宜昌市琥亭區(qū)以“對標爭先”行動為抓手,通過高位統(tǒng)籌、取經(jīng)問道、精準賦能,引導全區(qū)干部競進作為。
高位統(tǒng)籌定方向。堅持“一把手”掛帥領航,區(qū)委書記、區(qū)長雙線高位推動。區(qū)級層面建立“周調(diào)度、月分析”工作機制,及時印發(fā)重點工作提示,堅持以市級標準、先進經(jīng)驗、群眾訴求為標尺,明確時間表、任務書和路線圖,推動各部門各領域迅速行動。
調(diào)研取經(jīng)學標桿。組建“1+N”?精銳專班,開展“小團隊、多批次”沉浸式調(diào)研,組織區(qū)委社會工作部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教育局等7家單位70余名干部,奔赴長三角、珠三角等前沿陣地取經(jīng)問計,形成調(diào)研報告4篇,梳理經(jīng)驗轉化清單40項,精準錨定省內(nèi)外對標對象,分層級分領域樹立追趕標桿。目前,區(qū)級層面對標廣東省江門市江海區(qū),全面分析兩地經(jīng)濟社會發(fā)展核心指標差異,制定《對標爭先三年行動計劃》,確定追趕目標、路徑措施。三個街道均對標江海區(qū)相應街道,學習征地拆遷、產(chǎn)業(yè)集聚等經(jīng)驗做法。區(qū)營商辦對標杭州市蕭山區(qū),學習優(yōu)化政務服務工作經(jīng)驗。
閉環(huán)問效促提升。搭建“一線攻堅 + 跟蹤問效”雙輪驅動機制,推動對標成果向發(fā)展實效轉化。對標先進經(jīng)驗做法,制發(fā)《亭區(qū)2025年優(yōu)化營商環(huán)境重點工作》,明確23項改革創(chuàng)新事項。創(chuàng)新“揭榜賽馬”機制,圍繞“基層治理提質增效”“優(yōu)化政務服務”等主題,組織街道書記、區(qū)直部門負責人“擂臺比武”,通過群眾滿意度測評倒逼責任落實,推動干部在狠抓落實中實現(xiàn)學用結合、能力提升良性閉環(huán)。統(tǒng)籌全區(qū)各單位確立“三爭三促”年度目標任務386項,現(xiàn)已按計劃完成 40% 。全力辦好2025年十件民生實事,目前10個項目已開工建設5個。
(作者單位:宜昌市虢亭區(qū)委組織部)