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協同模式下高?!八颊?創新創業”教育實踐研究

2023-10-17 00:28:59
長春大學學報 2023年8期
關鍵詞:育人課程教育

魏 軍

(首都體育學院 馬克思主義學院,北京 100191)

1 創新創業教育綜述

1.1 特點分析

創新創業教育具有創新性、探索性、實踐性三重特征,是新時代高校育人工作的重中之重。首先,創新創業教育側重對于學生創新思維的培養,旨在提升學生創新行動素養。以往我國高校教育教學工作存在照本宣科的現象,表現為教育與社會需求脫軌,學生創業勇氣和魄力不足,導致就業競爭力隨之下降。而創新創業教育以創新性為核心開展教育轉型,一切出發點都是為了增強學生的創新作為,這對于學生的成才、成長極為有利。其次,創新創業教育主張探索性,這也是培養學生解決實際問題的關鍵所在。由于“雙創”教育中教學方向和內容多緊密圍繞現實問題,教育內容和培養方案更具人性化,有助于挖掘學生探索個人潛力,釋放潛在動能,實現自我素質的開發和提升。最后,創新創業教育具有實踐性特點,表現為高校與企業合作交流更加深入,理論學習與社會實踐更為契合,不限課堂單一的教學模式,側重與社會接軌、與企業對接,這對于學生擇業能力和個人發展起到了保駕護航的推動效能[1]。

1.2 價值作用

創新創業作為新時代教育的新理念和新載體,關乎學生擇業能力和個人發展,具有不可替代的價值意蘊。首先,創新創業教育的出發點是以人為本,落腳點為學生的高質量培養,有助于增強大學生提升個人綜合素質,確保大學生具備良好的道德素養、扎實的職業技能以及健全的創新思維,從而在未來社會發展中大顯身手。其次,創新創業教育立足于立德樹人根本任務,以創新理念和創業教育為抓手,旨在解決人才培養與社會需求的原始矛盾,以期共同維護二者的根本利益。這不僅拓寬了優秀人才培養數量,而且能夠為企業積累、輸送有效的人力資本。最后,高校創新創業教育多以協同融合模式為主,通過建立校企合作機制,打造實踐見習平臺,不僅打破了以往理論與實踐教學的壁壘,而且推動了教育與社會需求的科學精準銜接[2]。

2 協同理論下高校思政教育融入創新創業教育的實踐意義

2.1 執行立德樹人根本任務的要旨

在立德樹人根本任務的引領下,為強化思政育人效果,國家提出了課程思政的教育方針,旨在激活不同課程的思政元素,確保專業教學與思政教育產生一體化育人優勢。高校開展創新創業教育,應與時俱進地加快課程思政布局,做好二者協同設計與管理,實現創新創業教育與思政教育的緊密結合,完成好時代賦予的立德樹人根本任務。現今創新創業教育存在的困境,主要表現為知識講解和技能鍛煉占據主體地位,在對學生價值引導方面存在不同程度的缺失。或許該教育模式能夠培養出優秀的專業實踐人才,但卻難以培育出具備家國情懷和社會責任感的時代新人和商界精英。為此,思政教育融入創新創業教育極為必要,且迫在眉睫[3]。

2.2 高質量人才培育的迫切需求

在信息化背景下,高校大學生思想面臨互聯網的沖擊,意識形態發生了一定的改變,這也導致思政教育正經歷嚴峻挑戰。一來對思政教學效果產生些許影響,二來會對學生價值觀帶來不利干擾,進而影響到專業課程的學習,最終造成高校人才培育目標難以達到預期的結果。究由于此,思政教育工作的重要性日益凸顯,如何將其應用于創新創業教育之中,從而實現提質增效的目標顯得尤為迫切。在我國步入社會主義現代化建設的新征程中,無論是國家的長治久安,還是社會的和諧穩定,都需要大量具備創新思維和創新能力的人才,這也是高校開展創新創業教育課程的初衷。思政教育和“雙創”教育的結合,符合時代發展的趨勢,也是高質量人才培育的迫切需求,旨在為社會培養合格的人才。

