◇王 柯 陳 晨
當前,人們不僅追求物質生活的富足,也追求精神文化的富足。因此,高校應該適應時代發展,立足于文化創意設計現狀,以文化創新為主要手段,將多領域、多學科的知識融合在一起,建立創新性強的文化創意設計課程,讓學生擁有豐富的文化知識和較強的文化創意設計技術,為將來走向工作崗位打下良好的基礎。文化創意設計課程注重培養實用性和藝術性人才,對人才的能力要求較高,重點提升學生的操作能力和技術能力。2018 年,“金課”和“水課”成為年度教育熱點名詞,我國教育部對“金課”作出了系統的闡述。“金課”應該具備“兩性一度(高階性、創新性和挑戰度)”的特征,與信息技術密切相關,分為線上“金課”、線下“金課”、虛擬“金課”等等。“金課”的質量更高,能夠讓學生從過去的被動學習變為主動學習,淘汰掉那些“混學分”的學生,讓課程變得更有挑戰度、更有質量。本文就“金課”模式在高校文化創意設計課程中的應用進行闡述,并提出一些策略[1]。
如今,我國教育事業不斷發展,高校規模不斷擴大,學生數量不斷增加,每年都培養出大量優秀人才。為了提高人才培養質量,培養更多優秀的人才,應當加強課程建設,特別是加強“金課”建設。
第一,應當采取有效措施,扭轉學生的不正確學習思想。由于一些學生存在功利主義和學習觀脫離實際的問題,學校和教師應該根據學生的興趣,有針對性地開展教學,激發學生的學習興趣和自主學習意識。同時,學校應改變過去那種粗放型的教學模式,實行精細化教學,加強對學生的輔導。教師應當以人為本,將教學與育人結合起來,提升學生的學習質量,提高教學效果。教師應當關注每一位學生的發展,督促學生學習,關注學生的學習狀態,并及時評價學生的學習成果。
第二,應當將信息技術與教學深入結合起來,構建“金課+互聯網”的雙重聯動體系。學生在以往的課程中覺得枯燥無聊,缺乏積極性,很大程度上是因為教學模式單一,師生互動不足,課堂氣氛沉悶。為了解決這一問題,應當進行系統化的課程改革,采用多元化的教學方式提升學生的主動性,營造積極、良好的課堂氛圍,動態監控課堂。例如,在教學前應提前了解學生需求,根據其需求調整教學方式,改變教學節奏,創新教學內容,必要時實行一課多師的教學模式,滿足學生的學習需求。另外,應讓學生根據學習效果及時評價教學過程,并根據學生的反饋進行經驗總結和反思改進。在這種模式下,應建立完善的聯動模式,讓學生更好地參與課堂,打破過去僵化沉悶的氣氛,讓學生在課上不再進入“睡眠模式”[2]。
其一,文化創意設計課程在我國起步較晚,屬于新型課程,所以雖然我國文化創意設計產業蓬勃發展,但其與高校課程體系建設還沒有實現深入對接,使得文化創意設計課程建設面臨著許多挑戰。其二,文化創意設計課程更加注重藝術性和設計性,但當前社會對該課程關注度不高,認為這門課程與其他課程沒有什么區別,都是傳統的設計課程,對其產生了一定的誤解,給課程建設帶來了一些阻礙。其三,部分學校在建設文化創意設計課程時,沒有與企業形成穩定長期的合作,導致課程建設存在一些困難。
對于文化創意設計產業來說,其不斷發展的源泉就是創新和創造。因此,與之對應的文化創意設計課程更加注重課程特色——創新和創造。文化創意的關鍵在于“創”字,因此,文化創意設計課程需要不斷地創新,創新課程形式和內容。然而,就目前情況來看,不少學校的文化創意設計課程體系還不完善。雖然課程內容豐富,但是缺乏系統性和科學性的課程架構,尤其缺乏特色課程,不能以特色課程帶動整體課程建設[3]。
如今已經進入了信息化時代,信息技術在教育領域的深度應用已經成為不可避免的趨勢。現代教育已經進入了一個共享共聯的時代,慕課、微課和翻轉課堂等教育形式發展迅速,這就要求文化創意設計課程必須與時俱進,借助現代教育技術提升課程質量。目前,不少學校已經使用了現代教育技術,融入了一些現代教育器材,如多媒體教學工具等。但是,由于缺乏完善的信息技術教學體系,這些教學工具無法發揮出實際效果。同時,許多教師缺乏信息化教學經驗,無法將文化創意設計課程與信息技術相融合,開拓出新型的教學模式,依舊停留在過去僵化的教學模式中,長此以往會降低教學質量。
在文化創意設計課程設計中,至關重要的一步是明確課程目標,然后需要確定教學內容,并根據教學內容設計相應的教學活動。高階性教學目標對學生的能力要求很高,需要提升學生的素質和能力,讓學生在課堂上學會解決復雜問題,逐漸形成創新性思維。在傳統的教學設計中,教師往往注重課堂知識的講授,培養學生的理解力和記憶力等常規性的能力。然而,在“金課”模式下,教師應該注重提升學生的認知力,讓學生實現從初級認知到高級認知的跨越[4]。
