企業管理會計實施中存在的問題與改善策略探析

［摘 要］管理會計是一門綜合性學科，由管理科學、現代行為科學及現代數學等多種學科組成。管理會計是現代企業管理的科學方法，能夠為企業經營決策提供有力依據，主要是為管理層提供服務，也屬于財務管理范疇。在管理過程中，企業管理人員主要是對行業發展趨勢和企業發展方向等進行預測和規劃，有效提升管理水平。現階段我國市場經濟體制趨于完善，國民經濟增長速度加快，管理會計對于企業的作用更加明顯，逐步在各個行業中得到應用。但是，管理會計在實際應用過程中依舊存在不少問題，直接影響管理會計作用的發揮，甚至對企業經營管理產生重大影響。這需要企業在應用過程中對當前存在的問題進行全面分析，并結合相應問題采取合理的解決措施，保障管理會計作用的發揮。

［關鍵詞］企業管理會計；財務管理；改善策略

［中圖分類號］F23文獻標志碼：A

在市場競爭激烈的背景下，如何提升經濟效益是企業所追求的目標，企業對管理會計的運用及對管理會計體系的構建，已經成為企業提高運營管理水平的重要手段。近年來，隨著我國企業管理會計體系的不斷完善，管理會計逐漸在企業內部管理中發揮出重要作用。

1 管理會計

管理會計是會計的重要分支，主要服務于單位內部管理，是通過利用相關信息，有機融合財務與業務活動，在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用的管理活動［1］。以企業運營數據與歷史數據為基礎，找出其中的發展規律，為企業經營管理狀況改善及發展決策優化提供保障。管理會計具有以下幾項職能。第一，分析企業財務信息、非財務信息，通過各項信息的整合匯總，深挖信息的潛在價值，以此為基礎調整企業未來的發展規劃，制定科學決策；第二，結合企業發展決策，找出企業經營管理中潛在的問題，制定合理的應對策略，保證企業經營活動的有序開展；第三，獲取準確的經營數據，進行分析與評價，科學預測企業今后的發展趨勢，促進企業決策優化。管理會計要做好過去財務信息的細致整理，嚴格把控財務信息的準確性與完善性，在做好經營數據匯總的基礎上，注重企業經營成果與財務狀況的反映，充分挖掘潛在的財務信息，實現有效的信息提煉與轉化，進而為企業的轉型發展提供決策支撐。

2 落實企業管理會計體系的意義

第一，增強企業競爭力。隨著市場經濟的發展，我國經濟開始進入新的階段，企業開始加大精細化管理模式的應用。運用管理會計，可以有效提高管理效率，全面提升管理水平和質量，有助于增強企業競爭優勢。企業能夠從各類數據資料動態化分析過程中找出當前市場發展規律，也可以預測企業的發展趨勢，科學合理地設計評價體系，有助于實現經營戰略目標，也可以避免各項風險因素對企業產生影響，以此保障企業持續發展。第二，優化資源配置。企業在對管理會計進行應用過程中會充分發揮全面預算管理的作用，結合企業經營戰略目標明確預算目標，通過對經營活動的關鍵部分進行全面管控，依托工作執行情況進行分析，找出預算和實際差異產生的原因，可以對經營管理中存在的不足進行明確，便于讓管理層科學合理地采取預防和應對措施，減少不需要的支出，從而找出企業當前資源配置的最佳方案。第三，實現協同發展。管理會計本質上是管理和會計的有機融合，在實際應用過程中還需要將財務會計作為基礎，能夠讓企業所有部門建立良好的溝通機制，也可以發揮管理會計的職能，找到不同部門間的銜接點，從而有效分析企業經營管理中存在的問題［2］。管理會計通過對經營活動內外數據資料進行收集、整理、分析等，能夠為企業發展提供有價值的數據資料，充分讓各部門發揮協同作用，以此提升企業管理水平。

2.1 企業缺少管理會計人才

企業構建管理會計體系需要相關人才的支撐，但是一些企業在此方面明顯存在不足。一方面，有些會計人員認為管理會計只是針對財務會計的不足之處所進行的補充和完善，對管理會計工作不重視，無法培養出真正意義上的管理會計人才；另一方面，部分企業管理會計工作常被忽視，企業內部未設置管理會計崗位，主要設置的是財務會計崗位。

