加強事業單位員工思想政治教育工作的研究

摘要：新媒體的不斷發展，給事業單位員工的思想政治教育提供了更有力的工具，促使思想政治教育工作的形式向多元化方向發展。對此，事業單位應充分應用新媒體技術，靈活開展思想政治教育，從而促進事業單位的健康發展。本文主要研究了新媒體背景下事業單位加強員工思想政治教育的策略，以供參考。

關鍵詞：事業單位；思想政治教育；新媒體

DOI：10.12433/zgkjtz.20242048

事業單位承擔著教育、科技、文化、衛生等社會公共服務的責任。事業單位的員工作為建設國家的重要力量，其思想政治素質和能力直接影響著單位的服務質量。因此，只有不斷加強員工的思想政治教育工作，才能更好地履行自身的社會職能，這也是黨和國家對事業單位的切實要求。

一、事業單位加強員工思想政治教育工作的作用

（一）提高員工的思想政治素養

事業單位通過思想政治教育，可以對員工進行思想道德教育，幫助其提升思想政治素養，強化三觀，避免不良的工作行為，使其正確對待工作和問題。

（二）對員工起到正向激勵作用

事業單位開展思想政治教育，向員工普及相關法律法規等知識，可以統一單位的內部思想，對員工起到正向激勵作用，強化其社會責任意識，從而推動事業單位長久、穩定的發展。

二、事業單位員工思想政治教育工作中存在的問題

（一）思想政治教育工作單一化

當前，部分事業單位的思想政治教育工作模式比較單一，沒有緊跟時代發展對思想政治教育工作進行創新，無法滿足現代化發展需求。部分單位沒有制定思想政治教育工作計劃，在思想政治教育工作的開展過程中沒有明確的目標和預期，盲目性較大。還有部分單位的思政教育工作方式創新性不足，沒有將其與員工的工作相結合，對員工的教育和約束作用有限。

（二）信息開放性影響思政教育

隨著新媒體的發展，信息開放性對事業單位思想政治教育工作造成了一定的影響。借助新媒體渠道，員工接收的信息越來越多，對其思維模式、價值觀、道德情感等產生了一定的影響。此外，員工在應用新媒體的過程中，能獲得更多的信息，其中不乏不良信息，給事業單位思想政治教育工作的權威性帶來一定威脅。如果員工的意志力不堅定，便容易受這些不良信息的影響。

（三）思政教育內容吸引力不足

思想政治教育內容陳舊、吸引力不足，也會影響思想政治教育工作的效果。單位在開展思想政治教育工作的過程中，教育內容沒有及時反映黨和國家最新的理論和政策、社會熱點以及員工關注的問題，只是單純地沿襲傳統的教育經驗和教材，缺乏吸引力。此外，教育內容只是列舉簡單的數據，沒有進一步解釋、評價和互動，無法吸引員工的關注，影響了員工對思想政治教育的滿意度。

（四）思政工作者的融媒體素養較低

“融媒體”是整合廣播、電視、報紙、互聯網等不同媒體，通過提升其應用價值，實現“資源共通、內容兼容、利益共融”的新型媒體。融媒體作用的發揮需要依靠高素質的專業人員。現階段，事業單位思想政治教育人員的工作經驗較為豐富，但融媒體素養不足，對融媒體技術的接受和應用能力較差，會影響思想政治教育工作的效果。

（五）思政教育對青年員工考慮不足

當前，事業單位的青年員工占比較大，青年員工一般具有較強的創新能力，其文化水平和專業素養較高，社會責任意識較強。但是，很多單位的思想政治教育工作對青年員工考慮不充分，沒有考慮到他們的特點和需求，教育內容和方式比較呆板，創新性不足，無法滿足需求，從而影響思想政治教育的效果。

