摘要:當(dāng)前課程思政的實施普遍存在將思政教育與課程內(nèi)容融合的意識,但缺乏整體規(guī)劃和協(xié)調(diào);教學(xué)方法上較多以案例灌輸為主,評價體系單一且缺乏對過程的反饋。本研究以商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程為例,提出成立課程思政教育實踐共同體,確立“立夢”、“修德”、“篤行”、“致遠(yuǎn)”的課程思政育人目標(biāo),從愛國主義、勞動態(tài)度、社會責(zé)任、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面挖掘課程思政元素,綜合運(yùn)用情境教學(xué)法、案例教學(xué)法、項目教學(xué)法,構(gòu)建全過程課程評價體系的實施路徑。
關(guān)鍵詞:商務(wù)數(shù)據(jù)分析;課程思政;教學(xué)實踐
中圖分類號:G4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.15.080
1商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程思政背景及意義
我們黨歷來重視高校思政工作,提出了一系列創(chuàng)新性的重要工作舉措。2016年全國高校思想政治工作會議、2018年北京大學(xué)師生座談會和全國教育大會明確指出課堂教學(xué)是高校思想政治工作的核心渠道。同時強(qiáng)調(diào),各類課程與思政課需同向同行,將立德樹人貫穿到所有教育環(huán)節(jié)。2020年,教育部發(fā)布《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》強(qiáng)調(diào)全面深化課程思政建設(shè),充分發(fā)揮各門課程的育人功能,全面提高人才培養(yǎng)水平。這些重要舉措為高校課程思政的改革建設(shè)提供了重要的指導(dǎo)和支撐。
馬克思在《關(guān)于費爾巴哈的提綱》第三條指出“環(huán)境是由人來改變的,而教育者本人一定是受教育的。”“環(huán)境的改變和人的活動或自我改變的一致,只能被看作是并且合理地理解為革命的實踐”。課程思政的實踐活動就是將教育主體、教育對象與教育中介進(jìn)行完美的結(jié)合。專業(yè)課程是課程思政教育實踐活動的主要載體。在教學(xué)過程中,應(yīng)將思政之“鹽”化于課程之“水”,將專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與思政教育元素融為一體,巧妙地將思政元素貫穿其中,以發(fā)揮課程思政的隱性育人功能。
大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大背景下,數(shù)字技術(shù)成為帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。數(shù)字發(fā)展的浪潮中,數(shù)字人才需求持續(xù)加大。人力資源和社會保障部于2022年6月14日發(fā)布了《機(jī)器人工程技術(shù)人員等18個新職業(yè)信息向社會公示》,“商務(wù)數(shù)據(jù)分析師”被認(rèn)定為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中催生的新興職業(yè)。為匹配數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求,高職新商科專業(yè)課程體系紛紛引入商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程,增添進(jìn)財經(jīng)商貿(mào)類傳統(tǒng)專業(yè),將其作為新商科專業(yè)群核心課程。
2商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程思政實施現(xiàn)狀
隨著高校廣泛實施課程思政,學(xué)界普遍認(rèn)識到每門課程都應(yīng)承擔(dān)思想政治教育的使命。在推進(jìn)商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程的思政教育時,教師們逐漸意識到僅僅進(jìn)行課程建設(shè)是不夠的,更需要深入融合課程內(nèi)容與思政要求。然而,目前教師們往往傾向于從某門課程或某節(jié)課程的角度去推動思政教育,導(dǎo)致同一思政元素在多門課程中重復(fù)出現(xiàn),忽視了各門課程之間要同向同行、共同培養(yǎng)學(xué)生的需求。此外,在挖掘課程思政元素時,存在“生搬硬套”的情況,將國家政策文件等內(nèi)容簡單引入課程中,與課程的主體內(nèi)容脫節(jié),導(dǎo)致課程思政元素與學(xué)科教學(xué)之間的協(xié)調(diào)性不足。思政元素碎片化、零散化的現(xiàn)象普遍存在,影響了課程的整體質(zhì)量以及學(xué)生價值觀的系統(tǒng)構(gòu)建。教師在教學(xué)方法上多以案例灌輸為主,難以引起學(xué)生共鳴,也無法充分發(fā)揮思政教育對學(xué)科教學(xué)的促進(jìn)作用。同時,作為課程思政的評價體系較為單一或模糊,評價指標(biāo)缺乏量化且缺乏對過程的反饋,評價結(jié)果難以實際運(yùn)用。