2.2 缺乏完善的管理會計體系

制度是治理之基，也是工作的保障［3］，完善的制度體系能夠促進工作的順利開展，加快預期目標的實現。如上所述，企業對管理會計缺乏足夠的關注，相應的扶持力度較為薄弱，管理會計的相關制度體系并不完善，未能按照業財融合理念下的管理會計轉型發展要求及時調整制度內容，優化管理會計工作目標，使得管理會計實際工作效果并不理想。

2.3 高端管理會計人才欠缺

在財務管理活動中本身涉及兩種會計職能的發揮：一種是財務會計，另一種是管理會計。財務會計以核算為主，管理會計綜合性更強。在現代企業中，如何從財務數據資料中找出具有價值的資料，幫助管理層進行科學決策非常重要，也是具有考驗性的工作。管理會計既要懂得財務會計知識，也要具備數據資料分析能力，從而有效找出具有價值的信息。對管理會計的運用，基本上轉變了財務部門的工作模式，導致財務人員工作難度上升，復雜性也增強，現有財務會計無法滿足企業的需求。然而從人力資源市場方面分析，具有高素質的管理會計人才供不應求，由于多元化經營、薪酬待遇不夠、財務不受重視等原因，企業缺少優秀的管理會計，直接影響企業的經營管理，甚至限制企業管理水平的提升。

2.4 管理會計意識淡薄

很多企業內部對管理會計工作的運用缺乏認知，重視財務會計，忽視管理會計，這就導致企業缺少應用管理會計的動力。一些企業在改革開放之前的計劃經濟時代，生產經營都在國家計劃之列，工作人員只需要單純根據計劃完成工作任務即可。改革開放以后，我國社會經濟發展進入前所未有的高速時期，與企業利益相關的單位或工作人員明顯更關注企業的生產運營效果，使得財務會計一直在企業會計工作中占據主導地位。而管理會計工作更為關注企業的發展品質，短期內并不能為企業創造顯而易見的效益，反而會增加企業投入的成本，所以管理會計很難在企業內部落地生根。

3 企業管理會計優化對策

3.1 構建信息化平臺

企業如果想要發揮管理會計的作用，應當構建信息化平臺，有效提升管理效率和質量。企業通過對經營管理進行分析，結合財務數據、全面預算、績效管理等形成綜合管理體系，以此實現信息化管理。在這種管理系統中，管理會計可以借助業財融合一體化全面獲取各項數據資料，通過對收集到的數據資料進行分析、整合等，能夠為管理層決策構成提供相應的數據資料，幫助企業獲取更大的經濟效益。例如，在施工企業中，基本上都是以項目工程為單元實施管理的，也需要對數據資料內容進行全面分析，找出其中存在異常的數據資料，及時向相應的業務部門預警。在提升經濟效益后，管理會計會對經營活動進行分析，也會結合市場情況對經營管理戰略目標進行優化調整，有利于降低生產成本、管理成本，也可以全面提升工作效率和質量，以此更好地為企業帶來經營效益。因此，信息化平臺能夠很好地解決以往管理會計中存在的問題，可以避免出現“信息孤島”的問題，能夠實現企業全面信息暢通。在這種信息環境下，管理會計人員需要獲取及時有效的數據資料，確保分析結果是合理的。這就需要充分發揮信息系統的作用，對其進行常態化的技術更新，保障管理會計充分發揮作用，有效推動各項工作順利進行，從而保障企業各項經營活動有序進行，也可以實現企業經營戰略目標［4］。

3.2 提升企業管理會計從業人員素質

企業作為提升企業管理會計從業人員綜合素質的重要推動者，應積極探索符合大數據時代財務數據變化特征的“內培外引”模式。一方面，擴大企業管理會計從業人員的內部培訓投入規模，如委托相關培訓機構定期開展國家關于大規模財務數據的最新政策、要求，提升企業管理會計從業人員把握大數據前沿財務現狀的實踐能力；發揮現有企業管理會計從業人員的個人優勢，將大數據財務數據處理作為內部互相交流、學習的常態化議題。另一方面，加大企業管理會計從業人員的引進力度，優化企業管理會計隊伍的學歷結構［5］，如引進在大數據背景下財務數據收集、整理、分析等領域實操經驗、理論水平俱佳的高素質、高學歷人才；有計劃、有目的地引進本科及以上的會計專業應屆畢業生，并將其作為大數據背景下企業管理會計骨干的儲備人才。