三、事業單位員工思想政治教育工作的優化措施

（一）創新優化

事業單位要想提升思想政治教育工作效果，就要不斷對這項工作進行創新和優化，在內部構建良好的工作氛圍。首先，事業單位要及時學習先進的思想政治理論知識，改變傳統的會議教育的方式，采用員工比較容易接受的教育方式，提高其參與的積極性。例如：利用互聯網學習平臺進行思想政治教育，包括微信公眾號、慕課等，提高思想政治教育工作的多樣化。其次，加大對思想政治教育工作的投入，組織專業性講座，邀請相關專家進行講解。同時，建立考核機制，對員工的學習情況進行評價；利用調查問卷的形式了解員工對思想政治教育工作的建議和想法，并適當調整工作模式，提升思想政治教育工作的質量。最后，定期開展時政教學，鼓勵員工多了解國家大事，提升其政治敏銳性。同時，單位成立思想政治工作小組，定期開展主題活動，督促員工緊跟時代發展，提高思想政治素養。

（二）基于新媒體改進思想政治教育工作

1.搭建思想政治教育媒體平臺

在新媒體環境下，事業單位利用新媒體平臺開展思想政治教育工作，以提高工作效率。對此，可以搭建信息交流平臺，例如微信群、公眾號等，加強內部的員工交流，便于開展思想政治教育工作。事業單位應安排專人負責新媒體平臺的運行和維護，定期對平臺進行信息更新和設備維護。同時，事業單位應拓展思想政治教育活動形式，采取多樣化的方式開展工作，如辯論賽、專題講座等，從而激發員工的積極性，增強員工之間的互動性，提升思想政治教育的影響力。

2.做好輿論引導工作

新媒體平臺具有傳播性廣的特點，因此，事業單位在應用新媒體平臺進行思想政治教育工作的過程中，應做好輿論引導。思想政治教育工作者應深入了解員工的情況，準確把握其思想動向，并實施有效引導。利用網絡優勢，關注員工日常的關注熱點，并對其進行分類，對員工進行有針對性的引導教育，幫助員工樹立正確的思想政治觀。此外，事業單位還要關心員工的日常生活，了解其生活中的問題，給予引導和幫助，從而提升員工對單位的認同感。

3.健全思想政治教育工作制度

完善思想政治教育工作制度，可以為思想政治教育工作的開展提供指導和依據。思想政治教育工作的系統性較強，事業單位在開展工作前，應基于實際需要完善相應的管理制度，包括思想政治教育工作的內容、教育對象和范圍、方式、時間、預期達到的標準、考核評價機制等，在單位內部構建良好的新媒體工作環境。例如：將新媒體技術的應用能力納入思想政治教育工作考核體系，根據考核結果調整教育方案。

（三）拓展思想政治教育內容

為強化思想政治教育工作質量，提高員工的學習效果，事業單位應拓展思想政治教育內容，提升內容的吸引力。

首先，全面踐行社會主義核心價值觀。事業單位的思想政治教育內容應與社會主義核心價值觀高度一致，全面反映其內涵和基本要求，突出其在國家、社會和個人方面的價值，幫助員工樹立正確的價值觀，培養其愛國、愛黨、敬業、誠信、友善等優點，提高其思想道德素養。同時，事業單位要結合自身職能，將社會主義核心價值觀融入日常工作，強化員工的責任意識，促使其全面踐行社會主義核心價值觀。

其次，增加社會熱點和員工關心的內容。事業單位思想政治教育應加入各種社會熱點問題和員工關心的內容，提升員工對思想政治教育的認同感。在此過程中，單位應全面分析國內外形勢，并利用經典案例、情景模擬的方式，說明國家和黨的處理態度，并以此為切入點，引導員工判斷和解決問題，強化其政治敏銳性和判斷力。

最后，充分利用各種信息技術和新媒體技術，擴大事業單位思想政治教育的影響力和滲透力。同時，采用視頻、音頻、動畫等多種呈現方式展示思想政治教育內容，以提高思想政治教育內容的形象化和吸引力。此外，事業單位還可以結合實際情況，搭建員工學習交流網絡平臺，向員工提供豐富的學習資源和資料，便于其隨時隨地學習。

（四）提高思想政治工作者的素養

基于融媒體技術開展思想政治教育工作，可以提升該項工作的質效。因此，提升思想政治教育工作者的素養非常重要。

首先，全面整合思想政治教育融媒體資源，發揮融媒體技術優勢，建立網絡資源共享平臺，為事業單位思想政治教育工作者提供更多的學習資源。思想政治教育工作者可以根據實際教育需求和資源類型，對思想政治教育內容、形式等進行更新和調整。同時，還可以利用網絡平臺與其他人員進行資源交互，提升思想政治教育工作者的資源開發能力，為工作的有效開展奠定基礎。

