摘要:在新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代,知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步與人力資本已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,然而,傳統(tǒng)教育模式與產(chǎn)業(yè)發(fā)展間的脫節(jié)問題日益凸顯,產(chǎn)教融合這一新型教育生態(tài)系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。它不僅是教育領(lǐng)域的深刻變革,還是應(yīng)對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力挑戰(zhàn)、破解人才短缺瓶頸的戰(zhàn)略舉措。因此,需從新質(zhì)生產(chǎn)力的視角出發(fā),深入剖析產(chǎn)教融合的理論基礎(chǔ),探尋其內(nèi)在運(yùn)行機(jī)理與實(shí)施路徑。通過這一探索,旨在為產(chǎn)教融合的實(shí)踐創(chuàng)新提供全新思路,以更好地適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需求。
關(guān)鍵詞:新質(zhì)生產(chǎn)力"產(chǎn)教融合"內(nèi)在機(jī)理"資源共享
中圖分類號(hào):G719.2
Exploring"the"Inner"Mechanism"and"Path"of"Industry"Education"Integration"from"the"Perspective"of"New"Quality"Productivity
CHEN"Xinyi
Quanzhou"College"of"Technology,"Jinjiang,"Fujian"Province,"362200"China
Abstract:"In"the"era"of"new"quality"productivity,"knowledge"innovation,"technological"progress,"and"human"capital"have"become"the"core"driving"forces"for"promoting"economic"and"social"development."However,"the"disconnect"between"traditional"education"models"and"industrial"development"is"becoming"increasingly"prominent,"and"a"new"education"ecosystem"of"industry"education"integration"has"emerged."It"is"not"only"a"profound"transformation"in"the"field"of"education,"but"also"a"strategic"measure"to"address"the"challenges"of"new"quality"productivity"and"break"through"the"bottleneck"of"talent"shortage."Therefore,"it"is"necessary"to"start"from"the"perspective"of"new"quality"productivity,"deeply"analyze"the"theoretical"basis"of"industry"education"integration,"and"explore"its"internal"operating"mechanism"and"implementation"path."Through"this"exploration,"the"aim"is"to"provide"new"ideas"for"practical"innovation"in"industry""education"integration,"in"order"to"better"adapt"to"the"urgent"needs"of"economic"and"social"development"in"the"new"era.
Key"Words:"New"quality"productivity;"Industry"education"integration;"Internal"mechanism;"Resource"sharing
新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的到來為產(chǎn)教融合注入了新的內(nèi)涵和動(dòng)力,引發(fā)了學(xué)界對(duì)這一領(lǐng)域的深入探討。張淼[1]從創(chuàng)新視角出發(fā),揭示了新質(zhì)生產(chǎn)力視域下產(chǎn)教融合共同體的本質(zhì)特征,強(qiáng)調(diào)了其在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。和震[2]則深入剖析了產(chǎn)教融合的內(nèi)涵和基本規(guī)律,為理解其運(yùn)行機(jī)制提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。倪睿思等人[3]聚焦地方高校的實(shí)踐,探索了產(chǎn)教融合背景下人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新路徑,這些研究為本文提供了寶貴的理論啟示和實(shí)踐參考。然而,現(xiàn)有研究多局限于單一維度或特定領(lǐng)域,缺乏系統(tǒng)性和整體性視角,難以全面把握新質(zhì)生產(chǎn)力背景下產(chǎn)教融合的內(nèi)在機(jī)理和發(fā)展趨勢。同時(shí),對(duì)于高校如何在新時(shí)代背景下深化產(chǎn)教融合、創(chuàng)新實(shí)踐路徑的探討尚顯不足。鑒于此,本文立足新質(zhì)生產(chǎn)力視角,在前人研究基礎(chǔ)上,系統(tǒng)分析產(chǎn)教融合的內(nèi)在機(jī)理,旨在為深化產(chǎn)教融合實(shí)踐、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。
1"新質(zhì)生產(chǎn)力下產(chǎn)教融合的理論重構(gòu)
隨著新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的到來,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,產(chǎn)教融合面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),亟須從理論高度進(jìn)行系統(tǒng)性重構(gòu)。誠然,傳統(tǒng)產(chǎn)教融合理論為教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展提供了重要啟示,但在新的歷史方位下,仍存在視野局限、內(nèi)涵封閉等不足。立足新質(zhì)生產(chǎn)力視角審視產(chǎn)教融合,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為內(nèi)生動(dòng)力,催生了產(chǎn)教融合的升級(jí)換代。隨著新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷涌現(xiàn),產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)革命、人才供給提出了更高要求,倒逼教育變革不斷提速,產(chǎn)教融合進(jìn)入提質(zhì)增效、優(yōu)化重組的新階段[1]。同時(shí),產(chǎn)教融合作為連接創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈的關(guān)鍵紐帶,對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展形成了持續(xù)賦能。高校主動(dòng)融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系,深度參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā),有效促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)了新質(zhì)生產(chǎn)力加速發(fā)展。
