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美軍聯(lián)合指揮軍官能力定義及培養(yǎng)途徑

2024-12-31 00:00:00夏燕飛趙明
中國軍轉(zhuǎn)民·下半月 2024年8期
關(guān)鍵詞:訓(xùn)練教育

【摘要】美軍從“能夠使整個(gè)部隊(duì)對(duì)戰(zhàn)場形勢達(dá)成共識(shí),并對(duì)戰(zhàn)場形勢做出全面把握”等八個(gè)方面,對(duì)聯(lián)合指揮能力進(jìn)行了界定,并從“完善指揮人才培養(yǎng)體系”“發(fā)揮軍事訓(xùn)練先進(jìn)作用”“構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)與演練結(jié)合的檢驗(yàn)平臺(tái)”三個(gè)途徑,對(duì)聯(lián)合指揮軍官的指揮能力進(jìn)行培養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】聯(lián)合指揮能力|教育|訓(xùn)練|檢驗(yàn)

1924年,美國陸軍工程學(xué)院成立,其目標(biāo)是培養(yǎng)有能力獨(dú)立指揮軍隊(duì)的軍官。這一院校的創(chuàng)立為美國軍隊(duì)培養(yǎng)聯(lián)合指揮人才開啟了一條新路。在接下來的百年時(shí)間,美軍通過不斷深入研究和實(shí)踐,逐步總結(jié)出了更多的經(jīng)驗(yàn),并在聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官培養(yǎng)方面形成了更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)莫?dú)特理論體系。

一、能力定義

20世紀(jì)90年代初期,美國軍隊(duì)對(duì)“聯(lián)合作戰(zhàn)”的理念進(jìn)行了探索,但對(duì)“聯(lián)合作戰(zhàn)”指揮員的指揮能力培養(yǎng)還比較薄弱。2003年10月,參聯(lián)會(huì)聯(lián)合參謀部等機(jī)構(gòu)發(fā)布《聯(lián)合作戰(zhàn)概念》并在其后至今的二十年間不斷做出更新迭代,其中對(duì)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官的核心能力做出了明確的界定,共包括八個(gè)方面[1] 。

一是能夠使整個(gè)部隊(duì)對(duì)戰(zhàn)場情況有統(tǒng)一而全面的認(rèn)識(shí),以對(duì)戰(zhàn)場情況有實(shí)時(shí)的把握。為實(shí)現(xiàn)該方面的能力,需要保證情報(bào)系統(tǒng)的完備和運(yùn)作順暢,也需要與幫助執(zhí)行本級(jí)任務(wù)的友軍關(guān)系密切;同時(shí),本級(jí)行動(dòng)計(jì)劃的制定也要充分考慮各種敵、我、環(huán)各項(xiàng)因素,盡可能全面。二是爭取先機(jī)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)機(jī),以求先于對(duì)手做出決策并付諸實(shí)施,贏得主動(dòng)。這意味著,如果指揮軍官僅具有本軍種或單純戰(zhàn)術(shù)層面的單維視角,將很難實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)的整體性的、戰(zhàn)略性的目標(biāo)。三是能夠根據(jù)戰(zhàn)場形勢的實(shí)時(shí)變化,合理調(diào)整軍事模式、規(guī)模和范圍,具備實(shí)施多樣化軍事行動(dòng)的指揮能力。這要求聯(lián)合作戰(zhàn)指揮官員不僅要實(shí)時(shí)評(píng)估對(duì)手并調(diào)整作戰(zhàn)計(jì)劃,還要善于與其他軍種、其他國家部隊(duì)甚至其他政府建立良好而持久的穩(wěn)定關(guān)系。第四,一些聯(lián)合部隊(duì)即使在部隊(duì)人員編制尚未完成的情況下,也可以快速部署,及時(shí)從戰(zhàn)備狀態(tài)過渡到任務(wù)狀態(tài)。第五,依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)或作戰(zhàn)意圖的需求,在全面作戰(zhàn)領(lǐng)域內(nèi)對(duì)敵方施加并維持壓力的能力,如果第一場戰(zhàn)斗不能獲勝,則穩(wěn)定和拖延局勢。第六,可以采用致命與非致命相結(jié)合的手段,利用心理戰(zhàn)等手段瓦解、迷惑、擾亂和消滅對(duì)手,最大限度發(fā)揮各種國家機(jī)器的作用,以“聯(lián)合”的方式思考和解決問題。第七,具備在不同地域同時(shí)指揮戰(zhàn)斗和戰(zhàn)役的能力,能夠全面掌握戰(zhàn)局,并同時(shí)指導(dǎo)多個(gè)部隊(duì)的行動(dòng)。第八,所有這些任務(wù)都可以在多軍種和多國的作戰(zhàn)環(huán)境中完成。只有多個(gè)軍種和國家之間的合作才能創(chuàng)造“全頻譜優(yōu)勢”,而能夠?qū)崿F(xiàn)全頻譜優(yōu)勢戰(zhàn)略目標(biāo)的聯(lián)合部隊(duì)必須是與其他軍種和友軍順利協(xié)調(diào)的網(wǎng)絡(luò)分布式聯(lián)合部隊(duì)。