3.3 加強管理會計的應用規范

企業管理者可以對財務管理和財務核算工作進行系統的劃分，采取有效措施贏得企業內部各個部門對管理會計工作活動的支持，使管理會計有足夠的時間和精力從事企業工作活動，從而為企業的生產經營活動貢獻更大的價值。有計劃安排企業的資金流動，定向定量記錄資金的流入流出，讓管理會計能夠更快、更方便、更精準地掌控每一項經營活動業務，易于管理會計進行工作活動中的定量核算以及經濟分析預測職能的發揮，在很大程度上避免企業陷入資金困境。

3.4 健全管理會計應用指導體系

許多企業在開展管理會計工作時，對于相關的法律體系與政策缺乏深入了解，對其重要性的認知度并不高，嚴重影響管理會計的應用效果，不能與企業會計工作的轉型發展需求相符。為切實改善此類現狀，應積極構建企業管理會計應用指導體系［6］，靈活應用管理會計知識，及時優化管理對策，逐步提升企業財務管理水平，取得理想的管理效果。在管理會計的具體應用過程中，要求相關人員做好企業經營情況調查，了解內外部經營環境，通過調查分析，科學制定經營發展戰略，突出管理會計的應用價值，逐步提升企業的財務管理能力。值得注意的是，企業應注重財務、業務活動對接口徑的規范，促進二者深度融合，使企業管理會計應用的專業性與規范性得到保障。注重企業全員的宣傳教育，提高各級人員對管理會計的正確認知，培養其形成正確的管理會計應用理念，促使員工在各項業務活動中發揮最大價值，進而幫助企業領導層制定科學完善的經營決策。此外，企業應結合管理會計轉型要求，積極建立管理會計考核體系，結合以往的工作實踐經驗，整合并總結多種會計資源，逐步引導管理會計不斷發展。

3.5 全面強化管理會計信息安全

隨著企業內部結構與財會方式的不斷變革，新舊模式與新舊部門之間產生的信息差會給企業的運營形成不必要的掣肘。因此，企業在引進財務共享服務與推動管理會計轉型的同時，要注重對信息的統一收集與管理。對此，企業應對財務共享服務平臺進行深入探索與研究，將其打造成財務部門的核心信息傳輸平臺，同時完善財務系統的其他信息記錄功能，將各項財政收支、生產指標、運營指標以及季度匯總等相關數據進行集中整理，并統一上傳至財務共享服務平臺，由此實現企業內部公開財務信息共享，抹平信息差，打造公平、公正、透明的企業財務制度。除公開的財務信息外，管理會計對需要運算和參考的企業內部運營財務信息要增強保密性，建立相應的內部信息安全平臺，為管理會計設置單獨的查閱權限，保證企業核心機密的安全，同時確保管理會計能夠充分發揮其效用，通過計劃編制、決策參與等方式，為企業的可持續發展提供有力的技術支持。

4 結語

在市場經濟發展中，企業面臨的經營壓力持續加大，甚至無法實現生存和發展。這需要企業對管理會計進行應用，才能有效提升企業管理水平，以此實現平穩發展。雖然有大量企業對管理會計進行了應用，但是并沒有發揮管理會計的作用，甚至給企業經營發展帶來重大阻礙。如果企業想要實現持續經營，就需要加快管理會計的合理利用，通過對當前應用過程中的問題進行解決，確保管理會計能夠對經營業務全過程進行管控，有效保障企業經營目標的實現，以此推動企業高質量發展。

參考文獻

［1］韓亦真．簡析大數據時代企業管理會計面臨的挑戰及突圍路徑［J］．商場現代化，2022（19）：186-188．

［2］周麗婷．新經濟形勢下的企業財務會計與管理會計的融合發展研究［J］．商場現代化，2022（20）：147-149．

［3］田高良，高軍武，高曄喬. 大數據背景下業財融合的內在機理探討［J］. 會計之友，2021（3）：16–21.

［4］曹曉昱，王滿，何佳美. 管理會計工具應用，資源整合能力與企業創新績效［J］. 財經問題研究，2021（3）：75-83

［5］邵慧君. 基于財務共享下的企業管理會計應用研究［J］. 商訊，2021（13）：41-42.

［6］關志方. 業財融合視域下企業管理會計轉型對策探析［J］. 中國中小企業，2020（12）：139-140.

［作者簡介］付莉，女，四川大邑人，國網仁壽縣供電公司，會計師，碩士研究生，研究方向：財務會計。