我國冰雪產業高質量發展的戰略意蘊、現實桎梏與突破進路

摘 要：近年來，伴隨著冰雪運動“南展東擴西進”戰略深入實施，我國冰雪產業的規模、質量和效益持續提升，呈現出良好的發展勢頭。通過對我國冰雪產業高質量發展的戰略意蘊進行審視，指出其是實現中華民族偉大復興的有效路徑，是構建新發展格局的應有之義，是實現體育強國建設躍升的有力載體，是推進新質生產力迅速發展的重要手段。同時，發現我國冰雪產業存在高質量冰雪人才匱乏、高質量創新技術缺位、高質量產品供給不足等現實桎梏。提出激發冰雪人才效能，發揮智囊助力作用；強化技術創新能力，深度賦能產業升級；精準對接市場需求，助力產品提質增量等突破進路，從而將發展冰雪產業提升到實現中國式現代化、構建新發展格局、推動體育強國建設、助力新質生產力加速發展的戰略層面上來，推動我國冰雪產業的高質量發展。

關鍵詞：冰雪產業；高質量發展；戰略意蘊；現實桎梏；突破進路

中圖分類號：G80-052 文獻標識碼：A 文章編號：1002-3488（2024）05-0075-06

The Strategic Implications， Practical Constraints， and Breakthrough Approaches for the High-Quality Development of China’s Ice and Snow Industry

SUI Jiayi

（Department of Basic Education and Research， Changchun Finance College， Changchun 130124， China）

Abstract： In recent years， along with the in-depth implementation of the strategy of “South Exhibition， East Expansion and West Advancement” of ice and snow sports， the scale， quality and efficiency of China’s ice and snow industry have been continuously improved， which has showed a positive development trend. By reviewing the strategic implication of the high-quality development of China’s ice and snow industry， it is pointed out that it is an effective path to achieve the great rejuvenation of the Chinese nation， a necessary component in constructing a new development pattern， a powerful carrier to realise the leap in the construction of a leading sport nation， and an important means to push forward the rapid development of new quality productivity. At the same time， it is found that China’s ice and snow industry exists some constraints such as the lack of high-quality ice and snow talents， insufficient technological innovation， and a shortage of high-quality product supply and other realistic constraints. To overcome these problems， it is proposed to enhance the efficiency of talent cultivation， leverage think tanks for strategic support， strengthen technological innovation to empower industrial upgrading， and align precisely with market demands to improve product quality and output. These breakthroughs aim to elevate the development of the ice and snow industry to a strategic level， contributing to the realization of Chinese modernization， the construction of a new development pattern， the advancement of the sports powerhouse agenda， and the acceleration of new productive forces， ultimately promoting the high-quality development of China’s ice and snow industry.

Key words： ice and snow industry; high-quality development; strategic implications; realistic constraints; breakthrough approaches

近年來，在黨和政府的高度重視與整體領導下，冰雪運動“南展東擴西進”和“冰雪運動向四季拓展”取得明顯成效。各地區結合資源稟賦各有側重地發展冰雪產業，不斷利用冰雪產業構建新優勢、培育新動能、打造新引擎，建設相關體育綜合體，推動冰雪產業與旅游、教育、文化、康養等相關產業融合發展，持續提升冰雪產業發展的規模、質量和效益，顯示出中國冰雪產業良好的發展勢頭。但與此同時，我國冰雪產業依舊面臨起步晚、底子薄、發展不平衡等問題，具體表現為各類冰雪人才缺失，冰雪產業數字化動能不足，冰雪裝備技術創新薄弱，冰雪旅游、線上運營、冰雪文化活動、冰雪培訓、冰雪賽事等產品及服務缺位，距離真正的高質量發展還有很大距離。對此，本文將通過厘清我國冰雪產業高質量發展的戰略意蘊，從三個維度梳理發展過程中的現實桎梏，最后提出可行化的突破進路，以期為我國冰雪產業高質量發展提供理論支持，為我國冰雪產業持久、創新發展提供參考性建議。

