洪妍


摘 要:河南科技大學(xué)基于新時(shí)代提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的要求,建立了研究生督導(dǎo)制度。學(xué)校通過管理信息系統(tǒng),使督導(dǎo)工作開展得高效、實(shí)用,也更好地提高了服務(wù)質(zhì)量。兩年來,督導(dǎo)工作已成為學(xué)校在重大決策的制定與提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量方面的智囊團(tuán)和得力助手。
關(guān)鍵詞:研究生;督導(dǎo);實(shí)踐;創(chuàng)新
人才培養(yǎng)質(zhì)量是高校生存和發(fā)展的生命線。最近幾年,隨著研究生數(shù)量的增加,研究生處管理人員的不足,使得有些規(guī)定和制度流于形式或名存實(shí)亡。例如:任課教師隨意遲到、缺課,讓研究生代課;開題、中檢、答辯過程中,評委要求、選題要求等不符合規(guī)定的現(xiàn)象并不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。因此成立研究生工作督導(dǎo)組,對促進(jìn)教學(xué)、論文過程管理規(guī)范化、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量有積極作用。
河南科技大學(xué)在2010年10月正式頒布了《河南科技大學(xué)研究生督導(dǎo)工作的暫行規(guī)定》《河南科技大學(xué)督導(dǎo)方案》,研究生督導(dǎo)工作全面展開。
一、督導(dǎo)團(tuán)的組成
教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)由團(tuán)長、副團(tuán)長和督導(dǎo)員組成。督導(dǎo)團(tuán)在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,研究生處負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。督導(dǎo)員由治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、辦事公道的在崗研究生導(dǎo)師或退休研究生導(dǎo)師擔(dān)任。因?yàn)槎綄?dǎo)員大都為資深導(dǎo)師,熟悉研究生培養(yǎng)的現(xiàn)狀和規(guī)章制度,能夠結(jié)合實(shí)際工作從中查找不足,提出可行意見,同時(shí)有充足的時(shí)間參與督導(dǎo)工作,并能客觀評價(jià)培養(yǎng)情況。
督導(dǎo)團(tuán)在每學(xué)期開學(xué)初確定本學(xué)期督導(dǎo)的內(nèi)容,分組聽課、檢查,每次督導(dǎo)都有督導(dǎo)記錄,并能及時(shí)公示。每學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié),撰寫總結(jié)報(bào)告,并作為年終對教師和學(xué)院考核的依據(jù)之一。
二、督導(dǎo)員的工作內(nèi)容
督導(dǎo)工作內(nèi)容主要分為兩部分:課程督導(dǎo)和學(xué)位論文質(zhì)量督導(dǎo)評估。
理論知識培養(yǎng)過程的督導(dǎo)。因?yàn)檠芯可n相對本科課程,具有人數(shù)少(有的專業(yè)選修課修課人數(shù)少于3人)、教學(xué)方式靈活(可以講授、討論、實(shí)驗(yàn)等),所以不宜向本科督導(dǎo)管理一樣管得過細(xì)、整齊劃一,而是對各學(xué)院研究生教學(xué)運(yùn)行秩序、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等進(jìn)行監(jiān)督、檢查,執(zhí)行檢查性聽課制度。評估內(nèi)容以課程管理、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面為主。
學(xué)位論文質(zhì)量的督導(dǎo)。應(yīng)對論文工作中各個(gè)環(huán)節(jié):開題、中檢、專業(yè)實(shí)踐、答辯工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。評估辦法也應(yīng)有科學(xué)性、可操作性。
(一)專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)過程的督導(dǎo)評價(jià)。近年,隨著國家政策的大力調(diào)整,專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)和過程日趨清晰,專業(yè)實(shí)踐是培養(yǎng)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為切實(shí)把專業(yè)實(shí)踐落到實(shí)處,不做面子工程,學(xué)校不僅詳細(xì)制定了校外實(shí)訓(xùn)基地、校外導(dǎo)師、合作機(jī)制、實(shí)踐時(shí)間等相關(guān)文件,還詳細(xì)制定了專業(yè)實(shí)踐考核的詳細(xì)辦法。
