淺談企業(yè)文化與思想政治工作在企業(yè)管理中的有機融合

郝凌

摘要：隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)員工身份的變化，各種利益糾紛不斷涌現，在解決和預防各種矛盾中，如何科學地認識理解和處理思想政治工作與企業(yè)文化建設的關系，找準合力點，促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新和企業(yè)文化建設的健康發(fā)展，是國有企業(yè)目前急需解決的課題。

關鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；有機融合

企業(yè)文化建設是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是提升企業(yè)整體素質和核心競爭力的重要內容，是構建和諧社會的關鍵因素。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的政治路線的重要途徑和保證。當前，在經濟建設為重心的新的歷史時期，國有企業(yè)如何推進企業(yè)文化建設，發(fā)揮思想政治工作的作用來推動企業(yè)健康發(fā)展，是每個政工干部必須重視的問題。

一、正確認識企業(yè)文化與思想政治工作的內在含義

企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產經營活動中倡導、積累、篩選與提煉而形成的以人為本的管理理念。它以企業(yè)管理哲學和企業(yè)價值取向為核心，以企業(yè)最高目標、企業(yè)精神、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風、禮儀風格、行為規(guī)范、標識、環(huán)境、傳播等為主要內容，能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感，積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們的黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶，是經濟工作和其他一切工作的生命線。他既要為黨的政治路線和社會政治制度服務，服從于黨的路線和社會制度的要求，又要通過調節(jié)人與人的關系，調動人的積極性，來推動企業(yè)生產的發(fā)展，使企業(yè)經濟效益與社會效益得以實現。

二、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關系

企業(yè)文化與思想政治工作在目標、任務、內容、功能、途徑等方面有許多相似點，相通之處，兩者既有一致性、互補性，又有相輔相成，互不排斥。正確把握兩者的關系，有利于企業(yè)管理的優(yōu)化和宣傳思想政治工作的改進和加強。

宣傳思想工作與企業(yè)文化不矛盾并具有極大的互補性，而且隨著企業(yè)轉換經營機制的不斷深入，這種互補性將會越來越顯示出極大的優(yōu)勢。可以說具有中國特色的社會主義企業(yè)文化建設是宣傳思想政治工作的最佳表現形式和突破口，宣傳思想政治工作又是企業(yè)文化的航標和燈塔。只有兩者有機結合起來，互促互補，既發(fā)揮了政治優(yōu)勢，又發(fā)揮了文化潛能。這樣就既有效地提高了廣大職工的思想政治覺悟，又優(yōu)化了職工的文化素質，從而保證企業(yè)健康發(fā)展。同時，企業(yè)文化并不能替代宣傳思想政治工作，這是由我們的基本國情和企業(yè)的性質決定的。

三、以企業(yè)文化建設為載體，大力加強和改進思想政治工作。

以企業(yè)文化為載體，優(yōu)化宣傳思想政治工作，樹立企業(yè)管理的文化觀。企業(yè)文化建設的目的是促進人的全面發(fā)展，和諧文化將人置身于管理的中心，不但將人看作是生產力，更要看做企業(yè)發(fā)展的主要動力，只有重視加強員工的理想信念教育，思想道德教育，同時關心員工生活，密切干群關系，在管理上將邏輯與直覺并重，將推理與熱情相協(xié)調，才能在企業(yè)內部努力營造有利于員工和諧發(fā)展的文化環(huán)境。這也是思想政治工作所追求的目標之一。

企業(yè)文化不否認制度的嚴明，職務的威嚴，測量手段的科學化，而是強調在全部管理要素中。要以人為本以文化為統(tǒng)帥，關注人在經濟活動中的地位與發(fā)展，不斷豐富企業(yè)發(fā)展的人本觀。思想政治工作者在新時期要更加注重“人本管理”在實際工作中的應用。因為企業(yè)發(fā)展存在三種力量：政治力、經濟力和文化力。政治力與權力相聯系，帶有強制性，如果發(fā)揮不好，容易引起人們的逆反心理；經濟力與金錢相聯系，如果“一切向錢看”，帶有庸俗性，容易走向邪路；唯有文化力與人們的意識相聯系，能夠將人管人的管理變成自我控制、自我管理也最易為人們所接受，成為企業(yè)發(fā)展的悅動力量。

企業(yè)文化也強調心理溝通，因為心理溝通是企業(yè)和員工之間文化認同，情感交流和基于共同愿景和認同。員工把自己的工作自由和權力尊嚴交給企業(yè)安排，是一種奉獻代理權行為，企業(yè)理應為他們提供與他們業(yè)績對稱的發(fā)展平臺，實現他們的預期愿望，使員工活出真正意義來，從而使他們獲得了全面發(fā)展。

四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，保證企業(yè)文化建設健康發(fā)展。

中共中央總書記胡錦濤6月28日就中國共產黨保持和發(fā)展黨的先進性研究進行第三十次集體學習時發(fā)表講話指出“90年來，我們黨之所以能夠從小到大，由弱變強，團結帶領全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷奪取革命、建設、改革的偉大成就，關鍵在于我們黨堅持馬克思主義科學理論指導，始終把黨的先進性建設擺在突出的位置來抓，不斷保持和發(fā)展黨的先進性。”宣傳思想政治工作正是用這種先進性來引導職工積極向上，去開創(chuàng)未來的美好生活。

企業(yè)文化建設離不開思想政治工作。因為員工對企業(yè)文化的認識，需要思想政治工作去強化，企業(yè)精神、經營理念等共同培養(yǎng)、提煉與升華，需要最有力的思想政治去保證；企業(yè)文化的每一個發(fā)展進步，都要靠思想政治工作去推動。

在新的時期，我們必須用新的思想、新的視覺、新的舉措，不斷研究新形勢下企業(yè)宣傳思想工作面臨的新問題，真正做到用時代的要求審閱工作，用發(fā)展的眼光研究工作，用革命的精神推動工作，保證企業(yè)文化健康發(fā)展。

首先要加強馬克思主義理論的教育來推動企業(yè)文化建設向縱深發(fā)展，堅持用科學的理論武裝干部職工的頭腦。通過對干部職工進行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法觀和科學發(fā)展觀的學習、教育和培訓，不斷增強干部職工自覺運用科學理念認識事物，辨別是非能力，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領域和社會意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次，要用健康向上的企業(yè)文化占領職工群眾的精神文化領域。通過組織開展弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)風采、體現職工群眾自我價值的形式多樣，喜聞樂見的企業(yè)文化活力，豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次，要通過選樹代表和體現企業(yè)形象和品牌的先進典型，宣傳和倡導，培養(yǎng)和打造既適應市場經濟發(fā)展需要，又具有現代內涵和特質的集體意識和團隊精神。以創(chuàng)建和營造團結和諧、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

總之，只要在企業(yè)文化建設中堅持加強思想政治工作，努力解放思想，更新觀念，大膽探索，就一定能找到更多的、富有時代、感針對性，行之有效的思想政治工作新方法、新途徑，企業(yè)文化建設的水平就會有一個新的提高。