馬繼斌
摘要:新聞戰線開展"三項學習教育"活動,是落實"三貼近"的重要舉措之一。新聞工作者要在踐行職業精神的過程中增強責任意識和精品意識。與此同時,還要創新宣傳思想文化工作發展理念和發展思路、傳播手段與活動載體、體制和機制、形式和內容。唯有如此,才能以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人。
關鍵詞:職業精神 改革創新 服務人民
輿論,作為一種意識形態,是客觀存在的反映,是一定生產方式和交換方式的產物。它一經形成與傳播,就能成為一種強大的精神力量。新聞媒介與輿論是密切相關的。報刊活動的目的是“經常而深刻地影響輿論”,報紙是“人民的文化和精神教育的強杠桿”(馬克思語)。新聞媒介由于具有滲透力和覆蓋面,往往是社會思想輿論的放大器,是公眾情緒行為的催化劑。新聞輿論直接影響著群眾的思想和行為規范。傳播正確的輿論,可以激發群眾的革命精神,起到團結人民、樹立正氣、推進工作的作用;反之,新聞輿論若出現誤導,就會混淆視聽、渙散人心,為社會上一些不良情緒推波助瀾,甚至危及安定團結。
新聞戰線深入開展“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業精神職業道德“三項學習教育”活動,這是高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,是解放思想、實事求是、與時俱進,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,著力用中國特色社會主義理論體系武裝新聞工作者的頭腦,堅持用馬克思主義新聞觀指導新聞實踐,加強職業精神職業道德建設,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍的總目標。在學習過程中,要始終把加強隊伍建設作為“三項學習教育”活動的核心,把“三項學習教育”活動作為日常性工作,圍繞縣委和政府的工作大局,針對新聞隊伍建設情況,完善工作機制、豐富活動載體,做到規范化、經常化、制度化,形成長效機制,常抓不懈,確保“三項學習教育”活動取得實效。
新聞單位要在實踐中深化“三項學習教育”活動,必須大力弘揚忠于黨和人民、弘揚愛國主義、自覺承擔社會責任、對新聞業務精益求精的職業精神,形成敬業奉獻、誠實公正、清正廉潔、團結協作、嚴守法紀的職業道德。要引導廣大新聞工作者下到基層一線、在艱苦復雜的環境中鍛煉成才。深入弘揚社會主義核心價值觀,倡導廣大采編人員牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,樹立正確的社會主義導向觀。倡導年輕記者下基層鍛煉,通過到鄉鎮行政村與街道開展新聞實踐,實地采寫,實現其對新聞職業精神的全面認識,從而樹立起新聞職業最基本的道德觀、價值觀。
就新聞工作者而言,首先,為黨的事業、人民的事業、社會主義事業鼓動與呼吁,這是新聞工作者的最重要的責任,沒有這樣的責任感,新聞工作就會走入歧途。鄒韜奮先生說得好:記者,說到底,是社會的良心。著名記者范長江曾說過:“一個記者,要有抱負。”“抱負、理想,不是個人主義,這是我們的國家、廣大群眾所要求希望于記者的。一個記者,如果能為一個偉大的理想工作,那是很值得‘鞠躬盡瘁,死而后已的。”責任感不僅是新聞工作者的最高追求,而且是報紙受眾評價新聞工作者的最高標準。
其次,要牢固樹立精品意識。新聞界老前輩艾豐說過一句耐人尋味的話,“記者要做思想的筆”。所謂“思”就是記者的頭腦要善于思考,在報道復雜的事件時要冷靜,要通過所見所聞,所思所慮去尋找報道的突破點;所謂“辯”就是要有懷疑的眼光,能用辯證的思辯力去獨立分析和解決問題。我們現在缺乏的就是新聞眼和發現精品題材的能力。有鑒于此,在平時的采訪中,一旦發現的好題材,就應該像飛行于天空中的老鷹發現獵物一樣,緊緊盯住不放,瞅準時機獲取獵物。
再次,新聞工作者還應該具備高尚的職業道德。新聞工作者應當成為“人類靈魂的工程師”。這就要求新聞工作者樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以高尚的情操武裝人,以優秀的作品鼓舞人,唱響主旋律,打好主動仗,自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響。如果新聞隊伍自身沒有好思想、好作風、好形象,采編出來的新聞、編輯出來的報紙就不會有說服力、感召力,還會損壞黨報的形象,乃至縣委與政府的形象,這不是危言聳聽。
1978年真理標準問題的討論,推動了全國性的思想解放運動,為我們黨重新確立馬克思主義思想路線奠定了理論基礎,為我們國家邁向改革開放新時期作了思想準備,為我們黨和國家堅持和發展中國特色社會主義提供了精神動力。解放思想是因,改革開放是果。改革開放的歷史,也是解放思想的歷史。30年來,無論是理論上的突破、體制上的創新、戰略上的調整,還是事業上的發展,都是在不斷解放思想中取得的,都閃爍著解放思想的光芒。
重視宣傳思想工作,是我們黨在革命、建設、改革長期實踐中形成的優良傳統,也是我們黨的一大優勢。胡錦濤總書記明確提出,當前和今后一個時期宣傳思想工作的總體要求是“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新。”那么,新聞戰線如何踐行職業精神,引領輿論先聲呢?
