ESG理念助推新質生產力發展的實現路徑研究

宋陸軍 孫娜

【摘 要】 基于激發新質生產力長期效能角度，將ESG理念嵌入新質生產力發展，打造適配新質生產力的全新管理環境，對實現高質量發展具有重要意義。考慮ESG理念賦能新質生產力的發展是一個復雜的系統工程，文章將ESG理念與新質生產力的內涵相結合，聚焦生產力的三要素（勞動者、勞動資料、勞動對象）構件，立足創新、綠色、協調、開放、共享五個維度探究ESG理念賦能新質生產力發展的實現路徑，使“ESG理念對新質生產力的影響”具象化。將ESG理念滲入創新、綠色、協調、開放、共享五條實現路徑中，因地制宜加快發展新質生產力，確保最大限度釋放新質生產力效能的同時將生產力變革惠及全社會，推動更符合新時代要求的新質生產力發展。

【關鍵詞】 新質生產力； ESG理念； 高質量發展； 實現路徑

【中圖分類號】 F275；F832.51? 【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937（2024）14-0156-06

新質生產力作為推動高質量發展的內在要求和重要著力點，標志著我國在實現高質量發展的道路上步入了新階段。習近平總書記2023年9月在黑龍江省考察時首次提出整合科技創新資源，引領發展戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力[ 1 ]。2024年1月31日，二十屆中央政治局第十一次集體學習時對新質生產力做出具體詮釋——新質生產力是符合新發展理念的先進生產力質態，由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生，以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升為基本內涵，以全要素生產率大幅提升為核心標志，特點是創新，關鍵在質優，本質是先進生產力[ 2 ]。ESG是環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的簡稱，ESG理念是企業可持續發展相關理念的集大成者，其內涵是社會和自然的平衡可持續發展，具有高度包容性，引領高質量發展的探索與實踐[ 3 ]。新質生產力的“高科技、高效能、高質量”理念與ESG理念作為衡量企業高質量發展的國際性綜合標尺顯示出極大交融。作為符合高質量發展的先進生產力質態，新質生產力必須將社會責任納入生產體系、價值體系、創新體系，才能對高質量發展注入強勁推動力和支撐力，促進社會生產力實現新的躍升。

基于ESG理念與新質生產力內涵的特征，本文從創新、綠色、協調、開放和共享五個維度展開機制探索和實現路徑分析。這五個維度不僅在理論上相互交織，而且在實踐中相互促進，構建起一個全方位、多元化的發展框架。通過深入探索這五個維度，可以更好地提升新質生產力水平和實現可持續發展目標，為社會進步和人類福祉做出積極貢獻。

一、ESG理念滲入“創新”助推新質生產力水平提升

新質生產力不是傳統生產力的局部優化與簡單迭代，而是由創新起主導作用的新質生產力，能有效地實現可持續發展。通過對生產力要素的生態化重塑，新質生產力將綠色、智能、泛在的創新技術革命性突破成果用于生產力要素創新性配置，從而成為創新型生產力。從勞動對象來看，新質生產力是以科技信息等可持續資源為勞動對象的生產力；從勞動資料來看，新質生產力是以數智手段為主要工具的生產力[ 4 ]；從勞動主體來看，新質生產力是以科學生態文明理念武裝起來的一代新人為勞動者的生產力，是以全面發展的人為勞動者的生產力[ 5 ]。新質生產力在科技創新基礎上，對生產力要素的生態化重塑，極大地提升了生產力的可持續發展水平，可以有效實現生態效益、經濟效益、社會效益的統一。

（一）ESG理念賦能企業技術創新，促進產業轉型升級，提升新質生產力水平

新質生產力的涌現關鍵在于創新，尤其是顛覆性科技創新。科技創新能夠催生新產業、新模式、新動能，是發展新質生產力的核心要素[ 6 ]。企業是落實顛覆性科技創新的關鍵，ESG理念賦能企業技術創新，推進企業加快實現高水平科技自立自強，助力企業打好關鍵核心技術攻堅戰，使原創性、顛覆性科技創新成果競相涌現，為培育發展新質生產力提供新動能。貫徹ESG理念能夠實現可持續的生產方式，進一步提高勞動資料的使用效率。發展新質生產力不是忽視、放棄傳統產業，而是用新技術改造提升傳統產業，積極促進產業高端化、智能化，走出一條傳統產業改造不斷升級、新產業不斷擴張、新舊產業不斷融合發展的工業化道路，立足企業所能、產業所需，在新的維度和邏輯思考中推動“新質”帶“舊質”。因此，將環境保護、社會責任等考量融入技術和數據的使用中，有助于確保勞動資料的高效利用，進而推動新質生產力的提升，實現經濟的可持續發展[ 7 ]。ESG理念的環境（Environmental）維度強調企業需關注生態環境。企業發展新質生產力，需將顛覆性科技創新作為ESG的重要議題，企業的ESG實踐是從成本中心轉換到利潤中心再到社會可持續發展，加快構建綠色低碳循環經濟體系。ESG理念從多個維度助力企業進行技術突破，引導企業從持續性創新發展為顛覆性技術創新，加快原創性創新頻率，大力推動產業結構轉型，促進新質生產力發展。