1 我國冰雪產業高質量發展的戰略意蘊

1.1 實現中華民族偉大復興的有效路徑

黨的二十大報告描繪出一幅以中國式現代化推動中華民族偉大復興的宏偉藍圖，明確以人民對美好生活的向往作為現代化建設的核心追求和動力源泉。冰雪產業的高質量發展致力于廣泛普及全民冰雪運動，并將其作為實現全民體育健身運動目標的重要途徑[1]。通過優化資源配置，深化體制改革，推動冰雪裝備、冰雪運動及冰雪體育旅游等業態的現代化發展，能夠滿足人民群眾日益增長的高品質、多元化需求。充分挖掘冰雪全產業鏈的潛力，將冰雪自然條件轉化為經濟優勢，不僅有助于鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，還能為革命老區、民族地區和邊疆地區的經濟發展注入新活力，為東北振興、西部大開發以及京津冀協同發展提供創新路徑和策略支持。

1.2 構建新發展格局的應有之義

推動冰雪產業高質量發展必須貫徹新發展理念，將其作為引領產業前行的旗幟。冰雪產業投融資規模大、產業鏈長、輻射范圍廣，在國內外市場融合中展現出巨大潛力[2]。全面促進冰雪消費，培育內需新動力，不僅能激發經濟社會發展的內生活力，更能吸引全球優質冰雪資源，提升產業競爭力。這有助于我國在國際經濟合作中塑造新優勢，與世界各國共建冰雪產業融合發展的新局面。通過提升國際循環效率，可以提升國內大循環的質量和層次，實現國內國際雙循環的良性互動和協同進步。簡言之，新發展格局下的冰雪產業高質量發展，既是拉動內需的強勁引擎，也是吸引國際資源的重要磁場，更是構建國際合作新格局的關鍵紐帶。

1.3 實現體育強國建設躍升的有力載體

我國冰雪產業在北京冬奧會中展現出強大的體育實力，不僅成功地將中華優秀傳統文化傳播至全球，更為中華民族的偉大復興注入強大的精神力量。這次盛會激發出全體中華兒女的愛國情感，推動冰雪運動的發展，形成社會各界廣泛關注和積極參與體育事業發展的良好局面[3]。不僅向世界展示出中國的風采，也進一步凝聚起全國人民的力量，共同推動體育事業的繁榮。冰雪產業的高質量發展能更充分地在資源配置中發揮市場作用，有效保證群眾參與冰雪運動的裝備、技術、人才等資源支持，豐富冰雪相關產品的供給。其在推動區域協調以及區域重大戰略、主體功能區戰略、新型城鎮化戰略的實施中起到關鍵作用，并促進冰雪產業關聯行業的深度融合。

1.4 推進新質生產力迅速發展的重要手段

實現冰雪產業高質量發展的核心引擎和關鍵路徑在于新質生產力的培育與發展，其所帶來的時代機遇不可小覷，重要性更是尤為凸顯[4]。冰雪產業在新質生產力的驅動下，通過對冰雪人才培養、冰雪裝備制造、冰雪旅游、冰雪培訓、冰雪賽事的數字化及智慧化改造，可以不斷培育和創新冰雪產業新的業態和形式，以此帶動冰雪產業的革新與發展。冰雪產業在數字化浪潮的推動下，顯著拓寬了產業的空間邊界，在技術革新和組織架構重塑方面顯現出強大的生命力。而伴隨著冰雪產業資源配置的精確性和效率實現飛躍式進步，產業將逐漸向深層次、多領域拓展，實現轉型和升級，從而形成新質生產力，擺脫氣候和地理環境對于產業的束縛，順應“北冰南展”的發展趨勢。

2 我國冰雪產業高質量發展的現實桎梏

2.1 高質量冰雪人才匱乏

從北京冬奧會籌辦過程中的人才情況來看，我國只有1/3的冰雪項目人才培養較成熟，預計到2025年，我國冰雪專業人才缺口將達十萬人規模[5]，這個數字無疑是驚人的。

冰雪運動人才方面，相關隊伍在冰雪人才培養中過于側重訓練成績的問題愈發突出，運動員的綜合素養難以得到全面提升，在其職業生涯轉型或退役后，往往面臨就業難題。跨界跨項選材工作不到位，未能更全面地打通冰雪項目與其他項目的人才培養渠道，對越野滑雪、冰球等體能類項目及自由式滑雪、單板滑雪等技巧類項目，在田徑、自行車、武術、體操等項目內進行跨界選拔培養的方式不協調。

冰雪指導人才方面，培養主要依賴于各級政府部門的政策支持和財政投入，這使得政府部門承受著巨大的經濟負擔，從而制約了冰雪指導人才保障機制的完善和優化。在當前市場經濟環境下，國內冰雪指導人才培養體系面臨多重挑戰，如人才輸送的困難、選材的艱巨性以及后期安置問題的嚴峻性，由此構成現行體系與我國市場經濟體制發展之間的不匹配現象[6]。據調查顯示，很多南方經濟發達城市在冰雪指導人才方面依賴于從北方省市引進，不具備冰雪指導人才的自主培養能力；各類場館中的冰雪體育指導員很多也僅處于初級指導員的層次，業務素質參差不齊。

