試析新時期企業政工工作的重要意義及實踐

吳挺哲

摘 要：隨著時代的發展和社會經濟的進步，我國企業政工工作面臨了一系列的挑戰。在市場經濟背景下，出現了更多的新矛盾和新情況，那么要想保證企業政工工作的質量，就需要不斷提高政工人員的思想政治水平，增強政工人員的綜合素質。文章簡要介紹了新時期企業政工工作的重要性，然后分析了企業政工工作的策略，希望可以提供一些有價值的參考意見。

關鍵詞：政工工作；新時期；重要意義

中圖分類號：F426.61 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2013）23-0052-01

隨著市場經濟體制的確立和完善，企業在發展過程中面臨的競爭日趨激烈，那么企業就需要認識到政工工作的重要性，響應黨的號召，提高政工工作的水平和質量。而企業政工工作的開展，離不開政工人員的努力，政工人員是政工工作的實踐者和操作者，那么就需要不斷的提高政工人員的素質。

1 新時期企業政工工作的重要意義

企業政工工作的開展，可以促使其滿足社會市場發展的需求。在新時期，企業的外部發展環境出現了很大的變化，企業也在很大程度上改變了工作重點和工作方式，那么在新時期，就需要保證企業政工工作的質量，適應時代發展的要求，建立一支具有更高專業水平的政工隊伍。要采取一系列的措施來對政工隊伍的專業素質和政治素質進行強化，將先進的科學技術充分利用起來，提高企業政工工作的質量。

企業政工工作的開展，可以有效的貫徹和落實思想政治工作。企業要想提高思想政治工作的質量，就需要將員工的積極性給充分的調動起來，讓員工主動去接受思想政治教育，引導員工和干部將黨的基本方針和政策給牢固的貫徹和落實下去，通過開展政治工作，來促進企業更好更快的發展。

企業政工工作的開展，對于企業內部矛盾的緩解，有著很大的幫助。目前，社會兩極分化嚴重，那么就會影響到企業員工情緒，員工會出現比較大的思想波動，這樣的思想狀況對于企業各項政策和經營活動的開展和落實會產生十分不利的影響。針對這個問題，就需要對員工過的生活進行不斷改善。同時，還需要對企業政工工作進行強化，提高政工隊伍的業務素質水平，政工干部可以對企業員工產生有利的影響。因此，就需要對企業的思想政治工作進行強化，促使企業更好更快的發展。

2 當前企業政工工作現狀

①專業化人才比較欠缺。市場經濟體制的確立和完善，給我國企業的發展帶來了很大的機遇，但是也充滿挑戰；外部環境發生了變化，企業就需要適時的進行改革，在改革的過程中，卻將很多具有較高專業素質的政工人員給削弱了，這樣就造成了目前專業化人才比較欠缺的情況。通過調查發現，目前從事企業政工工作的人員，大多都沒有較高的專業素質，人員不健全也是非常重要的一個問題。

②沒有認識到思想政治工作的重要性。雖然經過了市場經濟改革，但是在傳統觀念的影響下，大部分的企業都沒有認識到思想政治工作的重要性，沒有大力培養政工隊伍，在思想政治工作中，黨組織的作用也不能夠充分的發揮出來；這樣不能夠正確的認識思想政治工作，就會影響到思想政治工作的落實，使其成為一個空洞的口號，無法將思想政治工作的作用給充分發揮出來，影響到思想政治工作的質量。

③創新精神不足。在時代飛速發展的今天，傳統的思想政治工作在實踐當中，逐漸顯露出了越來越多的弊端，無法滿足形勢發展的需求；部分企業的政工干部也沒有走出傳統的模式和套路，依然采用落后的方法，這樣就會出現諸多問題。針對這種情況，就需要大力進行創新，緊跟時代發展的潮流，不能夠僅僅流于形式來開展政工工作，需要落實下去，將政工工作的作用和意義給充分的發揮出來，促進企業更好更快的發展。

3 新時期企業政工工作發展策略

一是要堅持以人為本的原則。企業的政工工作將國家意志和黨的形象充分體現了出來，因此，企業的相關政工工作人員就需要堅定不移的堅持黨的領導，將以人為本的原則和全心全意為人民服務的原則牢牢的落實下去，對黨的政策和立場積極宣傳，保證可以順利開展企業的政策生產經營活動，同時還需要保證企業員工有著比較穩定的思想狀態。

二是對政工干部管理以及考核體系進行健全和完善。要想更好的開展企業政工工作，企業就需要對評價體系進行健全和完善，制定相關的獎懲制度，來對員工的工作表現進行獎勵或懲罰。獎勵那些有著較高政治覺悟和較強個人素質的政工人員，懲罰那些有著較差專業素質的政工人員，對激勵機制進行完善，將政工人員的工作積極性給充分的調動起來，保證可以順利開展企業政工工作。

三是要加強企業政工自身素質的培養。在開展企業政工工作時，不僅僅是政工工作人員的單純教育，政工人員的自身言行也會對其他人潛移默化的產生作用，通過潛移默化的作用，可以讓政工工作更好的開展。因此，政工人員需要不斷的提高自己的業務水平，增強自身的綜合素質，樹立個人威信，通過自己的延性去對別人進行感染和帶動，并且別人遇到了問題，政工人員也需要主動的幫忙解決。要想提升政工工作水平，非常重要的一項就是強化政工人員理論的素養培訓，政工人員需要不斷的進行培訓，加強文化和理論知識儲備，實現政工人員整體綜合素質提高的目的。

四是創新政工工作的內容。思想教育工作是企業傳統的政工工作全部內容，但是目前的政工工作有著很多的職能，有效的結合了改革發展、生產經營和可持續發展，對于企業整體水平和經濟效益的提高有著很大的幫助。過去，企業在政工工作中，通常采用的活動都是集體性質的，這種活動方式比較的笨拙，那么就可以進行創新，盡量采用那些小型的活動方式，這樣就比較的靈活，還可以實現多樣化的要求；大力創新活動形式，將現代化的先進模式和手段給充分的利用起來，開展的政工宣傳活動應該有著較強的趣味性和娛樂性，同時有較強的知識性，促進企業的可持續發展。

4 結 語

綜上所述，政工工作在企業快速發展的過程中，可以發揮很大的作用，那么就需要提高政工隊伍的整體素質水平，大力培養優秀的政工人才，提高政工工作的質量，促使其符合時代發展的要求。在新時期，既給企業政工工作帶來了發展機遇，又給其帶來了很大的挑戰。要想順利的開展企業政工工作，將政工工作在企業發展過程中的作用充分發揮出來，就需要各個方面共同努力。本文簡要介紹了新時期企業政工工作的重要性，然后分析了企業政工工作的策略，希望可以提供一些有價值的參考意見。

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