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新形勢下工程建設(shè)企業(yè)思想政治工作新思路

2014-04-29 18:09:52王興才
企業(yè)文化·下旬刊 2014年11期
關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢創(chuàng)新

王興才

摘 要:企業(yè)思想政治工作重要性不言而喻。新形勢下工程建設(shè)企業(yè)思想政治工作有其自身特點,時代的發(fā)展,要求思想政治工作也應(yīng)與時俱進,不斷探索規(guī)律和創(chuàng)新思路,要在思想政治工作的體制機制、內(nèi)容方法以及組織建設(shè)上進行積極的創(chuàng)新,以滿足新形勢的新需求,更好的促進石油企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新形勢;石油工程;思想政治工作;創(chuàng)新

在工程建設(shè)企業(yè),思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用,而要想發(fā)揮其應(yīng)有的作用,就不能一成不變的按照傳統(tǒng)的方法來工作,要結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷總結(jié)創(chuàng)新,從企業(yè)黨建思想政治工作的組織領(lǐng)導、體制機制等深層管理方面入手,順應(yīng)建設(shè)企業(yè)思想政治工作自身規(guī)律,對思想政治工作的內(nèi)容和工作方法進行創(chuàng)新,為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供強有力的思想保證。

一、關(guān)于石油企業(yè)思想政治工作體制、機制的創(chuàng)新

對石油企業(yè)的思想政治工作體制進行創(chuàng)新,首要的是要加強黨的基層組織建設(shè),對于黨組織的體系要進一步完善,使黨組織能夠充分發(fā)揮其指揮作用。在機制上進行創(chuàng)新,就要把管理的目標進行分解,分成若干的層次,對于不同的管理部門,其責任要從上到下落實;其次,要建立規(guī)章制度,使思想政治工作更加規(guī)范的來完成;再次,要有激勵機制,我們的工作要始終堅持以人為本,因此,要從人的角度出發(fā),建立適當?shù)募钪贫?,使人們的積極性和熱情受到激發(fā);最后,還應(yīng)當有恰當?shù)脑u價體系,對所有的人員進行綜合的評價,評價要從多個角度、多個層次來進行,以保證評價是準確客觀的。企業(yè)的思想政治工作必須要在制度和機制上進行創(chuàng)新,這是黨組織工作的一個重要的方向,各級領(lǐng)導必須足夠多的重視起來,指導思想政治工作,強化隊伍的建設(shè),提高企業(yè)整體的政治素養(yǎng)和水平。

二、關(guān)于石油企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

隨著時代的發(fā)展,黨建思想政治工作也賦予了新的內(nèi)涵,我們在進行思想政治工作的時候,不能完全沿用以往的工作方法,工作的內(nèi)容也要與時俱進,對內(nèi)容進行創(chuàng)新。對于企業(yè)來說,首先要使人的發(fā)展得到提高,要積極的培養(yǎng)人才,提高人們的政治素養(yǎng),把民族精神作為核心進行宣傳;其次,要培養(yǎng)工作人員具備良好的道德規(guī)范,積極宣傳社會主義價值體系;再次,要把科學發(fā)展觀的思想滲透到企業(yè)當中;最后,要對思想政治工作的文化內(nèi)涵進行深入,要提高思想政治工作的科技含量、知識水平以及感染力。對于石油企業(yè)而言,大慶精神和鐵人精神是難能可貴的一種精神,要充分吸收這種精神的精髓,運用到實際的工作當中。另外,由于石油工程的工作環(huán)境具有特殊性,多數(shù)遠離家鄉(xiāng),常年四海為家,企業(yè)的思想政治工作要以減輕員工的心理壓力為一個著力點,應(yīng)經(jīng)常組織健康有益的業(yè)余活動,保障員工的福利。

三、關(guān)于石油企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新

思想政治工作在當前的時代環(huán)境下,工作方法必然要進行改革,傳統(tǒng)的工作方法儼然已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代員工的需求。在對工作方法進行創(chuàng)新時,要積極的利用先進的科技手段,運用信息化技術(shù),提高思想政治工作的技術(shù)水平,使思想政治工作更加有效率;對于員工中存在的一些問題,要積極的去發(fā)現(xiàn)并解決,黨組織領(lǐng)導的工作方法也要進行改進;在進行思想政治工作的時候,要創(chuàng)造和諧的環(huán)境,要把以人為本的理念滲透到一切的工作環(huán)節(jié)當中,從而讓員工在一定程度上達到自我調(diào)整的狀態(tài)。石油企業(yè)的思想政治工作也要擴大覆蓋面,使思想政治工作工作能夠隨時隨地的開展,要建立心理輔導站,及時的解決員工的心理障礙,也要把信息技術(shù)運用好,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,使員工能夠更加便捷的解決思想問題。

四、結(jié)論

企業(yè)要發(fā)展,要統(tǒng)一,就要加強思想政治工作,它是企業(yè)發(fā)展的一條生命線,如果一個企業(yè)配備了良好的思想政治工作人員,能夠出色的完成思想政治工作,那么企業(yè)的發(fā)展勢必更加順利。搞好企業(yè)的思想政治工作,要緊密的結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標,對于工作的方法和內(nèi)容以及思想政治工作體制要隨著時代的發(fā)展進行積極的創(chuàng)新,以滿足新時代的需求,使得企業(yè)在新的形勢下能夠使思想政治工作適應(yīng)這種形勢,也就是必須要與時俱進。無論是企業(yè)的領(lǐng)導還是員工,都要有科學的發(fā)展觀念,不斷推進企業(yè)的思想政治工作,使企業(yè)的發(fā)展有良好的思想政治保證,推動企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻:

[1]涂可國,于宏明. 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思路——對山東省企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實踐的調(diào)查與思考[J]. 中共濟南市委黨校濟南市行政學院濟南市社會主義學院學報,2002,04:67-70.

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