3商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程思政實踐路徑
商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程旨在培養(yǎng)學(xué)生成為適應(yīng)新興職業(yè)需求的商務(wù)數(shù)據(jù)分析師,通過以商務(wù)數(shù)據(jù)分析師的典型工作任務(wù)為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生在商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用方面的理論和實踐能力。課程內(nèi)容涵蓋6個模塊,包括商務(wù)數(shù)據(jù)分析認(rèn)知、商務(wù)數(shù)據(jù)采集、商務(wù)數(shù)據(jù)處理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析和挖掘、商務(wù)數(shù)據(jù)可視化圖表以及數(shù)據(jù)分析報告制作。通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生將能夠熟練掌握商務(wù)數(shù)據(jù)分析的常用數(shù)據(jù)指標(biāo)、主要分析方法、典型工作流程以及相關(guān)工具的應(yīng)用。考慮充分結(jié)合學(xué)科特點,尊重學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,“顯隱結(jié)合”多維育人,下文將從建設(shè)思政學(xué)術(shù)共同體、整體建構(gòu)課程思政教學(xué)思路、探討課程思政元素挖掘路徑、春風(fēng)化雨式教學(xué)方法、層層遞進(jìn)思政教學(xué)內(nèi)容以及完善思政教學(xué)評價體系方面對課程思政實施路徑展開探討。
3.1成立課程思政教育實踐共同體
課程思政的理念是協(xié)同育人,課程思政建設(shè)應(yīng)以專業(yè)為統(tǒng)籌單位,以課程為落腳點,同一專業(yè)學(xué)科教師協(xié)同實施。教師黨支部作為我黨在高校中的基層組織,具有思想先進(jìn)、政治引領(lǐng)、凝聚師生的主體作用。教師黨支部有規(guī)范的建設(shè)機(jī)制,常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度,支部成員具有高度的思想政治覺悟和理論學(xué)習(xí)深度。教師黨支部多建設(shè)在教研室上,成員主要由專業(yè)課教師組成,有相近的專業(yè)領(lǐng)域和研究方向,共同承擔(dān)本專業(yè)的課程教學(xué),易于在專業(yè)學(xué)科建設(shè)上形成合力。教研室教師黨支部在課程思政建設(shè)上具有眾多優(yōu)勢,適于成立課程思政教育實踐共同體,深入研究電子商務(wù)專業(yè)的育人定位,確定每門課程的思政教學(xué)目標(biāo),采取教研磨課、集體備課、專題研討等形式共同完成教學(xué)設(shè)計,共同編制電子商務(wù)課程思政案例庫,促進(jìn)教師參加教學(xué)能力競賽和教研課題積極實踐,以黨建引領(lǐng)專業(yè)課程思政建設(shè),實現(xiàn)全員全程全方位育人。
3.2明確課程思政育人目標(biāo)
現(xiàn)代課程理論之父拉爾夫·泰勒,在其著作《課程與教學(xué)的基本原理》中提出了著名的“泰勒原理”,回答了課程“為何教”“教什么”“怎么教”的問題。他認(rèn)為課程編制的步驟是:目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價,即:確定課程目標(biāo)(關(guān)鍵)、根據(jù)目標(biāo)選擇課程內(nèi)容(經(jīng)驗)、根據(jù)目標(biāo)組織課程內(nèi)容(經(jīng)驗)、根據(jù)目標(biāo)評價課程(評價)。
課程思政是一項系統(tǒng)化的工作,每門課程的思政育人實施應(yīng)服務(wù)于對應(yīng)專業(yè)的育人全局。課程思政建設(shè)需要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點,考慮課程在專業(yè)體系中的定位,遵循學(xué)生成長規(guī)律,循序漸進(jìn)地將思政教育內(nèi)化到學(xué)生內(nèi)心。電子商務(wù)專業(yè)的課程思政育人總體訴求為政治認(rèn)同、文化自信、職業(yè)理想、創(chuàng)新精神、法治意識、職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作。商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程基于專業(yè)的總體育人價值目標(biāo)和崗位定位,結(jié)合課程內(nèi)容嵌入思政教學(xué)點,從認(rèn)知意識、情感引導(dǎo)、行為規(guī)范和品質(zhì)塑造4個層次,以立夢—修德—篤行—致遠(yuǎn)為主線,從低到高逐漸強(qiáng)化價值觀培養(yǎng)。