（二）ESG理念賦能社會治理創新，改善公共服務質量，提升新質生產力水平

新質生產力的涌現需要社會治理創新，它可以為創新活力的激發、資源的優化配置、產業的升級和創新生態系統的構建提供支撐和保障，推動經濟社會的持續發展[ 8 ]。ESG理念賦能社會（Social）治理創新不僅有助于企業更好地融入社會創新網絡，促進社會發展，而且能提升企業的社會責任感和可持續性表現，從而有效實現新質生產力水平的提升。ESG理念的核心緊密關聯“可持續發展”這一長期目標，以構建微觀經濟主體可持續發展能力的評估框架作為具體手段，通過引導各類要素向榜樣企業流轉，達到社會資源配置效率最大化，促進“有效市場”的實現，助力打造環境友好、經濟友好、社會友好的發展模式，進而實現環境可持續、增長穩定、社會公平等發展目標，推動全社會向好發展。

社會體制創新對新質生產力的發展至關重要。ESG理念促進社會體制創新推動資源有效配置，從而為經濟增長做出巨大貢獻。首先，ESG評價幫助政府了解目標行業和企業的可持續發展狀況，為政府治理創新提供了科學決策的基礎，從而制定更加精準的政策措施，完善產業布局，以應對環境、社會和公司治理方面的挑戰。其次，政府通過獎勵機制和制定有針對性、可持續的政策措施，鼓勵企業在ESG領域做出積極貢獻，促進經濟持續健康發展。最后，政府可以通過精神和物質雙重激勵，形成良好的政策與文化導向，增加企業與個人等微觀主體主動供給公共物品的動力，從而實現社會整體福利的增加，這與新質生產力的內涵一致。因此，ESG理念的推動促進了社會治理的創新，不僅激發了企業提升新質生產力的動力，而且為其提供了社會保障。

（三）ESG理念賦能公司治理創新，提高公司長遠價值，推動新質生產力水平提升

企業要顯著提高新質生產力，需從公司治理（Governance）創新層面入手。ESG機遇識別意味著企業主動將可持續發展趨勢與企業核心目標相結合，加深對ESG市場機會的認識，有助于企業獲得投資者及其他利益相關方的認同，進一步拓寬國內國際融資渠道，紓解優質企業融資困境。ESG框架下，企業要想大幅提高生產效率，必須深化公司治理創新，避免資源浪費，提升資源使用效率，從而以較低的成本實現更高的產出，這一理念正吻合ESG理念的治理維度。企業通過加大對社會層面人力資本的投資來提升勞動者的技能和知識水平，激發創新思維和提高解決問題的能力，建立包容性和多元化的工作環境，促進不同背景和觀點的人員交流與合作，推動新質生產力的提升[ 9 ]。

首先，公司治理創新層面的舉措包括優化長效激勵機制，為人才提供成長和發展的寬松環境，減輕科研人員的負擔，激發創新創造活力。其次，通過探索更合理全面的人才聘用制度，支持青年科技人才在國家重大科技任務、關鍵核心技術攻關和應急科技攻關中發揮重要作用，并給予他們更多機會和更寬闊的平臺。最后，提升上市公司、股東及相關信息披露義務人信息披露的真實性、規范性、準確性、完整性、主動性、針對性和有效性，以提高信息披露質量[ 10 ]。

二、ESG理念融入“綠色”助推新質生產力水平提升

新質生產力本質上是綠色生產力，源于其核心特征與綠色發展的基本要求高度一致。綠色發展模式不僅是一種選擇，而且是新質生產力發展的關鍵驅動因素。綠色發展的理念激發了新質生產力中蘊含的無限潛力，推動了技術革新和產業變革。“綠色生產力”是將生產力的生態化和生態化的生產力統一起來的可持續生產力。

