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中職語文教學中的形式教學現象和探究

2012-04-29 11:25:46邢德寶
考試周刊 2012年55期
關鍵詞:中職語文課堂

邢德寶

摘要: 隨著新課程改革的深入、新課標的推行,中職語文教學發生了不少變化,不論是教師的教學觀念、教學方式還是學生的學習方式都發生了變化。但也出現了一些問題:為了提問而提問,為了合作而合作,流于形式。往往我們看到“敲鑼打鼓,熱鬧有余”,但實際教學效果卻不盡如人意。如何讓流于形式的中職語文教學實實在在地著陸,進行有效的中職語文成為本文探究的話題。

關鍵詞: 中職語文教學形式教學現象提問合作

隨著新課程改革的深入、新課標的推行,中職語文教學發生了不少變化,不論是教師的教學觀念、教學方式還是學生的學習方式都發生了變化。但也出現了一些問題:為了提問而提問,為了合作而合作,流于形式。往往我們看到“敲鑼打鼓,熱鬧有余”,但實際教學效果卻不盡如人意,下面我對這種形式教學現象談談看法。

一、提問過于形式化

在教學中,不少教師的提問不注重藝術性,過于簡單。諸如“是不是”、“好不好”之類的提問,表面上營造了熱烈的氣氛,實質上流于形式,華而不實,會挫傷學生的思維積極性;有的教師的提問超出學生的知識范圍,問題過難,抑制了學生的思維熱情和信心;有的教師不善于對學生的思維過程進行適當引導,致使學生的思維水平難以提高。例如一位教師在實際教學中,為了使課堂熱熱鬧鬧,上課伊始就讓學生提問題:你喜歡西游記中哪個人物,為什么?問題一拋出,學生的思維馬上打開了,猶如泄閘的洪水,一發不可收拾。七嘴八舌,學生說出了二十幾個問題,課堂教學處于失控邊緣,這位教師發揮課堂急智,馬上說:“同學們剛才提的問題其實就是這幾個問題。”然后把自己預設好的問題展示給學生:“我們接下來就來研究這個問題,其余的問題你們自己回去好好再研究吧!”而實際教師所出示的問題根本與學生剛才提的問題相差甚遠,導致學生一頭霧水,丈二和尚摸不著頭腦。那么剛才學生的提問有什么作用呢?難道僅僅是為了體現問題由學生提出而設的這一環節嗎?我們試想一下有必要嗎?長此以往,學生提問的積極性挫傷了,對語文課的興趣也淡了。那么學生的問題意識應該如何培養呢?

為了避免這一現象的發生,我認為可以從以下兩個方面著手:(1)設疑。課堂所提的問題要構思巧妙、精煉扼要、重點突出。構思巧妙的問題能夠激活學生的思維,啟發學生去探索,去發現,從而獲得知識。提問的形式要精煉扼要、言簡意賅。所提問題不僅要恰是重點、難點,還要富于思考,即緊扣教材,突出重點、難點,并有一定的思考價值。同時,所提問題還要緊隨所學關鍵內容,緊扣主題,以點帶面,對課程的主要內容進行充分概括。問題的設計要有明確的目的,應服從總的教學任務。(2)引思。必須給學生足夠的思考時間,讓學生養成思考后再提問的習慣。如果我們持之以恒地往這個方向努力,經過一段時間的訓練,學生一定能提出更有價值的問題,那么教師在上課的時候就可以游刃有余了。課堂提問是一項設疑、激趣、引思的綜合性藝術,教師要重視課堂提問的藝術性,把握提問的“度”和時機、對象,充分發揮課堂提問的效能。

二、合作過于形式化

團隊合作意識是當前社會成員的基本素質,因此學校要加強合作教育。合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的、彼此相互配合的一種聯合行動、方式。通過密切合作,默契配合,集思廣益,解決當前難題。正所謂“人心齊,泰山移。”

你有一種思想,我有一種思想,通過交流我們彼此就有了兩種思想,要改變學生的學習方式,強調自主、合作與探究。但在實際的教學實施中,我們發現,我們常把學生分成幾個小組。課堂上,一要求小組討論問題,教室就聽到嗡嗡聲,但聽不清在說什么,教師作為旁觀者孤立于學生的討論之外。幾分鐘后,老師忽然說停止,不管學生有沒有討論好,不管學生有沒有按照自己的計劃在討論,不管學生的討論有沒有結論。小組匯報的時候,教師還是按照自己預設的問題逐個解決。學生在交流的時候,也總是這樣回答:“我認為……”均以個人的見解來回答問題的,很難發現“我們小組認為……”的回答方式。許多合作缺少小組討論的成果,學生關注的依然是自己。偶爾也有同學發言時用“我們小組認為……”,但交流的內容其實是個人的意見。很顯然,這樣的小組討論只是一種形式,合作學習沒有達到應有的效果,反而會滋生一些學生的惰性,利用小組合作學習的機會聊天,做自己覺得有趣的事情。因此,許多課從表面上看學生是動起來了,課堂氣氛也很活躍,但仔細觀察便會發現,這些課只停留在形式上的熱熱鬧鬧,為討論而討論,合作學習的價值沒有得到真正的體現。這樣的合作究竟需要不需要?試想如果我們在課堂中僅僅是為了合作而合作,那么培養學生的語文素養也將是一句空話。那么如何提高合作學習的有效性呢?

語文課堂的合作活動要講究團隊,講究有效性,避免合作活動流于形式。我認為以下三個習慣的培養非常重要:(1)合理規劃的習慣。教師平時要引導小組成員學會自主推選組長,自主合作分工,每次探究開始前,組長都要制訂簡單的討論計劃:討論什么,怎么討論,由誰記錄,由誰匯報等,這樣有規劃的學習方式就可以避免在探究活動開展時的“混亂”現象。(2)全員參與的習慣。事后要求缺少討論的同學復述一遍大家的意見,再看看有沒有補充的,從而避免發生“看好戲”的現象,再也不會發生小組匯報只是一個人的一面之詞了。(3)學會傾聽的習慣。我們往往發現當一組學生匯報的時候,其他小組的同學基本上都在干自己的事情,對同學的匯報無動于衷。因此,我們在進行小組匯報的時候,必須要求學生傾聽,開展小組互評,評價小組匯報的質量。通過以上三個習慣的培養,合作學習的效果就會增強不少,課堂教學也會井然有序。

提問要恰到好處,合作要集思廣益,讓語文課從形式化實實在在地著陸,這樣學生的語文素養就會得到有效快速的提高。

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