宣傳在國有企業黨建工作中的促進作用

樊智

關鍵詞：宣傳；國有企業；黨建工作

引言：在新時期，黨建工作是國有企業日常工作當中的一項重要環節，關系著國有企業的精神風貌和工作作風。在當前階段，宣傳工作對于黨建工作來說有著加強與推動作用，黨建工作是否做到位也直接關系到國有企業的日常生產和經營工作。因此國有企業需要利用好宣傳的方式和方法，進一步提升宣傳效率和黨建效率。

當前的國有企業遵循以人為本的重要思想，因此在日常的各項黨建工作中，宣傳工作能夠讓企業的上上下下都能夠及時地了解到企業發展以及市場發展的信息與動態，了解企業當前黨建工作的成果和下一步的工作方向與計劃，以便于國有企業的干部職工能夠更好地配合和參與到黨建工作當中去，同時能夠通過宣傳工作加強各部門之間的信息互通，有效促進各項工作的良好開展[1]。

國有企業通過宣傳工作能夠進一步豐富企業內部黨建工作的傳播媒介，提高黨建工作的效率和有效性。通過宣傳工作的多種形式能夠進一步提高黨建工作的趣味性和吸引力，以更加喜聞樂見和潛移默化的方式使黨建工作深入人心，加強黨建工作的效果。對于國有企業的干部和職工來說，日常接觸各類媒體和信息會接收到不同渠道的不同信息，很有可能在思想上產生一些偏差和動搖，而通過媒體宣傳的方式來進行黨建工作能夠讓干部職工更加便捷快速地學習黨建知識和了解工作動態，有利于鞏固干部職工的團結思想，增強凝聚力。

國有企業的發展需要黨建工作來作為源源不斷的精神動力，而宣傳工作對于黨建工作來說也是源源不斷的精神動力源泉。黨建工作是國有企業意識形態工作當中的一項前沿工作，無論國有企業做任何工作都離不開黨建工作來作為思想方面的根基。所以說積極地開展宣傳工作，對于國有企業的黨建工作來說能夠為黨建工作提供一定的動力支持，對于國有企業的生產經營發展也能提供一定的思想方面的助力。

宣傳工作作為國有企業開展黨建工作的一項重要內容，一直以來都是凝聚職工思想，提高職工意識水平的重要措施，但是在不同的發展階段，國有企業的宣傳工作質量也存在著一定的差距。當前階段，很多國有企業在進行宣傳工作的時候還是沿用原本較為落后的方式和方法，僅僅用文字總結和報告等方式來進行宣傳，不僅模式較為落后和陳舊，內容上也受限于文字而難以形成突破，導致干部職工對于黨建工作缺乏興趣。由于沒有打破原有的宣傳形式，導致國有企業優秀的宣傳作品也鮮有出現，黨建工作缺乏新鮮的素材，不利于國有企業黨建工作的更好開展[2]。

針對黨建工作的宣傳需要遵循科學有效的宣傳方式來進行，將可讀性和趣味性進行統一，同時還要選擇那些與國有企業相關聯的有針對性的黨建教育內容。在宣傳的過程中，不僅僅要緊跟時代的發展，還需要進一步貼近干部群眾的生活，讓干部群眾能夠感受到黨建工作的實際和接地氣，增加親切感。而當前階段，我國部分國有企業的黨建工作在宣傳的過程中，集中報道的重點還是集合在企業生產經營發展的大事記當中，沒有貼近于基層干部群眾的生活實際和工作實際，對于很多人來說缺乏吸引力。從宣傳工作的角度來說，宣傳是否有效取決于宣傳內容與宣傳對象之間是否建立了聯系，宣傳的內容需要與受眾群體的興趣與立場相一致，而當前很多國有企業都忽略了這一點，導致了宣傳的效果遠遠達不到預期[3]。

對于國有企業來說，宣傳的方式取決于國有企業體量的大小，但是紙媒一直以來都是國有企業進行黨建工作宣傳的主要陣地。盡管這些年隨著新媒體的不斷發展，很多國企也相繼地創辦了公眾號、視頻號等新媒體平臺，但依然難以改掉傳統的通過紙媒來進行宣傳的工作習慣，宣傳的模式比較單一，學習的方式方法還是采取開會、總結、報告等形式來進行。由于很多國有企業對于新媒體和網絡宣傳的工作做得還不是很到位，沒有充分利用新媒體宣傳的優勢，導致了新媒體平臺的利用率也難以提升，網站、公眾號只是更新企業的動態，沒有追蹤后續的宣傳效果，導致了通過新媒體渠道進行黨建宣傳工作的模式也無法達到真正的效果。

