企業(yè)文化管理的戰(zhàn)略思考
2004-05-16 12:50:56呂瑛何怡洪
中國石油大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2004年2期
呂 瑛 何怡洪
[摘要]企業(yè)文化再造是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化管理是以人為本、以價值觀塑造為核心，以誠實守信、知識創(chuàng)新和學(xué)習(xí)型組織為主要內(nèi)容的現(xiàn)代管理模式，企業(yè)文化管理必須在發(fā)展戰(zhàn)略上做到與時俱進(jìn)、超越創(chuàng)新，才能在企業(yè)未來的發(fā)展中發(fā)揮出自己獨(dú)特而持久的文化效用。
[關(guān)鍵詞]以人為本；知識能力；企業(yè)文化；企業(yè)文化管理
[中圖分類號]G122[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1000—5951(2004)02—0028—(03)
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