冰雪管理人才方面，其培養主要依靠高等教育和職業教育。據統計，我國滑雪場管理人員中有大專以上學歷者占比約為4.5%，經過培訓并持有相應資格證書的比例約為21%，整體仍缺少標準化的冰雪運動培訓及專業認證。由于冰雪產業的特殊性和復雜性，現有的教育體系無法完全滿足產業需求，課程設置與現實需求脫節，導致畢業生無法直接勝任實際工作。冰雪管理涉及多個領域，如體育、旅游、酒店、餐飲等，不同領域之間的知識、文化和價值觀可能存在差異，使得跨界人才的培養和引進變得困難。同時，很多冰雪管理人才缺乏跨領域的視野和能力，也難以應對復雜的管理任務。不同地區的冰雪產業發展水平不同，對冰雪管理人才的需求和競爭也存在差異，一些地區由于產業基礎薄弱或政策支持不足，難以吸引和留住優秀的人才。

冰雪技術人才方面，造雪壓雪技術人員、冰場維護人員、雪板保養維修人員、索道操作維護人員、山地救護人員等總體都處于供不應求的狀態。目前，冰雪運動場館大部分設施設備都是由國外進口，技術含量較高，操作與維護較為復雜。例如，在冰雪機械操作領域，每年至少需要增加超過350名的專業工程技術人員來支撐產業運轉。各種設備在運營旺季使用頻率很高，但真正了解設備的專業技術人員卻非常缺乏，現有人才的技能水平和專業知識掌握程度也不高，缺乏系統的知識學習和技能培訓[7]。整體上，我國冰雪技術人才質量仍處于較低水平，與冰雪產業發達國家相比存在不小差距。

2.2 高質量創新技術缺位

第一，數字技術在我國冰雪產業中的應用不廣泛。當前，數字技術與冰雪產業未能充分融合，冰雪電商、冰雪智能場地、冰雪智能服務等關聯產業發展緩慢，無法推動冰雪相關營銷分銷、人才培養、制造業等行業轉型升級。VR技術、智能化人機交互功能等新技術尚不能與氣象、交通、旅游等智能數據交換融合，運動場地的整體建設運營能力得不到突破，受氣候和地域限制仍是冰雪產業發展中科技動能不足的具體表現。雖然部分地區能夠充分利用人工造雪及室內冰雪場館發展產業，但其背后的高經濟成本讓一些中小企業不堪重負，導致冰雪產業仍難突破以冬季戶外形式為主的壁壘。同時，人們對線上場景和非接觸式消費的需求與日俱增，也在倒逼冰雪產業與互聯網大數據、人工智能等技術的結合需要更為緊密，智慧冰雪服務、智能冰雪產品、智慧冰雪場館等應成為冰雪產業發展的新趨勢。但目前，新科技成果在冰雪產業中的場景化應用不足，數字化賦能冰雪產業發展動力不充沛。雖然5G、8K、VR等技術在冰雪運動、冰雪培訓、冰雪賽事中已有部分應用，但維度和深度不夠，未能與線下進行有效銜接，不具備市場化開拓要素。

第二，冰雪裝備制造業核心技術缺失。美國、奧地利等海外國家的冰雪產業始于18世紀末至19世紀初，許多冰雪裝備企業早已發展多年，在研發實力、運營能力等方面優勢突出。而我國冰雪產業發展起步晚，始于20世紀60年代，2015年申辦北京冬奧會成功后才步入產業發展的加速期，但也一直處于“高速低能”的狀態，冰雪裝備制造技術遠不及國外冰雪產業強國。面對廣闊的本土消費市場，國內冰雪企業受到技術和資金等要素的多重制約，因而一部分企業選擇以代工身份或中外合作模式介入全球產業價值鏈。例如，中國冰雪裝備企業多為OEM（Original Equipment Manufacturer，原始設備制造商）企業，長期為外國品牌方提供代工服務，由品牌方貼牌裝備后對外出售，制造方利潤率較低。雖然國內冰雪企業整體規模隨著下游需求增多呈現增長趨勢，但與冰雪產業先進國家相比仍存在明顯的技術代差。諸如脫掛式架空索道、造雪機、壓雪機等設備國產化程度均低于30%；壓雪車的液壓系統多為進口，與發動機的成本占壓雪車的50%～60%；索道中的抱索器、纜繩等零部件基本依賴進口；雪板的木材、凱夫拉（芳綸纖維材料）主要以進口為主，占雪板生產成本的50%以上……從我國冰雪項目國家隊備戰北京冬奧會使用的冰雪裝備就可看出，瑞士Oxess碳纖維滑雪板、美國Burton單板雪板、德國Uvex滑雪頭盔、加拿大Wimmer雪車等均是國外品牌。國外滑雪裝備生產企業依托自身的高端科技，牢牢占據著研發設計、關鍵零部件生產、售后服務等附加值高位，賺取豐厚利潤。其通過核心技術、關鍵零部件、產業鏈主導權和控制權等方面的絕對優勢，高筑市場壁壘，迫使我國冰雪裝備制造企業與其形成依附關系。

