高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐育人模式的研究與探索

莊偉+徐銘杰

摘 要：實(shí)踐育人是高職院校實(shí)踐教學(xué)模式的核心任務(wù)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，同時(shí)實(shí)踐教學(xué)也是高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系的重要組成部分，通過人才培養(yǎng)模式改革、課程體系改革等方式，積極研究和探索實(shí)踐育人模式。

關(guān)鍵詞：實(shí)踐育人；環(huán)境藝術(shù)；實(shí)踐教學(xué)

教育部在《關(guān)于加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》中指出：“以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)有關(guān)要求為重點(diǎn)，以創(chuàng)新實(shí)踐育人方法途徑為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)實(shí)踐育人基地建設(shè)為依托。”為高職的人才培養(yǎng)模式改革指明了方向，在高職畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天，對(duì)提高學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)具有十分重要的意義。

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家骨干院校的建設(shè)單位，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)作為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，通過人才培養(yǎng)模式改革、課程體系改革等方式，充分利用實(shí)踐環(huán)節(jié)，積極研究和探索實(shí)踐育人模式。

一、實(shí)踐育人模式的內(nèi)涵

實(shí)踐育人模式是指以學(xué)生獲得的理論知識(shí)、間接經(jīng)驗(yàn)、操作技能和實(shí)踐能力為基礎(chǔ)，開展與學(xué)生的健康成長(zhǎng)和成才密切相關(guān)的各種應(yīng)用性、綜合性、導(dǎo)向性的實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，并促進(jìn)他們形成高尚品格、祖國(guó)觀念、人民觀念、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神、合作能力的新型育人方式。

高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)與本科不同，更側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。實(shí)踐育人模式的研究與探索，能更好地提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量和實(shí)踐教學(xué)水平。

二、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐育人模式的研究與探索

1.人才培養(yǎng)模式的研究

通過走訪調(diào)查建筑裝飾企業(yè)，從企業(yè)的工作模式、工作方法及工作流程進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)裝飾企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，按照項(xiàng)目調(diào)研—方案分析—方案草圖—施工圖—效果圖的流程在工作室中完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)。這種工作方式使設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能夠以較高的工作效率完成項(xiàng)目。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)構(gòu)建“學(xué)工融合工作室”的人才培養(yǎng)模式，是建設(shè)企業(yè)化的工作室，模擬裝飾企業(yè)的工作環(huán)境和工作氛圍；引用企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，圍繞裝飾企業(yè)典型工作任務(wù)，以項(xiàng)目為引領(lǐng)，以工作室為教學(xué)空間，實(shí)施工作室化的項(xiàng)目教學(xué)。

2.課程體系改革的研究

以環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的核心課程改革為中心，構(gòu)建“項(xiàng)目導(dǎo)向式”課程體系。確定普通住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)、別墅設(shè)計(jì)、辦公空間設(shè)計(jì)、餐飲空間設(shè)計(jì)、商業(yè)空間設(shè)計(jì)和電腦效果圖表現(xiàn)為核心課程，都是裝飾企業(yè)常見的工作范圍，涵蓋了家裝和公裝的主要方面。

“項(xiàng)目導(dǎo)向式”的課程改革，融入裝飾行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以誠(chéng)信、合作、責(zé)任、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)等職業(yè)人文素質(zhì)的養(yǎng)成為基礎(chǔ)，開發(fā)項(xiàng)目導(dǎo)向的課程標(biāo)準(zhǔn)。以企業(yè)真實(shí)工作項(xiàng)目為載體，以崗位工作任務(wù)為導(dǎo)向，分解典型工作任務(wù)，按由易到難的順序和工作流程實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)。

3.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的研究

實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是實(shí)踐育人模式探索的重要組成部分。要求學(xué)生通過動(dòng)手實(shí)踐來掌握專業(yè)技能和工作流程，而實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供了良好的實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái)。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，其中校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地需要解決學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的初級(jí)訓(xùn)練；校外實(shí)訓(xùn)基地主要是在合作企業(yè)中建立的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，使學(xué)生親身體會(huì)企業(yè)文化和職業(yè)特點(diǎn)，從而提高自身職業(yè)素養(yǎng)，使自身能力逐漸達(dá)到企業(yè)崗位要求。

三、教師隊(duì)伍建設(shè)的研究

1.專職教師隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)本專業(yè)現(xiàn)有專職教師進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)，提升雙師型教師的比例。一方面，通過國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育講座、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，拓展教師視野，更新教學(xué)觀念，鼓勵(lì)教師教學(xué)改革，提高教師職業(yè)教育水平；一方面，通過到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，參與社會(huì)服務(wù)等措施，加強(qiáng)教師的專業(yè)實(shí)踐能力。

2.兼職教師隊(duì)伍建設(shè)

與建筑裝飾行業(yè)企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過合作企業(yè)引進(jìn)具有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論基礎(chǔ)的一線設(shè)計(jì)師、工程技術(shù)人員及行業(yè)大師作為兼職教師。

四、校企合作方式的研究

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)要深化職業(yè)教育教學(xué)改革，必須依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的密切結(jié)合，切實(shí)開展校企合作，建立校企間良好有效的合作機(jī)制。

近年來，經(jīng)過校企合作方式的探索與實(shí)踐，與建筑裝飾企業(yè)主要進(jìn)行了以下幾種方式：

1.訂單培養(yǎng)

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)與黑龍江惠業(yè)集團(tuán)、黑龍江國(guó)光建筑裝飾工程有限公司建立訂單培養(yǎng)的合作關(guān)系。與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案和授課方式；企業(yè)派出培訓(xùn)師與專職教師共同授課，由企業(yè)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和崗位，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，在學(xué)生畢業(yè)后經(jīng)企業(yè)考核合格直接就業(yè)。

2.共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地

以訂單培養(yǎng)為合作平臺(tái)，由企業(yè)投資或投入設(shè)備、企業(yè)派駐技術(shù)人員和管理人員，學(xué)校提供場(chǎng)地的形式，與學(xué)校共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。

3.共建校外共享型實(shí)習(xí)基地

在企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地。利用企業(yè)原有廠房、基礎(chǔ)設(shè)施、市場(chǎng)渠道等共同建立實(shí)習(xí)基地，確保實(shí)習(xí)基地技能培訓(xùn)、技術(shù)人才的交流、產(chǎn)品生產(chǎn)與市場(chǎng)有效接軌。

根據(jù)地區(qū)建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展需要，高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐育人模式要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力培養(yǎng)為主線，圍繞建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的崗位需求，使人才培養(yǎng)適應(yīng)和滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，為社會(huì)、為企業(yè)培養(yǎng)更多的高質(zhì)量人才。

參考文獻(xiàn)：

康明己.高職院校實(shí)踐育人模式構(gòu)建途徑淺探[J].學(xué)校黨建與思想教育，2007（12）.

（作者單位 哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

編輯 謝尾合endprint