2"新質(zhì)生產(chǎn)力下產(chǎn)教融合的內(nèi)在機(jī)理
2.1"利益協(xié)同機(jī)制
縱觀產(chǎn)教融合的實(shí)踐探索,利益協(xié)同機(jī)制始終是推動(dòng)校企合作共贏、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的關(guān)鍵所在。在新質(zhì)生產(chǎn)力視角下,高校與企業(yè)作為創(chuàng)新發(fā)展的重要主體,利益訴求雖有差異,但目標(biāo)指向高度一致。高校立足人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的辦學(xué)初心,期盼獲得企業(yè)的資金支持、實(shí)踐平臺(tái)和就業(yè)市場,以提升教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平;企業(yè)則希望借助高校的人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。校企雙方利益捆綁、命運(yùn)與共,共同構(gòu)建產(chǎn)教融合的利益共同體。通過項(xiàng)目合作、平臺(tái)共建、資源共享等多種形式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源整合,進(jìn)而催生“1+1gt;2”的協(xié)同效應(yīng),形成互利共贏、共同發(fā)展的新局面。
2.2"資源整合機(jī)制
產(chǎn)教融合的深度與廣度,很大程度上取決于多元主體間資源整合的效率與效果。在新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代,高校與企業(yè)分別掌握了不同類型的優(yōu)勢資源,單打獨(dú)斗難以實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。高校擁有雄厚的師資力量、前沿的科研成果、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,而這正是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展所急需的;企業(yè)則積累了豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的工藝流程、完善的產(chǎn)業(yè)配套,能夠?yàn)楦咝H瞬排囵B(yǎng)和科技創(chuàng)新提供現(xiàn)實(shí)土壤[2]。通過產(chǎn)教融合搭建橋梁,打通資源壁壘,實(shí)現(xiàn)校企優(yōu)勢資源的無縫對(duì)接、深度共享,才能做到優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,推動(dòng)創(chuàng)新資源向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的快速轉(zhuǎn)化。
2.3"能力融通機(jī)制
產(chǎn)教融合的核心要義在于實(shí)現(xiàn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)銜接,而能力融通機(jī)制則是打通兩個(gè)鏈條的關(guān)鍵一環(huán)。在新質(zhì)生產(chǎn)力背景下,知識(shí)技能互融、能力提升同步已成為產(chǎn)教融合的必然要求。一方面,高校要積極主動(dòng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置,推動(dòng)知識(shí)體系與產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力;另一方面,企業(yè)也要重視人才的再培訓(xùn)和能力再造,引入高校前沿知識(shí)和先進(jìn)技術(shù),提升員工的理論水平和創(chuàng)新意識(shí)。雙方在產(chǎn)教融合過程中優(yōu)勢互補(bǔ)、互學(xué)互鑒,最終實(shí)現(xiàn)校企人才的能力同步提升[3]。能力融通機(jī)制,既拓寬了高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“最后一公里”,又打通了企業(yè)人才鏈接創(chuàng)新鏈的“第一公里”,為新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的到來提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
3"新質(zhì)生產(chǎn)力下推進(jìn)產(chǎn)教融合的路徑
3.1"頂層設(shè)計(jì)
高校作為產(chǎn)教融合的重要主體,要主動(dòng)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求,從頂層設(shè)計(jì)入手,全面優(yōu)化育人體系。首先,對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)需求優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。高校要立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,前瞻性地布局新興學(xué)科專業(yè),及時(shí)淘汰或升級(jí)傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè),推動(dòng)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。其次,高校要以育人為核心調(diào)整人才培養(yǎng)方案。深入分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方式,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提升人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和針對(duì)性。再次,高校要聚焦協(xié)同創(chuàng)新構(gòu)建科研組織體系。打破學(xué)科壁壘,整合校內(nèi)外創(chuàng)新資源,建立產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),推動(dòng)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化深度融合,提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。最后,高校還要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為學(xué)生成長為引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的領(lǐng)軍人才奠定基礎(chǔ)。
