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淺析高校會展策劃與管理專業建設問題

2014-04-29 23:59:03李娜佳
文化產業 2014年1期
關鍵詞:解決對策存在問題

李娜佳

摘 要:隨著我國經濟的快速發展,企業會展也得到快速的增加;但是相關的專業人才卻身份卻大,從而進一步制約和影響了會展經濟的發展,也不利于高校的會展策劃與管理專業的長遠發展。因此,本文從高校會展策劃與管理專業存在的問題出發,提出相應的對策和建議。

關鍵詞:會展策劃;專業建設;存在問題;解決對策

中圖分類號:[TS914.27] 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-01-0102-01

近些年來,我國經濟無論是發展水平,還是發展速度都不斷邁上新臺階,促進企業的會展活動很活躍,已經形成各具特色和多方位的會展經濟發展格局。但是,還面臨著許多問題和挑戰,對會展行業發展和高校會展策劃專業建設造成不利影響。

一、當前中國會展策劃行業發展現狀

(一)會展策劃行業發展的作用。會展簡單的說,就是在一定的空間和地域范圍內,有很多人參加的定期或者不定期的集體性的活動,具體包括會議、展覽以及節慶等,是現代經濟體系構成的一部分。在實際運行過程中,會展業發揮著重要的作用,具有經濟的晴雨表之稱,能夠產生強大的聯動效應,能夠為城市帶來出租費、廣告費以及運輸費的直接收入,還會帶動當地第三產業的發展,有效增加就業機會,同時還會促進各地之間的信息、技術、學術、商品和人才的交流,促進當地經濟發展和社會進步。

(二)會展策劃行業發展存在問題。雖然我國會展行業取得巨大的進步和快速發展,專業化、市場化和國際化水平不斷提高,參展企業的規模不斷擴大,參展人數數量不斷增多,尤其與對外交流和擴大出口發揮了重要的作用。但是也面臨著問題和挑戰,當前的市場體系有待完善,會展質量有待提高,從業人員素質較低等。這與國際先進水平相比,有很大的差距,缺乏相應的創新,很多企業都是利用過去的經驗或者簡單借鑒外國的經驗;同時缺乏完備的展覽信息和會展理論的創新,導致會展人員的設計水平比較落后。

當前的企業會展是一個涉及面比較廣、專業程度比較的行業,對于專業型和復合型人才需要比較多,雖然一些高校和高職院校都開設了有關會展設計和規劃的專業,培養大量的人才,但是缺乏專業的人才,導致會展行業隊伍建設比較落后,在很大程度上限制了會展行業的發展。由此可知,會展行業的快速發展與專業人才相對匱乏,在很大程度上嚴重限制了我國經濟的發展,還會對高校會展策劃和管理專業產生不利影響。從另一個方面講,也為會展策劃和管理專業提供了廣闊的發展空間。

二、高校會展策劃和設計專業在建設中存在的問題

在部分高校設置會展策劃專業時,有的學生在選擇上,認識不足,缺乏進行詳細的了解和考慮,在一定程度上導致了計劃招生人人數與實際報道人數產生很大的反差,;同時相關的專業課程體系設置不科學、不健全,師資隊伍的業務理論水平有待加強;設置的課程在會展行業經濟規律和運作方面,缺乏全面性和系統性;同時市場存在有關會展專業的教材,水平層次不一,對學生的實際學習接受能力是一個比較大的挑戰;還有的就是很多學習會展策劃專業學生畢業之后,很難找到合適的工作,存在脫節現象等。以上問題或者癥結的存在對企業、學校以及學生都會產生不利的影響。

三、高校會展策劃專業合理建設的建議和對策

高校在培養會展策劃專業人才方面,發揮了極為重要的作用。但是同時要采取有效措施和手段,幫助學生樹立高尚的職業道德素質,加強會展會展行業的技能培訓,為企業和公司培養應用型的高技能人才,實現會展專業與當前經濟發展接軌和有機融合,不斷探索出新的途徑。

首先,要加強師資隊伍建設。高效要對開設的會展策劃專業進行適當的調整,以適應會展策劃行業需要,不斷提高學生的專業素養和水平。因此,高效要采取政策和經濟上的手段,不斷引進具有高水平的專業教師,用來彌補師資水平低或者缺乏的狀況;同時還要加強對現有教師的培訓,特別是北上廣水平高和實力強的大學觀摩和學習,不斷提高教師自身的業務理論水平;同時會展策劃專業教師要進行定期的市場調研,并撰寫可行的研究報告,能夠有效完成對會展總體方案的策劃,高效完場招商和招展,實現預期目標,達到理論和實踐相結合。不僅有效的了解了會展策劃行業發展現狀,還會在一定程度熟悉當前會展策劃與管理專業的市場就業情況。

其次,高校會展策劃專業和課程的設置。

由于會展策劃專業涉及面很廣,對專業人才要求比較高,因此,在設計課程和教學過程中,要注重對會展策劃基礎理論和專業知識的培養,幫助學生對會展策劃要用于創新,不斷開拓進取,不斷滿足市場和企業的需要;另外,要加強高校之間的相互交流,借鑒成功辦學模式的課程設置和課程模式,同時要不斷積累經驗,進行大膽創新,探索具有本學校富有特色的教學模式。在課程教學中,要會展策劃的理論和實踐有機的結合起來,把相關專業知識和其他技能(如英語)結合起來,加強各不同形式的訓練活動,保證學生能夠學以致用;同時,教師在教學過程中,根據學生的實際接受能力,提高學生的積極性和創造性,提高教學質量;要加強會展策劃專業改革,把課程內容與學生學習特點以及市場需要結合起來,實現長遠發展和建設。

(三)推行校企聯合的措施。在推行校企聯合過程中,要遵循兩個必要的原則,第一,就近原則,在當地建立合理的聯姻關系;同時學校要有效突破地域限制,與規模大、實力強的會展策劃企業進行合作,還要簽署相關的實習和工作協議,建立起長期合作伙伴關系,有效的解決學生的就業問題,實現校企雙方的共贏。

四、結語

綜上所述,會展策劃對企業發展具有十分重要作用,但是同時也面臨著巨大的嚴厲和挑戰,如會展策劃行業的發展與專業人才相對缺乏,在很大程度上制約會展經濟發展和高校會展策劃專業的合理建設。因此,高校要從提高師資隊伍教學水平、合理設計專業課程和加強校企聯合,妥善解決存在矛盾和問題,促進高校會展策劃專業良性發展,幫助高校為社會培養出更多的專業會展策劃人才。

參考文獻:

[1]黎玲.高職院校會展策劃與管理專業課程體系設計思考[J].四川省干部函授學院學報.2013(01).

[2] 彭慧翔.高職會展策劃課程實訓環節設計[J].科教文匯(下旬刊).2013(06).

[3] 孫凌云.基于高職教育下的會展策劃與管理課程教學模式改革探討[J].旅游縱覽(下半月).2013(05).

[4]沈堅.會展策劃與管理專業實訓基地建設的研究與實踐[J].考試周刊.2013(41).

[5] 張明.企業品牌形象在會展設計中的塑造[J].中國報業.2011(14).

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