唐詩勇
摘 要:企業黨建作為企業的獨特政治資源,為企業改革,發展!穩定提供了重要的思想保證,政治保證和組織保證"新世紀以來,特別是國際金融危機以來,企業改革發展面臨的新挑戰新情況, 迫切要求我們以改革創新精神推進企業黨建科學化,積極推進企業黨建制度體制創新"通過企業黨建制度體制創新,增強企業黨組織的生機活力,增強企業黨建的針對性和實效性,充分發揮企業黨建在推動企業科學發展和增強國有企業競爭力方面的積極作用 "。
關鍵詞:新時期 企業黨建 思想政治
隨著社會主義市場經濟的不斷發展,新時期企業經營發展模式發生了根本性變化,與此同時,隨著我國對外開放的進一步擴大, 并且組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日趨多樣化,企業黨建思想政治工作也面臨大量的新情況、新問題。如今加強企業黨建工作已迫在眉睫。
一、 淺析企業黨建思想政治工作
企業思想政治工作是企業科學管理的重要內容,思想政治工作是我黨的優良傳統,是我們的政治優勢。長期以來,社會主義企業依靠強有力的思想政治工作,團結和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗,為社會提供了大量產品,直接支持了國家經濟建設的發展,也推動了企業自身的進步。在此過程中,逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法,積累了許多有效的經驗。在市場經濟條件下,由于社會經濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化。給企業思想政治工作帶來許多新的難解課題。要配合企業體制改革不斷深入的步伐,抓住機遇,迎接挑戰,企業黨建思想政治工作就必須進一步明確定位,堅持繼承與創新相結合,從內容到形式全方位改進。
二、關于企業黨建思想政治工作的創新
2.1企業黨建思想政治工作體制、機制的創新。新時期黨建工作要做好抓基層打基礎工作,夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,進一步鞏固和加強黨的基層組織,著力擴大覆蓋面、增強生機活力,使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。因此,創新企業項目黨建思想政治工作首先要以改革的精神加強和改進黨的基層組織建設,建立健全組織網絡體系,保證黨組織的作用到位。
2.2企業黨建思想政治工作內容的創新。黨建思想政治工作內容創新是指在堅持傳統思想政治工作內容的基礎上,緊跟時代的步伐,緊跟經濟社會發展,緊跟中央的方針政策,結合群眾的思想,賦予思想政治工作的內容體系以更新、更高的要求。國際及國內形勢的深刻變化對黨的建設提出了新的要求,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。同時,世界在變化,形勢在發展,中國特色社會主義實踐在深入,不斷學習、善于學習努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗,是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素。
2.3企業黨建思想政治工作方法的創新。我黨在社會主義革命和建設實踐中,總結運用和豐富發展了執政黨建設的基本經驗,體現和深化了對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,要求我們必須倍加重視、倍加珍惜,必須作為加強和改進新形勢下黨的建設的重要指導原則長期堅持,并在實踐中不斷豐富發展。企業黨建思想政治工作方法創新就是要求思想政治工作在新形勢下自覺地把馬克思主義的立場、觀點、方法與時代特征相結合,與企業具體實際相結合,在繼承和發揚思想政治工作優良傳統的同時,努力探索思想政治工作的新手段、新途徑和新載體。因此,企業要切實加強工程建設企業基層黨建思想政治工作,積極搭建工程項目各參與方開展黨建思想政治工作的平臺,努力擴大覆蓋面,使黨組織建到哪里,思想政治工作就要落實到那里,要積極建立企業文化陣地、心理輔導站,利用相關傳媒特別是互聯網、手機等載體,以人為本,不斷拓寬思想政治工作的渠道。
2.4關于充實企業項目黨務干部隊伍,選好黨委、黨支部書記,搞好黨組織工作的改革創新堅持民主、公開、競爭、擇優,提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機制,促進優秀人才脫穎而出,是培養造就高素質干部隊伍的關鍵。要求必須堅持黨管干部原則,全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針,堅持五湖四海,拓寬視野選拔干部,廣辟途徑培養干部,滿腔熱情愛護干部,嚴格要求管理干部,把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。在我們黨的歷史上,思想政治教育從來都是全黨的事情,在黨委統一領導下,黨政工團共同努力,齊抓共管。各部門密切協作,專業隊伍與群眾隊伍密切配合,構建了一個縱橫交錯的思想政治教育網絡,群策群力,把群眾的思想政治教育做得有聲有色,從而形成了我們黨做好思想政治教育的優良傳統。對企業而言,企業黨委(支部)書記,是黨員隊伍的領軍人,是廣大員工的聯系人,應具備較高的素質和能力。
創新企業黨建思想政治工作的關鍵在學習,在素質養成,屬于建設的范疇。企業思想政治教育活動的開展必須遵循教育活動所固有的內在邏輯,其所要實現的教育內容由教育者向教育對象的傳遞,所要促成的教育內容在教育對象身上的內化、外化都必須按照客觀的教育規律,通過適宜的教育形式才能得以實現。事在人為,事在作為。要搞好企業黨建思想政治工作,就要緊緊圍繞企業發展目標,求真務實,埋頭苦干。面對新形勢新任務新要求,企業黨建思想政治工作要在繼承和發揚優良傳統的基礎上必須與時俱進、銳意創新,引導企業項目廣大黨員、干部用科學發展觀武裝頭腦,提高對推動科學發展的重要性和緊迫性的認識,不斷改進企業黨建思想政治工作,為企業生產經營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證,推進企業又好又快和諧發展。