（一）ESG理念賦能融資環境綠色，降低融資風險，提升新質生產力水平

ESG理念賦能綠色金融支持低碳發展，提升新質生產力水平。資金鏈是影響新質生產力形成和發展的重要因素，新質生產力天然具有“綠色投資”的特點和優勢。融資環境的綠色離不開金融機構的作用。首先，金融機構可以推出多種綠色金融產品，如綠色信貸、綠色債券、綠色指數、可持續發展貸款等，打造“金融+產業+生態”的新型業態模式，積極推進氣候投融資創新，加強綠色投資，推動綠色金融與轉型金融有效銜接，服務具有顯著碳減排效益的產業和項目。其次，加強對企業的ESG績效評估，在融資決策中將環境、社會和治理因素納入評估指標體系，降低不良環境和社會事件對融資項目的潛在風險。金融機構應積極倡導投資者進行ESG投資，引導資金流向符合ESG標準的企業和項目[ 11 ]，激勵企業提升環保和社會責任意識，推動新質生產力水平的提升。金融監管部門應制定和推行ESG金融標準和指導意見，規范金融機構的ESG投資行為，促進金融體系向更加綠色、可持續的方向發展。最后，金融機構應開展ESG培訓和教育活動，提升從業人員對ESG理念的認識和應用能力，推動金融行業更好地發揮ESG在降低融資風險和提升新質生產力水平中的作用。這樣，ESG理念得以有效賦能融資環境綠色，降低融資風險，促進新質生產力水平的提升。

（二）ESG理念賦能社會綠色發展，改善環境質量，提升新質生產力水平

社會綠色發展為新質生產力的提升提供了必要的條件和支持。推動企業和社會各界共同實現社會綠色發展的目標，通過促進環保投資和技術創新，企業可以減少資源消耗、污染排放，提高生產過程的環保性，這是從勞動對象維度促進社會綠色發展，提升新質生產力。ESG理念強調企業在社會責任層面的承擔，鼓勵企業關注員工福利、社區發展、公益事業等社會問題，提高公眾對環保問題的認識和關注度，促進公眾參與環保行動，推動社會綠色發展的廣泛參與和支持，這是從勞動者維度提高綠色意識，提升新質生產力水平。在推動綠色發展、實現人與自然和諧共生現代化的征程上，強化源頭防控，緊抓重點領域，全面提高環境治理綜合效能，助推生態環境高水平保護和經濟社會高質量發展深度融合、互促共進，這是從勞動資料維度促進勞動資料綠色化，提升新質生產力水平。ESG理念從勞動者、勞動對象和勞動資料三個維度賦能社會綠色發展，助力新質生產力涌現。

（三）ESG理念賦能公司治理綠色，健全公司綠色治理機制，提升新質生產力水平

公司治理綠色構筑了新質生產力發展的基石。ESG理念下，能提升資源利用效率和確立環境友好型生產方式，加快推動綠色技術賦能產業轉型，實現全產業鏈綠色升級。首先，公司可建立專門的環保治理機構或委員會，負責監督環保政策的執行情況，制定環保目標和策略，并監督環保數據的收集和報告。其次，建立環境管理體系，制定環境管理計劃和程序，加強對環境風險的評估和管理，確保環境問題得到及時解決和控制。公司可與供應商合作建立綠色采購政策和標準，優先選擇環保型材料和產品，推動整個供應鏈的綠色轉型。最后，建立健全的環境監測體系，定期監測和評估公司的環境影響，及時發現和解決環境問題，同時向社會公眾和利益相關者報告環境數據及治理成果。公司應加強員工環保意識的培訓和教育，提高員工的環保意識和責任感，鼓勵員工參與環保活動并建言獻策，共同推動企業的可持續發展和新質生產力水平的提升。將ESG理念貫穿傳統產業生產的全鏈條、全領域和全過程，通過更新環境管理體系、采用清潔能源等手段實現公司治理過程的綠色化，符合新質生產力的發展要求，能進一步推動實現中國式現代化、建設生態友好型現代化產業體系的目標。

三、ESG理念納入“協調”助推新質生產力水平提升

新質生產力的核心理念在于，在經濟發展過程中不僅要協調資源的合理利用，而且必須協調好生態環境的保護和社會公平的實現。這意味著我們不能簡單地追求經濟的快速增長，而是要在經濟效益、環境可持續性和社會公正之間找到一種平衡。這種協調不僅體現在經濟、環境和社會之間的關系，而且體現在不同利益主體之間的協調。只有通過這種全方位的協調，才能真正實現新質生產力的內涵，推動社會向更加可持續、和諧的方向發展[ 6 ]。