2.3 高質量產品供給不足

首先，我國冰雪市場內中高端產品份額不足，缺乏創新性強、特色鮮明、品牌優勢突出的產品和服務，產業鏈的開發深度遠未達到理想狀態。由于缺乏對于大眾冰雪消費多元化和個性化需求的全面了解，導致冰雪產業未能與其他產業優勢資源實現充分融合，大量同質化的產品和服務充斥市場，而中高端產品的供給卻尤為稀缺，品牌市場也難以得到有效培育。

其次，冰雪旅游產品相對單一，缺乏地域特色，冰雪運動未能與民族文化、節慶活動有效結合起來[8]，導致冰雪高端消費人群流失到國外，如韓國、日本、新西蘭等地。許多冰雪企業重項目投資、輕企業運營，所推出的服務和產品未能結合冰雪旅游消費升級態勢，產品供給存在嚴峻的結構性挑戰[9]。同時，許多冰雪企業四季經營能力不足，對區域資源利用不夠充分，非雪季項目開展較少，導致旺季時冰雪旅游消費的價格過高[10]。盡管“一季養四季”的情況在一些具有一定規模的冰雪旅游度假區已有好轉，但對于大多數中小型冰雪旅游度假企業來說，由于企業資金、產品策劃及人員流動等方面的問題，四季項目產品開發較少依舊是企業運營中的常態。

再次，冰雪線上產品開發不足。例如，未能有如“王者榮耀”“英雄聯盟”等代入感強、操作感足的高質量冰雪主題端游或手游推出，冰雪游戲類產品難以在沉浸式線上休閑市場的新業態中找到準確定位。冰雪線上教學類產品不豐富，一些國內冰雪App幾乎都是照搬國內外優秀選手的教學視頻，智能化功能欠缺，或者僅有觀看功能、缺乏互動功能，未能形成線上冰雪教學體系。多元冰雪文創市場開發有限，尤其在冰雪影視、冰雪人物、冰雪藝術等領域涉足不深。

最后，冰雪培訓服務與冰雪賽事產品缺位。國內冰雪培訓服務大多引用國外相關培訓體系與認證標準，未能建立自主培訓與相關認證體系[11]；且培訓服務單一化，內容僅涉及教學方面，鮮有對文化、裝備、競賽知識的傳授，與其他產品的綁定及融合不足，缺乏多層次的高端培訓產品。冰雪賽事缺乏自主品牌建設[12]，沒有像搏擊項目“昆侖決”“武林風”等群眾基礎好、口碑效應強的精品賽事品牌；且冰雪大眾賽事舉辦較少，多為專業類單項賽事，群眾參與度低，對于冰雪運動的普及十分不利。

3 我國冰雪產業高質量發展的突破進路

3.1 激發冰雪人才效能，發揮智囊助力作用

要建設冰雪運動強國和推動冰雪運動發展，關鍵在于培養冰雪人才，深化人才培養機制，這是基礎和根本所在。要以全球視野發掘人才資源，構建產業人才戰略體系，助力我國冰雪產業健康、穩定、可持續創新發展。我國冰雪人才培養需納入社會發展、政府發展的培養體系，注重發揮市場作用，形成內外并舉的格局，短期靠外聘與跨界，中期靠專業院校培養和提供，長期靠人才梯隊建設的良性發展狀態。要有“質量第一”的人才觀，解決“人才從哪里來”這個關鍵問題，緊扣“專業人才類別劃定－專業人才培養主體－專業技能應用”的培養過程。針對冰雪產業鏈中的各環節，需要政府、社會組織、俱樂部、企業等多元培養主體共同參與。后冬奧時代，冰雪人才培養體制要由“政府為主、社會為輔”向“社會為主、政府為輔”轉變。政府應放松管制，通過調整國家教育政策，讓社會力量的積極性和創造性得以充分釋放，讓冰雪人才擁有更多的選擇，這在拓寬培養方式的同時也能夠提高冰雪人才的核心競爭力。

