淺談思想政治工作的情效應(yīng)

閻興

摘 要：思想政治工作是黨和國家的重要政治優(yōu)勢，在實際工作中能否得到充分的發(fā)揮，往往情感因素起重要作用，人與人之間的和諧的感情聯(lián)系，對于做好新時期思想政治工作來說占有重要地位；在企業(yè)發(fā)展中，說到底是做人的思想教育工作，通過教育、感化、引導(dǎo)、鼓勵、鞭策、尊重、理解達(dá)到關(guān)心人、幫助人的目的，充分體現(xiàn)出思想政治工作者在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。因此，思想政治工作以“情”為本，是我們黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，也是思想政治工作的真正優(yōu)勢所在。

關(guān)鍵詞：思想政治；職工群眾；感情

當(dāng)前企業(yè)改革的力度越來越大，職工群眾比任何時候都注重企業(yè)的效益和發(fā)展，企業(yè)比任何時候都注重職工群眾凝聚力和向心力的培育。而作為企業(yè)思想政治工作的一項重要任務(wù)，說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。要大力宣傳立黨為公、執(zhí)政為民的要求，著力營造權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍。對思想政治工作來講就是要從思想上、情感上把職工的愿望同企業(yè)共同發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)作為職工群眾的自覺行動和光榮使命，這就要求廣大思想政治工作者帶著深厚的感情深入到職工群眾中去，把外化的教育過程深入到內(nèi)化的需求之中，從而擴大思想政治工作的感染力和影響力，體現(xiàn)思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中“生命線”的價值和作用。

一、做到以情激情

（一）真摯的感情是打開人們心靈的鑰匙，積極的感情投入，能使對方產(chǎn)生良好的心理效益，對人的知和行起著啟迪、促進(jìn)、感染和深化的作用。[1] 思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本，以人為本的核心就是尊重人、理解人、關(guān)心人，增強思想教育是情感影響力，情感交流是思想政治工作的基礎(chǔ)，是教育者和被教育者之間的橋梁。尊重人格，依靠職工，讓他們在主人翁的位置上享有充分的參與決策權(quán)，古人云，“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之?！弊鹬厮耍揽柯毠と罕?，要使其自尊心得到滿足和慰藉，在他們的內(nèi)心深處產(chǎn)生一種自我尊嚴(yán)感，就可最大限度地激發(fā)人的聰明才智、創(chuàng)造才能和獻(xiàn)身精神。

（二）作為一名思想政治工作者，要對職工群眾充滿感情，撲下身子，掌握實情，貼近職工群眾的思想實際，真正弄清職工群眾所思、所想、所求，成為職工群眾的良師益友。在職工群眾中間切不可以教育者自居，居高臨下，盛氣凌人，要做到關(guān)心、尊重、信任、理解職工群眾，不斷啟發(fā)職工群眾理解本單位的規(guī)定和目標(biāo)的意義，增強職工群眾參政議政的機會，使他們在實踐中，真正感受到自己是本單位的主人，從而增加職工群眾的向心力，激發(fā)出極大的工作熱情。對那些犯了錯誤的職工群眾，更要表現(xiàn)出真誠的信任和尊重。這樣，弱者會振奮，強者會更出色。因此，我們要經(jīng)常到基層，同職工群眾打成一片，從職工群眾的角度看問題，分享職工群眾的快樂與憂愁，體會職工群眾的苦悶與需求，通過實施“一助一”結(jié)對子幫扶工程、扶貧送溫暖工程等，提高生活福利，改善職工群眾生活環(huán)境，真正知職工群眾之所盼，解職工群眾之所難，辦職工群眾之所需?！耙话谚€匙開一鎖”，通過采用個別談話、走訪家庭、商量工作、討論問題、職工群眾接待日、電子信箱等多種形式，想方設(shè)法了解職工群眾的性格特點、愛好特長、家庭事業(yè)，以增加感情和友誼。

（三）必須明確進(jìn)行感情教育的目的在于讓職工群眾接受教育，樹立道德信念，形成良好的道德品質(zhì)。所以，對職工群眾除了要動相互理解之情外，還要把他們的感情激發(fā)出來，使他們學(xué)會接受新生事物、新思想、新觀念、新方法，否則，活動搞得再豐富，報告作的再感人，也會出現(xiàn)“學(xué)而不入”、“觸而不動”的現(xiàn)象。