以泉州輕工學(xué)院為例,該校專注于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建,成立了\"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院\"作為實(shí)體化運(yùn)行機(jī)構(gòu)。期間,學(xué)院建立了\"四位一體\"的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式:通過開設(shè)\"創(chuàng)新思維與設(shè)計(jì)思維\"等系列課程,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí);依托\(zhòng)"創(chuàng)業(yè)苗圃\"孵化基地,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場所;聯(lián)合本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)設(shè)立\"創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作坊\",由企業(yè)家定期開展一對(duì)一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);建設(shè)\"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)\",設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金支持。這一體系不僅促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),更實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈的有機(jī)銜接,已累計(jì)孵化科技創(chuàng)新項(xiàng)目百余項(xiàng),培育出多個(gè)新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展輸送了大批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。
3.2"模式創(chuàng)新
產(chǎn)教融合的深入推進(jìn)離不開模式創(chuàng)新,高校要立足自身特點(diǎn)和區(qū)域資源稟賦,因地制宜探索多元化的產(chǎn)教融合新路徑。一是項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)和重大工程項(xiàng)目開展校企合作,集中優(yōu)勢資源攻克技術(shù)難關(guān),加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。二是平臺(tái)搭建,依托高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等載體,吸引企業(yè)與高校共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等協(xié)同育人平臺(tái),促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。三是創(chuàng)業(yè)孵化,發(fā)揮高校人才集聚、科技資源富集的優(yōu)勢,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,建立大學(xué)科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù),助推高校成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)企業(yè)培育。同時(shí),高校還要注重產(chǎn)教融合模式的系統(tǒng)集成和創(chuàng)新升級(jí),綜合運(yùn)用多種路徑,優(yōu)化資源配置,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),破解“兩張皮”的問題,以提升產(chǎn)教融合的廣度與深度[4]。
以泉州輕工學(xué)院為例,該學(xué)院則以其獨(dú)特的“基因裂變創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”(Co-Enterprise"Items,CEI)為藍(lán)本,全方位賦能學(xué)生創(chuàng)業(yè)夢想。學(xué)院不僅構(gòu)建了從創(chuàng)意激發(fā)到項(xiàng)目落地的完整創(chuàng)業(yè)教育體系,還通過“一三一四創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”為學(xué)生提供資金扶持、交流平臺(tái)及專業(yè)指導(dǎo)。其中,“一個(gè)項(xiàng)目”聚焦創(chuàng)意創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)子將想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);“三種形式”靈活應(yīng)對(duì)資金難題,從入股支持到無息借款,再到對(duì)困難學(xué)生的無償資助,確保創(chuàng)業(yè)之路暢通無阻;“一個(gè)平臺(tái)”即約·咖啡(創(chuàng)業(yè)咖啡)館,打造開放共享的交流空間,促進(jìn)資源對(duì)接與合作;“四支團(tuán)隊(duì)”則涵蓋了導(dǎo)師、財(cái)務(wù)、法律心理咨詢及綜合服務(wù),全方位護(hù)航學(xué)生創(chuàng)業(yè)之旅。如此,泉州輕工學(xué)院正成為培育創(chuàng)業(yè)新星、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的沃土,讓每一位有夢想的學(xué)子都能在這里展翅高飛。
3.3"機(jī)制保障
產(chǎn)教融合是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要在體制機(jī)制層面進(jìn)行系統(tǒng)性設(shè)計(jì)和制度性安排,為其順利推進(jìn)掃清障礙、鋪平道路。首先,要建立健全產(chǎn)教融合管理機(jī)制,成立專門的產(chǎn)教融合領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校企合作事務(wù),制定產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃和政策措施,健全規(guī)章制度,明確責(zé)任分工,確保產(chǎn)教融合有章可循、有序推進(jìn)。其次,要完善產(chǎn)教融合激勵(lì)機(jī)制,深化教師考核評(píng)價(jià)改革,將產(chǎn)教融合績效納入教師評(píng)聘、職稱晉升的重要指標(biāo),引導(dǎo)教師積極投身產(chǎn)教融合實(shí)踐;同時(shí)要建立學(xué)生學(xué)分互認(rèn)制度,鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),促進(jìn)書本知識(shí)與實(shí)踐技能緊密結(jié)合。最后,要優(yōu)化產(chǎn)教融合運(yùn)行機(jī)制,搭建校企供需對(duì)接平臺(tái),及時(shí)發(fā)布人才需求和科技需求信息,實(shí)現(xiàn)校企精準(zhǔn)匹配、高效協(xié)同;定期開展校企高層互訪、人員互派等活動(dòng),拓寬交流渠道,增進(jìn)互信互利,打通產(chǎn)教融合“最后一公里”。與此同時(shí),高校還要注重體制機(jī)制的集成創(chuàng)新,統(tǒng)籌推進(jìn)管理、激勵(lì)、運(yùn)行等方面的改革,充分調(diào)動(dòng)政府、企業(yè)等多元主體參與產(chǎn)教融合的積極性,形成工作合力,破除制度藩籬,營造良好的產(chǎn)教融合生態(tài),為新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代高層次創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)保障[5]。
4"結(jié)語
綜上所述,在新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代,產(chǎn)教融合已成為促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接的戰(zhàn)略選擇。高校要立足自身定位,準(zhǔn)確把握新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮教育優(yōu)勢,深入推進(jìn)產(chǎn)教融合,在頂層設(shè)計(jì)、模式創(chuàng)新、機(jī)制保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力,不斷探索產(chǎn)教融合的新機(jī)理、新路徑,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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