在冰雪產業發展最核心的冰雪運動人才方面，首先，要將人才需求與人才質量緊密結合，形成符合我國國情的冰雪運動人才培養模式（圖1）。其次，要平衡好體校專業隊與中小學、高校之間的人才培養關系，建議體校專業隊教練員進行教學“下放”，更多發揮自身專業優勢傳授中小學及高校體育教師冰雪運動的知識與技能，形成良好的合作關系，在為冰雪運動進校園打下基礎的同時，切實拓寬冰雪運動人才培養渠道。最后，我國冰雪運動技巧類項目占優勢而耐力類項目處于劣勢[13]，對此，可在技巧類項目穩中求進的基礎上，加強對耐力類項目的跨界選材。

冰雪指導人才方面，要充分發揮如體育學院、冰雪職業學院及其他具備冰雪運動人才培養基礎和能力的院校優勢，制定符合國情的冰雪指導人才培養體系，并結合市場需求，設置冰雪指導人才訂單班。以標準化、專業化的課程設置，不斷完善冰雪指導人才的文化素養與專業能力。冰雪管理人才方面，同樣要重視市場化需求，引導社會資本和高等院校共同發力，發揮校企合作、MBA專業優勢等建立實習實訓基地，與旅游等相關行業進行跨界合作，共享資源，并通過海外培訓等方式提高冰雪管理人才的國際化水平。另一方面其次，要定期開展國內外冰雪技術人才交流活動，學習國外企業在冰雪裝備、設備方面的先進技術，取長補短，不斷精進。

3.2 強化技術創新能力，深度賦能產業升級

一方面，要鼓勵冰雪場館提質升級，創新體育培訓業態及商業模式，通過發展一批智能冰雪運動俱樂部和優質冰雪體育科技服務品牌，促進冰雪產業與科技融合。要推進冰雪產業大數據中心及應用平臺建設，開發線上產品，支持直播帶貨、短視頻、冰雪線上賽事、VR冰雪體驗等在線冰雪產品的創作與生產，打造數字化、現代化冰雪產業，提升冰雪消費空間。支持利用5G賦能冰雪場館安全、管理、經營及服務環節，面向冰雪產業服務的多維度和多場景，利用智能運營管理平臺實現數據融合，實現冰雪場館VR視角觀影體驗、3D地圖導航、現場多屏服務等應用功能，提供自由視角觀看、短視頻回放、沉浸式交互游戲體驗等多元服務。運用大數據、云計算、移動互聯網、區塊鏈等現代信息技術，整合各類金融機構的創新產品服務，開展用戶資源、營銷資源和特惠資源共享的大數據營銷，實現我國冰雪產業消費的精準引流。鼓勵冰雪消費人群積極使用可穿戴設備，加強冰雪運動科學研究和科學健身指導，提高全民上冰雪方法和手段的科技含量。利用大數據技術分析冰雪運動鍛煉人數及冰雪場館利用率[14]，進行冰雪運動實踐效果綜合評價，提高群眾參與冰雪運動鍛煉的科學化水平。

另一方面，要多舉措提升對冰雪裝備制造業的核心技術攻關。各地應發揮政策效能，充分利用中央投資和債券資金作用，不斷完善冰雪裝備制造基礎設施，建成集冰雪裝備研發、制造、銷售于一體的現代化冰雪裝備產業集群和服務綜合體，形成“服務本地，帶動全省、輻射全國及世界”的規模樣態。充分利用我國冰雪企業長期為國外冰雪裝備代工生產的經驗，將其核心技術與我國科研院所、高等院校研發技術相融合，利用東北老工業基地及珠三角等地的生產研發優勢，致力于打造中國化的冰雪裝備研發與生產體系；并培育國產品牌，做好定位，不斷提高品牌附加值，通過聘請冬奧明星做代言等方式，提升我國冰雪品牌在國內與國際的影響力。重點聚焦“四季冰雪裝備”的研發與生產，開發仿真冰板、人造雪道、模擬滑雪機等符合我國冰雪運動“南展東擴西進”戰略要求的科技化裝備。大力推進大眾化冰雪裝備制造，推出物美質優、滿足多元化市場需求的高性價比冰雪裝備，切實推進冰雪運動廣泛開展。不斷加大冰雪產品附加值，延續“科技冬奧”研發計劃的優秀成果，充分將新一代信息技術與冰雪裝備制造業相融合，引導冰雪裝備企業在數字經濟時代形成新質生產力。