在“金課”模式下,教師既應注重理論教學,也應加強實踐教學,將理論知識與市場實際相結合、與企業實際結合,并將現代性的教學理念融入課堂,讓學生學做一體,技藝雙修。例如,在上課前一周,教師應當利用學校的新媒體平臺發布教學任務,并根據課堂內容提出一個教學主題。然后,教師可以圍繞這個主題提出問題,讓學生提前在課下收集資料,并積極思考。在上課時,教師應當檢驗學生的課下成果,讓學生根據自己收集的資料回答教學問題。在此步驟完成后,教師可以帶領學生開展“思維風暴”,圍繞教學主題開展文化創意實踐活動。教師應當將學生分成幾個小組,每小組五到六人最佳。在此期間,教師應當明確分工,讓每個學生負責相應的工作內容,使每個學生都有思考和討論的機會,如有的學生可以負責動手設計,有的學生可以負責記錄,有的學生可以負責發言總結。完成這個步驟后,每個小組的學生代表應當在課堂上匯報小組的實踐成果。在匯報完畢后,小組成員可以反思與改進,對不足的地方進行完善。在此過程中,教師應當將更多的時間留給學生,讓他們充分參與課堂,實現交流互動。通過研討、辯論、互相評價等過程,學生的能力逐漸得到提升[5]。
創新性是“金課”的另一個特征,其課程內容應當具有時代性和前沿性,課程形式應兼具互動性與先進性。在教學設計時,應當注重挖掘學生的潛能,提升學生的社會責任感和創新能力。在今天,教師能將信息技術與教育教相學融合,課程應用與課程服務相融通,運用翻轉課堂、在線學習等模式拓寬學習渠道,創造性地解決當前存在的各種教學問題,并利用好網絡優勢,有效銜接各個環節,不斷滿足學生的學習需求。在上述教學設計完成后,教師應當根據學生的學習情況,提煉教學主題中的文化元素,然后運用信息技術平臺查閱更多的資料,讓學生領略文化元素的背景,使學生獲得深刻的體驗。此外,還應根據實際,讓學生參加社會實踐,搜集與自身設計成果相關的案例。通過對案例的剖析,學生的創新能力將會得到增強[6]。
文化創意設計行業在我國雖然起步較晚,但是發展較快。不少的高校意識到了文化創意設計行業的前景,不斷優化這門課程。在“金課”模式下,應當構建完善的課程體系,使課程豐富多彩,避免出現“同質化”現象。在這種情況下,地方高校應把握實際,根據自己的實際情況,摒棄“大而全”的課程體系,努力向專業化、精細化的方向邁進。應注重課程體系的創新性、實用性、特色性,多加入一些能提升學生文化素養、職業道德、應用能力的課程,例如應多開設一些綜合實踐類課程,逐步形成個性化、差異化的課程體系。可在原有課程內容的基礎上,運用啟發式教學、專題式教學等各種先進的教學方式,加入創意教學理念,融入管理學、經濟學等學科知識,提升教學效果,并將社會實踐作為實踐課程體系的一部分,最終讓學生達到拓寬知識面、增強實踐素養的效果。此外,還應鼓勵學生積極創業創新,讓學生走進社會、走進生活,培養出真正具有創新能力的文化創新人才[7]。
雙師型教師指的是既擁有較強的科研和學術能力,又擁有較強的實踐技能的教師。目前,不少學校的文化創意設計課程教師理論功底較強,但實踐技能缺乏。為解決這個問題,首先應讓教師參加培訓,走出去,去先進的企業任職,去先進的學校學習參觀,提升教師的創新能力和實踐教學效果。其次,應當拓寬招聘渠道,引進一些優秀的文化創意人才,讓他們進入學校,兼任教師。在建立雙師型教師隊伍時,應不僅考查教師的專業素養,還要考查其是否能夠發揮輻射和帶動作用,以自身為模板,培養出創新意識強、實踐能力強的學生。同時,文化創意產業應該善于打破學科與學科之間的界限,整合優勢資源,讓其他學科和其他行業的人才加入隊伍。這樣不僅能夠豐富學生的學識,還能夠提升教師的教學能力和水平[8]。
在“金課”模式下,文化創意設計課程應當改變傳統的僅注重成績的學生評價體系,盡可能地挖掘學生的內在潛力,如學生在文化創意設計課堂上展現出來的學習能力、創造力等。因此,課程評價不但應包含課堂評價,還應包含課后評價。學校應將學生的實踐成果、學習過程、設計操作等結合在一起,運用豐富、靈活的項目進行評價,讓評價標準更客觀。在這種評價體系下,文化創意設計課程應形成短期的學習評價和長期的教學反饋兩部分,并將二者相結合。這樣不但能檢驗學生掌握知識的能力,還能長期追蹤和觀察學生,找出教學中存在的問題,并積極反饋,加以改正。文化創意設計課程和一般課程不同,注重培養學生的真實技能,如果僅僅依靠理論考試不能檢驗學生的能力和素養,因此應當制定完善的、有效的評價體系,靈活、動態地掌握學生的能力,并及時改進教學中存在的不足,提升教學質量。
總之,當前我國正在建設社會主義文化強國,在此背景下,文化創意產業有光明的發展前景。高校應當重視起來,主動作為,提升文化創意設計課程的質量。高校應當根據自身實際,打造文化創意設計“金課”,提升教學效率,將“金課”的質量發揮出來,讓學生在“金課”模式下學有所成,學有所獲,并具備文化傳承的使命感和責任感。此外,高校應通過“金課”,提升學生的技術水平,提升學生的文化設計能力和創造能力,為學生將來走向工作崗位打下扎實的基礎。