景玉秀
一、轉變教師角色,創造學生主動參與學習的條件
曾經的師道尊嚴,曾經的教者權威,已經不利于學生學習積極性的調動。在教學過程中,只有讓學生處在無拘無束、自由寬松的空間,他們才會盡情地“自由參與”與“自由表達”。這就需要在課堂上建立平等、和諧、民主的師生關系。只有如此,才能使師生雙方以對話、包容、平等的關系相處,積極主動配合,使學生形成一種自由的、獨立的、主動的探索心態。學生的心情舒暢了,求知欲才能旺盛,思維才會活躍、流暢。這樣,學生的個體才能敢想、敢問、敢說,學生群體才有“躍躍欲試”的熱烈氣氛。這就需要教師轉變教師角色,成為學生學習的引導者、促進者。
在操作上,教師要力求做到態度親切。學生往往把教師的親切當作是一種獎賞和鼓勵,從中感到溫暖和甜蜜,這就縮短了師生之間的心理距離。當學生有精彩的表現時,教師要給予表揚和激勵;當學生回答有錯時,教師更應該給予鼓勵,因為他敢于發表自己的見解。只有這樣,學生才能積極思考,敢想、敢說、敢于質疑,無所顧忌,積極主動地參與教學過程,達到獲得知識、體驗情感、促進發展的目的。
二、靈活運用多種學習方式,激發學生主動參與學習的熱情
1. 自主展示。興趣是最好的老師,對學習有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效、化低效為高效。因此,教師要在導學中幫助學生設計展示亮點,激發出學生參與展示的熱情,這樣學生會在會學的理趣中感受到樂學的情趣,從而提升學習的境界。更主要的是,學生能用生活中的人去演繹文學作品,在賞析作品的同時來反思生活與做人。
2. 質疑討論。在課堂上,教師應該依據一定的目的,把握關鍵問題,組織學生討論。在討論的過程中,教師不要急于用自己認為最好的答案去“堵塞”學生的進一步思考,而應該讓學生充分發表意見,即使是學生不完整、不周密的發言,教師也不宜匆忙打斷,以免挫傷學生的積極性,截斷他們的思維。當學生暢所欲言時,就有可能突破思維習慣,有所創見,并進一步使教師得到某些啟發,以便修正事先不確切、不完善的認知,調整預案,使教學活動向縱深發展。如:在教學《給我一點水》一課時,我采用了先整體感知,區分虛實筆,然后質疑提問的學習方式,學生不但提高了閱讀能力,而且提出了加深課文分析理解的實際問題,學習的主動性也得到了極大的發揮。
3. 分組合作。獨學而無友則孤陋寡聞也,當學習成為學生之間的一種互助交流活動、一種競爭比賽時,學生才能感受到學習的充實與快樂,也才能感受到學習中的人性魅力。
在新課堂教學模式改革中,我們多采用小組競爭方式,每節課依據參與人數展示精彩程度來評比。小組內每個成員都有號碼,隨機抽取的方式使每個學生在預習準備的過程中都能做到自覺努力,互助督促,自然形成了一種互助的學習氛圍。
三、贊賞是促進學生主動參與學習的添加劑
課堂上,學生希望得到老師的贊賞,所以教師不要吝嗇表揚,不要吝嗇贊許的微笑,哪怕是非常微弱的思維火花,教師也應不失時機地加以“助燃”。由于每個學生的性格、知識、經驗和優點不同,教育教學內容、手段不同,要使贊賞達到最佳效果,就必須靈活掌握表揚方法,使之具有針對性和實效性。
評價時,若能充分運用情感的信號功能,如通過教師的表情動作和語言聲調,以情達意,以情動情,運用恰當的方式,表達對學生的關心、信任、支持和幫助,就能激發學生的情,鼓舞學生的愛學情緒,幫助學生更為準確地感知、理解和掌握教學內容,提高學習效率。
表揚不僅是語言的激勵,如“你是我們班的楷模”、“士別三日,當刮目相看”、“相信你,沒錯的”等等,還要注意運用肢體語言,如點頭贊賞、豎起拇指表示夸獎、與學生握手表示贊賞,親切地拍拍肩膀表示欣賞,微笑、欣喜、驚訝等生動的表情也可以讓學生感受到成功的喜悅。常常有家長打電話說孩子回家非常興奮,老師又表揚他了,可見學生對老師一句贊賞的話多么在意。作為教師,千萬不要去挫傷孩子的自信心和自尊心,簡短的一句話很可能就是孩子走向成功的原動力。