(二)開題、中檢、答辯的督導(dǎo)評價(jià)。開題、中檢、答辯是學(xué)位論文工作中三個(gè)主要環(huán)節(jié),是對碩士生進(jìn)行科學(xué)研究或承擔(dān)專門技術(shù)工作的全面訓(xùn)練,為確保論文質(zhì)量,要求這三個(gè)環(huán)節(jié)具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)性,不僅要檢查學(xué)院管理、學(xué)生情況,還要檢查評委專家是否對學(xué)生真正把關(guān)。督導(dǎo)的檢查內(nèi)容見表1。
三、督導(dǎo)工作成效
兩年來,督導(dǎo)工作對提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量有以下積極作用。
(一)對研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作狀態(tài)的信息獲得及時(shí)反饋。
(二)對研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作狀態(tài)進(jìn)行評價(jià),提出有價(jià)值的建議,真正起到激勵的作用。通過對研究生課程的檢查,教師既未按計(jì)劃(課表)上課也沒有辦理調(diào)課手續(xù),不按點(diǎn)上課又隨意更改上課地點(diǎn)、隨意調(diào)換任課教師、課程的教學(xué)內(nèi)容安排比較隨意,學(xué)生缺課的不良風(fēng)氣大有好轉(zhuǎn)。同時(shí)也增強(qiáng)了任課教師的責(zé)任心,提高了講課質(zhì)量。
通過對開題、中檢、專業(yè)實(shí)踐考核、答辯等環(huán)節(jié)的督導(dǎo),以前出現(xiàn)的一個(gè)答辯小組一天答辯的學(xué)生人數(shù)過多,有的會議主持人不能安心主持會議、頻繁接電話或外出,專家提問過多糾纏論文格式、偏離主題等現(xiàn)象被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正。
(三)督導(dǎo)工作促進(jìn)研究生處管理工作的信息化服務(wù),提高了研究生處管理水平。在督導(dǎo)工作中,需要及時(shí)得到大量的信息,如開題、中檢及答辯過程中時(shí)間、地點(diǎn)、專家、學(xué)生姓名等相關(guān)信息。督導(dǎo)完后需及時(shí)將信息上報(bào)及公示。最開始的做法是讓學(xué)院研究生秘書上報(bào)各類信息的電子表格、研究生處派專人整理信息格式再公示到校園網(wǎng)通知欄。剛開始學(xué)生少、專業(yè)少,上報(bào)的信息量少,這種做法能滿足要求,隨著近年專業(yè)碩士生和專業(yè)博士生的增多,這種方法耗時(shí)長、信息不能及時(shí)更新的缺點(diǎn)就暴露出來。構(gòu)建信息化系統(tǒng)是非常必要的。
河南科技大學(xué)系統(tǒng)采用B/S結(jié)合web數(shù)據(jù)庫的方法設(shè)計(jì),采用asp.net與sqlserver相結(jié)合方法實(shí)現(xiàn),用戶可以直接通過瀏覽器訪問服務(wù)器。督導(dǎo)過程中,研究生秘書可以通過相關(guān)端口提交研究生的開題、中檢、專業(yè)實(shí)踐考核、答辯信息,校園網(wǎng)公示欄能夠即時(shí)以報(bào)表的方式顯示相應(yīng)信息。同理,督導(dǎo)每次可以從校園網(wǎng)公示欄查詢到最新的各類研究生的開題、中檢等信息(時(shí)間、地點(diǎn)、人員),督導(dǎo)完畢后可以登錄督導(dǎo)系統(tǒng)通過相關(guān)端口及時(shí)提交督導(dǎo)檢查的信息,檢查的信息也會立刻、及時(shí)出現(xiàn)在校園網(wǎng)公示欄,供廣大師生查看,起到時(shí)時(shí)督導(dǎo)的效果。
本系統(tǒng)在公示欄顯示的報(bào)表是利用asp.net自帶的水晶報(bào)表技術(shù)。水晶報(bào)表技術(shù)很容易實(shí)現(xiàn)分組、統(tǒng)計(jì)、翻頁、查詢和導(dǎo)出excel、word、pdf功能,且不需要復(fù)雜的編程。效果如圖1。
通過管理信息系統(tǒng),學(xué)校督導(dǎo)工作開展得高效、實(shí)用,也很好地提高了服務(wù)質(zhì)量。兩年來,督導(dǎo)工作已成為學(xué)校在重大決策的制定與提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量方面的智囊團(tuán)和得力助手。
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責(zé)編:一 蕭