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當前高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查及對策分析

2024-12-31 00:00:00解偉許傳陽曹中秋
河南教育·高教 2024年8期
關(guān)鍵詞:對策分析

摘 要:高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)乎國計民生,一直是社會各界關(guān)注的焦點。通過問卷調(diào)查,綜合分析目前畢業(yè)生在就業(yè)能力提升、就業(yè)去向落實、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等方面存在的問題,提出政府、高校、學(xué)生等多主體落實責任、協(xié)同發(fā)力的促就業(yè)對策。

關(guān)鍵詞:高校畢業(yè)生;就業(yè)狀況;對策分析

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩(wěn)定的重要保障。習(xí)近平總書記指出,各級黨委政府都要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題,堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。李強總理在政府工作報告中強調(diào),要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,切實保障好基本民生。推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作對于落實科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)人才強國、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有非常重要的意義。

為深入了解當前高校畢業(yè)生就業(yè)狀況,河南理工大學(xué)課題組設(shè)計調(diào)查問卷并開展了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。問卷內(nèi)容涉及畢業(yè)生性別、學(xué)歷層次、專業(yè)類型、就業(yè)去向以及就業(yè)形勢、就業(yè)滿意度、存在問題、影響因素、對策建議等多個方面。2024年3月5日至6月5日,共有來自全國31個省(直轄市、自治區(qū))的2802名不同學(xué)歷層次和專業(yè)類型的高校畢業(yè)生有效參與了調(diào)查。其中,男生1677人,占比59.85%,女生1125人,占比40.15%;應(yīng)屆畢業(yè)生1977人,占比70.56%,往屆畢業(yè)生825人,占比29.44%。具體情況分別統(tǒng)計分析如下。

一、當前高校畢業(yè)生就業(yè)去向及就業(yè)形勢分析

(一)當前高校畢業(yè)生就業(yè)去向及其形式

在2802名有效接受問卷調(diào)查的高校畢業(yè)生中,已就業(yè)人數(shù)為1893人,占比67.6%,未就業(yè)人數(shù)為909人,占比32.4%。他們表示,最認可的就業(yè)形式是協(xié)議就業(yè)或合同就業(yè)(共占比61.3%),其次是升學(xué)或出境深造(共占比23.2%)。

在就業(yè)去向上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)于往屆畢業(yè)生,理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)于其他類專業(yè)畢業(yè)生,學(xué)歷層次高的畢業(yè)生優(yōu)于學(xué)歷層次低的畢業(yè)生,男生就業(yè)情況也優(yōu)于女生。在就業(yè)途徑的選擇上,69.8%的畢業(yè)生首選校招,13.2%的畢業(yè)生選擇社招,剩余部分畢業(yè)生則選擇網(wǎng)聘、自薦等方式。在暫未就業(yè)的畢業(yè)生中,有45.2%的人表示會“二戰(zhàn)”考研或考公,34.1%的人表示會繼續(xù)求職。

(二)當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢及其問題

關(guān)于當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,接受問卷調(diào)查的畢業(yè)生中,有66.1%的人認為相當嚴峻,28.2%的人認為總體還好,只有1.3%的人認為比較容易,還有4.4%的人表示不太清楚。

為深入了解當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,課題組將從就業(yè)規(guī)模、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)機制、就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)觀念等多個方面進行詳細分析:

一是就業(yè)規(guī)模持續(xù)增大。據(jù)統(tǒng)計,2022年全國高校畢業(yè)生首次突破千萬,達到1076萬人,2023年增至1158萬人,而2024年同比增加21萬,達到1179萬人,創(chuàng)下歷史新高。相應(yīng)的,2024年河南省高校畢業(yè)生人數(shù)也刷新記錄,首次突破90萬。由此可見,高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力顯著增加,就業(yè)形勢嚴峻。

二是就業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變。由于過去三年疫情的影響,國內(nèi)經(jīng)濟總體恢復(fù)態(tài)勢仍不穩(wěn)固、不均衡,崗位需求尚未完全恢復(fù)到疫情前水平,崗位供給相對不足,部分崗位質(zhì)量甚至有所下降。國際形勢復(fù)雜多變,全球經(jīng)濟疲軟,貿(mào)易保護主義抬頭,導(dǎo)致外貿(mào)、航運、金融等行業(yè)崗位需求持續(xù)萎縮。同時,畢業(yè)生就業(yè)還面臨著招聘歧視、就業(yè)欺詐、權(quán)益侵害等不利因素。

三是就業(yè)機制仍需完善。近年,國家對政策性崗位能增盡增,每年數(shù)量基本飽和,挖潛空間已十分有限。作為畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,市場化、社會化就業(yè)在機制上仍需完善。如何進一步開拓就業(yè)市場,更好促進高校畢業(yè)生盡快就業(yè)、順利就業(yè),是高校必須持續(xù)研究探索的重大課題。

四是就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出。當前,“就業(yè)難”與“招人難”的現(xiàn)象依然并存,學(xué)科專業(yè)、行業(yè)區(qū)域、人職匹配等方面的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。對高校而言,加快提升人才培養(yǎng)能力、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的任務(wù)艱巨。