（一）ESG理念賦能環境協調，促進資源效率提升，提升新質生產力水平

環境協調是推動新質生產力發展的重要因素。ESG理念推動企業加強環境管理和監控，采用可持續資源利用方式，從而推動企業低碳轉型，提升勞動資源效率，促進新質生產力的發展。此外，ESG理念還要求企業識別和評估可能存在的環境風險，并采取相應的預防和控制措施減少環境事故和損害，進而保障新質生產力的穩健發展。政府通過成本內化與社會貢獻效率評價，建立信息披露、數據基底、評價標準等ESG基礎設施，幫助企業吸引資源，降低融資難度，培育能夠勇擔社會責任的企業主體，提振經濟可持續發展能力，從勞動對象和勞動資料維度推動新質生產力的提升。ESG理念鼓勵企業與利益相關方合作，共同解決環境問題，促進資源的有效利用和循環利用，為新質生產力的不斷提升提供經濟和資源基礎。這種綜合性的努力不僅有助于減少環境負面影響，而且推動企業向更可持續的發展路徑轉變，進而促進新質生產力的不斷提升。

ESG理念將減碳目標與國民經濟發展、企業經營管理、金融業務決策以及居民日常生活緊密聯系起來，促進全社會增強綠色發展意識，強化綠色生產、綠色辦公、綠色出行等行動自覺，推動向綠色低碳循環經濟發展轉型[ 12 ]，進而促進新質生產力的提升。在實踐中，企業在落實ESG理念時，積極推動環境保護措施，優化生產過程，采用清潔生產技術和可再生能源，以降低資源消耗和環境污染，實現生產活動與環境資源的協調。另外，企業應加強節能減排措施的實施，采取政策和技術措施，降低能源消耗和碳排放，提高能源利用效率，從而實現資源與環境的協調發展。建立健全的環境管理體系，加強對生產過程中環境影響的監控和評估，確保企業的生產活動符合資源環境協調的要求，從環境協調維度提升新質生產力水平。

（二）ESG理念賦能社會協調，實現社會包容性增長，提升新質生產力水平

新質生產力對包容性增長的延續性，與ESG理念高度契合。包容性增長的核心原則是確保經濟發展的成果能夠惠及社會的各個層面。所謂“包容性增長”（Inclusive Growth），強調經濟增長應該惠及所有社會成員，不僅僅是少數人受益，還包括弱勢群體。這種增長模式不僅關注國家整體的經濟增長率，而且注重個體的生活質量和福利的改善。包容性增長旨在實現社會的和諧發展，促進整個社會的持續穩定和進步。新質生產力對包容性增長的延續性，與ESG理念高度契合。包容性增長強調經濟增長的同時注重社會公平正義，而新質生產力的提升有助于實現更高效、更公平的經濟增長，從而推動包容性增長的實現。新質生產力的發展有助于解決資源環境約束問題，實現綠色發展和可持續發展。這符合包容性增長強調的可持續發展理念，即經濟增長與社會進步、環境保護的協調發展，這也是新質生產力為包容性增長邏輯延續的關鍵證據。

（三）ESG理念賦能公司治理協調，降低經營風險，提升新質生產力水平

公司治理的協調對新質生產力的發展具有重要意義。協調的公司治理結構有助于企業更好地履行社會責任，包括環境保護、社會公益、員工福利等方面。通過建立和諧的利益共享機制，企業能夠實現可持續發展，為新質生產力的提升創造良好的社會環境和輿論氛圍。協調的公司治理結構能夠提升企業的市場競爭力，增強企業在市場上的地位及影響力。這種競爭力不僅來自產品和服務的質量和創新，而且源于企業的管理水平和治理能力，從而促進新質生產力的不斷提升和企業的持續發展[ 13 ]。

公司治理的協調對新質生產力的發展具有重要意義。首先，企業需建立健全的治理結構，突出環境、社會和治理因素的重要性，確保董事會和高管團隊充分理解貫徹ESG理念，提高治理的透明度和質量。其次，企業應加強內部控制和風險管理，將ESG因素納入內部控制機制和風險管理體系，從源頭上預防和管理可能對企業帶來的環境、社會和治理風險。應建立有效的溝通協調渠道，與內外部各利益相關者密切合作，共同制定實施符合ESG標準的治理政策和措施，實現利益的最大化。最后，企業還應積極推動ESG理念在公司治理中的應用，倡導和踐行可持續發展，不斷提升治理水平和新質生產力水平，健全風險防控長效機制，有效防范化解重點領域風險。在應對國際形勢的變化及頻繁的氣候災害時，企業要進一步提高供應鏈的透明度和安全性，將生產安全置于突出位置，加強安全管理體系的建設。