二、做到以形（行）激情

（一）情感感化。努力運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的思想政治工作。這里的示范引導(dǎo)就是要求樹立榜樣，即以形激情。樹立道德形象和道德行為的內(nèi)在品質(zhì)和外在形象的潛移默化感染力。[2] 道德形象本身具有生動性和感染性，道德行為是最有說服力的教育手段和工具。文學(xué)藝術(shù)作品、英雄模范人物、典型事跡以及教育者本身良好的素養(yǎng)和行動，都會對職工群眾產(chǎn)生積極影響，都會引起職工群眾感情上的強烈共鳴，從而使職工群眾更好地認(rèn)識道德要求的正確性和深刻的社會意義，并能產(chǎn)生和加強新的道德觀念。因此，在對職工群眾進(jìn)行教育的過程中，要十分注意運用道德形象和道德行為對職工群眾進(jìn)行情感感化。

（二）示范引導(dǎo)。新中國以來，思想政治工作樹立的一批先進(jìn)典型，感召和鼓舞了共和國幾代人，是黨的思想政治工作威力無窮的優(yōu)良傳統(tǒng)。成為廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾心目中光輝的榜樣和永遠(yuǎn)的旗幟。2014年3月，全社會再次掀起“學(xué)雷鋒”的熱潮，職工群眾需要這樣的榜樣，時代需要這樣的英雄，我們要善于抓住這一有利時機，廣為宣傳，使自己的企業(yè)涌現(xiàn)出一批這樣的英雄人物，以點帶面，使愛崗敬業(yè)成為每位思想政治工作者的追求和自覺行動。但在新的歷史條件下，先進(jìn)典型的轟動效應(yīng)和感召力、影響力明顯減弱了，其中的根本原因，不是典型人物不先進(jìn)、事跡不感人，而是廣大職工群眾對社會上和自己身邊的一些思想不好、作風(fēng)不正、品行不端、手腳不干凈的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不滿意、不信服，自己宣傳的東西自己不信、不按照去做，甚至反其道而行之，典型示范怎能有作用。

（三）行動比語言更有力?！按蜩F還須自身硬”、“其身正，不令而從，其身不正，雖令不從”，要為職工群眾樹立良好的道德信念，激發(fā)職工群眾的情感變化，這就要求思想政治工作者更多地在“身教”上下功夫，在“立行”上下功夫，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要從思想政治、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、興趣愛好、風(fēng)度儀表等方面加強修養(yǎng)。使自己具有高尚的人格，影響和感染職工群眾有更高更新的道德要求。

（四）榜樣的力量是無窮的。2009年10月3日，西銘礦成立女工家屬井口親情服務(wù)站以來，該礦每天為300余名出坑礦工免費烹飪早餐。自開辦以來共接待就餐職工30萬人次，接待上級和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀就餐2568人次，播放安全宣傳教育片

362次，先后接待了全總、省總、市總、焦煤、西山以及湖南省總等單位的各級領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)，特別是2012年5月23日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國專程來到服務(wù)站慰問礦嫂和就餐礦工，給予了很高的評價。

三、要以理激情

（一）理論就是旗幟，旗幟就是方向。沒有科學(xué)的理論，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作就失去了靈魂和動力。堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育職工群眾、指導(dǎo)工作實踐，是新形勢下思想政治工作的一項任務(wù)。

（二）“情感”是吸引人心的磁石，“理論”是照亮心靈的陽光，思想政治工作是一種說理的工作，必須以理服人。理是思想政治工作的力量源泉。情靠理導(dǎo)，以理服人就是在溝通感情的基礎(chǔ)上，通過擺事實，講道理，明辨是非，確立正確的思想行為。因此，我們在進(jìn)行思想政治工作的時候，只注重“以情激人”，“以形激人”是不夠的，還必須堅持“以理激人”，不僅做到“動之以情”，更要“曉之以理”，要善于運用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用黨的路線、方針和政策，聯(lián)系實際地講道理，使情感交流升華為理性的溝通，從而使廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之，思想政治工作的方式是多種多樣的，不論采用什么辦法，最終目的是要解決矛盾。情感教育并不是萬能之匙，運用之妙，存乎于心，只要我們能夠做到動之以情，曉之以理，情理交融，就一定能有效地增強思想政治工作的滲透性，春風(fēng)化雨，潤物于無聲。

參考文獻(xiàn)：

[1]李紅旗. 企業(yè)思想政治工作新經(jīng)驗叢書[M].北京：中國大百科全書出版社，2000.

[2]白冰河. 思想道德修養(yǎng)[M].上海：同濟(jì)大學(xué)出版社，2005.endprint