張金娥
摘 要:班主任是學校班級工作的主要組織者、領(lǐng)導者和指導者,其作用不言而喻,一個好的班級,需要班主任的愛心、耐心和細心;付出真情,奉獻真愛。從工作實際出發(fā),談一些做法。
關(guān)鍵詞:小學班主任;真愛;寬容;班級管理;師德
我從教已有二十八年,一直擔任小學班主任工作,班主任是學校全面負責班級領(lǐng)導工作的教師,在完成教育教學任務(wù)的同時,還肩負著管理班級、組織活動、協(xié)調(diào)關(guān)系等職責,工作千頭萬緒。要想做好班主任工作,就必須做大量而細致的工作。
一、了解學生,研究學生
做一位班主任首先要全面正確地了解和研究學生,因為只有了解學生,才能從學生的角度來看問題、理解問題。親近學生,和他們進行親密的思想交流,用心去研究剖析學生,成為學生信得過的朋友,學生的心扉是容易為知己敞開的,這時為學生提供最適合的教育,動之以情,曉之以理,導之以行。這樣學生才會把班主任的批評看作對自己的愛護,把班主任的表揚看作對自己的鼓勵,自覺地改變自己的不良行為和習慣。
二、真正地愛學生
我認為,為師之道,既要嚴,更要有愛,這是教書育人的前提和保證,更是班主任應(yīng)該認真做到的。教師要愛每一位學生,那種只愛“優(yōu)秀生”不愛“差生”的偏愛,不是真正的愛。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來的,除了關(guān)心學生的生活,還要關(guān)心學習、身心健康和思想狀況。對待各方面表現(xiàn)相對比較差的學生更應(yīng)該有愛心、耐心和細心。班主任是學校班級工作的主要組織者、領(lǐng)導者和指導者,其作用不言而喻,一個好的班級,需要班主任的努力。作為小學班主任管理得當,育人方式適宜,對小學生的發(fā)展是非常重要的。班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并給予及時的表揚和肯定,讓他們看到自己的點滴進步,體驗進步的快樂,不斷增強繼續(xù)進步的信心。積極引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,向好的方面發(fā)展。只有對學生付出真情,奉獻真愛,學生才會回報你,愛戴你,尊敬你,樂于接受你的教育。
三、用寬容之心面對學生的過錯
“人非圣賢,孰能無過。”更何況小學生自制能力差,是非觀念不十分清楚,容易犯錯誤。學生的過錯無外乎是:學生間偶爾的口角、一時好奇拿別人的東西、學生之間的打架斗毆、上課做小動作、故意搗亂、不完成作業(yè)等等都是學生成長中的小插曲,這些從嚴重性來講,還不能說是品德不良,但這是品德不良的前奏,必須及時糾正。總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗,我認為在遇到這些問題學生時,應(yīng)該做到:分析原因,換位思考,和學生平等對話,告訴他們這樣做的危害,只要學生認識到自己行為的錯誤,就是教育過程的成功。這是班主任給予學生最大的寬容,懲罰減半,小懲大戒,但錯誤不可再犯。這樣做容易加深師生之間的感情,取得事半功倍的效果。
四、完善班級管理
班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任要做的工作很多,那么怎樣才能比較輕松地做好工作呢?要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,班干部的作用是其他力量無法代替的。一個良好的班集體,離不開全班學生,也離不開班長、課代表、小組長的模范作用。他們的模范作用如何,對班級管理的成效至關(guān)重要。在選舉這些干部時,我堅持做到:不論“優(yōu)生”還是“差生”,人人參與競選,力求把大家信賴的好學生推選出來,使他們一開始就具有良好的群眾基礎(chǔ)。讓學生管理學生,班主任隨時隨地檢查指導,這樣不僅班主任輕松也鍛煉了班干部的組織能力。班干部水平越高、能力越強,班集體發(fā)揮的自我教育的作用就越大。
五、樹立良好的師德形象
為人師表,率先垂范。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。教師需要從小事做起,從自我做起。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,繼而“樂其道”。作為教育者,堅持以學生為本,尊重學生的自然發(fā)展規(guī)律,在教育學生的過程中,做好“引路人”,做好表率。只要心中有學生,有一種責任感,一定能把班主任工作做好。