五是就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。受經(jīng)濟環(huán)境、家庭觀念、行業(yè)發(fā)展等多種因素影響,部分畢業(yè)生表現(xiàn)出焦慮情緒和求穩(wěn)心態(tài),升學(xué)和進入機關(guān)、事業(yè)單位、國企等單位就業(yè)的愿望比較強烈,而首選民營企業(yè)和基層一線就業(yè)的畢業(yè)生比例有所降低,選擇“二戰(zhàn)”考研、考公、考編的人數(shù)明顯上升,“慢就業(yè)”現(xiàn)象愈發(fā)普遍。同時,還存在極少數(shù)畢業(yè)生懶就業(yè)、不就業(yè)的情況。

調(diào)查中,63.1%的畢業(yè)生最期望在體制內(nèi)就業(yè),16.2%的畢業(yè)生希望繼續(xù)深造,選擇自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的人較少。對“你是否愿意面向基層就業(yè)或參軍入伍?”的問題,54%的畢業(yè)生表示愿意,19%的畢業(yè)生表示不愿意,還有27%的畢業(yè)生不確定。關(guān)于影響當前高校畢業(yè)生就業(yè)的因素,54.8%的畢業(yè)生認為是就業(yè)環(huán)境不好,21%的畢業(yè)生認為是就業(yè)規(guī)模過大,9.4%的畢業(yè)生認為是就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出,8.1%的畢業(yè)生認為是就業(yè)機制不全,還有6.8%的畢業(yè)生則認為是畢業(yè)生的就業(yè)觀念滯后。

根據(jù)調(diào)查反饋,高校畢業(yè)生對就業(yè)狀況滿意度總體不高,很滿意的占比為5.1%,比較滿意的占比為15.9%,表示一般的占比為52.6%,其余都表示不滿意或很不滿意。對于各方提供的就業(yè)指導(dǎo)或服務(wù),畢業(yè)生最滿意的是學(xué)校,占比56.7%;其次是政府相關(guān)部門,占比21.5%。在畢業(yè)離校還未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生中,38.3%的人表示愿意到社會相關(guān)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè),25.4%的人表示不愿意,還有36.3%的人表示不了解情況。

二、當前高校畢業(yè)生未就業(yè)原因及擇業(yè)影響因素分析

(一)畢業(yè)生未就業(yè)原因

當前,高校畢業(yè)生未就業(yè)的原因是多方面的,既有客觀存在的因素,也有主觀上的原因;既有以往的傳統(tǒng)因素,也有新出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。據(jù)調(diào)查,畢業(yè)生未就業(yè)原因排在首位的是就業(yè)難度大,占比61.4%;其次是觀念不清,占比12.1%;最后是專業(yè)不好,占比11.3%。此外,高校擴招和近年疫情對當前畢業(yè)生就業(yè)也產(chǎn)生了一定的影響。

(二)畢業(yè)生擇業(yè)的影響因素

畢業(yè)生選擇就業(yè),既會考慮薪資待遇和發(fā)展前景,也會考慮工作環(huán)境和家人建議等因素。調(diào)查中,畢業(yè)生選擇就業(yè)的首要因素是考慮薪資待遇(占比53.6%),其次是發(fā)展前景(占比33.2%),再次是工作環(huán)境(占比11.2%),最后是家人建議(占比2%)。

三、推進高校畢業(yè)生就業(yè)的對策分析

就業(yè)是最基本的民生,高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。高校畢業(yè)生就業(yè)工作,中央關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切,事關(guān)黨和國家教育大計,事關(guān)社會大局的安全穩(wěn)定。只有繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和強化就業(yè)優(yōu)先政策,調(diào)動社會各界力量共同努力,全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),才能為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢打下堅實的民生基礎(chǔ)。

對于“促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要對策是什么?”的問題,44.4%的畢業(yè)生認為政府要落實就業(yè)優(yōu)先政策,不斷擴大全社會就業(yè)容量;27.2%的畢業(yè)生認為要加強多方協(xié)同配合,不斷優(yōu)化就業(yè)機制和環(huán)境;19.9%的畢業(yè)生則認為高校要緊扣社會發(fā)展需求,不斷提升畢業(yè)生的就業(yè)能力;還有8.5%的畢業(yè)生認為學(xué)生要適時轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,不斷增強求職就業(yè)的主動性。

總而言之,要扎實推進高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,需要多方共同努力,優(yōu)化資源配置,形成工作合力。學(xué)校、政府、企業(yè)等多方聯(lián)動發(fā)力,牽線搭橋、精準施策,不斷優(yōu)化和完善學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系,在落實責任、拓寬渠道、分類指導(dǎo)、精準幫扶上下功夫,堅持高校一體聯(lián)動抓就業(yè)、行業(yè)部門一體協(xié)同促就業(yè),有效拓展崗位資源、精準匹配就業(yè)需求,努力促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

參考文獻:

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[3]楊欣平.大學(xué)生就業(yè)政策提升:現(xiàn)實邏輯、困境與策略[J].中共濟南市委黨校學(xué)報,2023(1).

[4]劉銳.疫情影響下的大學(xué)生就業(yè)困境與對策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2022(13).

[5]周文霞,李碩鈺,馮悅.大學(xué)生就業(yè)的研究現(xiàn)狀及大學(xué)生就業(yè)困境[J].中國大學(xué)生就業(yè),2022(7).

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