黨支部如何提高組織生活質(zhì)量和效果

高源藝

摘要：黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。黨的組織生活制度，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的必要形式，也是提高黨組織戰(zhàn)斗力、保持黨的先進(jìn)性的可靠保證。當(dāng)前，在全國(guó)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的形勢(shì)下，在集團(tuán)公司深入開展“三項(xiàng)主題活動(dòng)”的契機(jī)下，在西南油氣田建設(shè)“雙百億”企業(yè)的目標(biāo)下，如何進(jìn)一步過好黨的組織生活，切實(shí)提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是擺在我們黨員面前的一個(gè)重要課題，這也是落實(shí)好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的迫切要求。作為石化行業(yè)的一名普通黨務(wù)工作者，本人結(jié)合自身工作實(shí)際和體會(huì)，淺談自己對(duì)提高黨組織生活質(zhì)量和效果的看法。

關(guān)鍵詞：黨支部 組織生活 不足 措施與方法

一、當(dāng)前黨支部組織生活中存在的不足

黨的組織生活，主要是指由支部委員會(huì)和黨小組組織召開的，以上黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報(bào)思想、總結(jié)報(bào)告工作等為主要內(nèi)容的活動(dòng)或會(huì)議，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的黨內(nèi)民主生活會(huì)。由于組織生活特定的學(xué)習(xí)內(nèi)容與意義，決定了其嚴(yán)肅性與正式性的特點(diǎn)，而一些黨支部在組織生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式等方面也不同程度地存在誤區(qū)，認(rèn)為組織生活就是學(xué)習(xí)文件，方式就是導(dǎo)讀等…因此逐漸出現(xiàn)了一些不足和問題，主要表現(xiàn)為：

1、形式單一，內(nèi)容單調(diào)。一是由于部分基層支部在如何過好組織生活上不愿意動(dòng)腦筋，在形式上缺乏創(chuàng)新，組織生活往往以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，讓人感覺枯燥、空洞，因而很難激發(fā)起全體黨員積極參與組織生活的熱情。二是一些黨支部的組織活動(dòng)方式基本上處于自成體系、自我封閉、上下不溝通、左右不聯(lián)絡(luò)的狀態(tài)，組織生活出現(xiàn)形式過于單一，內(nèi)容過于單調(diào)的狀況。

2、制度不嚴(yán)，流于形式。有些支部因?yàn)楣ぷ髅螯h員外出人數(shù)多不易集中等客觀原因，不開展經(jīng)常性的活動(dòng)，黨支部生活的隨意性很大，放松了對(duì)黨員的教育和管理，使得對(duì)黨員教育和管理難度大，造成學(xué)習(xí)時(shí)間不固定，有空就學(xué)學(xué)，沒空就不學(xué)，使得組織生活缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性，組織生活制度流于形式。

3、準(zhǔn)備不足，缺乏溝通。由于物探行業(yè)的特殊性，在野外施工的基層分隊(duì)由于受施工條件的影響，工作時(shí)間不一，支部委員忙閑不均，出現(xiàn)內(nèi)部分工和配合協(xié)調(diào)不好以及組織生活準(zhǔn)備不足和缺少溝通的情況，從而影響了黨組織生活質(zhì)量。有的黨員由于自身素質(zhì)問題，認(rèn)為不是重要的組織生活，與自身沒有很大關(guān)系的黨組織生活不參加，缺乏參加組織生活的熱情，從而使黨組織生活質(zhì)量受到影響。

二、提高組織生活質(zhì)量的措施與方法

針對(duì)當(dāng)前基層黨支部組織生活出現(xiàn)的一些問題與不足，筆者認(rèn)為要提高基層黨組織生活的質(zhì)量應(yīng)綜合結(jié)合時(shí)代不斷前進(jìn)、黨員知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷變化以及隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際，從以下幾方面加以改進(jìn)：

1、結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”

黨支部要提高組織生活質(zhì)量，首先應(yīng)該圍繞行業(yè)特點(diǎn)來進(jìn)行，象物探這樣在野外高度分散作業(yè)的行業(yè)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，努力做到“兩個(gè)聯(lián)系”：一是緊密聯(lián)系行業(yè)發(fā)展實(shí)際。黨支部可以聯(lián)系石化行業(yè)的發(fā)展前景，用科學(xué)發(fā)展觀來引導(dǎo)和教育黨員，使之成為黨員的行動(dòng)指南；也可以回顧石化行業(yè)的發(fā)展歷程，使黨員在本行業(yè)先進(jìn)模范人物艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡中，受到全心全意為人民服務(wù)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。二是緊密聯(lián)系廣大群眾。基層黨的組織生活是群眾最能從身邊看到和感受到的黨內(nèi)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的影響力，過于封閉的組織生活，使得個(gè)別黨員把它看成是黨員的一種特權(quán)，而輕視了接受教育和管理的義務(wù)。使得黨組織有脫離群眾的傾向。社會(huì)的發(fā)展，人們接觸的社會(huì)面越來越大，思想越來越活躍，黨的組織生活要加強(qiáng)同群眾的密切聯(lián)系，內(nèi)容不涉及黨員特有權(quán)利的組織生活可以邀請(qǐng)黨外群眾參加，相互促進(jìn)，擴(kuò)大基層黨組織的影響力，加強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)。