2.3 構建協同育人體系的關鍵

隨著國內創新創業教育的不斷發展,在多元主體的積極努力下,目前已經積累了很多寶貴的經驗。高校致力于創新創業教育實踐,開發了多元化的教育體系,實踐活動更為貼合學情和社會需求。然而其中存在的瓶頸和問題仍不容忽視,例如,在“雙創”教育中,職業精神、企業家精神等價值引導不夠突出,實踐教學表面化現象依然突出,課程中“重智輕德”的問題仍未得到妥善解決。此外,教育和激勵不足,實效性較差,針對學生忠于職守、甘于奉獻層面的教育還很匱乏。為此,高校應充分發揮思政教育的核心價值,將其充分貫穿融入創新創業教育之中,由此解決上述一系列的問題,確保讓學生在習得技能的基礎上,能夠收獲思想領域和意識層面的碩果,具備開拓精神、抗壓能力,做到能于創新、敢于創業,從而爭當和諧的時代新人[4]。

3 協同模式下高?!八颊?創新創業”教育實踐路徑研究

3.1 內容協同:構建高?!八?創”貫通融合教育體系

思政教育與創新創業教育如何做到深度協同發展,其前提就是強化理論性引導,借助科學、通俗的理論教育和感染學生。為此,應基于內容為王的主旨,將立德樹人作為協同交融的紐帶,從而最大限度地深入挖掘二者的融合點,構建高?!八?創”貫通融合教育體系。首先,協同模式下,高校“思政+創新創業”教育實踐應以社會主義核心價值觀為抓手,將其作為教育的先決基礎。由于核心價值觀涵蓋了新時代“雙創”的基本指向和內在要求,因此,有助于培養學生產生濃厚的家國情懷認知,保持強烈的社會責任感,從而自覺提升個人專業能力,不斷為中華崛起而持之以恒地奮斗。其次,協同模式下高校“思政+創新創業”教育實踐應側重社會主義道德教育的有機融入。社會主義道德的主旨在于為社會和人民服務,體現出具有集體主義和奉獻主義的社會意識形態,對于社會的可持續發展具有重要的促進作用。針對大學生的個性化特點,結合其在學習中可能遇到的道德問題,通過加強社會主義道德教育,有助于引導大學生夯實正確的擇業觀、創業觀。再次,協同模式下,高?!八颊?創新創業”教育實踐應有針對性地融入法治意識教育,引導大學生在“雙創”教育過程中樹立社會主義法治思維,提升對法治的尊崇,增強對法律的敬畏,并自覺踐化為一種本能行為,這樣才能在今后的創新創業實踐中做到遵紀守法,自覺履行法律義務。最后,協同模式下,高校“思政+創新創業”教育實踐應致力于融入誠實守信教育。正所謂“人而無信,不知其可也”,只有大學生具備基本的道德操守和人格力量,才能在社會中扎根立足。由此可見,高校應將誠信守信教育作為實踐的主旋律,做到貫穿于教育的全過程,使學生能夠增強誠信意識,認真履行其他社會責任。此外,協同模式下,高校“思政+創新創業”教育實踐應加強對心理健康教育的重視,實時關注大學生的思想動態,做好對學生心態和思想領域的疏導和幫扶,由此提升學生的抗壓能力,具備積極樂觀的人生態度[5]。

