tǒng)計報表,分析這些報表能進(jìn)一步查看某些存在疑義的數(shù)據(jù)。第三層為企業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行明細(xì)的列表及統(tǒng)計,這是企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理較為細(xì)分的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù),分析這些數(shù)據(jù)能幫助企業(yè)管理人員找到企業(yè)預(yù)算管理出現(xiàn)問題的根源。
新時期,融合財務(wù)信息化技術(shù)后,管理者在財務(wù)預(yù)算分析考核中應(yīng)重視兩個層面的控制:一是管理人員需要在財務(wù)信息化管理系統(tǒng)的支撐下,對企業(yè)的業(yè)務(wù)、財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提升數(shù)據(jù)分析的效率,確保全面預(yù)算分析考核的準(zhǔn)確性。二是企業(yè)需要做好全面預(yù)算管理結(jié)果的反饋,及時改進(jìn)企業(yè)全面預(yù)算管理問題,確保企業(yè)全面預(yù)算管理整體水平的提升。
要進(jìn)一步提升財務(wù)信息化技術(shù)的融合應(yīng)用水平,確保企業(yè)全面預(yù)算管理的效率和質(zhì)量。企業(yè)管理者還需要在信息技術(shù)的支撐下,建立預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺,通過該平臺統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)中的各項數(shù)據(jù),提升財務(wù)預(yù)算管理整體水平。首先,在預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)中,企業(yè)需要認(rèn)識到財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)對全面預(yù)算管理的影響,進(jìn)一步加大企業(yè)的資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,為預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺的建立奠定良好基礎(chǔ)。其次,建立預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺后,管理者需要系統(tǒng)考慮企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)實際,并對全面預(yù)算項目和過程進(jìn)行分析,建立符合企業(yè)預(yù)算管理需要的軟件系統(tǒng)。最后,在建成預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺管理,管理者需要做好信息安全的系統(tǒng)管理,通過防火墻、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)的應(yīng)用,最大限度地消除企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,以此來為預(yù)算數(shù)據(jù)的高效管理創(chuàng)造良好條件,滿足企業(yè)管理現(xiàn)實需要。
財務(wù)信息化系統(tǒng)的融合應(yīng)用對于企業(yè)全面預(yù)算管理的效率和質(zhì)量具有較大的影響。財務(wù)信息化提高了信息獲取的效率,提升了業(yè)務(wù)與財務(wù)信息質(zhì)量以及預(yù)算管理在企業(yè)決策中的價值。企業(yè)管理者只有深刻認(rèn)識到財務(wù)信息化系統(tǒng)融合應(yīng)用的價值,深層次分析其在企業(yè)全面預(yù)算管理中應(yīng)用的問題,并在加強全面預(yù)算管理過程控制的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新財務(wù)信息化系統(tǒng)融合應(yīng)用方法,這樣才能提升全面預(yù)算管理的信息化水平,助力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。