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2009年7期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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咨詢師
怎樣確定薪酬策略
并購重組后的人力資源管控
企業戰略規劃:謀定而后動
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培訓管理要決:嚴、細、實、新
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咨詢顧問與左腦思維
“四因制宜”享受管理樂趣
話說績效
啟示:自我揭短,良心至上等
專題
順應變化是贏家
抓住核心人才方能做大自己
在堅持中創新是不變的法則
訪談
地方政府機構改革要因地制宜
清華校友會:發展與善用校友資源
實務
看中國移動績效優化設計
如何維護與知識型員工的心理契約
以價值為導向的招聘面試法
HBTI在企業應用三部曲
民營企業留人之道
用好能力素質模型重在過程
破解職能部門考核難題
思想力
三十年我國職業理念的十大變遷
發展是企業最好的思維和行動方式
刊中報
高校畢業生入伍最高補2.4萬元等
刊首語
堅持的價值
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