其次，加強對思想政治教育工作者的培訓，全面提升其職業素養，從而提升工作的質效。一方面，事業單位定期邀請融媒體技術、思想政治教育等領域的專家對思想政治教育工作者進行有針對性的培訓，使其對融媒體有更加深入的理解，從而在實踐工作中將融媒體技術融入思想政治教育；另一方面，事業單位與其他有成功經驗的單位建立合作關系，安排優秀的思想政治教育工作者到對方單位學習，結合學習所得和單位的實際情況，對本單位思想政治教育工作進行改進。此外，先培養一批優秀的融媒體思想政治教育工作者，以老帶新的方式對所有思想政治教育工作者進行培訓，在實踐中傳授經驗和技能，加快思想政治教育工作者的學習效率，從而全面提升事業單位思想政治教育團隊素養。

（五）加強對青年員工的教育指導

現階段，青年員工已成為事業單位的主要力量，青年員工的思想道德水平和價值觀對事業單位的發展有重要影響。因此，在思想政治教育工作中，應注重對青年員工的教育，幫助其樹立正確的價值觀。

首先，事業單位應以新時代中國特色社會主義思想為主要指導思想，深入貫徹黨的創新理論成果，幫助其更加深刻地理解黨和國家的歷史使命、發展目標及戰略部署，提升對黨和國家的信心，并堅定走中國特色社會主義道路的決心。事業單位要通過思想政治教育，利用多種形象生動的形式，向青年員工講述新時代中國特色社會主義思想，確保其能夠學懂、弄通、做實，從而增強道德素質和社會責任感，并切實指導其實踐工作。

其次，應以弘揚中華優秀傳統文化和民族精神為核心。事業單位的思想政治教育工作應激發青年員工的民族自豪感，引導其感受中華民族的優秀文化和歷史，鼓勵其樹立遠大理想，并將理想與國家發展相融合。只有不斷強化愛國主義，才能真正發揮思想政治教育的意義，讓青年員工認識到黨和國家長久以來的發展歷程和進步結果，為青年員工塑造一個偉大的共同的夢想，即實現中華民族的偉大復興。在此過程中，事業單位可以組織員工去紅色教育基地參觀學習、觀看愛國主義電影、組織國旗下宣誓等活動，把愛國主義教育與青年員工的日常工作相融合，培養其愛國、愛黨、愛民精神。

最后，應以勞動教育為重點，這是強化事業單位青年員工社會主義核心價值觀的有效方式。對此，應注重培養青年員工的勞動觀念和相應的技能，讓其知曉勞動可以創造很多美好、幸福的事物，也是體現和實現個人價值的重要途徑。在具體的實踐過程中，幫助青年員工樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的思想觀念，督促其熱愛勞動、勤奮努力、不斷創造。事業單位通過將勞動教育融入思想政治教育，可以讓青年員工認識到我國社會主義初級階段的基本國情以及中國特色社會主義的基本要求，認識到只有通過自身的勤奮努力才能實現個人發展。事業單位應全面分析現階段青年員工的實際情況和切實需求，了解其的關注點和不足點，從而有針對性地開展勞動教育，提升勞動教育的有效性。例如：通過加強各種崗位的技能培訓、組織各種創新活動、開展各種社會志愿服務活動等，全面促進青年員工的勞動能力和創造能力。

四、結語

總而言之，新媒體的發展，對事業單位的思想政治教育工作帶來了一定的影響，包括有利的和不利的。有利的方面是新媒體技術的發展可以擴展思想政治教育的形式和影響力；而不利的方面在于，新媒體技術加快了各種信息資源的擴散速度，同時也拓展了員工接收信息的渠道，其中夾雜著很多不良信息，容易影響員工的價值觀。對此，事業單位要重視和加強對員工的思想政治教育，改變思想政治教育的工作模式，利用融媒體技術，增強思想政治教育的靈活性和吸引力。同時，加強對思想政治教育工作者的培養，全面提升其專業素養，從而提升思想政治教育工作的質量和效率，促進事業單位的健康可持續發展。

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