摘要:學習評價是貫徹“以人為本”的一項重大措施,也是重新構建教育評價科學取向的必然選擇。文章以繼續教育為研究對象,深入剖析繼續教育學習評價體系面臨的問題,從教師、學校兩個層面提出改進措施,探索適應教育改革的學習評價體系,為學生提供高質量的教育服務。
關鍵詞:繼續教育;學習評價;改進措施
一、繼續教育學習評價體系的研究意義
(一)理論意義
第一,研究繼續教育學習評價體系,在一定程度上拓寬了學習評價的研究范圍。目前,學習評價體系的研究主要集中在職業教育和普通高等教育上,而成人教育,尤其是對繼續教育方面的研究較少。改進繼續教育學習評價體系面臨的問題,滿足學生的需要,能有效提高繼續教育的人才培養質量和教育質量,為學生提供更高質量的服務。
第二,通過對繼續教育學習評價體系的探索,嘗試回答繼續教育學習評價體系的基本理論問題,可以進一步深化對基本理論知識的認識。
(二)實踐意義
第一,?把握學生的學習起點和發展狀況。通過學習評價,教師可以更好地了解學生的學習起點,確定教學目標,選擇合適的教學方法,促進學生的全面發展。第二,?激發學生的學習動機。通過學習評價,教師可以激發學生的學習動機,調動學生的學習積極性。第三,?優化課堂教學結構。通過自我評價和分析,教師可以優化課堂教學結構,提高課堂教學質量。第四,改進教學方法。通過學習評價,教師可以了解自身的教學得失,進而改進教學方法,提高教學效率。第五,促進學校改進學習評價。改進學習評價,有助于學校解決人才培養質量不高的問題,進而提升辦學質量和社會認可度。
二、繼續教育學習評價體系存在的問題
(一)對評價目的的認識不足
學習評價的目的分為兩種:一種是鑒定性評價目的,另一種是發展性評價目的。鑒定性評價主要是評定學生的課程成績是否及格;發展性評價旨在對評價者和學生的教育活動進行價值判斷。發展性評價的核心位置是人的價值,主要功能是促進人的全面發展。然而,部分學生和教師只看到鑒定性評價的目的。學生只關注自己的課程成績是否及格,畢業證是否能按期取得,久而久之,學生形成了一種錯誤的學習價值觀,即“分數至上”。
(二)多元評價主體參與度不高
發展性評價強調學習評價主體的多元化,包括學生、教師等主體。目前,學生未能很好地發揮自己學習評價的主體功能。有些學生甚至沒有學習評價過,有些學生雖然進行了學習評價,但是存在懶惰心理,評價頻率不高。教師的學習評價主體作用發揮不充分,教師參與學習評價的程度還有待提高,尤其是在教學活動之前開展的學習評價少之甚少。
(三)評價內容片面注重教材知識
目前的學習評價內容過于重視知識方面的評價,忽視了對學生綜合素質能力、創新能力等方面的評價,思想品德的學習評價也比較薄弱。學生的思想品德評價主要通過思政課程,以“考試或考查”的形式來評價。除了思政課程以外,課程思政也是教學設計中的必要環節,教師往往只是在教學中融入思政元素,忽略了學生在學習過程和“產出”中思政教育顯現的效果,也忽視了對非智力因素的評價。學生的學習不僅受智力因素的影響,還受許多非智力因素的影響,如學生的學習態度、興趣愛好等。
繼續教育最常用的評價方法是定量評價,定性評價運用較少。定量評價以次數、時長、正確率等來決定分值,比較直觀明了。定性評價是對學生學習態度、道德品質和興趣愛好等方面進行價值判斷,如評出等級、寫出評語等。定性評價更加關注學生在“質”方面的發展,關注評價結果與評價目標之間的一致性,避免因定量評價導致的定性化傾向,更重視對學生做出評價的“個性”,有助于學生多元智能的開發。
(四)評價結果反饋不足
第一,反饋不及時。部分反饋結果存在延遲,導致學生無法及時了解自身的學業情況,影響學生對自我認知的建立。第二,反饋缺乏個性化。反饋內容比較單一,無法滿足學生個性化的需求。每個學生的特點和學習方式不同,教師應根據學生的實際情況,個性化提供反饋,更好地激發學生的學習動力和發展潛力。第三,反饋不夠具體。反饋結果存在模糊和籠統的問題,沒有具體的指導和建議,無法給學生提供實際的改進方向。
(五)重視終結性評價,忽視診斷性和形成性評價
目前,繼續教育忽視診斷性評價,不利于教師了解學生的知識基礎,不能有針對性地進行教學,同時會影響學生制訂適合自身的學習目標和學習計劃。形成性評價同樣難以擺脫這種困境,由于終結性評價的主導地位,評價者只注重對結果的評價,不注重過程評價,從而使學生在學習過程中不能及時獲取改進信息,教師在教學過程中無法改進教學質量。
三、繼續教育學習評價體系的改進措施
(一)教師方面的改進措施
1.更新學習評價觀念
