論以人為本的項目發展觀

趙春林

摘 要：以人為本是項目施工實現精細化管理的重要法則，是落實科學發展觀的重要內容。這似乎已經成為項目施工管理者們的共識。那么什么是以人為本，項目施工如何做到真正以人為本？

關鍵詞：發展觀；執政理念；以人為本

1 以人為本的科學內涵

1.1 以人為本是一種終極目標和發展理念

以人為本強調把增進全社會和廣大人民的根本利益作為評價一切政策措施的最終目標，不斷增進全社會和每個人的利益是一個漸進的過程。對企業而言，發展是增進企業和個人利益的物質基礎，是為不斷滿足職工的發展需要服務的。以人為本的提出充分體現了這一發展理念，把發展的目的回歸到人（職工）這個核心上，把不斷滿足職工的需要促進職工的全面發展，作為企業發展的終極目標。

1.2 以人為本是一種執政理念

它強調執政黨要把實現最廣大人民的根本利益作為自己的施政綱領。中國共產黨執政以來，始終把實現最廣大人民的根本利益作為自己的最高價值追求，在社會主義建設的道路上進行不懈的探索和實踐。就企業管理而言，以人為本就是以職工為本。以人為本要求尊重職工的生命價值和生命尊嚴，要求企業各成員之間的平等和待遇公平，要求權為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀。

2 在項目施工中切實貫徹和落實以人為本的科學發展觀

2.1 以人為本，提高職工的福利待遇

作為項目的管理者特別是領導者應盡量在待遇差的工作上做文章?！?br>