綜上所述,美軍致力于培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官的八大核心軍事技能,旨在達(dá)成以下最終訓(xùn)練目的:具備戰(zhàn)略思維,能夠從宏觀角度分析問題;思維活躍,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種環(huán)境,完成多樣化任務(wù);信息獲取渠道廣泛,具備強(qiáng)大的溝通能力,在國際交流與合作中表現(xiàn)出色;擁有專業(yè)技能,對(duì)局勢有敏銳洞察力,能夠協(xié)調(diào)各種相互競爭的需求,制定復(fù)雜的行動(dòng)方案。

二、美軍培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官的主要途徑

目前,美國已經(jīng)構(gòu)建了一個(gè)較為完善的職業(yè)軍事教育體系,依托聯(lián)合訓(xùn)練系統(tǒng)和實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái),致力于推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),并初步實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官的教育與未來戰(zhàn)場需求的緊密結(jié)合。在實(shí)際的人才培養(yǎng)過程中,美軍重點(diǎn)強(qiáng)化了教育、訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練(實(shí)戰(zhàn))這三個(gè)核心要素。

(一)完善指揮人才教育培養(yǎng)體系

美國軍方將國防教育視為防衛(wèi)系統(tǒng)中最為重要的一環(huán)。在美國陸軍職校的總體結(jié)構(gòu)中,聯(lián)合院校是軍種院校中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的組成部分。該制度的上層為國防大學(xué)下屬的聯(lián)合院校,下層為各軍種初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)院校的聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃,并在軍官任用前培養(yǎng)中進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。

這一體系由一支專業(yè)的“聯(lián)合”教員團(tuán)隊(duì)和來自不同軍種的“聯(lián)合”學(xué)員共同構(gòu)成,旨在通過跨軍種的合作與交流,培養(yǎng)出能夠適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭需求的復(fù)合型軍事人才[2]。在教員配置上,中級(jí)軍事院校中其他軍種的教員比例至少為5%;高級(jí)軍事院校中負(fù)責(zé)聯(lián)合軍事教育的教員,其他軍種的教員比例至少為40%;國防大學(xué)、國家軍事學(xué)院、武裝部隊(duì)技術(shù)學(xué)院和武裝部隊(duì)聯(lián)合參謀學(xué)院的教員,由陸軍、海軍、空軍三軍平均分配。在學(xué)員招募方面,規(guī)定要求高級(jí)軍事院校招收的本軍種現(xiàn)役學(xué)員比例不超過60%;中高級(jí)軍事院校舉辦的研討會(huì),需包含其他兩個(gè)軍種的參與;國家軍事學(xué)院、武裝部隊(duì)技術(shù)學(xué)院和高級(jí)聯(lián)合作戰(zhàn)學(xué)院的學(xué)生比例應(yīng)保持均衡。國防大學(xué)的“拱頂石”課程,作為美軍教育體系中的一個(gè)亮點(diǎn),其對(duì)于各軍種學(xué)生比例的要求也大致一致[3]。

這套體系的成功,在于其對(duì)于多元化、均衡化和跨軍種合作的堅(jiān)持,以及對(duì)于教育質(zhì)量和高層次人才培養(yǎng)的不懈追求。這種組合訓(xùn)練模式的實(shí)施,既能提高學(xué)員的個(gè)體能力,又能為不同軍種的教官和學(xué)員提供一個(gè)跨軍種的交流平臺(tái),有助于他們相互借鑒、合作和提高,在培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官方面,具有十分重要的意義。

(二) 發(fā)揮軍事訓(xùn)練先進(jìn)作用

在軍官素質(zhì)的培養(yǎng)中,軍事訓(xùn)練是最關(guān)鍵的一環(huán)。早在1994年,由美國參謀長聯(lián)席會(huì)議主席制定了聯(lián)合訓(xùn)練系統(tǒng),分為四個(gè)步驟,即任務(wù)需求分析、計(jì)劃制訂、訓(xùn)練執(zhí)行和成果評(píng)價(jià)。

美國軍隊(duì)進(jìn)行軍事訓(xùn)練時(shí),最關(guān)鍵的一個(gè)步驟就是要清楚地了解任務(wù)要求。《通用聯(lián)合科目表》是美國軍隊(duì)聯(lián)合培訓(xùn)科目的總稱,它包括了通用科目634個(gè)、科目規(guī)范5628個(gè)。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮員在開展單兵訓(xùn)練時(shí),要依據(jù)具體情況,選擇必要的條件和標(biāo)準(zhǔn),確定本級(jí)別的訓(xùn)練項(xiàng)目。此流程能夠妥善解決課程普遍性與基層部隊(duì)特殊性之間的沖突,并確保培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,任務(wù)要求具有明確性。

