熱衷請院士“撐門面”當休矣

中國科協7月9日向社會公布最新出臺的《中國科協關于科技社團舉辦活動的若干管理規定》（以下簡稱“新規”），旨在加強其業務主管的科技社團作風學風建設，整治當前科技社團所舉辦活動中的不良風氣。

科技社團是由科技工作者組成的社團組織，具有跨部門、跨行業、跨區域等特點。科技發展的高度專業性、社會性，研發活動的高風險、高投入等特點，決定了科技社團的不可或缺性。作為推動科技事業發展的重要力量，作為科協服務基層的重要抓手，科技社團健康發展意義重大，健全科技社團管理制度勢在必行。

隨著全球科技競爭日趨激烈，科技社團的身影愈發活躍，促使越來越多豐富多彩的活動嵌入創新鏈、產業鏈中。但同時，由于不良風氣滋擾，一些屢受詬病的問題也不容忽視。比如為了增強“顯示度”，但凡舉辦活動，無論需要與否，動輒邀請院士專家來站臺、“撐門面”；為了多刷“存在感”，花樣百出搞各類評比表彰活動，結果獎項過多過濫“贏了數量、丟了質量”；為了凸顯“服務性”，“應景式”舉辦華而不實的活動，在會務接待、流程設置上挖空心思，甚至個別活動只圍著少數“大咖”轉……凡此種種，破壞了科技社團的形象和公信力，污染了正常有序的學術生態，也敗壞了社會風氣。

為了端正工作作風、弘揚優良學風，此次中國科協頒布的新規共9條，包括嚴格活動審批、規范評比表彰、控制經費支出、務實邀請嘉賓、規范接待標準、優化活動流程、禁止違規吃喝、簡化宣傳報道和增強服務意識。劍指不良風氣之弊，一個個“禁止”“嚴禁”折射出從嚴管理的態度和決心；在經費支出、嘉賓邀請、接待標準等一個個具體環節上，都體現出從細從實的管理標準和要求。這是對歪風邪氣的亮劍之舉，也是科技社團作風學風建設的重要手段。

關鍵在于落實。具體來看，至少需要把住三個關口。其一，思想關。無論是顧“表”不顧“里”，還是重“形”不重“效”，種種亂象說到底是形式主義在作祟。只有鏟除思想上的“病根”才能校準從實際出發、從發展出發的行動坐標。其二，標準關。新規就像一劑“藥方”，逐項落實落細落到位，才能真正發揮效用。這要求各科技社團在實踐中不打時間差、不能搞變通，更當發揮主動性、能動性，針對該禁止的怎么禁、該嚴格的怎么管、違反規定的怎么罰等問題進一步細化操作標準，力求執行不走樣、不跑偏。其三，監督關。責任落實、規定落地，離不開監督這一環。為此，要依靠主管部門、行業組織、媒體及群眾等，既縱橫貫通，也內外協力，共同織密一張監督網，促使從不能到不想、從被動到主動的轉變。

作風是事業線、生命線。科技社團理應謹之、重之，主動跟歪風邪氣說“不”，時刻以規矩約束行為，切實以作風學風之“優”謀求事業發展之“進”。