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2018年3期
江蘇教育·職業教育
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職業教育是先進的教育
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專題
課堂活力從哪兒來
活力課堂的目標定位是什么
活力課堂的活力源泉在哪兒
活力課堂的教學策略是什么
活力課堂的條件保障有哪些
情境·對話·協商
解讀
中德職業教育合作新階段發展對策分析
理論與研究
論校企合作治理模式的選擇機理
江蘇省太倉市現代學徒制的合作治理結構探析
創新驅動背景下高職院校產教融合的實踐探索
銳評
莫讓技能大賽獎牌遮蔽質量的不足
新時代的職業教育如何承載現代學徒制
新時代產教融合要有新境界
管理與德育
美國職業教育體系結構及畢業生升學途徑與機制探究
推進產教融合發展 深化產教協同育人
闖關升級讓技能學習不斷升華
課程與教學
依托創客中心開發選修課程的實踐探究
普職融通 橫向聯盟
提高職校德育教研實效性的對策
五年制高職計算機應用技術專業教學模式研究
五年制高職
繪本資源包的開發、使用與反思
基于Moodle平臺的專業群信息化教學資源庫建設
五年制高職免費男幼師生實習模式研究
問題討論
職校設置“特長班”引發的思考
回歸職業教育的大眾屬性
特長班:從存廢之爭到公平之辨
以“適合的職業教育”破解“特長班”難題
擇優強化是提升職教影響力的有效方法
勿將“特長”變“異常”
育特長須牢記初衷
用“特長班”來獲取政績的思路要改一改
特長優生教育不是真正的教育
“接長板、補短板”是提升職教質量的務實抓手
謹防功利傷公平
不能讓特長班成為功利化工具
一得
如何提升中職“學困生”的學習能力
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