“立夢”是通過講解數(shù)字與產(chǎn)業(yè)的融合沿革、現(xiàn)狀與前沿,讓學(xué)生感受數(shù)字脈動,增強(qiáng)民族自信,意識到我們正身處千載難逢的數(shù)字時代,數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮涌動,傳統(tǒng)行業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,激發(fā)學(xué)生做數(shù)字中國建設(shè)者的責(zé)任感、使命感與榮譽(yù)感,引導(dǎo)學(xué)生增加提升專業(yè)素養(yǎng)的主動性,抓住國家快速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,立足本職工作,踐行數(shù)字工作者初心,為祖國和人民更美好的生活添磚加瓦。
“修德”是讓學(xué)生遵守數(shù)據(jù)倫理,建立正確的道德認(rèn)知、促進(jìn)自覺的道德養(yǎng)成、投身積極的道德實踐,獲得數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)價值的正確打開方式。《禮記》第四十二篇《大學(xué)》開篇強(qiáng)調(diào)“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。《論語·子路》中“子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”引導(dǎo)學(xué)生在運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、存儲、管理和使用時把握“信任、尊重、公平、誠實、守法”的職業(yè)道德原則,充分理解“埃森哲:數(shù)據(jù)道德指南之十二條守則”(見表1),并以此為基礎(chǔ)建立自身的職業(yè)道德體系。
“篤行”用矢志不渝的共產(chǎn)黨人、無私奉獻(xiàn)的“國家棟梁”、感動中國年度人物等榜樣的力量溫暖學(xué)生、鼓舞學(xué)生、啟迪學(xué)生。讓學(xué)生深入領(lǐng)悟“路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成”。將砥礪前行作為成長的支點,摒棄急于求成的浮躁心態(tài),磨煉扎實工作、努力拼搏、勤懇奉獻(xiàn)的堅強(qiáng)意志。做耐心理解業(yè)務(wù)需求,合規(guī)收集商務(wù)數(shù)據(jù),利用商務(wù)數(shù)據(jù)分析方法解決實際問題,給出有價值的決策參考的真抓實干的“篤行者”。
“致遠(yuǎn)”引導(dǎo)學(xué)生意識到自己是出生在數(shù)字化時代的“互聯(lián)網(wǎng)原住民”,擁有敢闖會創(chuàng)的頭腦和激情,是未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的重要動力。主動提高自身的數(shù)據(jù)分析處理能力、創(chuàng)新能力、交叉學(xué)科知識應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作力、市場洞察力等,以專業(yè)技能賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),借助數(shù)據(jù)分析技術(shù)創(chuàng)造新的解決方案,推動社會進(jìn)步。將個人的發(fā)展融入中華民族偉大復(fù)興,同祖國的數(shù)字經(jīng)濟(jì)一同成長,作引領(lǐng)數(shù)字技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新者、先行者,行穩(wěn)致遠(yuǎn),實現(xiàn)人生價值。
3.3挖掘課程思政元素,構(gòu)建思政知識資源庫
挖掘愛國主義元素,整合愛國將領(lǐng)、民族英雄等愛國主義事跡,愛國主義詩詞、名言警句、傳統(tǒng)節(jié)日等中華傳統(tǒng)文化,亞運(yùn)會、科技進(jìn)步等國家重大事件,構(gòu)建國情認(rèn)知資源庫,厚植學(xué)生的家國情懷。
挖掘奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)元素,匯聚脫貧攻堅主戰(zhàn)場上的青年楷模、“天宮”、“蛟龍”、“嫦娥”、“北斗”等一系列成果背后的青年科技工作者、疫情防控第一線的青年醫(yī)務(wù)人員、保衛(wèi)祖國哨位上的青年官兵、北京冬奧會冬殘奧會賽場上的冰雪健兒,構(gòu)建勞動教育資源庫,錘煉勞動態(tài)度。
挖掘法律法治元素,探討互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)信息商業(yè)使用、數(shù)據(jù)資源開發(fā)應(yīng)用與權(quán)屬判定、公共數(shù)據(jù)使用、數(shù)據(jù)爬取、數(shù)據(jù)權(quán)益與個人信息保護(hù)等數(shù)字領(lǐng)域法治案例,構(gòu)建法治案例資源庫,筑牢遵法守法意識。
挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素,聚合應(yīng)用數(shù)據(jù)分析成功解決實際問題的雙創(chuàng)故事和商業(yè)案例,依托校企教學(xué)項目、創(chuàng)客空間、中小企業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)園、技能大師工作室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源庫,培育創(chuàng)新精神。