四、ESG理念植入“開放”助推新質生產力水平提升

開放性也滲入ESG理念中，企業在追求開放合作的同時，要注重環境保護、社會責任和良好的公司治理。這種綜合性的考量不僅有助于企業實現經濟效益的提升，而且推動了經濟、社會和環境的協調發展，為建設更加美好的社會和環境做出積極的貢獻。

（一）ESG理念賦能環境信息披露開放，提高信息透明度，提升新質生產力水平

環境信息披露是指企業向利益相關方公開其在環境領域的表現和數據。這些披露通常涵蓋企業的環境管理政策、環境目標、環境影響評估、排放和廢物管理情況、資源利用效率、環境投入等方面的信息。環境信息披露的目的是增強企業的透明度，使利益相關方能夠更全面地了解企業對環境的影響及其采取的措施，并管理和減少這些影響。這有助于促進企業的環境責任意識和可持續經營理念，同時也為投資者、消費者和政府監管機構提供了更多的信息，使他們能夠更好地評估企業的績效和風險，從而做出更明智的決策。

首先，建立完善的環境信息收集和管理系統，包括收集環境數據、監測環境指標、評估環境影響等，以便為環境信息披露提供數據支持。制定環境信息披露政策，明確披露內容、披露頻率、披露平臺等要求，提高環境信息披露的透明度和一致性。其次，加強內部管理和監督機制，確保環境信息的準確性和可靠性，包括建立審核程序、內部控制機制和信息披露的責任制度等。與此同時，與利益相關方進行溝通和合作，了解他們對環境信息披露的需求和期望，并根據反饋調整和完善披露內容及方式。此外，選擇第三方認證和評估機構進行審核，提高披露的可信度和公信力，增強投資者與利益相關方對企業環境績效的信任和認可。最后，將環境信息披露視為一個持續改進和學習的過程，不斷反思和完善披露內容及方式，及時調整策略和行動，以適應不斷變化的環境和利益相關方的需求。通過以上路徑，企業可以實現更加開放、透明和可持續的環境信息披露，從而促進新質生產力水平的提升。

（二）ESG理念賦能社會成果開放，促進社會資本合理配置，提升新質生產力水平

社會成果開放意味著將科技創新、知識產權、經驗教訓等社會資源開放，促進了知識的傳播、創新的跨界合作以及全球經驗的匯聚。通過社會成果的開放，企業可以更便捷地獲取最新的環保技術、社會創新經驗以及良好的治理實踐，有助于提升企業的ESG績效水平。同時，社會成果開放也為企業提供了更廣闊的發展空間，激發了企業的創新活力和競爭力。在ESG理念的引導下，積極參與社會成果開放的企業能夠更好地適應和引領市場變革，實現經濟效益與社會責任的雙贏[ 14 ]。因此，ESG理念與社會成果開放之間形成了一種相互促進、互為支撐的關系，共同推動了新質生產力水平的不斷提升，為可持續發展注入了強勁動力。首先，政府應加強對社會成果開放的政策支持和法律保障，制定相關法律法規，明確知識產權保護的邊界，激勵企業和個人積極參與社會成果的開放。其次，推動行業內企業之間的合作和聯盟建設，共同開發新技術、新產品，提高行業整體的競爭力和創新能力。最后，加強公眾對社會成果開放的認識和理解，鼓勵公眾積極參與社會成果的開放和利用，推動社會資源更加平等和合理配置。

（三）ESG理念賦能公司治理開放，改善公司決策效率，提升新質生產力水平

開放的公司治理體系通常包括更多的透明度、參與度和靈活性，有助于激發企業內部創新活力，推動技術進步和新質生產力提升。公司治理開放指的是公司對外部利益相關者和社會公眾開放其治理結構、決策過程和業務運作的一種管理方式，在這種管理方式下，公司主動向外界透明公開其組織結構、董事會成員、高管團隊、財務狀況、風險管理策略、企業社會責任等相關信息。公司治理開放強調信息透明、公正公平、合規運營，以及與利益相關者之間的積極溝通和互動。這涵蓋了科教興國戰略、創造公平競爭和充分開放的市場環境、保護企業家精神、建設全國統一大市場建設、進行財稅金融體制改革以及推進對外開放等方面。