在籌備階段,一旦司令部的必訓(xùn)項(xiàng)目獲得批準(zhǔn),聯(lián)合指揮軍官便肩負(fù)起明確訓(xùn)練目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)所需條件的重任。他們需要精心規(guī)劃演練和訓(xùn)練的時(shí)間表,確保訓(xùn)練計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。在培訓(xùn)實(shí)施過程中,他們還需妥善協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需的時(shí)間、資金和人力等資源,與實(shí)際可用資源之間達(dá)到平衡,以保證訓(xùn)練的順利進(jìn)行。在執(zhí)行階段,聯(lián)合指揮軍官需要采取多樣化的訓(xùn)練形式,以提升部隊(duì)官兵的整體素質(zhì)和適應(yīng)性。這些訓(xùn)練形式包括但不限于研討會(huì)、座談會(huì)、野外訓(xùn)練和指揮部演練等。訓(xùn)練結(jié)束后,根據(jù)聯(lián)合訓(xùn)練計(jì)劃中所列的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合指揮軍官將對(duì)所在單位進(jìn)行嚴(yán)格的考核。這一考核旨在評(píng)估官兵們是否已經(jīng)具備了勝任該任務(wù)的能力,并為下一階段的訓(xùn)練提供重要的參考依據(jù)。通過這樣的考核機(jī)制,可以確保訓(xùn)練效果的最大化,同時(shí)也有助于發(fā)現(xiàn)和解決訓(xùn)練過程中存在的問題,為部隊(duì)的持續(xù)發(fā)展和提升打下基礎(chǔ)。

總之,聯(lián)合指揮軍官在訓(xùn)練的籌備、實(shí)施和評(píng)估階段,都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)能力,以確保訓(xùn)練計(jì)劃的順利實(shí)施和訓(xùn)練效果的最大化。通過這種系統(tǒng)化、科學(xué)化的訓(xùn)練體系,可以有效地提升指揮軍官對(duì)于部隊(duì)能力底數(shù)的掌握,并提升指揮部隊(duì)的能力。

(三) 構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)與演練結(jié)合的檢驗(yàn)平臺(tái)

自21世紀(jì)起,美國所參與的沖突均在某一聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)的集中領(lǐng)導(dǎo)下展開,聯(lián)合作戰(zhàn)能力的提升顯著增強(qiáng)了美軍在各種現(xiàn)代戰(zhàn)爭環(huán)境下的應(yīng)對(duì)能力。在阿富汗和伊拉克的沖突中,美軍的作戰(zhàn)效能整合便體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

戰(zhàn)爭是聯(lián)合作戰(zhàn)指揮官員鍛煉和提升個(gè)人技能的關(guān)鍵時(shí)機(jī)。各類軍事行動(dòng)與任務(wù)均蘊(yùn)含特定的政治內(nèi)涵,這對(duì)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮官員在戰(zhàn)略思考方面提出了嚴(yán)格的要求。在陌生的環(huán)境和情況下,他們需要擴(kuò)大自己的視野,不斷拓寬自己的文化和宗教知識(shí)。在與盟國和多國部隊(duì)的聯(lián)合作戰(zhàn)中,需要具備協(xié)調(diào)和溝通的能力。戰(zhàn)場態(tài)勢隨時(shí)都有可能發(fā)生變化,信息極為復(fù)雜,這便要求聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官對(duì)局勢有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷能力。因此,戰(zhàn)爭不僅是聯(lián)合作戰(zhàn)指揮官員成長的有力推動(dòng)力,也是評(píng)估軍事人才培育成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

然而,實(shí)戰(zhàn)畢竟是非常規(guī)的檢驗(yàn)與訓(xùn)練手段。因此作為實(shí)戰(zhàn)的最佳補(bǔ)充形式,實(shí)兵演習(xí)便一直被美軍所重視。盡管隨著模擬訓(xùn)練和實(shí)驗(yàn)的興起,有些人曾經(jīng)提出過想要使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作而不再進(jìn)行復(fù)雜的實(shí)兵演習(xí),但美國軍官方還是以實(shí)際行動(dòng)證明實(shí)兵演習(xí)才是最重要和最實(shí)用的方法。如近年來拜登政府就任后美軍在西太地區(qū)開展的多場聯(lián)合軍演,涉及到從朝鮮半島到太平洋中部的夏威夷群島、東南亞印尼爪哇島到澳大利亞北部基地等多個(gè)地點(diǎn)。其聯(lián)合盟友力量對(duì)地區(qū)對(duì)手進(jìn)行戰(zhàn)略威懾、備戰(zhàn)“高端戰(zhàn)爭”以謀求軍事優(yōu)勢的多重目的躍然紙上。中國軍轉(zhuǎn)民

參考文獻(xiàn)

[1]Joint Operations Concepts[EB/OL].[2023-10-01].http:// www.jfcom.mil/about/facts.prt/JOPSC.pdf.

[2]Glenn Cobb. Improving the Trainee Socialization Process in Basic Combat Training[R]. Virginia, America: U.S. Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences,2011.

[3]付暢一,黃擁軍.美軍聯(lián)合作戰(zhàn)指揮軍官培養(yǎng)及其啟示[J].南京政治學(xué)院學(xué)報(bào),2009,25(03):88-91.

(作者簡介:夏燕飛,男,陸軍工程大學(xué)軍事基礎(chǔ)系研究生,研究方向?yàn)橥廛娧芯浚?/p>

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