3.2 隊伍協同:組建具備綜合素養的師資隊伍

首先,在隊伍建設機制中,高校應全力以赴匯集本校思政教師力量,改變以往創新創業教育單邊作戰的模式,逐漸向思創團隊協同融合轉型升級發展。通過依托創新創業將課程思政作為核心驅動力,在集結專業課程教學精華的前提下,主動精準融入思政元素和資源,從而開創思政大融合發展的新局面。在此基礎上,充分發揮高校教育研討交流、集體備課的作用,定期組織觀摩授課等多元學習交流活動,進一步加快“雙創”課程思政教學團隊建設,由此促進育人效果提質增效。此外,高校還要積極拓寬協同隊伍的選聘機制,鼓勵有意向從事該項工作且思政素養高的優秀學者、工匠加入教師團隊,從而全面釋放教師隊伍的教育幫扶和引導作用。其次,高校應積極組織雙師型教師隊伍強基培訓,確保師資隊伍不斷向專業化、綜合化邁進。與此同時,高校應積極以相關課程思政培訓為契機,鼓勵“雙創”教師在學術會議交流成果和經驗,積極參與不同類型的項目大賽,從而全方位提升教師的專業綜合能力。最后,在智能化時代背景下,高校應強化教師隊伍的信息化素養。鼓勵教師運用新媒體新技術,并將其應用于工作實際中去,確?!半p創”思政工作更具時代感和感召力。只有教師不斷夯實信息化素養,善于運用新興技術,才能在“雙創”課程講授、實踐中為學生提供更為高效、精準、個性化的幫助和服務[6]。

3.3 形式協同:搭建積極的“雙創”生態環境

隨著國家對“雙創”教育的日益重視,國內高校紛紛開設了創新創業學院,開展了一系列形式豐富的“雙創”課程。但是通過研究發現,一些高校的“雙創”課程仍相對單一,主要延續以往的課堂教學模式。與此同時,課程思政理念提出要滯后于“雙創”教育,為此,“雙創”課程思政建設存在一定的問題和短板,具體表現為教師理論講解過多,很多案例與現實的貼合性不足,存在生搬硬套的現象,致使育人效果不盡如人意。面對機遇和挑戰,高校“雙創”課程思政建設應積極尋求變革轉型,在緊跟時代之變的基礎上,積極尋求教學方式方法的革新,主動開展多元融合形式改良,積極打造多元立體化教學模式,搭建積極的“雙創”生態環境。例如“線上+線下”混合式教學模式、課內外一體化教學模式以及校企協同育人工作模式等,從而營造無處不在的“雙創”課程思政教育新氛圍。

3.4 平臺協同:打造協同育人實踐基地

首先,高校應有效發揮自身創新創業孵化園、創客空間的價值優勢,為學生提供多形態、高效率的創新創業實踐平臺,給予大力支持、投入,引導、組織學生積極參與,助推學生成為應用型人才。其次,高校應繼續強化產學研機制,在爭取政府、企業的支持下,以實踐、實訓中心為切入點,發揮各方優勢資源,打造“雙創”平臺發展的新路子和新高地,確保教育鏈、人才鏈、產業鏈一體化融合。最后,高校應秉承資源共享、優勢互補的理念,恪守共同配合、共同提高的原則,積極加強與“雙創”改革示范高校的聯系,共建育人新格局,從而實現集群結對。

3.5 保障協同:做好課程思政融入的制度保障

考核評價機制是反饋“雙創”課程思政建設的晴雨表,如何全面、全過程地發揮教育評價“指揮棒”的效能,還需要高校及師資隊伍全力改變傳統頑疾,從而做好課程思政融入的制度對接保障。首先,高校在師資隊伍考核評價中,應明確選拔標準和育人使命,同時開展健全的考核管理模式,重視課程思政育人效果考核,將課程思政育人成效有機滲透于教學體系中,同時納入教師評獎評優、職稱晉升指標體系。通過強化過程評價,提升“雙創”課程思政建設的育人質量。其次,高校應以學生為中心,合理把握學生的需求,運用多元評價方式,重構立體化考核評價機制,形成知識架構、能力提升與價值引領同向同行的育人新成效。此外,高校思政教育與“雙創”教育應加快貫通融合步伐,形成全新的一體化教育實踐體系,使學生堅定偉大的理想信念,培養學生適應經濟和社會發展走勢。通過打造積極的“雙創”生態環境,充分挖掘創新創業教育課程思政的核心價值,從而為國家培養更多德才兼備的應用型“雙創”人才。

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