一是要創新發展理念和發展思路。創新發展理念,做好新形勢下的宣傳思想文化工作,必須牢固樹立“三個理念”。一是以人為本理念。要尊重人民群眾的主體地位,發揮人民群眾的首創精神,體現對人民群眾,對社會各個群體,對每個人的關心、關愛、關懷和關切,在尊重人、愛護人與教育人、引導人的過程中發揮作用。二是文化傳播理念。要認真落實十七大提出的加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系的要求,善于運用現代高新技術,優質快捷地進行文化傳播,擴大覆蓋面,提高宣傳效果。三是文化共享理念。要大力發展公益性文化事業,加快建立覆蓋全社會的比較完備的公共文化服務體系,廣泛開展精神文明創建和道德實踐活動,創作更多群眾喜聞樂見的優秀精神文化產品,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是要創新傳播手段與活動載體。人們的思想時刻處在變化之中,這就要求宣傳思想工作既要提高針對性,又要增強預見性。要加強對社會輿情的搜集與分析,準確把握群眾的思想脈搏,努力把工作做在前頭,把矛盾化解在萌芽狀態。要經常深入實際、深入基層、深入群眾,了解民意,多進行透過現象看本質的理性上的判斷和分析,多進行深入細致的調查研究,這是創新宣傳思想文化工作的基本前提和要求。
要創新宣傳思想工作的傳播手段、活動載體。進入21世紀,我們同時也進入信息、資訊時代。數字技術、網絡技術的運用和普及,深刻地影響人們的生產方式、生活方式、思想觀念,其作用在經濟社會中的地位越來越凸現。我們要充分發揮互聯網、博客、播客、手機短信等現代信息傳播工具的積極作用,充分占領文化陣地和意識形態領域,擴大宣傳思想工作的覆蓋面。互聯網、博客、手機短信等文化載體具有傳播速度快、覆蓋面廣等特點,特別是手機短信閱讀性強,比雜志報紙更為互動,是目前隊伍最為龐大的宣傳載體和傳播媒體,是一塊有著發展前景的宣傳陣地,具有不可低估的發展空間和潛力。我們要充分運用這些能體現現代技術的宣傳載體,通過先進傳播工具的運用和拓展,宣傳群眾、引導群眾、教育群眾,提高宣傳思想工作的引領主流文化、主流意識形態的能力。
三是要創新體制和機制。要著力培育各類文化市場主體并激發他們的創造活力,大力發展公益性文化事業,加大政府投入力度,動員社會參與,在共建中共享,在共享中共建;推進文化企業的改革與發展,實現文化企業經營理念和運行方式的轉變,特別是要在產業結構、產品結構、技術結構、組織結構等方面進行優化和提升,運用現代信息技術和傳播手段,提高文化企業經營的水平和質量;鼓勵和支持民營企業進入文化產業領域、參與國有文化企業改革。
加強宣傳思想文化工作相關制度建設。健全完善宣傳部與宣傳思想文化系統聯席會議制度,形成宣傳部與宣傳思想文化各部門協調機制;健全完善新聞宣傳聯席會議制度,形成新聞宣傳總體策劃、協調聯動機制;健全完善新聞發布會制度,形成重大問題和突發事件新聞報道快速反應機制;健全完善網絡管理工作制度,營造良好網絡環境。
推進宣傳思想文化工作管理創新。要按照“四式”的要求,推進宣傳思想文化工作管理創新。一是以“課題式”設計增強工作前瞻性。從全局出發科學判斷形勢,明確工作目標,理清工作思路,選用工作方案和工作方法。在廣泛深入調查研究的基礎上進行可行性論證,確定課題,并制定詳細方案,設定要達到的預期效果。二是以“項目式”管理增強工作目的性。把每一項任務和活動都作為一個項目,明確目標要求,制定獎懲措施,層層分解責任,確保每一個步驟都精心,每一個環節都精細,每一項工作結果都成為精品。三是以“工程式”推進增強工作系統性。把每一項宣傳思想文化工作都作為一個系統架構中的工程來實施管理,各相關部門密切配合、協調聯動、整體推進。四是以“臺賬式”督查增強工作實效性。主要包括實施科學量化標準、實施追蹤監督、進行績效評價、嚴格考核獎懲等。
加速推進文化與經濟社會的融合。發揮我縣的文化資源優勢、區位優勢、市場優勢,推進文化與經濟社會的融合。依托傳統文化底蘊和現有文化企業、文化品牌、文化人才,不斷做強文化產業;有重點地對傳統支柱性產業進行文化包裝,增加文化內涵,提升企業產品的文化附加值和市場競爭力;適應社會建設需要,發展企業文化、社區文化、校園文化等,發揮文化的凝聚作用、感化作用、引領作用。
四是要創新形式和內容。宣傳思想工作要把宣傳教育群眾與熱情服務群眾有機結合起來,認真解決群眾關心的實際問題。為群眾排憂解難,多辦實事好事就是最直接、最生動、最有說服力的宣傳思想工作。思想教育要取得成效,必須把宣傳教育群眾與熱情服務群眾有機結合起來,從解決實際問題入手,在辦實事中貫穿思想教育,通過解決現實問題引導群眾提高思想認識和精神境界。
要創新宣傳思想工作的形式和內容。宣傳思想工作要做到具有吸引力、感召力,關鍵是能不能滿足人民群眾日益增長的文化素質和精神需求。使干部群眾在活動中受感染、受教育、受熏陶。近年來,我縣面對受眾群體的多元化、需求多樣化的實際,注重從群眾需求和實際出發,注重打造群眾性宣傳載體,開展了“講文明,樹新風”演講比賽、“迎奧運,安全出行”知識競賽、國慶60周年征文、“安全文藝下鄉鎮、進企業”等實踐活動,充分調動了干部群眾創新的積極性和主動性。群眾在活動中受教育、長知識、提素質,構建了大宣傳的格局。