淺談企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系

席清萍　李繼先　魏運(yùn)成

摘要：文章主要論述了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化關(guān)系，以及在企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展過(guò)程中他們對(duì)企業(yè)起到什么樣的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化；企業(yè)發(fā)展

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145（2009）15-0056-02

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人，而決定人一切行為的是思維模式和觀念。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的工作對(duì)象——企業(yè)職工，這就決定了他們之間是相互滲透、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)強(qiáng)有力的思想政治工作會(huì)促進(jìn)企業(yè)文化健康地發(fā)展，同樣，優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)使思想政治工作更具有針對(duì)性和實(shí)效性。建立企業(yè)文化與思想政治工作的融合機(jī)制，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。

思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的保證，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的目標(biāo)——優(yōu)化企業(yè)的精神環(huán)境。但是，他們的側(cè)重點(diǎn)不同，思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的保證。思想政治工作的主要內(nèi)容是引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，通過(guò)對(duì)職工的思想教育、政治教育、道德教育，幫助職工抵御社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)良好政治環(huán)境和健康思想氛圍的形成。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，其核心是倡導(dǎo)一種精神和價(jià)值觀念的有機(jī)結(jié)合，其宗旨是以?xún)?yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)于社會(huì)。從這一方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作做到了對(duì)職工思想的積極的引導(dǎo)，糾正思想上存在的偏差，塑造、凈化企業(yè)職工的靈魂，使職工從各種誤區(qū)和偏見(jiàn)中解脫出來(lái)，提高職工的思想道德水平，為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的保證。

企業(yè)思想政治工作是以“尊重人、理解人、關(guān)心人”為原則，通過(guò)做一些“暖人心、穩(wěn)人心、鼓人心”的工作，使職工感受到企業(yè)的溫暖，進(jìn)而能夠正確認(rèn)識(shí)和面對(duì)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，從而充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性和潛力，發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。“三人”原則是開(kāi)展思想政治工作的一項(xiàng)基本原則，通過(guò)它能了解職工思想深層次的東西，有效地與職工進(jìn)行溝通，從“根本”上做職工的思想政治工作，使職工真正地感到你說(shuō)的的確有道理，是應(yīng)該這樣，進(jìn)而達(dá)到職工思想轉(zhuǎn)化的目的。

思想政治工作是培育中國(guó)特色企業(yè)文化的根本手段。由于地域和各個(gè)國(guó)家的歷史背景不同，企業(yè)文化本身也有著很大的差異，如：我國(guó)企業(yè)提倡的是集體主義，西方崇尚個(gè)性的張揚(yáng)；我國(guó)企業(yè)講究人際關(guān)系，西方推崇科學(xué)思想；我國(guó)企業(yè)重倫理，西方尚法制；我國(guó)企業(yè)管理意在引導(dǎo)，西方管理旨在防范；我國(guó)鼓勵(lì)職工以廠為家，西方則主張工廠只是工作的場(chǎng)所等。對(duì)于西方的企業(yè)文化我們不能完全照搬，要拒絕西方文化中的“個(gè)人奮斗”、“家族意識(shí)”等內(nèi)容，吸收其中的精華部分，這就需要思想政治工作來(lái)引導(dǎo)。建設(shè)具有中國(guó)特色的企業(yè)文化，必須從中國(guó)傳統(tǒng)文化中吸取優(yōu)秀的內(nèi)容。中央提出了“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字道德規(guī)范，就是中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓。在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，我們要從中國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化入手，引導(dǎo)職工繼承中華民族幾千年形成的傳統(tǒng)文化，大力宣揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，知難而進(jìn)、一往無(wú)前，艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，并且把這些精神內(nèi)容與我們企業(yè)的職業(yè)道德、職工守則等內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，通過(guò)思想上的教育和引導(dǎo)，制度上的約束，使職工的思想意識(shí)得到提高，做到自覺(jué)地約束自己的言行。職工的思想意識(shí)提高了，具有了中國(guó)的傳統(tǒng)文化的精髓，企業(yè)文化也就會(huì)具有中國(guó)先進(jìn)文化的特點(diǎn)，就會(huì)更容易創(chuàng)建，并會(huì)始終充滿(mǎn)著生機(jī)和活力。思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的全過(guò)程，在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中不是簡(jiǎn)單的文化意識(shí)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)行為的過(guò)程，而是職工思想碰撞、觀念調(diào)整的過(guò)程，這就是靠思想政治教育的積極引導(dǎo)與有效促進(jìn)。