2、拓展內(nèi)容開辟“興趣點(diǎn)”

黨的組織生活歷來是指以學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的內(nèi)部文件、匯報(bào)思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)、發(fā)展新黨員等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動(dòng)或會(huì)議。隨著時(shí)代的變化，黨員素質(zhì)的提高，信息量的增加，組織生活的內(nèi)容應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)上加以豐富和發(fā)展，使之與時(shí)代同步，與工作實(shí)際相結(jié)合，既要體現(xiàn)黨的組織生活的嚴(yán)肅性，同時(shí)也要體現(xiàn)時(shí)代性。這有利于增強(qiáng)黨員的意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。基層黨支部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和黨內(nèi)文件的同時(shí)，可以組織黨員學(xué)習(xí)新的管理理念、人文科學(xué)知識(shí)等具有較強(qiáng)時(shí)代感的資料，讓廣大黨員增強(qiáng)緊迫感，發(fā)揮主動(dòng)性，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，積極投入到學(xué)習(xí)的行列中，不斷提高自身素質(zhì)。

3、豐富載體構(gòu)建“創(chuàng)新點(diǎn)”

進(jìn)入信息時(shí)代以來，人們的生活方式發(fā)生了較大的改變，黨支部的組織生活的形式也應(yīng)該從傳統(tǒng)的會(huì)議逐步向多樣化、娛樂化發(fā)展，使形式更好地為內(nèi)容服務(wù)，體現(xiàn)新時(shí)期黨員教育管理的時(shí)代性。一是把傳統(tǒng)模式與探索新載體相結(jié)合。傳統(tǒng)教育模式多是會(huì)議模式的說教形式的教育，領(lǐng)導(dǎo)講，黨員聽。隨著黨員文化層次的不斷提高，網(wǎng)絡(luò)不斷普及，探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展黨員網(wǎng)上教育、管理活動(dòng)已是提高效率的最有效方式。把黨的知識(shí)、不涉密的黨內(nèi)文件等及時(shí)地、有計(jì)劃地在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，提供給黨員學(xué)習(xí)，不僅有效地節(jié)省了時(shí)間和空間，同時(shí)還可以在網(wǎng)上開展討論、民主評(píng)議黨員，這樣避開了面對(duì)面的尷尬，大家更能暢所欲言。二是把組織生活的嚴(yán)肅性與娛樂性相結(jié)合。黨的組織生活的嚴(yán)肅性更多應(yīng)體現(xiàn)在內(nèi)容和實(shí)效上，把健康的娛樂活動(dòng)形式帶進(jìn)組織生活，使黨員在活躍的氣氛中接受黨的教育，既使內(nèi)容不再枯燥乏味，也提高了組織生活的實(shí)效性。三是緊密結(jié)合重大主題活動(dòng)，如圍繞當(dāng)前開展的“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”共產(chǎn)黨員、“三項(xiàng)主題活動(dòng)”等主題，充分運(yùn)用知識(shí)競(jìng)賽、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、組織參觀考察、政策研討會(huì)等有特色活動(dòng)方式，輔之開展一些適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員參與黨的活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步為廣大黨員提供施展個(gè)性和才智的舞臺(tái)。

4、嚴(yán)格制度確保“支撐點(diǎn)”

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，內(nèi)容豐富，形式多樣的組織生活的開展要以制度作保障。黨支部要有計(jì)劃地將學(xué)習(xí)黨的知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，制定出切實(shí)可行的組織生活制度，確保黨員受教育、受管理、受監(jiān)督，增強(qiáng)黨員意識(shí)。一是要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。“三會(huì)一課”是黨的組織生活制度的基本制度，黨支部應(yīng)該按照“三會(huì)一課”的基本要求，結(jié)合實(shí)際將本支部組織生活制度改進(jìn)和創(chuàng)新、豐富和具體，體現(xiàn)創(chuàng)造性和可操作性，使組織生活更加制度化、規(guī)范化；二是要將黨員參加組織生活效果與黨員評(píng)議有機(jī)結(jié)合起來，真正讓組織生活成為提高黨員素質(zhì)的有效途徑。

綜上所述，組織生活質(zhì)量的高低直接影響到黨員素質(zhì)的提高，同時(shí)也影響到黨的形象，組織黨員過好組織生活是基層黨組織的重點(diǎn)工作。要提高組織生活的質(zhì)量與效果，關(guān)鍵是要聯(lián)系本系統(tǒng)、本部門的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，與企業(yè)、社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)。因此，基層黨組織只有按照黨章的要求，積極探索，大膽試驗(yàn)，不斷探索黨組織生活的新形式、新載體、新途徑，創(chuàng)造性地提高組織生活的質(zhì)量和效果，才能切實(shí)不斷提高每個(gè)黨員的素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力，推動(dòng)我們各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展！