3.4運(yùn)用顯隱結(jié)合、多元化的教學(xué)方法
創(chuàng)新課程思政教學(xué)方法,注意避免讓教師的聲音充斥整個教室或課堂陷入尷尬的沉默,營造學(xué)生暢所欲言和表達(dá)想法的環(huán)境,鼓勵學(xué)生更多地發(fā)言和互動,一直讓學(xué)生保持興趣和參與度,深刻觸及學(xué)生的思想。通過顯性和隱性結(jié)合的教學(xué)方法,讓課堂變得有趣味、有溫度、有深度。
(1)情境教學(xué)法。在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)多元化的情境,易于促進(jìn)學(xué)生理解專業(yè)知識、激發(fā)內(nèi)心情感。教師作為組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者,找準(zhǔn)思政融入點,將課程內(nèi)容情境化,學(xué)生進(jìn)行體驗學(xué)習(xí)。教師創(chuàng)設(shè)“模擬面試”“職場演繹”“法治時刻”“客戶洽談”“報告發(fā)布會”等多樣化情境,教師布置情境主題和框架,學(xué)生自主設(shè)計、分配角色和任務(wù)。課堂充實有趣、學(xué)生參與熱情高的同時,將“立夢”“修德”“篤行”“致遠(yuǎn)”的思政目標(biāo)內(nèi)化于心,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀。
(2)案例教學(xué)法。以例激趣,教師搜集整理、精心選取教學(xué)案例,以圖文、微視頻、虛擬仿真、VR/AR形式呈現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生獲取感性認(rèn)知,激發(fā)討論興趣。以例說理,啟發(fā)學(xué)生提出問題,多角度觀察案例,綜合分析案例人物做法,明晰思政價值原理。以例導(dǎo)類,將案例蘊(yùn)含的思想價值觀遷移運(yùn)用至學(xué)生自身,分享自己的感悟和心得,讓學(xué)生融會貫通,學(xué)以致用,達(dá)到入耳入腦入心的深度。
(3)項目教學(xué)法。在提出問題、規(guī)劃方案、解決問題和評價反思關(guān)鍵環(huán)節(jié)增加思政要素。教師精心設(shè)計學(xué)習(xí)項目,提出有挑戰(zhàn)性、有意義的學(xué)科問題和思政問題。教師與學(xué)生一起學(xué)習(xí)和創(chuàng)造,教師提供課程資源、資料渠道、方法工具,學(xué)生規(guī)劃項目實現(xiàn)方案。學(xué)生積極主動地探索、嘗試,在解決問題的過程中,不僅能學(xué)習(xí)知識技能,還可以學(xué)會傾聽、解決分歧、管控沖突、適當(dāng)妥協(xié)、合理存疑和換位思考。
3.5建構(gòu)全過程課程評價體系
(1)診斷性評價。在課程開始前或課堂教學(xué)前,通過調(diào)查問卷、會話訪談等方式摸底學(xué)生思政素養(yǎng)現(xiàn)狀,了解學(xué)生在政治認(rèn)同、道德品質(zhì)、法治意識、文化自信等方面的認(rèn)知水平和實際表現(xiàn),明晰學(xué)生存在的問題或誤解,教師有針對性地規(guī)劃教學(xué)活動。
(2)形成性評價。教師觀察學(xué)生在立夢—修德—篤行—致遠(yuǎn)各階段的參與情況和過程表現(xiàn),結(jié)合作業(yè)完成情況、課堂互動、小組討論各項行為數(shù)據(jù),鼓勵學(xué)生自我評價和相互評價,評價反饋學(xué)生在各階段的思政進(jìn)步水平,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行改進(jìn)。
(3)終結(jié)性評價。設(shè)置數(shù)字理想、數(shù)據(jù)誠信、數(shù)據(jù)倫理、數(shù)據(jù)法治、數(shù)字責(zé)任、數(shù)字創(chuàng)新等維度的評價指標(biāo),形成課程思政評價量表,結(jié)合診斷性評價的結(jié)果和形成性評價的積分,對學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀進(jìn)行定性或定量的評價。
4結(jié)語
本文深入探討了商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程在知識傳授和價值引領(lǐng)方面融合的具體實施方法與策略,重點關(guān)注如何以課程思政的理念和要求為基礎(chǔ),將商務(wù)數(shù)據(jù)分析課程的專業(yè)知識與思想政治教育融合,從而培育學(xué)生具備良好的思想品德、創(chuàng)新思維和社會責(zé)任感。本文通過成立課程思政教育實踐共同體,以立夢—修德—篤行—致遠(yuǎn)為主線,從低到高逐漸強(qiáng)化價值觀培養(yǎng),構(gòu)建思政知識資源庫,挖掘課程思政元素,運(yùn)用情境教學(xué)法、案例教學(xué)法、項目教學(xué)法多元化的教學(xué)方法實現(xiàn)顯隱結(jié)合的思政育人,建構(gòu)診斷性評價、形成性評價、終結(jié)性評價全過程課程評價體系強(qiáng)化育人效果。
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