企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作有改進(jìn)、補(bǔ)充功能，企業(yè)文化建設(shè)能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域，豐富思想政治工作的內(nèi)容。傳統(tǒng)的思想政治工作存在某些局限性。例如：在做人的觀念轉(zhuǎn)變工作時(shí)，往往著眼于個(gè)人的實(shí)際思想問(wèn)題較多，從個(gè)人的思想著手，而對(duì)整體要求不夠；在判斷觀念是非標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，從固定原則和政治標(biāo)準(zhǔn)考慮得多，一味地按框框、本本辦事，而對(duì)社會(huì)進(jìn)步和時(shí)代精神考慮不夠；在思想教育內(nèi)容上，一般的政治理論教育較多，經(jīng)常性的又緊密結(jié)合具體經(jīng)濟(jì)工作需要的內(nèi)容少。結(jié)果給人們留下了思想政治工作空洞、沒(méi)有實(shí)際意義的印象。而企業(yè)文化建設(shè)則引導(dǎo)職工從企業(yè)的整體角度來(lái)認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)管理工作，其內(nèi)容和范圍更廣泛，其中不僅有思想政治工作的內(nèi)容，還包括文學(xué)、心理、體育、科技、藝術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀念等內(nèi)容，可以說(shuō)，企業(yè)文化涵蓋了職工思想、職工行為的方方面面內(nèi)容，從這一層意思上說(shuō)，企業(yè)文化范圍的廣泛性為思想政治工作拓展了工作的空間，擴(kuò)大了工作領(lǐng)域，使其覆蓋面更大。所以說(shuō)加強(qiáng)和完善企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)開(kāi)闊思想政治工作的視野，擴(kuò)展思想政治工作范圍，具有積極的促進(jìn)作用。企業(yè)文化正是使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的結(jié)合部。企業(yè)文化作為管理文化，它與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行有著密切關(guān)系，它滲透到企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各個(gè)方面。同時(shí)，它與企業(yè)道德建設(shè)和思想建設(shè)密不可分，但又不是泛泛地講政治道理，而是通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為來(lái)反映其經(jīng)營(yíng)理念，從其產(chǎn)品、職工的綜合素質(zhì)來(lái)反映企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化本身的這一特殊性決定了它兼容思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理兩方面于一身。可以說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的延伸和具體化，它既體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，也反映了職工的精神追求。所以開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，能促使思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，并滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體工作之中，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更緊密地結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作更具體化、實(shí)際化，不再單調(diào)、空洞，改變職工以往對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，更容易為廣大職工所接受，具有實(shí)效性。企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法的改革。企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)是寓教于樂(lè)的文化，即通過(guò)文化教育、文化娛樂(lè)、文化感染等手段，通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)提高人們的文化、思想與道德素質(zhì)。企業(yè)文化的操作方法生動(dòng)、活潑、容易吸引職工參與，其內(nèi)容容易被職工接受，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)思想政治工作單純的說(shuō)教方式進(jìn)行了良好的補(bǔ)充，使思想政治工作不再是單純地理論說(shuō)教，而是變得生動(dòng)、有活力，增加了其說(shuō)服力。企業(yè)文化的動(dòng)作過(guò)程集思想與行為于一身，在其運(yùn)行過(guò)程中，不斷地促進(jìn)職工的思想意識(shí)提高，逐步達(dá)到“要我去做轉(zhuǎn)變?yōu)樽约褐鲃?dòng)去做”進(jìn)而增加職工的能動(dòng)性。企業(yè)文化建設(shè)能為企業(yè)思想政治工作提供有效的載體。企業(yè)文化建設(shè)注重文化因素對(duì)職工觀念與心理上的影響，它將愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育體現(xiàn)在文化活動(dòng)之中，提高覺(jué)悟、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操，從而使職工全身心地投入到生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。這是企業(yè)文化建設(shè)的宗旨，也是企業(yè)思想政治工作的目的。有了企業(yè)文化這一載體，企業(yè)思想政治工作就可以緊密地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與文化活動(dòng)來(lái)開(kāi)展工作，具有了實(shí)實(shí)在在的依托媒介和載體，從而改變思想政治工作空泛和脫離實(shí)際的局面。企業(yè)文化能有效地幫助職工樹(shù)立起主人翁意識(shí)，強(qiáng)化思想政治工作的效果。

總之，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，會(huì)使兩方面不斷地互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，會(huì)收到事半功倍的效果。