國有企業的黨建部門和宣傳部門往往是分工合作的，要進一步提升宣傳對于黨建工作的推進作用，就需要國有企業內部從上到下都重視起宣傳工作，積極地將宣傳工作與黨建工作的各項內容進行融合，積極地聽取黨建工作部門以及各部門工作人員對于宣傳工作的反饋和建議，提高對宣傳工作的重視程度。同時企業的宣傳工作者也要積極學習，不斷提升自己，改進自己工作方式和方法，從而提高宣傳的效果，多創作出一些高質量的宣傳文件，將黨建工作與宣傳工作進行進一步的融合，充分發揮出宣傳工作對黨建工作和各項生產經營工作的推動作用[4]。

宣傳工作一定要做到的就是緊跟時代的步伐，與時俱進。隨著新媒體成為當前新聞傳播的主流陣地，國有企業也需要更多地關注新媒體平臺，通過新媒體平臺來進行黨建工作的宣傳，同時通過新媒體平臺來了解干部職工的思想動態。在新時期，單箭頭的宣傳方式已經不能夠滿足干部職工對于黨建工作的需求，國有企業需要采取更加靈活的手段來進一步加強與職工之間的交流和聯系，提升意識形態宣傳的力度和廣度，使得黨建工作更加具有說服力。此外，通過網絡和新媒體搭建起職工監督的平臺也能夠充分地調動起他們參與黨建工作的主動性與積極性，通過網絡平臺的透明化來提升宣傳工作和黨建工作的公信力，能夠進一步鞏固黨建工作的效果。

在固有的觀念中，黨建工作是一項十分嚴肅的工作，所以很容易給干部職工帶來一種沉悶的感覺，但是隨著時代的發展，黨建工作的內容和形式也可以更加多元化和趣味性，打破干部職工對于黨建工作枯燥的傳統認知。由于新媒體平臺的多元化內容，人們的閱讀習慣已經發生了很大的改變，由原來的被動接受改為了主動選擇，那些圖文并茂的信息會更加容易吸引人們的注意。在此背景下，國有企業要進一步提升宣傳工作的效果，就需要更加關注和貼近干部職工的生活，在分析企業發展形勢和動態的基礎上，將一部分的內容致力于解決職工難題，為職工答疑解惑。例如可以結合當前社會上發生的一些熱點話題來引用到自己企業的職工當中，通過案例的相似性來吸引干部職工進行閱讀，使得原本“高高在上”的黨建工作更加接地氣；此外，在宣傳的內容上也要盡量避免說教的表達方式，用更加通俗和輕松的語言來進行溝通，進一步提升干部職工閱讀的舒適度和親切感；此外要堅決避免高高在上的姿態，以平等的角度來與職工進行交流，深入了解職工的思想動態，盡量多地讓職工產生思想上的共鳴，從而提升黨建工作的宣傳效果[5]。

綜上所述，毋庸置疑，宣傳工作對于國有企業的黨建工作來說有著十分重要的作用，能夠為黨建工作提供源源不斷的精神動力，必須重視起來。國有企業需要進一步將宣傳工作與黨建工作進行融合，提高宣傳工作的重視程度，進一步創新宣傳工作的方式方法，正確地引導網絡輿論，與干部職工更加貼近地交流，及時回應干部群眾的反饋和問題，從而從思想上不斷提升企業內部干部職工的凝聚力和向心力，為國有企業的生產經營發展指明前進的方向并營造出良好的環境，讓宣傳工作也成為黨建工作的有力武器。

參考文獻：

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[2]賈麗坤.利用新媒體做好企業宣傳思想工作的探索與實踐[J].中國煤炭工業，2023（6）：80-81.DOI：10.3969/j.issn.1673-9612.2023.06.031.

[3]田備.新形勢下國企宣傳思想文化工作的開展[J].現代企業文化，2022（29）：64-66.

[4]朱霜.國有企業宣傳思想工作守正創新的思考[J].辦公室業務，2022（8）：51-52.DOI：10.3969/j.issn.1004-647X.2022.08.025.

[5]李芳.強化宣傳思想文化工作促進企業高質量發展[J].現代企業，2023（6）：139-141.DOI：10.3969/j.issn.1000-9671.2023.06.050.

（作者單位：山西四建集團有限公司）