3.3 精準對接市場需求，助力產品提質增量

新發展形勢下，冰雪產品為實現大眾化傳播，要延長自身產業鏈，整合多元業態，創造多元營收模式，向娛樂化和便捷化的無門檻性質發展。

一是冰雪旅游產品多元化。要探索建立“冰雪+”的長效機制[15]，以“冰雪+旅游”為發展新方向，以“冰雪+教育”筑牢冰雪人才金字塔，以“冰雪+賽事”提高活動品牌價值。對此，首先要不斷擴大高質量產品供給，發揮多業態融合帶動作用，有效把握人們對美好生活的追求，以及對高質量冰雪消費產品和高水平旅游休閑服務的潛在需求。其次，各地應以需求為導向，加大對冰雪上下游產業的投資力度，不斷提高冰雪運動場館、冰雪休閑項目的建設水平和利用效率，爭取形成消費和投資相互促進的良性循環。再次，要積極構建多場景融合的旅游休閑設施，除著力開發建設冰雪場館、旅游景區、基礎設施、旅游線路等之外，還要圍繞游客“食、住、行、游、購、娛”等一系列需求，豐富目的地生活服務消費業態，通過“冰雪+餐飲”“冰雪+運動”“冰雪+娛樂”“冰雪+文化”等途徑，挖掘冰雪旅游消費潛力，形成熱門目的地冰雪旅游對當地經濟發展的綜合帶動效應。最后，冰雪場地四季運營應落到實處，在無雪期，雪場經營項目可以在山坡和地勢落差上做文章，開展山地自行車、定向越野、野營和戶外拓展等運動項目，或者開展旱地滑雪、室內冰雪、模擬冰雪等高替代性的體育活動，為大眾提供全年、全周期的體育服務。

二是冰雪線上產品豐富化。首先，可以開發線上冰雪類競技手游及端游，創建冰雪線上游戲品牌，并通過與各大冰雪場館的合作，將線上游戲玩家引流到線下，促進冰雪運動消費。其次，打造冰雪裝備線上營銷專賣店IP，主要以推廣國產品牌為特色，采取連鎖形式在各地開展運營。最后，充分發揮平臺經濟的長尾效應，為冰雪旅游休閑及各類相關業態的中小商戶提供線上交易場所，不斷豐富和完善本地生活服務及旅游產品，形成主客共享的冰雪旅游發展氛圍。

三是冰雪培訓、賽事服務系統化。要建立起國內自主冰雪培訓架構，統一課程標準與認證體系，并與國外認證開展互認互通，讓消費者得到國內、國際雙重認證。還要研發適用的冰雪培訓產品，如借鑒國內 “Keep”運動健身App的運營模式，讓冰雪項目培訓也成為健身娛樂的一個選項。將冰雪培訓產品與裝備、住宿、餐飲等進行融合銷售，助力多業態并聯發展。創建國內冰雪賽事IP，打造親民、大眾化的冰雪賽事，將冰雪運動切實推廣到各年齡段的消費群體之中，努力開辟出冰雪活動新賽道。

4 結束語

我國冰雪產業正面臨數字經濟及新質生產力賦能、雙重紅利疊加的時代機遇，其高質量發展的價值意蘊深遠，不僅是我國經濟轉型升級的有力抓手和展現國家形象的重要窗口，更是弘揚民族文化、加強國際交流與合作的推動力量。對此，要將發展冰雪產業提升到實現中國式現代化、構建新發展格局、推動體育強國建設、助力新質生產力加速發展的戰略層面上來，切實提升冰雪產業數字化效能與冰雪裝備技術創新，與冰雪旅游、冰雪培訓、冰雪賽事、冰雪文化的創新發展協同發力，共同打造新質生產力全面賦能的生動格局。

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基金項目：長春市哲學社會科學規劃項目（CSK2024ZYJ-009）。

作者簡介：隋嘉奕（1992-），男，黑龍江大慶人，碩士，講師，研究方向為冰雪運動理論與實踐。