五、ESG理念注入“共享”助推新質生產力水平提升

新質生產力的提出旨在推動共享經濟模式和共享文化的發展，為企業提供更廣闊的發展空間，實現資源的共享和優化利用，加強合作與協作，提高生產效率和創新能力，推動經濟的可持續發展和社會進步。

（一）ESG理念賦能環境資源共享，促進資源可持續利用，提升新質生產力水平

ESG理念賦能環境資源共享，促進資源可持續利用，提升新質生產力水平。環境資源共享的核心理念是在保護和改善環境質量的前提下，實現資源的公平分配和共同利用，以滿足當前和未來的需求。ESG理念強調環境保護，與習近平新時代中國特色社會主義思想關于生態文明建設、共同富裕、現代企業制度等理念高度契合，企業應積極落實ESG理念，將環境效益、社會效益等指標融入公司治理體系[ 15 ]，把實現綠色可持續發展、創造社會價值作為重要使命責任，通過提升能源安全保障能力和能源資源利用綜合效益，持續夯實綠色低碳和可持續發展根基。應加強環境保護和管理制度的建立與實施，推廣清潔生產和可持續發展理念，倡導綠色消費和生活方式，加強環境教育和宣傳，促進國際合作和交流，以及強化社會參與和公眾監督，從而加快實現資源的公平分配和共同利用。聚焦ESG理念，在中國式現代化新征程中，企業要立足自身的經濟發展水平和技術創新能力，推動綠色技術創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈融合發展，以科技創新為引領，以全產業綠色化轉型為增長點，以現代化產業體系建設、高水平的城鄉治理、協調的政策體系構建等綜合舉措，因地制宜加快發展新質生產力。

（二）ESG理念賦能社會資源共享，提升社會資源利用效率，促進新質生產力水平提升

社會資源共享的核心理念是將資源合理分配給各個社會成員，使得資源的利用效率最大化，并滿足社會各方面的需求和利益。社會資源共享是新質生產力發展的核心目標。社會資源共享強調經濟增長的同時注重社會公平正義和共享發展成果，而新質生產力的提升，有助于實現更高效、更公平的經濟增長，從而推動社會資源共享的實現。新質生產力的發展能夠推動產業結構的優化和升級，帶動更多人參與到經濟增長的過程中來。新質生產力的發展有助于解決資源環境約束問題，實現綠色發展和可持續發展。這符合社會資源共享中強調的可持續發展理念，即經濟增長與社會進步、環境保護的協調發展，這也是新質生產力為社會資源共享邏輯延續的關鍵證據。社會資源共享必然需要ESG理念滲入企業的運營管理中，以保證企業在實現經濟增長的同時更加關注社會公正、公平和可持續發展。通過發展影響力投資、社會金融等方式，扶持社會型企業，為全社會每個人創造更加美好的未來。

（三）ESG理念賦能公司治理共享，提升公司治理質量，促進新質生產力水平提升

ESG理念的融入為公司治理帶來共享機制，有效促進了公司治理質量和效率的提升，推動了新質生產力水平的提升。為實現公司治理的共享，亟需建立健全的治理機制和合作機制。公司治理結構應確保各利益相關者在公司決策中享有平等的權利，通過設立獨立董事、股東會議和員工代表等機制實現各方意見的平等對待，促進公司內部各方面力量的有效整合，從而激發企業內部創新的活力，推動新質生產力水平的提升。公司管理層、董事會和股東應共同承擔公司的責任，積極履行各自的職責，以維護公司的長期利益和穩定發展，確保公司長期戰略目標與各利益相關者的共同利益相一致，從而有效推動新質生產力水平的提升。此外，考慮數據具有可復制、可共享、無限增長和供給的稟賦，新質生產力把數據作為驅動經濟運行的新質生產要素，打破了傳統要素有限供給對增長的制約，為持續增長提供了基礎與可能。ESG理念賦能企業加快數據共享，賦能“數據要素×”，從而提高全要素生產率，創造新產業新模式，實現對經濟發展的倍增效應。應深化企業科技交流合作，形成發展新質生產力的共享格局，深入推進優質科創資源的共享共用機制，深化國際科技合作，拓展國內科技合作，加強科技創新成果共享，在保證安全的前提下，明確合作領域，出臺專項政策，深入推動企業與科研院所等在技術共享共用、人才培養、核心技術攻關等領域的合作交流。

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