龐宇
【摘要】 有學者研究指出:教師的教育能力應該包括“熱心、幽默、誠實、正直”等實際上多達1000個以上的素質能力。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的白衣天使”,及時為學習上有困難的學生提供幫助,做好學生心靈的守護天使。
【關鍵詞】 學生 心理 物理 學困生
【中圖分類號】 G633.7 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1992-7711(2014)02-121-01
【典型案例】
翻開李的作業本,赫然寫著:“為什么我做物理題總提不起興趣?為什么我做了兩本物理練習還是考不好?”
在我眼里,李是一個靦腆內向的孩子,成績位于班級中下游。從信的內容來看,我認為她有較強的學習進取心,只是由于在物理學習上付出多,收獲與期望值存在一定距離,有些急躁和沮喪,進而懷疑自己物理學習的能力。針對這些,我在她的作業本上寫道:
“感謝你能開誠布公與老師傾吐心聲!其實你學得不賴!記得上次一位外地的名師借我們班上課,要求大家主動提問,是你第一個提出了有價值的問題,激發了其他同學的思路。課后那位老師告訴我:你是班上最有創造力的學生!你要做的只是錦上添花的事。
首先,你能做大量練習這很好,但除了單純做題,還要注意善于分析總結,抓住物理命題規律。
第二,換一種眼光看待物理作業。如果你把做物理題看作是證明自身實力的挑戰,圓大學夢的階梯,你還會討厭它嗎?
第三,不要給自己太多壓力,要以平常心對待考試。這有助于你減少緊張情緒,更好地發揮自己的水平。
第四,對每次考試要進行反思,找出自己薄弱的地方,研究對策。
對于你的學習,我還有個提議:你能每天提一個物理學習中的問題,讓我幫助你診斷嗎?過去有幾個基礎不如你的學生試過這個方法,會考得了A。憑你的水平,若能堅持一個學期的話,我保證你的物理成績有質的飛躍。
第二天,我翻開李的作業本,發現這次作業寫得特別認真,還寫著一行字:“我相信我也可以像馮(物理課代表)那樣成為物理學習高手。今天您說了串聯、并聯的很多內容,但怎樣判斷串聯、并聯電路?”
我欣喜地寫道:“常根據電流的流向判斷串、并聯電路:從電源的正極開始,沿電流方向走一圈,回到負極,則為串聯,若出現分支則為并聯。你對教材開始主動研究了,真棒!”
這以后,我每天都要認真處理李給我布置的“作業”。她提問的水平越來越高,也逐漸學會了做題后認真的思考而不再是純粹地做題。現在她的物理成績已經排在班級前十名。
【案例剖析】
怎樣學習?學習的動機是什么?什么樣的教學方法最有效?這是每個教師需要不斷研究的問題。在本案例中,我綜合運用心理學中的一些理論來促成學生學習態度的轉變:
一、人本主義心理學。尊重和愛護學生,一切從學生的實際出發是人本主義心理學的核心。李同學的個性內向,她通過作業本與我交流學習體會,這是一個值得把握的教育契機。因此我在回復中,以一種推心置腹的語氣與她對話,盡量挖掘她身上的閃光點,為她提供合適的學習方法,幫助她診斷和反思,給她鼓勵和信心,最大限度地發揮其學習潛力。
二、高原期現象。學習中的高原期是指開始學習階段,自我感覺學習效率高,進步快,但隨著學習的進一步深入,雖然比原先同樣甚至更努力地學習,卻覺得自己的進步不大。原來記住的概念、規律,在頭腦中也不再清晰,成績停滯不前。造成高原現象的原因是多方面的,就李而言,我認為主要是她堅持學習初始階段的方法:對物理知識死記硬背,囫圇吞棗。對付一些難度不大的小考尚可,而綜合程度高的大考就顯得捉襟見肘了。時間一長,失敗一多,學習動力自然下降。所以我不僅要激發她的學習斗志,更要幫助她改進學習策略,在理解的基礎上記憶。
三、羅森塔爾效應。在心理學上,這種由他人的期望和熱愛使人們的行為發生與期望趨于一致的變化,稱為羅森塔爾效應。為了讓李認為自己是聰明的、優秀的,提高自信心和對自己的要求標準。我對她撒了兩個“真實的謊言”:第一,那位外地名師并沒有課后高度評價李。這樣說是為了借助權威對李產生暗示,使其產生積極的“自我期望”,激發無窮的力量發展自己。第二,我以前從未嘗試讓后進生每日提一問,李是我的第一個“實驗品”。目的是讓她與教師保持經常性的接觸,使其時刻牢記自己的責任,及時暴露學習中的問題并得到最快的反饋,從而使羅森塔爾效應發揮長遠的影響。
四、歸因偏差現象。每個人都具有探究事情原因的傾向,而且在歸因時都有一種自我防御傾向。如果自己成功了就找主觀原因,失敗了就找客觀原因。例如:李把失敗原因歸因于對物理題目提不起興趣。什么樣的物理題目算有趣?這一點因人而異。況且作為教師我無法改變當前物理命題機制,但我沒有直接批評學生的歸因偏差而是首先指出:完成物理題目需要高超的能力,使學生感到做對物理題具有成就感,由此激發學習物理的欲望;其次,我引導學生把做題與圓大學夢相聯系,從功利層面調動學習積極性;第三,從方法論上我建議學生在考過后對錯題進行反思,減少答題失誤,有了成功體驗也能改變學生畏懼物理學習的情緒。
五、抱怨效應。在情緒心理學中,人們把由于抱怨而迅速行動并解決問題的現象稱為抱怨效應。李是帶著抱怨找教師的,帶回去則是希望和收獲。這是因為我正確對待抱怨:第一,相信學生的抱怨是為了解決問題而不是為了使自己難堪。第二,認真傾聽抱怨,笑納怨言,認真分析抱怨的原因并提出解決問題的具體方案;第三,不回避抱怨同時感謝學生主動反映問題,促進教學的良好意圖。
簡單、粗暴是搞不好教育的。如果教師能經常換位思考,從學生的學習心理出發,細致、耐心地引導,努力挖掘潛力,不知可以出現多少教育的“奇跡”!