教師學習評價觀的核心是學生,其目的是促進學生的全面發展,教師應將學生的發展需求放在首位,注重對學生個性特點和潛能的發掘,為學生提供個性化的學習和發展計劃,而不僅是關注學生的學習成績。教師要更新學習評價觀,把握教育評價改革的機遇,轉變“灌輸式”的教學觀念,從根本上認識到學生全面發展的重要性。
2.加強對學生的了解
第一,全方位了解學生。繼續教育的對象是成人學習者,而成人學習者不同于普通高等院校的學生。教師要深刻認識到全面了解學生是做好學習評價的前提,不能只把了解學生當作一項任務敷衍了事。教師不僅要了解學生已具備的知識基礎和能力基礎,確定學生的學識水平,還要了解學生的學習習慣和興趣愛好,做到“因材施評”。
第二,多途徑了解學生。教師要想更立體、更全面、更深入地了解學生,必須通過多種途徑。例如,天津市建筑工程職工大學每個班都會建立班級和學生檔案,教師會記錄學生階段性的學習情況和學習過程,更好地了解學生。除此之外,教師每周都要和學生進行課后交流互動,并做好記錄。教師可以通過郵件、微信、批閱作業、建立討論區等形式,開展課后交流。
第三,全過程了解學生。教師可以在教學前、教學中、教學后三個階段了解學生。課前,教師通過學習網平臺了解學生預習和準備情況等,為后續評價學生奠定基礎;課中,教師要仔細觀察學生的課堂表現,如學生參與教學各環節的積極性、課堂反應、學習態度等,并做好教學記錄,把握學生的學習動態和發展動態;課后,教師可以根據學生一段時間的學習成果,了解學生的學習效果和發展變化。
3.促進學習評價素養的提升
第一,端正學習評價態度。教師應認識到自己是學生學習的引導者、激勵者、評價者,是重要的學習評價主體,并運用自己的專業知識和教育技能,有效指導學生進行學習評價,讓學生能更好地了解自己的學習狀態,明確自己的優勢及不足,有針對性地進行學習。
第二,激發學習評價意識。教師的學習評價意識會直接影響開展學習評價活動的積極性。要想激發教師的學習評價意識,高校就要建立積極的學習評價氛圍。天津市建筑工程職工大學每學期會定期組織學習評價活動,鼓勵教師之間相互交流評價經驗,分享評價策略和工具,形成共同的評價理念。同時,教師還要定期對自己的學習評價活動進行反思,不斷提高評價的有效性。
第三,充實學習評價知識。在終身學習背景下,教師的學習評價知識需要不斷擴充與更新,與時俱進。首先,教師應掌握盡可能多的學習評價方法,把它們的優勢運用到學習評價中。其次,教師要學會在教學過程中收集學習評價信息,并引導學生參與其中。
第四,完善學習評價技能。首先,在教學活動開始前,教師根據每章節的學習目標設計好學習評價方案。其次,教師要根據學習目標和課程內容靈活運用各種各樣的學習評價方法。最后,教師要結合各類、多次的評價結果,了解學生的學習情況,及時、全面、有針對性地向學生反饋學習評價結果。
(二)學校層面的改進措施
1.加大技術支持
2020年,中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》,明確指出充分利用信息技術,提高教育評價的科學性、專業性、客觀性,創新評價工具,利用人工智能、大數據等現代信息技術。在學習評價中,教師要多應用數字化手段彌補傳統評價手段的不足,有效支撐評價改革。數字化與智能工具進入校園,讓教學過程可以被回溯追蹤,學生的學習過程可以被記錄。有了科學、精準、實時的學習數據,不科學的評價方式會得到了最大限度地糾正,能引導學生將注意力聚焦自身成長,在實實在在的進步與成功中減輕學習壓力等帶來的心理負擔。
2.健全學習評價制度
學習評價制度對開展學習評價工作起到規范和指導作用。首先,高校應依據專業、課程和學生的特點,制訂適合學生全面發展、體現學生綜合素質的學習評價指標,而不是針對所有學生用同一套指標。其次,高校應完善學習評價的實施過程和管理的相關制度,建立健全學習評價結果管理、監督等制度,完善學分制度,擴大學習成果認定范圍,調動學生學習的靈活性和積極性,為終身學習添磚加瓦。最后,高校應細化監督、管理工作,實施全過程的學習評價監督,對學習評價的準備工作、實施過程、學習評價結果進行監督。
四、結語
本研究分析了繼續教育學習評價體系面臨的問題,并提出相應的改進措施,對建立科學、合理、全面的學習評價體系,提高教學質量和促進教學改進具有重要的意義。繼續教育學習評價體系的改革是一項長期的工程,需要不斷進行探究和完善,旨在進一步促進繼續教育的可持續、高質量發展。
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基金項目:天津市職業教育與成人教育學會、天津職業院校聯合學報2023年度科研課題“繼續教育學習評價體系的研究”,項目編號:XHXB2023B043。
(作者單位:天津市建筑工程職工大學)